Le marché du DEV ils se passe quoi là ??

Le 20 février 2024 à 22:17:58 :

Le 20 février 2024 à 22:16:23 :

Le 20 février 2024 à 22:13:44 :

Le 20 février 2024 à 22:12:34 :
reddit je sais pas mais ici c'est full troll

perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

non pas forcément des SSII

d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Le 20 février 2024 à 22:19:43 :

Le 20 février 2024 à 22:17:21 :

Le 20 février 2024 à 22:15:55 :

Le 20 février 2024 à 22:12:34 :
reddit je sais pas mais ici c'est full troll

perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

bah oui moi aussi
mais t'as vu la gueule des offres gros ?
que des boites random avec un nom qui finit en "éo"
2 jours de TT ou pas de TT
locaux à perpète ou au bastion du golem qui est la défense
5 à 10 ans d'xp
55K annuel

55k à la défense ça craint en effet.

Ça s'appelle négocier On ne t'a pas appris ?

bah c'est vérolé
quand tu commences les négo à 55K
tu peux monter peut-être à 65K max
ce qui est tout autant un foutage de gueule

Le 20 février 2024 à 22:20:51 :

Le 20 février 2024 à 22:17:58 :

Le 20 février 2024 à 22:16:23 :

Le 20 février 2024 à 22:13:44 :

Le 20 février 2024 à 22:12:34 :
reddit je sais pas mais ici c'est full troll

perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

non pas forcément des SSII

d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Indique les technos recherchées alors Sur linkedin toutes les offres en info ont toute au moins 30 candidats au bout de quelques jours donc ça m'étonnerait qu'ils trouvent personne ou alors ils ont une checklist hyper longue

Le 20 février 2024 à 21:30:22 :
J’ai rouvert mon LinkedIn vendredi et j’ai déjà cinq ou six entretiens de prévus.

5 ou 6 chasseurs de tête qui cherchent à élargir son carnet d'adresse*

Reviens nous voir quand tu auras une promesse d'embauche.

Le 20 février 2024 à 22:20:54 :
tout simplement parce que t'as des école a la con qui ont ouvert et que pôle emploie finance et que t'as 50 mec qui se lancent dans le dev en pensant qu'il vont se branlé les couilles devant un pc avec une paye a 3000 euros

Pareil pour les cpo, le marketing, le seo, le DevOps. Être bien payer et glander, c'est le grâle. Mais ça se mérite. Et quand t'es le seul dev à vraiment maîtriser le code legacy d'une boîte rentable t'es le king que personne fait chier.

Le 20 février 2024 à 22:22:14 :

Le 20 février 2024 à 22:20:51 :

Le 20 février 2024 à 22:17:58 :

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> Le 20 février 2024 à 22:12:34 :

>reddit je sais pas mais ici c'est full troll

>

> perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

non pas forcément des SSII

d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Indique les technos recherchées alors Sur linkedin toutes les offres en info ont toute au moins 30 candidats au bout de quelques jours donc ça m'étonnerait qu'ils trouvent personne ou alors ils ont une checklist hyper longue

on cherche du react, entre autre, donc quelque chose de très classique

Le 20 février 2024 à 22:21:52 :

Le 20 février 2024 à 22:19:43 :

Le 20 février 2024 à 22:17:21 :

Le 20 février 2024 à 22:15:55 :

Le 20 février 2024 à 22:12:34 :
reddit je sais pas mais ici c'est full troll

perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

bah oui moi aussi
mais t'as vu la gueule des offres gros ?
que des boites random avec un nom qui finit en "éo"
2 jours de TT ou pas de TT
locaux à perpète ou au bastion du golem qui est la défense
5 à 10 ans d'xp
55K annuel

55k à la défense ça craint en effet.

Ça s'appelle négocier On ne t'a pas appris ?

bah c'est vérolé
quand tu commences les négo à 55K
tu peux monter peut-être à 65K max
ce qui est tout autant un foutage de gueule

Si tu es à 45k, ça va être compliqué de de demander 65k Tu peux prétendre à 20% si tu as au moins 2 ans d'exp dans ta boîte actuelle

Le 20 février 2024 à 22:23:25 :

Le 20 février 2024 à 22:20:54 :
tout simplement parce que t'as des école a la con qui ont ouvert et que pôle emploie finance et que t'as 50 mec qui se lancent dans le dev en pensant qu'il vont se branlé les couilles devant un pc avec une paye a 3000 euros

Pareil pour les cpo, le marketing, le seo, le DevOps. Être bien payer et glander, c'est le grâle. Mais ça se mérite. Et quand t'es le seul dev à vraiment maîtriser le code legacy d'une boîte rentable t'es le king que personne fait chier.

je dit pas le contraire mais tu fais quoi quand t'as fait une "école" du genre avec une formation de 6 mois face a des mec qui ont de l'expérience

le marché est totalement saturé , tout le monde veut faire ça actuellement parce que ça s'imagine que ça va gagné 3000 euros par mois en sortant de l'école

le cout des formations est totalement abusif , c'est un secteur éclaté , t'as que des mec avec de l'xp qui vont dans 95 % des cas être embauché et tout le reste va se battre pour des miettes

Le 20 février 2024 à 22:23:26 :

Le 20 février 2024 à 22:22:14 :

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> Le 20 février 2024 à 22:13:44 :

>> Le 20 février 2024 à 22:12:34 :

> >reddit je sais pas mais ici c'est full troll

> >

> > perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

>

> Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

non pas forcément des SSII

d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Indique les technos recherchées alors Sur linkedin toutes les offres en info ont toute au moins 30 candidats au bout de quelques jours donc ça m'étonnerait qu'ils trouvent personne ou alors ils ont une checklist hyper longue

on cherche du react, entre autre, donc quelque chose de très classique

Et qu'est-ce qui bloque au niveau du recrutement Il y a plein plein de dev web sur le marché en ce moment C'est pas comme si tu recrutais un expert en VHDL

Le 20 février 2024 à 22:25:35 :

Le 20 février 2024 à 22:23:25 :

Le 20 février 2024 à 22:20:54 :
tout simplement parce que t'as des école a la con qui ont ouvert et que pôle emploie finance et que t'as 50 mec qui se lancent dans le dev en pensant qu'il vont se branlé les couilles devant un pc avec une paye a 3000 euros

Pareil pour les cpo, le marketing, le seo, le DevOps. Être bien payer et glander, c'est le grâle. Mais ça se mérite. Et quand t'es le seul dev à vraiment maîtriser le code legacy d'une boîte rentable t'es le king que personne fait chier.

je dit pas le contraire mais tu fais quoi quand t'as fait une "école" du genre avec une formation de 6 mois face a des mec qui ont de l'expérience

le marché est totalement saturé , tout le monde veut faire ça actuellement parce que ça s'imagine que ça va gagné 3000 euros par mois en sortant de l'école

Il y a des bonnes écoles sinon

à vomir le marché de l'emploi du dév

On te demande de maitriser 10 langages différents, 10 Framework diffèrent, 30 plateformes différentes, d'etre fullstack, de réussir leur test de merde, 5 ans d'expérience pro mini

tout ca pour être payer 2000€ ok.

Le 20 février 2024 à 22:27:05 :
4-5 recruteurs minimum qui me contactent par jour mais oui c'est bouché

Comme tout le monde Et n'exagère pas, c'est plutôt 1 par jour et recruteur en SSII =/= recruteur dans une vraie boite

Le 20 février 2024 à 22:27:02 :

Le 20 février 2024 à 22:25:35 :

Le 20 février 2024 à 22:23:25 :

Le 20 février 2024 à 22:20:54 :
tout simplement parce que t'as des école a la con qui ont ouvert et que pôle emploie finance et que t'as 50 mec qui se lancent dans le dev en pensant qu'il vont se branlé les couilles devant un pc avec une paye a 3000 euros

Pareil pour les cpo, le marketing, le seo, le DevOps. Être bien payer et glander, c'est le grâle. Mais ça se mérite. Et quand t'es le seul dev à vraiment maîtriser le code legacy d'une boîte rentable t'es le king que personne fait chier.

je dit pas le contraire mais tu fais quoi quand t'as fait une "école" du genre avec une formation de 6 mois face a des mec qui ont de l'expérience

le marché est totalement saturé , tout le monde veut faire ça actuellement parce que ça s'imagine que ça va gagné 3000 euros par mois en sortant de l'école

Il y a des bonnes écoles sinon

nan mais je parle des ecole financé par pole emploie qui te propose une formation en 6 mois , je vois énormément de gars qui veulent faire ça , le truc c'est devenue la soi disante nouvelle mine d'or alors que c'est faux dans la majorité des cas les 3/4 de ces mec qui sortent de ces école sont a la ramasse complet

Le 20 février 2024 à 22:26:43 :

Le 20 février 2024 à 22:23:26 :

Le 20 février 2024 à 22:22:14 :

Le 20 février 2024 à 22:20:51 :

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> Le 20 février 2024 à 22:16:23 :

>> Le 20 février 2024 à 22:13:44 :

> >> Le 20 février 2024 à 22:12:34 :

> > >reddit je sais pas mais ici c'est full troll

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> > > perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

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> > Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

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> non pas forcément des SSII

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> d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Indique les technos recherchées alors Sur linkedin toutes les offres en info ont toute au moins 30 candidats au bout de quelques jours donc ça m'étonnerait qu'ils trouvent personne ou alors ils ont une checklist hyper longue

on cherche du react, entre autre, donc quelque chose de très classique

Et qu'est-ce qui bloque au niveau du recrutement Il y a plein plein de dev web sur le marché en ce moment C'est pas comme si tu recrutais un expert en VHDL

non justement c'est ce que je dis aux kheys depuis des années et ici encore, il y a peu de devs libres, c'est un marché très ouvert qui est loin d'être bouché

Le 20 février 2024 à 21:54:07 :
tout le monde se rend compte qu'être dev c'est pas si compliqué que ça, avec une formation openclassroom de 6 mois t'es au même niveau qu'un mec qui a passé 3 ans a la fac a pisser du code

This. T'apprends strictement rien d'utile à l'école, quand t'arrives sur le marché tu sais rien faire et tu acquiers les compétences dont tu as besoin sur le tas. Après, en France le diplôme est un passe qui permet d'avoir accès à certains postes aux yeux des recruteurs, mais c'est absolument pas une garantie de compétence.

Le 20 février 2024 à 22:28:58 :

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> Le 20 février 2024 à 22:17:58 :

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> > >> Le 20 février 2024 à 22:12:34 :

> > > >reddit je sais pas mais ici c'est full troll

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> > > > perso je me fais toujours spam 10 offres par semaine sur linkedin sans rien foutre

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> > > Des offres en SSII J'ai les mêmes, des bons postes, il y en a un par mois dans le lot et encore... souvent c'est des postes dont l'offre est en ligne depuis des mois donc ça veut tout dire

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> > non pas forcément des SSII

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> > d'ailleurs dans ma boite ça va bientôt faire 1 an qu'on cherche certains profils et qu'on trouve pas, tellement il y a beaucoup de demande

>

> Quel genre de profils ? S'ils veulent un mouton à 5 pattes et qu'ils paient comme un junior, c'est sûr que c'est compliqué

je pourrai pas te dire, perso je suis payé convenablement et c'est en plein Paris

Indique les technos recherchées alors Sur linkedin toutes les offres en info ont toute au moins 30 candidats au bout de quelques jours donc ça m'étonnerait qu'ils trouvent personne ou alors ils ont une checklist hyper longue

on cherche du react, entre autre, donc quelque chose de très classique

Et qu'est-ce qui bloque au niveau du recrutement Il y a plein plein de dev web sur le marché en ce moment C'est pas comme si tu recrutais un expert en VHDL

non justement c'est ce que je dis aux kheys depuis des années et ici encore, il y a peu de devs libres, c'est un marché très ouvert qui est loin d'être bouché

sauf que depuis des années ça a changé surtout quand on parle d'un dev qui a de l'xp il aura forcément moins de probleme que des dev qui sortent d'une formation pôle emploie