Topic de ClaireLaffut :

* Topic officiel des ESC *

Skema qui détrône l'EMlyon, possible vous pensez ? :(

Le 16 septembre 2021 à 19:11:01 :

Ah c'est sûr que faire HEC ne te garantit pas du tout une carrière de qualité hélas :hap: Ça, tout le monde le sait ici.

Brasiliach, Simps, n'hésitez surtout pas à continuer de nous infliger de telles gifles, ça permettra aux jeunes rêveurs de se prendre la pill et d'arrêter de tirer des plans sur les comètes, surtout quand ces comètes sont occupées et réservées depuis long feu. C'est dur à encaisser au début, mais ça permet à des gars ambitieux d'envisager d'autres voies, ce qui sera sans doute leur seule salvation...

On peut très bien réussir en partant de bas mais faut être prêt à travailler avant, pendant et après l'école. Etre proactif. Y a personne qui t'attend avec un plateau d'argent à la sortie.
Je réagissais surtout à ceux qui quelques pages avant méprisaient les top3 qui font des stages en audit en regardant un échantillon de linkedin de gars qui avaient fait du m&a/pe en P1. Se mettre des objectifs de folie en regardant des linkedins d'individus dont tu ne sais rien c'est le meilleur moyen de se faire du mal et de totalement abandonner par la suite. Des gens qui font stage de PE en L3, P1 Rothschild M&A, P2 Blackstone/Cinven, oui ça existe mais c'est une infime minorité. Et quasi toujours des gens qui non seulement sont de très haut niveau social et bénéficient du réseau familial mais en plus ont beaucoup travaillé pendant l'école, en stages, à bosser leurs entretiens... Et qui se font enchainer 9h30 - 2h à ajuster les couleurs des slides :rire:
Et pareil en conseil en strat, rien qu'en stage tu dois bien avoir 80 personnes d'une promo d'HEC qui postulent chez McKinsey pour à la fin 5 de pris (en stage).

Ceux qui ne seront pas pris chez Mc iront chez Bain ou au bcg ou au pire chez RB ou OW. Si
tu es à HEC, que tu veux faire du conseil en strat et que tu t’en donned un peu les moyen tu y arriveras. Ton message est une ode à la mediocrité.
Aussi, je n’ai pas méprisé les top3 qui font audit p1, il y a rien de mal et l’audit reste une valeur sûre. Simplement tu peux faire (bcp) mieux.
Regarde juste le nombre de top 3/5 qui tapent des boutiques top tier style natixis partners/bryan garnier/clearwater/alantra/sycomore etc en p1. C’est pas tout le monde non, mais c’est pas une exception du tout.
Les kheys, un avis sur le secteur du restructuring? Notamment au sein d’un Big Four

Le 16 septembre 2021 à 23:55:15 :
Ceux qui ne seront pas pris chez Mc iront chez Bain ou au bcg ou au pire chez RB ou OW. Si
tu es à HEC, que tu veux faire du conseil en strat et que tu t’en donned un peu les moyen tu y arriveras. Ton message est une ode à la mediocrité.
Aussi, je n’ai pas méprisé les top3 qui font audit p1, il y a rien de mal et l’audit reste une valeur sûre. Simplement tu peux faire (bcp) mieux.
Regarde juste le nombre de top 3/5 qui tapent des boutiques top tier style natixis partners/bryan garnier/clearwater/alantra/sycomore etc en p1. C’est pas tout le monde non, mais c’est pas une exception du tout.

Je tiendrai un discours un peu différent.
L'un des trois principes de la guerre de Foch est "l'économie de la force".
Il en va de même dans la vie : chacun a une quantité d'énergie limitée. De même que le coeur humain a une quantité limitée de battements en réserve.
Si tu te bas pour faire M&A en sortie d'école, payé une misère, piégé dans ton 15m2, à bosser jusqu'à 1h du mat en te faisant humilier, tu dépenses tellement d'énergie que tu vas forcèment péter les plombs à un moment.

Quand ton voisin fera la fête à 2h du mat, quand ton MD t'engueulera pour la 20ème fois, etc. Or quand tu vas atteindre ce point de rupture, on va te virer ou tu vas sombrer en dépression. Maintenir un rapport de force favorable coûte aussi de l'énergie. La testostérone est très couteuse sur le plan immunitaire : c'est bien pour ça que c'est un luxe de personne bien reposée. A l'inverse, l'hormone du stress, le cortisol, inhibe la testostérone et favorise la soumission.

La m&a (et la strat) sont des luxes de riche. Tu peux tenir si ta famille est très riche et que tu passe tes weekend dans les différentes propriétés familiales, que tu entretiens un excellent réseau social, que tu as une petite amie dévouée grâce à la fortune familiale ou un physique de rêve...Tu ne peux pas tenir si tu es pauvre / de classe moyenne et lambda physiquement.

Voilà pourquoi j'incite à repérer des "planques" : si tu ne travailles que 2 ou 3 heures effectives par jour, ta tolérance aux avanies est très élevée, ainsi que ta capacité de mobilisation pour saisir les opportunités. Tu as aussi le temps de veiller à l'image que tu renvoies et à t'assurer de rapports de force favorables. En fait, tu auras une bien meilleure carrière.

Non mais là ca n’a rien à voir. Je ne donnais pas mon avis sur si le M&A ou la strat sont des carrières intéressantes ou pas. Elles ont leur avantages et inconvénients, les deux très marqués.
Je parlais simplement d’opportunités pures, de façon neutre.

Restructuring en big : tu vas bosser sur des sujets de gestions de tresorerie et de BFR défaillants. Apprendre à restructurer une entreprise en difficulté pour ensuite pouvoir la vendre (distressed M&A), ce qui est une belle formule pour dire qu’il faudra virer des gens)

Métier assez technique car mêle finance et juridique (toutes les notions relatives aux dépôt de bilan etc)

Le 17 septembre 2021 à 06:37:33 :

Le 16 septembre 2021 à 23:55:15 :
Ceux qui ne seront pas pris chez Mc iront chez Bain ou au bcg ou au pire chez RB ou OW. Si
tu es à HEC, que tu veux faire du conseil en strat et que tu t’en donned un peu les moyen tu y arriveras. Ton message est une ode à la mediocrité.
Aussi, je n’ai pas méprisé les top3 qui font audit p1, il y a rien de mal et l’audit reste une valeur sûre. Simplement tu peux faire (bcp) mieux.
Regarde juste le nombre de top 3/5 qui tapent des boutiques top tier style natixis partners/bryan garnier/clearwater/alantra/sycomore etc en p1. C’est pas tout le monde non, mais c’est pas une exception du tout.

Je tiendrai un discours un peu différent.
L'un des trois principes de la guerre de Foch est "l'économie de la force".
Il en va de même dans la vie : chacun a une quantité d'énergie limitée. De même que le coeur humain a une quantité limitée de battements en réserve.
Si tu te bas pour faire M&A en sortie d'école, payé une misère, piégé dans ton 15m2, à bosser jusqu'à 1h du mat en te faisant humilier, tu dépenses tellement d'énergie que tu vas forcèment péter les plombs à un moment.

Quand ton voisin fera la fête à 2h du mat, quand ton MD t'engueulera pour la 20ème fois, etc. Or quand tu vas atteindre ce point de rupture, on va te virer ou tu vas sombrer en dépression. Maintenir un rapport de force favorable coûte aussi de l'énergie. La testostérone est très couteuse sur le plan immunitaire : c'est bien pour ça que c'est un luxe de personne bien reposée. A l'inverse, l'hormone du stress, le cortisol, inhibe la testostérone et favorise la soumission.

La m&a (et la strat) sont des luxes de riche. Tu peux tenir si ta famille est très riche et que tu passe tes weekend dans les différentes propriétés familiales, que tu entretiens un excellent réseau social, que tu as une petite amie dévouée grâce à la fortune familiale ou un physique de rêve...Tu ne peux pas tenir si tu es pauvre / de classe moyenne et lambda physiquement.

Voilà pourquoi j'incite à repérer des "planques" : si tu ne travailles que 2 ou 3 heures effectives par jour, ta tolérance aux avanies est très élevée, ainsi que ta capacité de mobilisation pour saisir les opportunités. Tu as aussi le temps de veiller à l'image que tu renvoies et à t'assurer de rapports de force favorables. En fait, tu auras une bien meilleure carrière.

Jamais lu autant de conneries

Oui vraiment, au contraire bcp de gens issues de milieu privilegiés ne se font pas chier à aller en M&A. La pression salariale est moindre, pas de risque de se retrouver sur la paille à devoir rembourser un prêt étudiant. Pourquoi aller se faire massacrer en banque d’affaires ? Autant monter directement ta start up
J'ai pas vu un "prolo" dans les 7-8 IB graduates d'une certaine banque au UK. Et je parle du UK. Imagine ce que c'est en France où le piston prévault partout.

C’est pas parce que tu en as vu qu’il y en a pas. Factuellement l’IB reste une des meilleures voie d’ascension sociale, même si pas parfaite du tout evidemment

Le copinage c’est le cas partout dans la vie, tu crois qu’il y a pas de pistons en marketing chez L’Oréal? Tout le monde prefère travailler avec qqun que l’on connait de près ou de loin

Le 17 septembre 2021 à 07:47:17 :

Le 17 septembre 2021 à 06:37:33 :

Le 16 septembre 2021 à 23:55:15 :
Ceux qui ne seront pas pris chez Mc iront chez Bain ou au bcg ou au pire chez RB ou OW. Si
tu es à HEC, que tu veux faire du conseil en strat et que tu t’en donned un peu les moyen tu y arriveras. Ton message est une ode à la mediocrité.
Aussi, je n’ai pas méprisé les top3 qui font audit p1, il y a rien de mal et l’audit reste une valeur sûre. Simplement tu peux faire (bcp) mieux.
Regarde juste le nombre de top 3/5 qui tapent des boutiques top tier style natixis partners/bryan garnier/clearwater/alantra/sycomore etc en p1. C’est pas tout le monde non, mais c’est pas une exception du tout.

Je tiendrai un discours un peu différent.
L'un des trois principes de la guerre de Foch est "l'économie de la force".
Il en va de même dans la vie : chacun a une quantité d'énergie limitée. De même que le coeur humain a une quantité limitée de battements en réserve.
Si tu te bas pour faire M&A en sortie d'école, payé une misère, piégé dans ton 15m2, à bosser jusqu'à 1h du mat en te faisant humilier, tu dépenses tellement d'énergie que tu vas forcèment péter les plombs à un moment.

Quand ton voisin fera la fête à 2h du mat, quand ton MD t'engueulera pour la 20ème fois, etc. Or quand tu vas atteindre ce point de rupture, on va te virer ou tu vas sombrer en dépression. Maintenir un rapport de force favorable coûte aussi de l'énergie. La testostérone est très couteuse sur le plan immunitaire : c'est bien pour ça que c'est un luxe de personne bien reposée. A l'inverse, l'hormone du stress, le cortisol, inhibe la testostérone et favorise la soumission.

La m&a (et la strat) sont des luxes de riche. Tu peux tenir si ta famille est très riche et que tu passe tes weekend dans les différentes propriétés familiales, que tu entretiens un excellent réseau social, que tu as une petite amie dévouée grâce à la fortune familiale ou un physique de rêve...Tu ne peux pas tenir si tu es pauvre / de classe moyenne et lambda physiquement.

Voilà pourquoi j'incite à repérer des "planques" : si tu ne travailles que 2 ou 3 heures effectives par jour, ta tolérance aux avanies est très élevée, ainsi que ta capacité de mobilisation pour saisir les opportunités. Tu as aussi le temps de veiller à l'image que tu renvoies et à t'assurer de rapports de force favorables. En fait, tu auras une bien meilleure carrière.

Jamais lu autant de conneries

Brillante argumentation.
Ma junior en conseil vivait mieux que moi, allant dans l'une et l'autre de ses résidences secondaires avec des couples d'amis comme les princes de jadis avec leur cour, tandis que je vivais enfermé dans mon 20m2 vétuste.
Le conseil paie mal et la m&a aussi : tu ne peux survivre ses intenses pressions qu'en étant libre de toutes autres considérations. C'est bien un luxe.

Le 17 septembre 2021 à 09:28:26 :

Le 17 septembre 2021 à 07:47:17 :

Le 17 septembre 2021 à 06:37:33 :

Le 16 septembre 2021 à 23:55:15 :
Ceux qui ne seront pas pris chez Mc iront chez Bain ou au bcg ou au pire chez RB ou OW. Si
tu es à HEC, que tu veux faire du conseil en strat et que tu t’en donned un peu les moyen tu y arriveras. Ton message est une ode à la mediocrité.
Aussi, je n’ai pas méprisé les top3 qui font audit p1, il y a rien de mal et l’audit reste une valeur sûre. Simplement tu peux faire (bcp) mieux.
Regarde juste le nombre de top 3/5 qui tapent des boutiques top tier style natixis partners/bryan garnier/clearwater/alantra/sycomore etc en p1. C’est pas tout le monde non, mais c’est pas une exception du tout.

Je tiendrai un discours un peu différent.
L'un des trois principes de la guerre de Foch est "l'économie de la force".
Il en va de même dans la vie : chacun a une quantité d'énergie limitée. De même que le coeur humain a une quantité limitée de battements en réserve.
Si tu te bas pour faire M&A en sortie d'école, payé une misère, piégé dans ton 15m2, à bosser jusqu'à 1h du mat en te faisant humilier, tu dépenses tellement d'énergie que tu vas forcèment péter les plombs à un moment.

Quand ton voisin fera la fête à 2h du mat, quand ton MD t'engueulera pour la 20ème fois, etc. Or quand tu vas atteindre ce point de rupture, on va te virer ou tu vas sombrer en dépression. Maintenir un rapport de force favorable coûte aussi de l'énergie. La testostérone est très couteuse sur le plan immunitaire : c'est bien pour ça que c'est un luxe de personne bien reposée. A l'inverse, l'hormone du stress, le cortisol, inhibe la testostérone et favorise la soumission.

La m&a (et la strat) sont des luxes de riche. Tu peux tenir si ta famille est très riche et que tu passe tes weekend dans les différentes propriétés familiales, que tu entretiens un excellent réseau social, que tu as une petite amie dévouée grâce à la fortune familiale ou un physique de rêve...Tu ne peux pas tenir si tu es pauvre / de classe moyenne et lambda physiquement.

Voilà pourquoi j'incite à repérer des "planques" : si tu ne travailles que 2 ou 3 heures effectives par jour, ta tolérance aux avanies est très élevée, ainsi que ta capacité de mobilisation pour saisir les opportunités. Tu as aussi le temps de veiller à l'image que tu renvoies et à t'assurer de rapports de force favorables. En fait, tu auras une bien meilleure carrière.

Jamais lu autant de conneries

Brillante argumentation.
Ma junior en conseil vivait mieux que moi, allant dans l'une et l'autre de ses résidences secondaires avec des couples d'amis comme les princes de jadis avec leur cour, tandis que je vivais enfermé dans mon 20m2 vétuste.
Le conseil paie mal et la m&a aussi : tu ne peux survivre ses intenses pressions qu'en étant libre de toutes autres considérations. C'est bien un luxe.

C'est quoi les bleus ? :(

Je ne suis pas sur de te suivre @MadDog34.
Ascension sociale == métier réalisable
Exemple : médecine, comptable en province puis expert comptable, fonx cat A en province == ascension sociale

Se battre quand tu es un prolo de Essec pour recupérer la seule place d'IB à la BNP ou la SocGe ( :rire: :rore: :rire: ) quand toutes les autres sont destinées aux héritiers ou aux minorités (même si elles pesent 50% de la population ) /= ascension sociale.

Le 17 septembre 2021 à 08:06:15 :
Oui vraiment, au contraire bcp de gens issues de milieu privilegiés ne se font pas chier à aller en M&A. La pression salariale est moindre, pas de risque de se retrouver sur la paille à devoir rembourser un prêt étudiant. Pourquoi aller se faire massacrer en banque d’affaires ? Autant monter directement ta start up

Il y a privilège et privilège.
A 10 millions d'euros, tu fais conseil ou m&a.
A 100 millions d'euros tu monte ta startup.

A 10M ça suffit à te payer le MS aux US avec la Law School pour commencer à 200k. :hap:
Faut vraiment avoir une forte accroche territoriale (amis, maisons de vacances etc...) pour faire cela en France.

Le 17 septembre 2021 à 09:48:15 :
A 10M ça suffit à te payer le MS aux US avec la Law School pour commencer à 200k. :hap:
Faut vraiment avoir une forte accroche territoriale (amis, maisons de vacances etc...) pour faire cela en France.

Les US n'acceptent pas de français tu les sais bien :hap:

Le 17 septembre 2021 à 10:31:04 :

Le 17 septembre 2021 à 09:48:15 :
A 10M ça suffit à te payer le MS aux US avec la Law School pour commencer à 200k. :hap:
Faut vraiment avoir une forte accroche territoriale (amis, maisons de vacances etc...) pour faire cela en France.

Les US n'acceptent pas de français tu les sais bien :hap:

Sauf si tu as fais le MS chez eux et la Law school.

Études == 2 ans
+ permis de travail 2 ans

== green card :ok:

La boucle ce putain de topic

Données du topic

Auteur
ClaireLaffut
Date de création
4 janvier 2021 à 12:03:11
Nb. messages archivés
31220
Nb. messages JVC
36340
En ligne sur JvArchive 99