[SCREEN] Cette RH sur LINKEDIN pète un CÂBLE sur les CANDIDATS !

Le 16 juin 2022 à 10:18:21 :

Le 16 juin 2022 à 09:53:28 :
Sivouplé le délire de l'offre et de la demande c'est marrant quand c'est à l'avantage de l'entreprise hein

Si vous vous permettez la même chose c'est pas gentil

Le pire c'est que c'est littéralement ça qui est en train de se passer

Par contre j'ai peur qu'on siffle rapidement la fin de la récré avec l'arrivée de main d’œuvre étrangère pour remettre un coup de pression sur les esclaves

C'est déjà le cas dans la restauration
Faudrait quand même pas que les salariés locaux puissent vivre dignement hein

Les RH..

Beaucoup de ressources, très peu d’humains

Le 15 juin 2022 à 22:39:24 :

Le 15 juin 2022 à 22:37:02 pseudoban3fois a écrit :

Ayao

La meuf pas contente car elle n'a plus le dessus?
Les golems du notariat qui jouent les belfort concernant le salaire

Les quoi ? Les Belfort?

Le 16 juin 2022 à 10:00:23 :
Les gens n'ont plus aucun savoir vivre c'est réel

Ça me fait marrer les jeunes diplômés qui se prennent pour des cadors alors que c'est des merdes qui savent rien faire de leur dix doigts

Dans mon entreprise je prends pas les - de 27 ans, trop arrogants, génération perdue

Rappelez-vous que vous profitez de l'existence de l'entreprise, que c'est l'entreprise qui vous fait vivre et pas l'inverse, parce que vous avez pas eu les couilles de monter votre propre business

Toi tu dois être du genre à te persuader de créer des emplois

Le 16 juin 2022 à 10:27:52 :

Le 16 juin 2022 à 10:18:21 :

Le 16 juin 2022 à 09:53:28 :
Sivouplé le délire de l'offre et de la demande c'est marrant quand c'est à l'avantage de l'entreprise hein

Si vous vous permettez la même chose c'est pas gentil

Le pire c'est que c'est littéralement ça qui est en train de se passer

Par contre j'ai peur qu'on siffle rapidement la fin de la récré avec l'arrivée de main d’œuvre étrangère pour remettre un coup de pression sur les esclaves

C'est déjà le cas dans la restauration
Faudrait quand même pas que les salariés locaux puissent vivre dignement hein

voir les vendeur de surgeler paniqué
louer tout les logement disponible à des touriste pour gratter toujours plus de thune
et ne pas comprendre pourquoi personne ne veut travailler et voir les 3/4 de son petit salaire partir dans le loyer

Les recettes les se sont inversés, je me suis inscrit sur LinkedIn a la demande de mon patron, pour que notre cabinet est plus de visibilité. Effectivement j'ai plus de visibilité, je reçois 3 a 5 offres par semaine.

Je m'amuse à faire des entretiens téléphoniques le midi durant ma pause dej. Quel plaisir de faire tourner en rond des RH.

On prend sa revanche 😀

Le 16 juin 2022 à 10:26:30 :
Qu'ils aillent au diable...

Ils y ont toujours été et il s'en rejouissent

Le 15 juin 2022 à 22:45:14 :
En attendant, quand j'arrive en tant que dev, les postes sont vacants depuis 6m+, donc continue à rager, je fais ce que je veux en fait. Simple offre/demande

L'automne dernier, y'avait une boîte de branque qui voulait me faire 1 putain de semaine d'entretiens + tests techniques (2h avec un quizz rincé + "devoir à la maison")

Mdrrrr on n'a vraiment que ça à foutre. Le lendemain je passais un vrai entretien de 45min avec un mec en 1v1, le salaire était équivalent, et c'était en full remote au moins (l'autre proposait que 3/5)

Les RH, quand vous mettez 6m+ à fill une position, vous que vous appreniez à goulument me pépom le chibre en fait. On n'est plus en 2010

6mois+ de vacance de poste

Et ils arrivent encore à te pondre des tests techniques

Les RH sont devenus la plaie du recrutement

Ca me fait plaisir de les voir malmenés

Perso moi je fais des entretiens et les RH ne me donnent aucune réponse ensuite
Alors que j’ai fais de centaines de km de déplacement

Même pas un mail pour dire non

Puis à chaque fois ils ont du retard car ils ont une reunion
Etc

J'ai un CV béton et l'autre jour je reçois un appel pour un poste où j'avais postulé.

La fille me dit que c'est au SMIC, que je travaille 6/7j, ne peut pas me donner le nom de la boîte et donc ce qu'ils font comme activité, ne peut donc pas me dire où elle se trouve exactement...

En gros c'était "coucou l'esclave t'es partant pour ne plus avoir de vie et gagner juste de quoi survivre"

Je l'ai envoyé chier cette p"te. Donc que les recruteurs aillent se faire mettre.

le nombre d'entretien sans suite que j'ai eu
je dois courir derrière pour avoir une réponse

les remarques d'humiliation car tu es en retard de 2 minutes à cause d'un suicide dans le RER B et quand c'est l'inverse à peine une excuse..

les questions inutile comme citer moi 3 qualité et 3 défaut..

ceux qui ont le rapport de force profitez en bordel !

- Et arrête de faire le king !

- Je suis pris ?

- Non le vent souffle onshore c'est mort

Pour faire du contrôle d'acte notarié, je confirme qu'ils font de moins en moins bien leur taf, ça devient clairement inquiétant.

Mais bon mérité pour les RH nonobstant

Le 15 juin 2022 à 22:41:06 AttackerFois a écrit :
J'aime son petit "mdr l'IA les remplacera"

Je rappelle qu'en Chine ce sont les RH qui sont déjà remplacés par l'IA hein à l'instant présent

C'est sa gueule =>

Ceci, en Chine l'IA regarde juste ton diplome et ton score social pour decider ou non de te donner un entretien avec les metiers directement aho

Le 16 juin 2022 à 10:36:52 :
J'ai un CV béton et l'autre jour je reçois un appel pour un poste où j'avais postulé.

La fille me dit que c'est au SMIC, que je travaille 6/7j, ne peut pas me donner le nom de la boîte et donc ce qu'ils font comme activité, ne peut donc pas me dire où elle se trouve exactement...

En gros c'était "coucou l'esclave t'es partant pour ne plus avoir de vie et gagner juste de quoi survivre"

Je l'ai envoyé chier cette p"te. Donc que les recruteurs aillent se faire mettre.

ils ont aucune race

et après ils jouent les vertueux avec leur délire paternaliste

ou te vendent une culture start up avec des baby foot de merde mais toujours des salaires tirés vers le bas

tellement jouissif de les voir pleurer dans les médias quand le rapport de force commence à s'inverser

Le 15 juin 2022 à 22:41:06 :
J'aime son petit "mdr l'IA les remplacera"

Je rappelle qu'en Chine ce sont les RH qui sont déjà remplacés par l'IA hein à l'instant présent

C'est sa gueule =>

Ça se passe bien ?