Mon employé me traîne aux PRUD'HOMMES

Pardon Patron de manger ce que je veux le midi

Puis-je aller aux toilettes ?

Tu vas perdre et heureusement
Je veux bien croire que toi tu le fais avec un bon fond mais si ça passe tous les employeurs le feront, c'est digne d'un épisode de Black Mirror

Si tu veux vraiment faire ton truc sans qu'on ait l'impression que t'es un psychopathe, fait une cantine gratuite pour tes employés avec ta bouffe, ça les insitera à bien manger si la cantine est accueillante

Fake j'y crois pas.
Sors-moi une raison valable pour contrôler l'alimentation de tes employés.

" LA PRODUCTIVITÉ PARDI "

Va te faire soigner

Mais fake.

Bordel je rageais d'être réveillé à cause d'une quinte de toux qui passe pas.

Je vois le sujet de Pimousse

En fait le destin a pas voulu que je rate ça Ayyyaaaa

En vrais même si fake j'ai ris a la situation

Je mangerais bien un tacos la

Non ça sera brocoli et poissons vapeur pour toi

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Le 20 juin 2019 à 06:00:27 TellaIas a écrit :
Vous êtes pas bien ceux qui critiquent. Il ne force personne a le faire comme il a expliqué et pourquoi pas si ça permet a certains de manger plus équilibré c'est mieux que les sandwichs triangles dégueulasses.
Je te dirai bien que tu as 100% de chance de ne rien avoir au prud'homme mais ils sont tellement pro employé qu'ils sont capables de te mettre en tord. Si tu as des contrats bien écrits et signé de sa part ça devrait le faire

Si no Fake bien sur

Contrat bien fait ou pas on peut toujours manipuler la loi dans le sens que l'on désire. En réalité, il n'y a pas vraiment de "justice". Tu peux juridiquement justifier n'importe quelle raison, d'autant plus avec la reconnaissance de principes larges et obscurs, tels que ceux contenus dans la Déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen de 1789 ou le Préambule de la Constitution

J'en ai lu des conneries sur ce forum mais là on a repousse les limites.
L'auteur tu as cru que tu donnais a manger a ton chien ou quoi?
C'est pas possible de faire ça moi je te le dis.
La nourriture et en particulier celle du midi ça peut être un remonte moral.

Si ton employé a passer une sale matinée de merde sur un boulot chiant difficile et qu'il veut se taper un burger bien gras avec un big coca tu peux pas lui interdire.

Tu dis que c'est pour les volontaires.
Déjà moi rien que je lis ça je signe pas.

Je sais faire mon métier parfaitement sans avoir besoin de ca.

Et aussi entre nous

T'as que ça a foutre???????
Ta pas du travail en tant que patron??

Si tu veux qu'il soit efficace comme tu le dis. Paye leur une sieste d'une heure après manger.
Tu le ferais ça?

Bah t'as juste fais sauter la prime lié à au controle de l'alimentation vu qu'il a stop donc aucun souci

+ l'abandon de poste c'est logique vu qu'il...a abandonné son poste

Sincèrement même si t'as l'air taré normalement tu gagnes

Le 19 juin 2019 à 19:57:01 Zidmaster a écrit :
Si c'est vrai : tu vas perdre et sois heureux que ça se limite au prud'hommes.
Si c'est faux : j'imagine que ça ferait un bon sujet d'un film sur les dérives du salariat.

Ce visionnaire

Le 19 juin 2019 à 19:50:12 delp0 a écrit :
T’es un psychopathe

Le 20 juin 2019 à 06:56:30 Deus a écrit :

Le 19 juin 2019 à 19:57:01 Zidmaster a écrit :
Si c'est vrai : tu vas perdre et sois heureux que ça se limite au prud'hommes.
Si c'est faux : j'imagine que ça ferait un bon sujet d'un film sur les dérives du salariat.

Ce visionnaire

ferme ta gueule toi

Le 19 juin 2019 à 19:58:55 Trokpa13 a écrit :
C’est quoi cette histoire encore

Bientôt le patron pourra te forcer à consommer du FEED

Le 19 juin 2019 à 19:58:55 Trokpa13 a écrit :
C’est quoi cette histoire encore

Bientôt le patron pourra te forcer à consommer du FEED

Le progrès en marche

Le 20 juin 2019 à 05:49:49 -Pimousse- a écrit :
Tin, ça m'empêche de dormir cette histoire.

Encore une nuit avec moins de 8h de sommeil donc encore une journée où je n'attendrai pas ma productivité optimale.

À cause de ce blaireau

Tellement flippant, une vie contrôlée au milimètre