[Officiel] Les Infirmiers/ères du 18-25

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

Le 10 septembre 2021 à 16:05:31 :

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

ton rythme est à part du reste de la société, tu finis à 21h toute la journée tu sors pas, tu commences à 6h40 t'es obligé de te coucher tôt donc tu profites pas du soir

Le 10 septembre 2021 à 16:06:47 :

Le 10 septembre 2021 à 16:05:31 :

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

ton rythme est à part du reste de la société, tu finis à 21h toute la journée tu sors pas, tu commences à 6h40 t'es obligé de te coucher tôt donc tu profites pas du soir

ça me semble raisonnable, si tu finis à 21H tu peux aller faire la bringue après vu que tu commences tard le lendemain, et les semaines ou tu es du matin tu peux caler des rdv l'aprem comme médecin dentiste coiffeur etc non ?

Le 10 septembre 2021 à 16:05:31 :

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

Les horaires en 7 h 30 c'est le pire à mon sens. Après ça n'est valable que pour moi, je ne l'expose pas comme une généralité.
En horaires du matin je suis décalqué car réveil à 5 h et ça ne me va pas (vraiment je vis mal le fait d'être tiré du lit aussi tôt, c'est pas du tout mon rythme naturel et je le ressens : je suis crevé toute la journée, je suis bien moins agréable et avenant, plus vite agacé et derrière je n'arrive pas à me reposer une fois chez moi).
En horaires d'après midi je dors le matin pour me reposer et du coup quand je me lève je vais au taf derrière et quand j'en sors il n'y a plus rien à faire, ta journée se résume au taf.
En grande semaine tu viens 6 jours/7, au secours. Quand je suis du matin sur l'ensemble de la grande semaine je suis en pls.
Sur les repos je reste cloué au lit pour récupérer.
Ça se ressent sur la vie sociale, je vois moins de monde (je suis qqn de très solitaire de base). J'ai du mal à faire du sport, je suis trop fatigué pour conserver une activité sportive comme je le voudrais à coté.

Le 10 septembre 2021 à 16:15:57 :

Le 10 septembre 2021 à 16:05:31 :

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

Les horaires en 7 h 30 c'est le pire à mon sens. Après ça n'est valable que pour moi, je ne l'expose pas comme une généralité.
En horaires du matin je suis décalqué car réveil à 5 h et ça ne me va pas (vraiment je vis mal le fait d'être tiré du lit aussi tôt, c'est pas du tout mon rythme naturel et je le ressens : je suis crevé toute la journée, je suis bien moins agréable et avenant, plus vite agacé et derrière je n'arrive pas à me reposer une fois chez moi).
En horaires d'après midi je dors le matin pour me reposer et du coup quand je me lève je vais au taf derrière et quand j'en sors il n'y a plus rien à faire, ta journée se résume au taf.
En grande semaine tu viens 6 jours/7, au secours. Quand je suis du matin sur l'ensemble de la grande semaine je suis en pls.
Sur les repos je reste cloué au lit pour récupérer.
Ça se ressent sur la vie sociale, je vois moins de monde (je suis qqn de très solitaire de base). J'ai du mal à faire du sport, je suis trop fatigué pour conserver une activité sportive comme je le voudrais à coté.

En effet je pense que c'est en fonction de la sensibilité de chacun, personnellement je pense que ce rythme ne me dérangerai pas et j'y trouverai très bien mon compte

Le 10 septembre 2021 à 16:17:27 :

Le 10 septembre 2021 à 16:15:57 :

Le 10 septembre 2021 à 16:05:31 :

Le 10 septembre 2021 à 16:02:29 :
On est pas riche avec 2000 boules/mois, on en est même très loin, surtout quand on compare notre salaire à ceux des infirmiers québécois, australiens, américains (vous me direz que le coût de la vie n'est pas le même et que ça n'est pas comparable...). Par ailleurs qualité de vie dégueulasse à côté du taf, actuellement je réfléchis pas mal à passer en 12 h ou de nuit...

comment ça qualité de vie dégueulasse à côté du taf ?

Les horaires en 7 h 30 c'est le pire à mon sens. Après ça n'est valable que pour moi, je ne l'expose pas comme une généralité.
En horaires du matin je suis décalqué car réveil à 5 h et ça ne me va pas (vraiment je vis mal le fait d'être tiré du lit aussi tôt, c'est pas du tout mon rythme naturel et je le ressens : je suis crevé toute la journée, je suis bien moins agréable et avenant, plus vite agacé et derrière je n'arrive pas à me reposer une fois chez moi).
En horaires d'après midi je dors le matin pour me reposer et du coup quand je me lève je vais au taf derrière et quand j'en sors il n'y a plus rien à faire, ta journée se résume au taf.
En grande semaine tu viens 6 jours/7, au secours. Quand je suis du matin sur l'ensemble de la grande semaine je suis en pls.
Sur les repos je reste cloué au lit pour récupérer.
Ça se ressent sur la vie sociale, je vois moins de monde (je suis qqn de très solitaire de base). J'ai du mal à faire du sport, je suis trop fatigué pour conserver une activité sportive comme je le voudrais à coté.

En effet je pense que c'est en fonction de la sensibilité de chacun, personnellement je pense que ce rythme ne me dérangerai pas et j'y trouverai très bien mon compte

Ah oui c'est très personnel ce que je dis là, je suis certain que pour d'autres c'est un must...
On en rediscute quand tu auras un an de taf avec ce rythme dans les pattes, la fatigue s'accumulant au fil du temps...
Je me rappelle qu'à une époque pendant deux mois je m'étais levé à 4 h 30 pour aller taffer dans un service en 7 h 30 aussi (sur les vacances avant la 3A), bah le ressenti n'est pas le même du tout...

Le 10 septembre 2021 à 01:26:05 :
DarkBadger qui fait des pavés bienveillants, alors que son pouvoir d’empathie est en dessous de zéro :

Mais bon, on les connaît tous ces infirmiers qui se disent soignants et à l’écoute, mais n’hésitent pas à t’enfoncer une aiguille dans le dos.

T’en verras en stage kheyou, méfie toi, même si on les reconnaît de loin. En ce moment ce sont ceux qui n’hésitent pas à te demander si t’es vacciné, en piétinant le secret médical, et à hausser les sourcils quand tu leur dis que non et que tu leur confies tes doutes.

Le monde soignant est maltraitant. Faut l’savoir.

Y en a un qui a mal digéré nos conversations à ce que je vois

Le 10 septembre 2021 à 14:46:36 :
Le vaccin a 50-60% de chances de t'empêcher de chopper le covid, ce qui fait 50-60% de chances EN + de ne pas éventuellement le filer à un patient (au même titre que la vaccin contre la grippe niveau efficacité)
Après, comme pour l'hépatite B c'est maintenant un vaccin obligatoire dans le médical et le paramédical, c'est comme ça et pas autrement ...

Autant je ne juge pas mes collègues pour leurs positions (chacun son cul), mais au final c'est pour le patient et c'est l'Etat qui décide .

L'efficacité est ultra relative tout de même. Après j'suis totalement pour cette vaccination pour des patients fragiles et/ou âgés et/ou à risques. Le bénéfice est plus important que le risque. Sur une population saine de 12 à 35-40 ans j'en vois peu ou pas l'intérêt au vu du maque d'informations sur le long terme. (Après ça reste un avis perso et non une vérité, j'me plante peut-être totalement.)

Pour l'hépatite B il est vivement conseillé mais au final non obligatoire, certains sont loin d'être à jour. Personnellement, j'ai eu mes injections, j'suis toujours sous le seuil de détection des anticorps, donc j'fais des séros mais ça ne m'a jamais empêché de travailler de ne pas avoir le vaccin pour l'Hep B.

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Si t'es résistant des sérologies annuelles suffisent.

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Sur ça je suis d'accord.
Il y a une différence entre être d'accord avec le principe de la vaccination obligatoire pour les soignants et approuver la manière.
OhRatigan n'a surtout jamais digéré une certaine conversation que nous avons eu sur l'intérêt de la vaccination, obligatoire ou pas.

Le 10 septembre 2021 à 19:00:13 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Si t'es résistant des sérologies annuelles suffisent.

Mais du coup tu es bien vacciné et tu fais contrôler ton taux d'Ac tous les ans non?

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

Ça ne devrait même pas exister.

Le 10 septembre 2021 à 19:27:07 :

Le 10 septembre 2021 à 19:00:13 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Si t'es résistant des sérologies annuelles suffisent.

Mais du coup tu es bien vacciné et tu fais contrôler ton taux d'Ac tous les ans non?

Stop à 4 ou 5 doses car aucune trace d'efficacité, et la séro c'est quand l'hôpital y pense, j'reçois jamais de convoc ou autre alors que c'est censé être obligatoire. T'as une réalité des lois et des textes, sur le terrain ça tourne différemment, et ça osef pas mal de tout ça.

Pour revenir au 7h30, oui c'est vraiment usant comme rythme. Et alors ceux qui se tapent des 1 heure de route en plus, alors là bravo à vous. Je suis à 10 min et ça me les casse :mellow:
J'en connais plein qui cherchent des postes en labo etc juste pour une question d'horaires.

Et c'est aussi pour ça que j'ai du mal à comprendre les anti 12h, j'etais bien moins fatiqué sur le long terme en 12h qu'en 7h30.

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

C'est scandaleux de bafouer le secret médical comme ça, c'est pourtant la base même de notre métier (pour comme le consentement éclairé et libre de toute forme de contrainte, n'est ce pas ?).
Crois moi que c'est pas demain que ça va se faire par chez moi.

Le 10 septembre 2021 à 19:30:24 :

Le 10 septembre 2021 à 19:27:07 :

Le 10 septembre 2021 à 19:00:13 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

> Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :

>J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

>

> Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Si t'es résistant des sérologies annuelles suffisent.

Mais du coup tu es bien vacciné et tu fais contrôler ton taux d'Ac tous les ans non?

Stop à 4 ou 5 doses car aucune trace d'efficacité, et la séro c'est quand l'hôpital y pense, j'reçois jamais de convoc ou autre alors que c'est censé être obligatoire. T'as une réalité des lois et des textes, sur le terrain ça tourne différemment, et ça osef pas mal de tout ça.

Du moment que tu es toujours résistant, no problémo.

Le 10 septembre 2021 à 20:25:02 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

C'est scandaleux de bafouer le secret médical comme ça, c'est pourtant la base même de notre métier (pour comme le consentement éclairé et libre de toute forme de contrainte, n'est ce pas ?).
Crois moi que c'est pas demain que ça va se faire par chez moi.

Totalement d'accord, la base du soin c'est d'obtenir un consentement de façon éclairé en présentant les options et les effets d'un traitement. Là le truc c'est : On sait qu'il y a une efficacité mais on ne sait pas à quel point, sur quel durée et par contre niveau effets secondaires on en sait rien donc faut signer une décharge

Le 10 septembre 2021 à 20:28:15 :

Le 10 septembre 2021 à 19:30:24 :

Le 10 septembre 2021 à 19:27:07 :

Le 10 septembre 2021 à 19:00:13 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

> Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

>> Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :

> >J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

> >

> > Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

>

> Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

Si t'es résistant des sérologies annuelles suffisent.

Mais du coup tu es bien vacciné et tu fais contrôler ton taux d'Ac tous les ans non?

Stop à 4 ou 5 doses car aucune trace d'efficacité, et la séro c'est quand l'hôpital y pense, j'reçois jamais de convoc ou autre alors que c'est censé être obligatoire. T'as une réalité des lois et des textes, sur le terrain ça tourne différemment, et ça osef pas mal de tout ça.

Du moment que tu es toujours résistant, no problémo.

Je ne suis pas résistant justement, le vaccin a eu aucune efficacité sur moi, aucune trace de quoi que soit j'suis sous les seuil de détections, me semble que la norme est à 100 pour un vacciné sur le taux j'suis à 1 ou moins j'crois

Le 10 septembre 2021 à 20:42:40 :

Le 10 septembre 2021 à 20:25:02 :

Le 10 septembre 2021 à 18:56:56 :

Le 10 septembre 2021 à 15:53:36 :

Le 10 septembre 2021 à 06:49:47 :
J'adore cette capture d'écran sortie de nulle part, hors contexte, bien choisie, avec le petit qui souligne l'ironie des propos ...

Piétiner le secret médical ?Rien ne t'oblige à dire que tu es vacciné ou non à un collègue, seul un cadre peut l'exiger .

Non, seule la médecine du travail peut l'exiger, les cadres n'ont pas à connaître le contenu de mon dossier médical, tout ce qui les concerne c'est si je suis apte ou pas pour bosser...

Je dis ça dans le sens où nos cadres ont été mandatés par notre DRH fin août pour vérifier que les agents avaient bien un pass sanitaire

VDD: le vaccin contre l'hépatite B est obligatoire pour pouvoir travailler à l'hôpital ...

C'est scandaleux de bafouer le secret médical comme ça, c'est pourtant la base même de notre métier (pour comme le consentement éclairé et libre de toute forme de contrainte, n'est ce pas ?).
Crois moi que c'est pas demain que ça va se faire par chez moi.

Totalement d'accord, la base du soin c'est d'obtenir un consentement de façon éclairé en présentant les options et les effets d'un traitement. Là le truc c'est : On sait qu'il y a une efficacité mais on ne sait pas à quel point, sur quel durée et par contre niveau effets secondaires on en sait rien donc faut signer une décharge

Rien ne va dans tout ça, ni dans le fond ni dans la forme... Si encore on avait un réel recul sur cette vaccination je ne dis pas, mais là on parle bien d'une molécule encore en phase de test dont les conclusions sont encore loin d'être rendues. Je ne comprends pas que l'on bafoue le principe de précaution (qu'en revanche toute la communauté scientifique s'est posée et à raison devant l'utilisation du plaquénil lors de la première vague). Bref, on ne va pas refaire le débat.
Ce qui me fait peur c'est que derrière ils en profitent pour rendre obligatoire la vaccination anti grippale pour les soignants derrière, là en revanche ça sera clairement sans moi.