[Expat] Le programme VIE/VIA pour les 18-28 ans !

Les kheys j'ai passé un second entretien jeudi
Vendredi aucune réponse, aujourd'hui aucune réponse

C'est mort ? Je relance mercredi ?

Le 08 avril 2024 à 19:20:02 :
Tu relances 1 semaine après par mail mais ca depend ils t’ont dit quand pour la reponse ?

Tout ce qu'ils m'ont dit c'est qu'ils restent en contact avec la RH française (celle du 1e entretien).
Donc j'aurai leur retour via cette RH je pense. On s'était parlé via LinkedIn et pas mail, elle-même m'a dit que ce serait bien que je lui envoie mon propre retour suite à ce 2e entretien

mais je l'ai pas fait . . .

J'attends mercredi/jeudi pour relancer la RH française par message et voir ce qu'il en est ?

Le 08 avril 2024 à 20:53:37 :
Naturelle si t’as pas fait le retour demandé

Comment ça naturelle ?
Autant le faire quand je relance non ?

Le 09 avril 2024 à 20:21:42 :
J'ai un retour pour un VIE en Espagne. On me demande un entretien téléphonique pour voir si je "fit all our requirements" avant le l'entretien pro.
Avez-vous déjà eu un pré entretien ?

sûrement pour tester ton anglais + espagnol et voir si t'as bien compris ce qu'est un VIE/les grandes lignes du poste, rien de bien méchant en somme

Le 09 avril 2024 à 20:29:28 :

Le 09 avril 2024 à 20:21:42 :
J'ai un retour pour un VIE en Espagne. On me demande un entretien téléphonique pour voir si je "fit all our requirements" avant le l'entretien pro.
Avez-vous déjà eu un pré entretien ?

sûrement pour tester ton anglais + espagnol et voir si t'as bien compris ce qu'est un VIE/les grandes lignes du poste, rien de bien méchant en somme

Je ne parle pas espagnol
Mais je suis motivé à apprendre donc j'espère qu'elle sera chill

Le 09 avril 2024 à 21:55:50 :

Le 09 avril 2024 à 20:29:28 :

Le 09 avril 2024 à 20:21:42 :
J'ai un retour pour un VIE en Espagne. On me demande un entretien téléphonique pour voir si je "fit all our requirements" avant le l'entretien pro.
Avez-vous déjà eu un pré entretien ?

sûrement pour tester ton anglais + espagnol et voir si t'as bien compris ce qu'est un VIE/les grandes lignes du poste, rien de bien méchant en somme

Je ne parle pas espagnol
Mais je suis motivé à apprendre donc j'espère qu'elle sera chill

Petit débrief, elle demande en effet l'âge, la nationalité et vérifie l'anglais.
Elle m'a dit faire ceci car des candidats ont 32 ans et postulent tout de même au programme

Salut à tous,

Je suis dans la jungle des via depuis plusieurs mois mais je viens tout juste de découvrir le topic. J’ai pas encore été pris au VIA de mes rêves mais j’ai quand même appris 2 ou 3 trucs qui pourraient être utiles à ceux qui en cherche un (spécifiquement des via):

Chez BF il n’y a qu’une seule personne qui se charge du recrutement pour chaque aire géographique, et de ce que j’ai entendu, ils ont l’air assez débordés. D’après mon expérience, contrairement au VIE il vaut mieux postuler à la fin qu’au début de l’annonce puisque c’est pas ces candidatures qu’ils vont commencer.

Au bout d’un mois en général ils font un shortlisting d’une dizaine de candidature à envoyer au poste en question, c'est seulement ces candidatures que vos peut être futurs chefs vont voir. Dans la majorité des cas, le poste vous prévient par mail pour vous dire si vous êtes dans cette shortlist (mais pas l’inverse). Pour moi c’est l’étape la plus difficile parce qu' on se retrouve très rarement dans la shortlist.

Même après avoir passé cette étape c’est pas encore gagné parce que le poste va choisir grand max 3 candidatures pour passer les entretiens. Là aussi normalement on vous prévient par mail même si vous n'êtes pas retenus.

Concernant le “profil VIA” j’ai l’impression que c’est un peu la loterie. Tous les VIA vous diront que c’est très difficile d'être pris sans expérience autre que des stages et c’est plutôt vrai. Même si dans mon entourage j’en connais 2 pour qui c’est leur premier poste. Les miracles arrivent mais c’est très rare.

En fait c’est un peu déprimant mais j’ai l’impression que c’est principalement une question de chance. J’ai fait mon stage dans une administration française à l’étranger et j’ai pu voir les types de profils (la shortlist) qui sont envoyés par business france. Sur les 10 personnes il y en avait grand max 4 qui correspondaient vraiment au poste. J’en dirais pas plus pour rester vague mais vu le pays et vu le type de poste je veux pas croire qu’ils aient pas reçus au moins 10 profils cohérents par rapport au poste.

Autre chose qui me fait dire que c’est la loterie c’est que j’ai même pas été shortlisté pour des candidatures pour l’aire géographique dans laquelle j’avais fait mon stage, pour littéralement travailler sur des projets sur lesquels j’avais travaillé en stage (je rage mais sur le coup ça m'a un peu vexé).

Bref j’espère que ça vous aura aidé. Le seul truc que vous pouvez faire c’est soigner vos candidatures et les rendre cohérente par rapport au poste, et bien vendre vos expériences et vos compétences.

Le reste dépend pas de vous.

Je vais compléter un peu parce que j’ai quand même été un peu trop vague. Les VIA desquels je parle c’est les postes diplomatiques donc coopération scientifique, culturelle, presse , trésor etc. Aussi j’ai quelques pistes un peu plus concrètes :

J’ai l’impression que le fait de parler la langue du pays importe assez peu si vous parlez bien anglais (surtout vrai en Asie). Après si vous postulez en Amérique Latine et que vous parlez pas espagnol il va forcément y avoir quelqu’un pour vous passer devant faut pas déconner non plus ça vaut pour les langues peu parlées en France.

Je n’ai pas vraiment l’impression qu’avoir une expérience internationale soit forcément un plus, même si c’est une expérience dans une administration à l’étranger. Je pense que c’est bien mais ça ne fera pas la différence (c’est mon cas, et j’ai pas beaucoup plus de résultats que vous).

On retrouve des profils science po dans les VIA mais c’est pas l'écrasante majorité non plus. Il y a beaucoup de doubles diplômes types affaires publiques/ingénieur, master FLE, et des masters spécifiques de coopération universitaire.

Pour l’avoir vu, même s’il y a des profils qui ne correspondent pas vraiment dans la shortlist, ils peuvent se permettre de prendre en entretien les 2 ou 3 candidats dont le parcours est parfaitement cohérent par rapport à l’offre en termes d'expériences et d’études (parce qu'il y en a toujours).

Le 14 avril 2024 à 15:28:26 :
Je vais compléter un peu parce que j’ai quand même été un peu trop vague. Les VIA desquels je parle c’est les postes diplomatiques donc coopération scientifique, culturelle, presse , trésor etc. Aussi j’ai quelques pistes un peu plus concrètes :

J’ai l’impression que le fait de parler la langue du pays importe assez peu si vous parlez bien anglais (surtout vrai en Asie). Après si vous postulez en Amérique Latine et que vous parlez pas espagnol il va forcément y avoir quelqu’un pour vous passer devant faut pas déconner non plus ça vaut pour les langues peu parlées en France.

Je n’ai pas vraiment l’impression qu’avoir une expérience internationale soit forcément un plus, même si c’est une expérience dans une administration à l’étranger. Je pense que c’est bien mais ça ne fera pas la différence (c’est mon cas, et j’ai pas beaucoup plus de résultats que vous).

On retrouve des profils science po dans les VIA mais c’est pas l'écrasante majorité non plus. Il y a beaucoup de doubles diplômes types affaires publiques/ingénieur, master FLE, et des masters spécifiques de coopération universitaire.

Pour l’avoir vu, même s’il y a des profils qui ne correspondent pas vraiment dans la shortlist, ils peuvent se permettre de prendre en entretien les 2 ou 3 candidats dont le parcours est parfaitement cohérent par rapport à l’offre en termes d'expériences et d’études (parce qu'il y en a toujours).

Merci pour ce retour. Est-ce que pour les postes au DG Trésor, certains titulaires demandent une disponibilité pour un contrat VIA ? Je ne sais pas si c'est possible mais si tu es titulaire à 25/26 ans, tu peux demander à réaliser un VIE à tes 28 ans ?
Face à ces profils, j'imagine que c'est mort...
Il y a un khey en VIA en Inde il me semble. Peut-être peut-il nous donner des infos sur son parcours ?
Tu es de science po khey ?

Le 15 avril 2024 à 10:31:43 :

Le 14 avril 2024 à 15:28:26 :
Je vais compléter un peu parce que j’ai quand même été un peu trop vague. Les VIA desquels je parle c’est les postes diplomatiques donc coopération scientifique, culturelle, presse , trésor etc. Aussi j’ai quelques pistes un peu plus concrètes :

J’ai l’impression que le fait de parler la langue du pays importe assez peu si vous parlez bien anglais (surtout vrai en Asie). Après si vous postulez en Amérique Latine et que vous parlez pas espagnol il va forcément y avoir quelqu’un pour vous passer devant faut pas déconner non plus ça vaut pour les langues peu parlées en France.

Je n’ai pas vraiment l’impression qu’avoir une expérience internationale soit forcément un plus, même si c’est une expérience dans une administration à l’étranger. Je pense que c’est bien mais ça ne fera pas la différence (c’est mon cas, et j’ai pas beaucoup plus de résultats que vous).

On retrouve des profils science po dans les VIA mais c’est pas l'écrasante majorité non plus. Il y a beaucoup de doubles diplômes types affaires publiques/ingénieur, master FLE, et des masters spécifiques de coopération universitaire.

Pour l’avoir vu, même s’il y a des profils qui ne correspondent pas vraiment dans la shortlist, ils peuvent se permettre de prendre en entretien les 2 ou 3 candidats dont le parcours est parfaitement cohérent par rapport à l’offre en termes d'expériences et d’études (parce qu'il y en a toujours).

Merci pour ce retour. Est-ce que pour les postes au DG Trésor, certains titulaires demandent une disponibilité pour un contrat VIA ? Je ne sais pas si c'est possible mais si tu es titulaire à 25/26 ans, tu peux demander à réaliser un VIE à tes 28 ans ?
Face à ces profils, j'imagine que c'est mort...
Il y a un khey en VIA en Inde il me semble. Peut-être peut-il nous donner des infos sur son parcours ?
Tu es de science po khey ?

J’ai fait Science Po mais pas à Paris.

Je suis pas sur d’avoir compris ta question mais je vais répondre. Techniquement tu peux commencer un VI jusqu’à tes 27 ans maximum de mémoire. Je pense que c’est assez peu probable qu’ils gardent ton profil de côté sur 2 ans (quoique peut être pour les VIE qui sait). Ils cherchent des gens pour commencer le VI à la date indiquée. Au maximum, tu as une marge de quelques mois parce que les papiers et les visas prennent toujours plus de temps que ce qu’ils prévoient.

Après je pense que commencer un VIA en étant proche de la date limite est plutôt une bonne chose parce que pas grand monde a l’air de faire ça. De ce que j’ai vu jusqu’à maintenant les gens en VIA ont en moyenne entre 1 et 2 ans d'expérience pro hors stages au moment d'être pris. Ça te fait potentiellement un gros avantage selon quand est-ce que tu as commencé à travailler.

Pour ce qui est de la concurrence je pense qu’il y a toujours une énorme part de chance, surtout à la première sélection. Beaucoup de très bons profils ne se retrouvent pas dans la shortlist. Mais si par chance tu corresponds à l’offre et que tu te retrouves dedans, tu a de très fortes chances d’aller à l’entretien et la suite dépend un peu plus de toi. Mais c’est vrai qu’il y a des profils très spécialisés et très cohérents par rapport à leurs offres qui sont difficiles à concurrencer.

Bonne chance khey pour la DG du trésor je pense que ça doit être un des plus concurrentiel.

Le 15 avril 2024 à 11:27:30 :

Le 15 avril 2024 à 10:31:43 :

Le 14 avril 2024 à 15:28:26 :
Je vais compléter un peu parce que j’ai quand même été un peu trop vague. Les VIA desquels je parle c’est les postes diplomatiques donc coopération scientifique, culturelle, presse , trésor etc. Aussi j’ai quelques pistes un peu plus concrètes :

J’ai l’impression que le fait de parler la langue du pays importe assez peu si vous parlez bien anglais (surtout vrai en Asie). Après si vous postulez en Amérique Latine et que vous parlez pas espagnol il va forcément y avoir quelqu’un pour vous passer devant faut pas déconner non plus ça vaut pour les langues peu parlées en France.

Je n’ai pas vraiment l’impression qu’avoir une expérience internationale soit forcément un plus, même si c’est une expérience dans une administration à l’étranger. Je pense que c’est bien mais ça ne fera pas la différence (c’est mon cas, et j’ai pas beaucoup plus de résultats que vous).

On retrouve des profils science po dans les VIA mais c’est pas l'écrasante majorité non plus. Il y a beaucoup de doubles diplômes types affaires publiques/ingénieur, master FLE, et des masters spécifiques de coopération universitaire.

Pour l’avoir vu, même s’il y a des profils qui ne correspondent pas vraiment dans la shortlist, ils peuvent se permettre de prendre en entretien les 2 ou 3 candidats dont le parcours est parfaitement cohérent par rapport à l’offre en termes d'expériences et d’études (parce qu'il y en a toujours).

Merci pour ce retour. Est-ce que pour les postes au DG Trésor, certains titulaires demandent une disponibilité pour un contrat VIA ? Je ne sais pas si c'est possible mais si tu es titulaire à 25/26 ans, tu peux demander à réaliser un VIE à tes 28 ans ?
Face à ces profils, j'imagine que c'est mort...
Il y a un khey en VIA en Inde il me semble. Peut-être peut-il nous donner des infos sur son parcours ?
Tu es de science po khey ?

J’ai fait Science Po mais pas à Paris.

Je suis pas sur d’avoir compris ta question mais je vais répondre. Techniquement tu peux commencer un VI jusqu’à tes 27 ans maximum de mémoire. Je pense que c’est assez peu probable qu’ils gardent ton profil de côté sur 2 ans (quoique peut être pour les VIE qui sait). Ils cherchent des gens pour commencer le VI à la date indiquée. Au maximum, tu as une marge de quelques mois parce que les papiers et les visas prennent toujours plus de temps que ce qu’ils prévoient.

Après je pense que commencer un VIA en étant proche de la date limite est plutôt une bonne chose parce que pas grand monde a l’air de faire ça. De ce que j’ai vu jusqu’à maintenant les gens en VIA ont en moyenne entre 1 et 2 ans d'expérience pro hors stages au moment d'être pris. Ça te fait potentiellement un gros avantage selon quand est-ce que tu as commencé à travailler.

Pour ce qui est de la concurrence je pense qu’il y a toujours une énorme part de chance, surtout à la première sélection. Beaucoup de très bons profils ne se retrouvent pas dans la shortlist. Mais si par chance tu corresponds à l’offre et que tu te retrouves dedans, tu a de très fortes chances d’aller à l’entretien et la suite dépend un peu plus de toi. Mais c’est vrai qu’il y a des profils très spécialisés et très cohérents par rapport à leurs offres qui sont difficiles à concurrencer.

Bonne chance khey pour la DG du trésor je pense que ça doit être un des plus concurrentiel.

Pour préciser ma question, est-ce que les fonctionnaires titulaires peuvent faire un VIA ? Tu peux partir en VI tant que tu signes ton contrat dans ta 28aine année.
Oui je ne cherche plus avec les VIA, c'est trop concurrentiel et je n'ai pas un profil administration

Le 15 avril 2024 à 13:02:41 :

Le 15 avril 2024 à 11:27:30 :

Le 15 avril 2024 à 10:31:43 :

Le 14 avril 2024 à 15:28:26 :
Je vais compléter un peu parce que j’ai quand même été un peu trop vague. Les VIA desquels je parle c’est les postes diplomatiques donc coopération scientifique, culturelle, presse , trésor etc. Aussi j’ai quelques pistes un peu plus concrètes :

J’ai l’impression que le fait de parler la langue du pays importe assez peu si vous parlez bien anglais (surtout vrai en Asie). Après si vous postulez en Amérique Latine et que vous parlez pas espagnol il va forcément y avoir quelqu’un pour vous passer devant faut pas déconner non plus ça vaut pour les langues peu parlées en France.

Je n’ai pas vraiment l’impression qu’avoir une expérience internationale soit forcément un plus, même si c’est une expérience dans une administration à l’étranger. Je pense que c’est bien mais ça ne fera pas la différence (c’est mon cas, et j’ai pas beaucoup plus de résultats que vous).

On retrouve des profils science po dans les VIA mais c’est pas l'écrasante majorité non plus. Il y a beaucoup de doubles diplômes types affaires publiques/ingénieur, master FLE, et des masters spécifiques de coopération universitaire.

Pour l’avoir vu, même s’il y a des profils qui ne correspondent pas vraiment dans la shortlist, ils peuvent se permettre de prendre en entretien les 2 ou 3 candidats dont le parcours est parfaitement cohérent par rapport à l’offre en termes d'expériences et d’études (parce qu'il y en a toujours).

Merci pour ce retour. Est-ce que pour les postes au DG Trésor, certains titulaires demandent une disponibilité pour un contrat VIA ? Je ne sais pas si c'est possible mais si tu es titulaire à 25/26 ans, tu peux demander à réaliser un VIE à tes 28 ans ?
Face à ces profils, j'imagine que c'est mort...
Il y a un khey en VIA en Inde il me semble. Peut-être peut-il nous donner des infos sur son parcours ?
Tu es de science po khey ?

J’ai fait Science Po mais pas à Paris.

Je suis pas sur d’avoir compris ta question mais je vais répondre. Techniquement tu peux commencer un VI jusqu’à tes 27 ans maximum de mémoire. Je pense que c’est assez peu probable qu’ils gardent ton profil de côté sur 2 ans (quoique peut être pour les VIE qui sait). Ils cherchent des gens pour commencer le VI à la date indiquée. Au maximum, tu as une marge de quelques mois parce que les papiers et les visas prennent toujours plus de temps que ce qu’ils prévoient.

Après je pense que commencer un VIA en étant proche de la date limite est plutôt une bonne chose parce que pas grand monde a l’air de faire ça. De ce que j’ai vu jusqu’à maintenant les gens en VIA ont en moyenne entre 1 et 2 ans d'expérience pro hors stages au moment d'être pris. Ça te fait potentiellement un gros avantage selon quand est-ce que tu as commencé à travailler.

Pour ce qui est de la concurrence je pense qu’il y a toujours une énorme part de chance, surtout à la première sélection. Beaucoup de très bons profils ne se retrouvent pas dans la shortlist. Mais si par chance tu corresponds à l’offre et que tu te retrouves dedans, tu a de très fortes chances d’aller à l’entretien et la suite dépend un peu plus de toi. Mais c’est vrai qu’il y a des profils très spécialisés et très cohérents par rapport à leurs offres qui sont difficiles à concurrencer.

Bonne chance khey pour la DG du trésor je pense que ça doit être un des plus concurrentiel.

Pour préciser ma question, est-ce que les fonctionnaires titulaires peuvent faire un VIA ? Tu peux partir en VI tant que tu signes ton contrat dans ta 28aine année.
Oui je ne cherche plus avec les VIA, c'est trop concurrentiel et je n'ai pas un profil administration

Alors en principe tu peux sous certaine condition (type demander l'accord de ton supérieur). Je pense que le VIE est pas une situation très différente d'un fonctionnaire titulaire qui voudrait travailler dans le privé pour une courte période de temps.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31219

Le 17 avril 2024 à 20:49:00 :
Des kheys sont déjà allés en Irak ? Je cherche quelques infos, MP

Quel secteur ? Je suis également très intéressé