L'ABANDON DE POSTE devient officiellement une DEMISSION aujourd'hui

Le 18 avril 2023 à 11:08:41 :

Le 18 avril 2023 à 11:07:08 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Car tu as cotisé

Le 18 avril 2023 à 11:07:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce que tu as cotisé pour ce dernier ? Ils font pas ça pour pénaliser les branleurs mais simplement pour prendre en otage notre thune

c'est l'entreprise qui cotise, pas toi

Non, on cotise, on donne de notre temps pour ça, c'est le but.

Le 18 avril 2023 à 11:04:36 :
Arrêt maladie jusqu'à accord satisfaisant

Les medecins qui vont bientôt plus pouvoir faire des AM à répétition nofake

Le 18 avril 2023 à 11:08:41 :

Le 18 avril 2023 à 11:07:08 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Car tu as cotisé

Le 18 avril 2023 à 11:07:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce que tu as cotisé pour ce dernier ? Ils font pas ça pour pénaliser les branleurs mais simplement pour prendre en otage notre thune

c'est l'entreprise qui cotise, pas toi

Hein ? Tu sais comment marche le système ? Bien sûr que tu cotise

Le 18 avril 2023 à 11:09:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:08:02 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce qu'on paye des cotisations ?
On devrait avoir le droit au chômage même suite à une démission

non c'est ta boite qui cotise, pas toi

Les deux

edit : https://www.google.com/search?q=qui+doit+payer+des+cotisations+sociales&oq=qui+paye+des+coti&aqs=chrome.1.69i57j0i22i30l2j0i10i22i30j0i22i30j0i10i22i30l3j0i22i30j0i10i22i30.5964j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

Tu viens tu bosse pas tu te fais viré

Simple

Le 18 avril 2023 à 11:09:10 :

Le 18 avril 2023 à 11:07:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce que tu as cotisé pour ce dernier ? Ils font pas ça pour pénaliser les branleurs mais simplement pour prendre en otage notre thune

Il doit pas être au courant pour poser la question aya

c'est toi qui est pas au courant. Ce n'est pas toi qui cotise, mais l'entreprise. Tu n'as pas de cotisation salariale pour le chômage

Le 18 avril 2023 à 11:03:44 :

Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre

Non tu met ta chaise de bureau en mode chaise longue, tu mets des tong et tu joue au démineur

Ceci + porte un monocle

Le 18 avril 2023 à 11:10:25 :

Le 18 avril 2023 à 11:09:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:08:02 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce qu'on paye des cotisations ?
On devrait avoir le droit au chômage même suite à une démission

non c'est ta boite qui cotise, pas toi

Les deux

edit : https://www.google.com/search?q=qui+doit+payer+des+cotisations+sociales&oq=qui+paye+des+coti&aqs=chrome.1.69i57j0i22i30l2j0i10i22i30j0i22i30j0i10i22i30l3j0i22i30j0i10i22i30.5964j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

les contributions sociales c'est général. Le chômage est payé en intégralité par ton entreprise.

Le 18 avril 2023 à 11:03:44 :

Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre

Non tu met ta chaise de bureau en mode chaise longue, tu mets des tong et tu joue au démineur

vous voulez pas arrêter de prendre votre cas pour une généralité les parisix ?

Le 18 avril 2023 à 11:11:07 :

Le 18 avril 2023 à 11:09:10 :

Le 18 avril 2023 à 11:07:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce que tu as cotisé pour ce dernier ? Ils font pas ça pour pénaliser les branleurs mais simplement pour prendre en otage notre thune

Il doit pas être au courant pour poser la question aya

c'est toi qui est pas au courant. Ce n'est pas toi qui cotise, mais l'entreprise. Tu n'as pas de cotisation salariale pour le chômage

L'entreprise cotise avec ton salaire. Donc tu cotises. C'est le principe même.

Ça n'a aucun sens ton argument, sinon dans ce cas quelqu'un licencié n'aurait pas le droit au chômage non plus car son entreprise cotise ?

Ya un moment vous en avez pas marre qu'on vous vire droit sur droit en fait ? L'employeur veut pas signer ta rupture conventionnelle, bientôt faudra lui faire une pipe pour le remercier

Le 18 avril 2023 à 11:12:00 :
Burn-out
Être passif-agressif avec tout ses collègues, pour qu'ils exigent d'eux même de signer une rupture conventionnel avec le chef
Devenir suffisamment incompétent pour être un poids pour la boîte, tout en l'étant suffisamment pour pas pouvoir être licencier pour faute grave
Respecter les horaires à la seconde près, poser un arrêt maladie au moindre rhume, poser ses vacances en pleine période de rush pour la boîte pour les faire galérer

C'est quoi cette légende persistante sur le fait qu'une faute grave coupe les indemnités?

Le 18 avril 2023 à 11:10:22 :

Le 18 avril 2023 à 11:08:41 :

Le 18 avril 2023 à 11:07:08 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Car tu as cotisé

Le 18 avril 2023 à 11:07:20 :

Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?

Peut-être parce que tu as cotisé pour ce dernier ? Ils font pas ça pour pénaliser les branleurs mais simplement pour prendre en otage notre thune

c'est l'entreprise qui cotise, pas toi

Non, on cotise, on donne de notre temps pour ça, c'est le but.

Le but c'est d'avoir une aide en cas de perte de boulot pas d'avoir un revenu universel quand célestin décide de prendre des mois de congés payés pour partir en thailande
C'est pas une épargne hein

Le 18 avril 2023 à 11:12:00 :
Burn-out
Être passif-agressif avec tout ses collègues, pour qu'ils exigent d'eux même de signer une rupture conventionnel avec le chef
Devenir suffisamment incompétent pour être un poids pour la boîte, tout en l'étant suffisamment pour pas pouvoir être licencier pour faute grave
Respecter les horaires à la seconde près, poser un arrêt maladie au moindre rhume, poser ses vacances en pleine période de rush pour la boîte pour les faire galérer

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Le 18 avril 2023 à 11:12:00 :
Burn-out
Être passif-agressif avec tout ses collègues, pour qu'ils exigent d'eux même de signer une rupture conventionnel avec le chef
Devenir suffisamment incompétent pour être un poids pour la boîte, tout en l'étant suffisamment pour pas pouvoir être licencier pour faute grave
Respecter les horaires à la seconde près, poser un arrêt maladie au moindre rhume, poser ses vacances en pleine période de rush pour la boîte pour les faire galérer

Le 18 avril 2023 à 11:14:02 :

Le 18 avril 2023 à 11:12:00 :
Burn-out
Être passif-agressif avec tout ses collègues, pour qu'ils exigent d'eux même de signer une rupture conventionnel avec le chef
Devenir suffisamment incompétent pour être un poids pour la boîte, tout en l'étant suffisamment pour pas pouvoir être licencier pour faute grave
Respecter les horaires à la seconde près, poser un arrêt maladie au moindre rhume, poser ses vacances en pleine période de rush pour la boîte pour les faire galérer

C'est quoi cette légende persistante sur le fait qu'une faute grave coupe les indemnités?

Aucune idée mais je le rappelle. Ni une faute lourde ni une faute grave ne privé des indemnités chômage. Dès que tu es licencié tu as le droit au chômage dans tous les cas, faute lourde ou pas