TÉLÉTRAVAIL : Ma boîte nous ENLÈVE un jour de TT

Le 10 février 2024 à 13:49:53 Legion_1234 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:48:09 :

Le 10 février 2024 à 13:47:41 Legion_1234 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:46:25 :

Le 10 février 2024 à 13:45:05 :

> Le 10 février 2024 à 13:44:23 :

>

> > Le 10 février 2024 à 13:41:12 :

>

> > > Je préfère me réveiller à 9h, bosser 3 heures, me taper la sègue, rebosser 3 heures et aller au sport à 16h plutôt que de devoir venir au taf.

>

> >

>

> > Voilà pourquoi ils suppriment le TT et c'est logique.

>

> être productif c'est aussi ne pas être fatigué, être en forme, en bonne santé, donc éviter 2h de transport et avoir le temps de faire du sport ça contribue à la productivité.

> Il faut mieux être productif pendant 3h par jour que d'être fatigué et en branler pas une pendant 8h par jour.

> Mais bon les managers "à l'ancienne" n'ont pas compris ça encore

ça va si on te paye que pour 3h du coup

Ah un adepte du "bosser 45h par semaine c'est mieux que 35h"

Aucune demi -mesure, je te dis que si t'es payé pour 35h tu bosses 35h c'est tout.

techniquement c'est impossible de bosser 35 h sans pause, sans respirer

Qu'est ce que tu veux répondre à ça

Je veux dire tu peux pas bosser rigoureusement pendant une journée de 7h

les esclaves vous n'avez pas conscience qu'aujourd'hui le rapport de force est de votre côté

l'op tu dis sans détour que non, tu vas garder tes jours en télétravail, tu restes chez toi et tu bosses de chez toi. Et si ils sont pas chaud ils te virent tout simplement. je ne pense pas qu'ils vont te virer et au pire t'es au chômage le temps de trouver une boite qui t'accepte du TT

edit : d'ailleurs la recherche de mieux ailleurs c'est h24 la base. même bien installé en CDI ton CV doit trainer sur toutes les plateformes et tu restes à l'écoute

Le 10 février 2024 à 11:13:29 :
Après qu'on soit d'accord, si ton boulot peut se faire sans ta présence = bullshit job

Ça c'est bien une réflexion de desco low QI

Le 10 février 2024 à 13:51:58 :

Le 10 février 2024 à 13:49:53 Legion_1234 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:48:09 :

Le 10 février 2024 à 13:47:41 Legion_1234 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:46:25 :

> Le 10 février 2024 à 13:45:05 :

> > Le 10 février 2024 à 13:44:23 :

> >

> > > Le 10 février 2024 à 13:41:12 :

> >

> > > > Je préfère me réveiller à 9h, bosser 3 heures, me taper la sègue, rebosser 3 heures et aller au sport à 16h plutôt que de devoir venir au taf.

> >

> > >

> >

> > > Voilà pourquoi ils suppriment le TT et c'est logique.

> >

> > être productif c'est aussi ne pas être fatigué, être en forme, en bonne santé, donc éviter 2h de transport et avoir le temps de faire du sport ça contribue à la productivité.

> > Il faut mieux être productif pendant 3h par jour que d'être fatigué et en branler pas une pendant 8h par jour.

> > Mais bon les managers "à l'ancienne" n'ont pas compris ça encore

>

> ça va si on te paye que pour 3h du coup

Ah un adepte du "bosser 45h par semaine c'est mieux que 35h"

Aucune demi -mesure, je te dis que si t'es payé pour 35h tu bosses 35h c'est tout.

techniquement c'est impossible de bosser 35 h sans pause, sans respirer

Qu'est ce que tu veux répondre à ça

Je veux dire tu peux pas bosser rigoureusement pendant une journée de 7h

Bah bien sur mais les temps de pause sont stipulés dans le contrat ça t'empêche pas de faire tes 35h par semaine.

Le 10 février 2024 à 13:51:57 SwissRealEstate a écrit :
TT c est bien et faut aussi du presentiel.

il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

La qualiter du travaillent est pas la même mais ok

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :
TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Le 10 février 2024 à 13:52:16 Smecta-Pastaga a écrit :
les esclaves vous n'avez pas conscience qu'aujourd'hui le rapport de force est de votre côté

l'op tu dis sans détour que non, tu vas garder tes jours en télétravail, tu restes chez toi et tu bosses de chez toi. Et si ils sont pas chaud ils te virent tout simplement. je ne pense pas qu'ils vont te virer et au pire t'es au chômage le temps de trouver une boite qui t'accepte du TT

N'importe quoi c'est quoi cette mentalité , l'op doit respecter son patron c'est tout

Le 10 février 2024 à 13:52:38 Sazerak a écrit :

Le 10 février 2024 à 11:13:29 :
Après qu'on soit d'accord, si ton boulot peut se faire sans ta présence = bullshit job

Ça c'est bien une réflexion de desco low QI

Ok Titouan il a raison sinon

Le 10 février 2024 à 13:52:45 GIO1387 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 SwissRealEstate a écrit :
TT c est bien et faut aussi du presentiel.

il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

La qualiter du travaillent est pas la même mais ok

Les Indiens travaillent aussi bien que les francais hein

Le 10 février 2024 à 13:52:47 vICelestinIv a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Avec la baisse graduellent du qi en entreprisent il est en effect de plus en plus utile d'être en présentiel pour mimer des concepts avec les mimines

Les Jean-Master-TT,

C'était bien beau de se moquer du 15h des Rsaistes,

Mais il est temps de revenir au bureau faire ses 35h et pas une de moins.

C'est fini le petit réveil à 08:55 pour une réunion à 09h.

Retour à la réalité : réveil à 7h45 du matin et direction le métro pour le boulot.

Le 10 février 2024 à 13:53:59 :

Le 10 février 2024 à 13:52:47 vICelestinIv a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Avec la baisse graduellent du qi en entreprisent il est en effect de plus en plus utile d'être en présentiel pour mimer des concepts avec les mimines

T'as déjà bossé ?

[11:09:24] <rtthache>
Maintenant que tu as abordé le sujet, tu peux aussi leur dire qu’il faut s’étonner si vous commencez à chercher ailleurs.

Redpill = ils ne chercheront jamais ailleurs car ils y tiennent mine de rien au peu de privilège que leur accorde le patron..
Et ça la RH le sait bien. C'est pour ça qu'elle peut insulter l'op sans soucis en lui proposant en échange une pizza

Le 10 février 2024 à 13:53:59 GIO1387 a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:52:47 vICelestinIv a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Avec la baisse graduellent du qi en entreprisent il est en effect de plus en plus utile d'être en présentiel pour mimer des concepts avec les mimines

Allez une insulte sur le qi en employant "ent" mon dieu ce boomer

Le 10 février 2024 à 13:52:47 :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :
TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Pas vraiment vu qu'en présentiel il faut aussi trouver un créneau pour en parler.
Mais à vous écouter c'est trop long de lancer un appel Teams et de partager l'écran

Le 10 février 2024 à 13:54:22 :
Les Jean-Master-TT,

C'était bien beau de se moquer du 15h des Rsaistes,

Mais il est temps de revenir au bureau faire ses 35h et pas une de moins.

C'est fini le petit réveil à 08:55 pour une réunion à 09h.

Retour à la réalité : réveil à 7h45 du matin et direction le métro pour le boulot.

Si seulement on faisait 35h ce serait merveilleux

Le 10 février 2024 à 13:52:48 :

Le 10 février 2024 à 13:52:16 Smecta-Pastaga a écrit :
les esclaves vous n'avez pas conscience qu'aujourd'hui le rapport de force est de votre côté

l'op tu dis sans détour que non, tu vas garder tes jours en télétravail, tu restes chez toi et tu bosses de chez toi. Et si ils sont pas chaud ils te virent tout simplement. je ne pense pas qu'ils vont te virer et au pire t'es au chômage le temps de trouver une boite qui t'accepte du TT

N'importe quoi c'est quoi cette mentalité , l'op doit respecter son patron c'est tout

j'hésite à feed

Le 10 février 2024 à 13:54:48 Smecta-Pastaga a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:52:48 :

Le 10 février 2024 à 13:52:16 Smecta-Pastaga a écrit :
les esclaves vous n'avez pas conscience qu'aujourd'hui le rapport de force est de votre côté

l'op tu dis sans détour que non, tu vas garder tes jours en télétravail, tu restes chez toi et tu bosses de chez toi. Et si ils sont pas chaud ils te virent tout simplement. je ne pense pas qu'ils vont te virer et au pire t'es au chômage le temps de trouver une boite qui t'accepte du TT

N'importe quoi c'est quoi cette mentalité , l'op doit respecter son patron c'est tout

j'hésite à feed

Tu crois qu'il peut trouver du travail comme ca en claquant du doigt ?
et cette mentalité au TT est inssuportable

Le 10 février 2024 à 13:54:41 amitieFemmeChad a écrit :

Le 10 février 2024 à 13:52:47 :

Le 10 février 2024 à 13:51:57 :
TT c est bien et faut aussi du presentiel.

J avais parlé avec notre directeur il a expliqué que le presentiel c est pas uniquement pour la cohesión mais aussi pour pouvoir faire des travaux plus rapidement pour résoudre un problème et si maintenant on pouvait tout faire en teletravail alors il aurait pu nous virer et outsourcer en Inde

Et en pratique il a eu raison

Ce qui est vrai c'est qu'en présentiel c'est plus simple de résoudre des problèmes quand t'as la personne en face de toi plutôt que sur teams, rien que pour lui montrer des trucs etc

Pas vraiment vu qu'en présentiel il faut aussi trouver un créneau pour en parler.
Mais à vous écouter c'est trop long de lancer un appel Teams et de partager l'écran

En direct c'est beaucoup plus simple et efficace