Le "Quiet Quitting" ou la révolte des EGOISTES

Le 12 septembre 2022 à 08:38:36 :

Le 12 septembre 2022 à 08:36:28 :
Ahiii le boomer ravagé.
Si t'es employé c'est logique d'en faire le minimum pour pas te faire virer et c'est tout. Vu que t'es payé pareil dans tous les cas il faudrait être idiot pour se démener.

C'est ça, après faut parfois se démener si tu veux grimper mais ça doit pas dépasser ce qui est sur ton contrat

Y a le concept de forfait à prendre en compte.

Le 12 septembre 2022 à 08:06:51 GillesMerguez18 a écrit :

Le 12 septembre 2022 à 07:40:36 :

Le 12 septembre 2022 à 07:38:38 GillesMerguez18 a écrit :
J’aimerais bien savoir comment vous négociez vos augmentations en faisant le strict minimum

Où je suis, sois tu passes avant si t'es un bon suce boule, soit tu passes à l'ancienneté, quoiqu'il arrive tu ne resteras jamais au même salaire qu'à l'arrivée. Le choix dépend de l'importance que t'accorde à ta dignité (après je peux comprendre que certains aient besoin de fric parce qu'ils ont des gosses, ceux là je les mets à part)

Bah change de boite

Perso j’ai augmenté mon salaire de 45% net en 1 an et demi mais j’faisais clairement pas le strict minimum, j’me défronçais

Après chacun ses ambitions

Mais où ai-je dis que j'avais envie de changer de boîte putain ? Je dis juste comment ça se passe chez moi

Le 12 septembre 2022 à 08:39:33 :

Le 12 septembre 2022 à 08:38:36 :

Le 12 septembre 2022 à 08:36:28 :
Ahiii le boomer ravagé.
Si t'es employé c'est logique d'en faire le minimum pour pas te faire virer et c'est tout. Vu que t'es payé pareil dans tous les cas il faudrait être idiot pour se démener.

C'est ça, après faut parfois se démener si tu veux grimper mais ça doit pas dépasser ce qui est sur ton contrat

Y a le concept de forfait à prendre en compte.

Oui, si t'es cadre suffit de forcer sur les missions qui te permettent de grimper comme je le disais plus haut, sinon osef.

Perso si c'est pas visible à au moins niveau n+2, je fais rien

Le 12 septembre 2022 à 08:26:25 :
Ces mesquins qui essayent de culpabiliser les gens en disant que c'est les collègues qui trinquent si tu respecte simplement ton temps de travail bordel ces racailles

This. Si ils veulent garder leur chaine a bosser plus tard pour rien ça les regarde. Tu fais le taf comme sur ton contrat, je vois pas en quoi c'est un du de bosser plus.

Quand dans une boîte j'ai vu une collègue bosser jusqu'à tard le soir chez elle avec sa fille qui l'aidais en plus car elle n'y arrivait pas ( elle était compétente c'est juste que c'était de la merde) ça donne pas envie

Le 12 septembre 2022 à 08:38:36 :

Le 12 septembre 2022 à 08:36:28 :
Ahiii le boomer ravagé.
Si t'es employé c'est logique d'en faire le minimum pour pas te faire virer et c'est tout. Vu que t'es payé pareil dans tous les cas il faudrait être idiot pour se démener.

C'est ça, après faut parfois se démener si tu veux grimper mais ça doit pas dépasser ce qui est sur ton contrat

Ça sert à rien de se démener. Je l'ai fait dans ma vie : pas de résultat.
Parce qu'il y aura toujours une femme qui passera devant toi avec les quotas ou un chef fdp qui va vouloir te savonner la planche.
Là je suis en indépendant donc je dois bosser mais au moins si je bosse bien c'est pour moi.

ça fait belle lurette que je suis un quiet quitter.

Je suis enseignant. Je me suis emmerdé à faire un bac+5+concours pour gagner 2K€ nets / mois.

Donc bien sûr, je me suis rapidement dit qu'il était dans mon intérêt d'en foutre le moins possible. Les enseignants qui travaillent 50h/semaine (ils existent) sont des esclaves abrutis.

Le 12 septembre 2022 à 06:28:53 :

Le 12 septembre 2022 à 06:25:28 :

Le 12 septembre 2022 à 06:21:22 :

Le 12 septembre 2022 à 06:17:20 :

Le 12 septembre 2022 à 06:15:34 :
C'est vrai que c'est de la merde, tu poses ta démission tu fais pas l'enfoiré à enculer tes collègues.
Là ca gêne pas le patron.

Tu fais juste ton travail sans courir et sans stresser

Non justement le principe c'est de rien branler

Non c'est faire simplement ce qu'il t'es demandé et respecter tes heures sans te casser le cul à donner dans l'effort dans les à cotés qu'on t'impose alors que ce n'est pas l'essence de ta fonction.

S'il veulent que les gens en fassent plus, ils n'ont qu'à rémunéré au quota ou à la mission à pas à l'heure

"Assument d'en faire de moins en moins parfois juqu'au strict minimum"

Non clairement c'est être à la limite d'être viré
C'est pas "ne pas faire des heures sups"

Faire le minimum c'est déjà faire assez. Je vous rappelle que vous générez plus de richesse que vous n'en coûtez.

Le 12 septembre 2022 à 08:01:18 :

Le 12 septembre 2022 à 07:58:28 :
Y'a vraiment des gens prêts à compromettre leur vie privée, stabilité émotionnelle et santé mentale pour un boulot ou même votre patron, s'il pouvait se débarrasser de vous, vous dégagerait sans sommation ?

Mais tu a déjà bosser ?
J'ai un doute, tu connaîtrais alors la réponse : bien entendu, tout est fait pour.

J'ai signé un CDD semaine dernière, après une année d'alternance

Le 12 septembre 2022 à 08:48:17 :
Les jeunes qui bossent pas mais après ça insulte les boomers d'avoir eu la belle vie

Avant tu pouvais littéralement traverser la rue pour trouver du travail.

Les journalistes qui vont te reprocher de pas taffer gratuitement

Il avait raison

Le 12 septembre 2022 à 06:15:34 :
C'est vrai que c'est de la merde, tu poses ta démission tu fais pas l'enfoiré à enculer tes collègues.
Là ca gêne pas le patron.

ils emmerdent personnes ils font le taf pour lequelle ils sont payé

mais ils en font pas plus que ce que leur contrat demande et ils ont raison