[Expat] Le programme VIE/VIA pour les 18-28 ans !

C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Le 01 février 2024 à 11:22:25 :

Le 01 février 2024 à 09:57:03 :

Le 31 janvier 2024 à 21:07:44 :
Bordel j'en ai plein le cul de me faire ghoster pour les VIA

Pourtant j'ai le meilleur diplôme pour des postes en administration, j'ai fait plusieurs stages dans des administrations réputées, mais ils ne me calculent JAMAIS
J'ai jamais reçu un putain de mail me convoquant à un entretien
Je crois que je paie mon absence totale d'XP internationale, mais c'est à ça que ça sert normalement les VI, à offrir des opportunités internationales à tous, et pas à les concentrer dans les mains de gens qui ont déjà fait académiquement et professionnellement le tour d'un continent

Je candidate aussi sans pour autant avoir le profil (expériences dans la défense/aéronautique, je sors d'un IAE) et je me suis fait ghoster partout, je pensais que c'était les personnes comme toi qui pouvaient prétendre accéder à ces postes

Je vais envoyer ma candidature au VIA Chargé de mission espace à l’Ambassade de France aux Etats-Unis

Ah ben ça devrait le faire pourtant si bonnes études dans l'administration + expériences. Il y a aussi un poste dans le nucléaire à Vienne.

Bon bonne chance.
Donc pour obtenir un VIA:
- avoir 0 xp internationale ne marche pas
- Avoir un diplome d'IAE et une exp dans la def/aeronoautique est compliqué
- Etre trop fermé concernant les destinations n'aide pas

Je n'ai pas d'expérience dans l'administration, c'est le soucis

Le 01 février 2024 à 14:47:58 :

Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

Le 01 février 2024 à 14:58:26 :

Le 01 février 2024 à 14:47:58 :

Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

Profil demandé « Ingénieur Sciences Po ou Science Po »

« Quelqu’un qui connaît les codes »

Le 01 février 2024 à 14:58:26 :

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C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

J'ai fait Sciences Po et je me fais ghoster, bon je candidate qu'aux Etats Unis aussi

Je crois que le critère le plus important c'est d'avoir des éléments concrets sur le CV qui concernent la région du poste.

Moi j'ai rien à l'international à cause du COVID

Le 01 février 2024 à 18:36:44 :

Le 01 février 2024 à 14:58:26 :

Le 01 février 2024 à 14:47:58 :

Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

J'ai fait Sciences Po et je me fais ghoster, bon je candidate qu'aux Etats Unis aussi

Je crois que le critère le plus important c'est d'avoir des éléments concrets sur le CV qui concernent la région du poste.

Moi j'ai rien à l'international à cause du COVID

C'est devenu mainstream Sciences Po

L'idéal c'est de participer à des petites formations du type IHEDN Cycle Jeune mais dans votre domaine si c'est faisable

Le 01 février 2024 à 18:36:44 :

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Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

J'ai fait Sciences Po et je me fais ghoster, bon je candidate qu'aux Etats Unis aussi

Je crois que le critère le plus important c'est d'avoir des éléments concrets sur le CV qui concernent la région du poste.

Moi j'ai rien à l'international à cause du COVID

Donc faut que je voyage en Chine pour pouvoir postuler aux offres en ligne pour la Chine.
Si je mets voyage en Taïwan, ça passe?

Le 01 février 2024 à 20:09:18 :

Le 01 février 2024 à 18:36:44 :

Le 01 février 2024 à 14:58:26 :

Le 01 février 2024 à 14:47:58 :

Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

J'ai fait Sciences Po et je me fais ghoster, bon je candidate qu'aux Etats Unis aussi

Je crois que le critère le plus important c'est d'avoir des éléments concrets sur le CV qui concernent la région du poste.

Moi j'ai rien à l'international à cause du COVID

Donc faut que je voyage en Chine pour pouvoir postuler aux offres en ligne pour la Chine.
Si je mets voyage en Taïwan, ça passe?

Ce n'est pas aussi mécanique, mais sur les quelques VIA que j'ai stalk beaucoup avaient une expérience préalable dans la région du VIA qu'ils ont chopé. Ca vaut surtout pour les zones émergentes ou en développement qui ont des styles de vie particulier et des barrières linguistiques importantes (Asie, Afrique)

Et voyage non osef. Ils veulent des expériences significatives, soit avoir vécu là-bas, soit un échange ou un stage

Je vois que 66% des offres sur BF sont en Europe hors UK donc des pays ou on peut travailler sans visa (24% uniquement pour la Belgique)

Les kheys en VIE en Europe, c'est quoi l'interet compare a un contrat local ?

En Europe de l'Est je veux bien croire que les salaires soient plus eleves mais faire un VIE en Europe de l'Ouest et du Nord c'est totalement con non ?

Le 01 février 2024 à 20:09:18 :

Le 01 février 2024 à 18:36:44 :

Le 01 février 2024 à 14:58:26 :

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Le 01 février 2024 à 14:17:48 :
C’est pas toi personnellement khey.
C’est la concurrence et un peu la chance.

Je me demande pour les VIA si la personne trie les CV ou logiciels automatiques

Ça m'étonnerait que l'administration ait recours à un logiciel automatique, c'est vraiment pas développé chez les RH de l'administration

Par contre c'est probablement toujours la même personne qui trie les CV pour les ambassades, donc si elle vous a dégagé 2-3 fois y a fort à parier qu'elle continuera de le faire tant que vous n'aurez pas ajouté un truc dessus

Rajoutez "Sciences Po", "IEP", "ENA", "Relations internationales", "Affaires publiques" en texte blanc sur du fond blanc

J'ai fait Sciences Po et je me fais ghoster, bon je candidate qu'aux Etats Unis aussi

Je crois que le critère le plus important c'est d'avoir des éléments concrets sur le CV qui concernent la région du poste.

Moi j'ai rien à l'international à cause du COVID

Donc faut que je voyage en Chine pour pouvoir postuler aux offres en ligne pour la Chine.
Si je mets voyage en Taïwan, ça passe?

Les voyages ils s'en tapent je pense, tout le monde met ça sur leur CV donc ça ne te démarquera pas. Ils veulent des expériences plus conséquentes (échanges, stages, ou alors avoir vécu là bas), ou sinon maîtriser la langue locale peut être un atout

Le 01 février 2024 à 23:44:07 :
Je vois que 66% des offres sur BF sont en Europe hors UK donc des pays ou on peut travailler sans visa (24% uniquement pour la Belgique)

Les kheys en VIE en Europe, c'est quoi l'interet compare a un contrat local ?

En Europe de l'Est je veux bien croire que les salaires soient plus eleves mais faire un VIE en Europe de l'Ouest et du Nord c'est totalement con non ?

En Europe de l'Ouest, c'est bon uniquement d'un point de vue carrière. Tu as l'étiquette VIE + c'est une mobilité appréciée si on veut faire carrière dans certaines grosses boites. Mais oui, je comprends pas non plus ceux qui font ça.

En Europe de l'Est et Europe centrale, les palliers ont été rehaussés depuis 1 an, c'est monstrueux et à faire.
Si tu réussis à obtenir le logement payé par ta boite (seule partie négociable), c'est jackpot.
Pour donner un exemple, en Pologne la rémunération du VIE c'est 2k2€ net (+ assurance, etc), si tu négocies le logement tu peux avoir l'équivalent de 2k6-2k7€ facile.
Et avec un contrat local PL, on vous proposera rarement plus que 2k€ net sans expérience.
Perso en sortie de VIE, j'ai négocié bien plus mais j'avais d'autres leviers.

Ok ok..

Ce qui est assez bizarre car tu ne peux pas non plus avoir vécu dans le pays ou tu as une décote si c'est le cas. Donc un peu tout et son contraire.

Le 01 février 2024 à 23:44:07 :
Je vois que 66% des offres sur BF sont en Europe hors UK donc des pays ou on peut travailler sans visa (24% uniquement pour la Belgique)

Les kheys en VIE en Europe, c'est quoi l'interet compare a un contrat local ?

En Europe de l'Est je veux bien croire que les salaires soient plus eleves mais faire un VIE en Europe de l'Ouest et du Nord c'est totalement con non ?

Ben comme l'a dit le khey. Opportunités de carrière et salaire.
Est-ce que je pourrai obtenir tout seul un poste de Conseiller politique à Bruxelles pour Geopost hors VIE?

Quand le poste vaut vraiment le coup, je candidate même en Europe.

Puis niveau salaire, par ex, en Allemagne ou en Irlande, l'indemnité est très competitive donc c'est un bon moyen de s'expat pas trop loin dans un environnement connu

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Le 02 février 2024 à 15:05:49 :

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Les ressources humaines v2024. Heureusement que je ne fais pas d'IT quand je lis les demandes et la structure des multiples entretiens.

Le 02 février 2024 à 15:09:51 :

Le 02 février 2024 à 15:05:49 :

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Les ressources humaines v2024. Heureusement que je ne fais pas d'IT quand je lis les demandes et la structure des multiples entretiens.

Je suis même pas en IT.
Franchement ils abusent.
Idem quand tu sais qu'ils prennent systématiquement un VIE pour un poste essentiel, ça inspire pas confiance.

Le 02 février 2024 à 15:05:49 :

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Je n'ai jamais eu affaire à ce type de processus. Généralement c'est 15/20min d''entretien avec la RH puis un entretien avec le manager (VIE défense/aéronautique).

Le 02 février 2024 à 16:16:03 :

Le 02 février 2024 à 15:05:49 :

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Je n'ai jamais eu affaire à ce type de processus. Généralement c'est 15/20min d''entretien avec la RH puis un entretien avec le manager (VIE défense/aéronautique).

Pour Total je n'avais meme pas discuté avec le chargé de RH. Juste 1h avec le manager.

Le 02 février 2024 à 17:35:29 :

Le 02 février 2024 à 16:16:03 :

Le 02 février 2024 à 15:05:49 :

Le 01 février 2024 à 16:20:04 :
Franchement ça m'a l'air tendu d'être pris en VIE en fait, y 'a une putain de concu et surement plein de pistons en interne

Ou alors ils font des manières de dingue.
Par exemple demander un cas pratique pour "vérifier tes compétences", te rappeler que tu es en concurrence etc... c'est même plus satisfaisant d'être retenu dans ces conditions.

Je n'ai jamais eu affaire à ce type de processus. Généralement c'est 15/20min d''entretien avec la RH puis un entretien avec le manager (VIE défense/aéronautique).

Pour Total je n'avais meme pas discuté avec le chargé de RH. Juste 1h avec le manager.

Ca m'est également arrivé pour Thales, Airbus et Safran

D'ailleurs je viens de calculer que j'ai 18% d'entretiens et 41% de retours sur l'ensemble de mes
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