[OFFICIEL] IAE 2016/ 2017: Cette année on déchire tout au concours!!

Le 26 septembre 2017 à 07:55:21 grotesquefackeu a écrit :
Pour l'instant je regrette pas du tout mon choix perso même si je valide cette sensation d'usine. Dans ma filière on a eu un Wei très sympa avec l'asso . Jtrouves les gens très sympas et les profs plutôt solide sur le contenu de Cours, un peu moins sur la pédagogie. Je suis dans une petite promo c'est peut être pour ça aussi bque tu regrettes ton choix.

Enfin y'a moyen de sortir vers le hangar à bananes et vers commerce.

Ah tu dois être en CCA j'imagine ? Vous êtes les seuls à avoir eu un WEI dans l'IAE.

Si t'es en CCA c'est vrai que ce doit être un peu différent mais sinon je te rejoins sur le manque de pédagogie. Ce matin j'ai eu "Marchés financiers" et l'enseignante faisait comme si on en savait autant qu'elle, ce qui faisait qu'elle semblait outrée qu'on connaisse pas des trucs pointus en finance. C'était très désagréable.

Sinon pour les sorties Nantes je connais un peu, je sais que c'est craignos donc pour l'instant je me suis pas aventuré en soirée.

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Le 26 septembre 2017 à 15:25:07 WilloxX a écrit :

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Ouais t'inquiète, après faut bien commencer en bas de toute façon ;)

Le 26 septembre 2017 à 19:53:16 grotesquefackeu a écrit :
Rh début de carrière IAE classique entre 1600 et 1800euros net mensuel.la fonction RH est essentielle dans l'entreprise et peu valorise en terme financier et évolution de carrière. C'est souvent un secteur en tension et le risque c'est d'être sur des postes d'assistant où tu fais le boulot le plus ingrat. Et en plus faudra être prêt à avoir l'image du chieur en entreprise,du mec radin pour les congés RTT et arranger tout ce beau petit monde avec des enfants et surtout tu gères quelque chose d'ultra sensible la paie des salariés leur moyen de subsistance. Donc en cas de problème ou de versement tardif on saura te trouver pour que tu expliques la situation.et le RH c'est aussi assurer la prévention- CHSCT et compagnie dans le cadre des relations sociales. Donc c'est un métier que je ne pourrais pas exercer personnellement.

Grotesquefacqueux a bien résumé la chose, en termes de salaire dans la gestion tu as : expert-comptable > finance > comptabilité-audit (à bac +5) = Contrôle de Gestion > RH > Marketing = Communication

Sinon les RH sont relativement diversifiées, ce qui a été dit au-dessus n'est qu'une partie de ce que tu peux rencontrer. T'as surtout des métiers avec plus ou moins de valeurs ajoutées, par exemple assistant RH ou chargé de recrutement c'est pas top. Au contraire chargé de développement / mission RH ou chargé de formation ce sont des métiers plus techniques et donc plus rémunérateurs. C'est d'ailleurs dès la sortie du master que beaucoup de choses se jouent ce qui fait que d'un diplômé a l'autre tu peux avoir un écart de 300 euros net par mois (après 2 ans) parce que t'as pas bien choisi ton débouché.

Personnellement je compte devenir officier sous contrat RH à la sortie : 5 ans d'expériences avec des responsabilités + 2200 net/mois entre la 3e et 5e année et au terme des 5 ans j'évoluerai direct sur des postes de RRH :p

Le 26 septembre 2017 à 23:15:46 IvoryB a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 15:25:07 WilloxX a écrit :

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Ouais t'inquiète, après faut bien commencer en bas de toute façon ;)

Le 26 septembre 2017 à 19:53:16 grotesquefackeu a écrit :
Rh début de carrière IAE classique entre 1600 et 1800euros net mensuel.la fonction RH est essentielle dans l'entreprise et peu valorise en terme financier et évolution de carrière. C'est souvent un secteur en tension et le risque c'est d'être sur des postes d'assistant où tu fais le boulot le plus ingrat. Et en plus faudra être prêt à avoir l'image du chieur en entreprise,du mec radin pour les congés RTT et arranger tout ce beau petit monde avec des enfants et surtout tu gères quelque chose d'ultra sensible la paie des salariés leur moyen de subsistance. Donc en cas de problème ou de versement tardif on saura te trouver pour que tu expliques la situation.et le RH c'est aussi assurer la prévention- CHSCT et compagnie dans le cadre des relations sociales. Donc c'est un métier que je ne pourrais pas exercer personnellement.

Grotesquefacqueux a bien résumé la chose, en termes de salaire dans la gestion tu as : expert-comptable > finance > comptabilité-audit (à bac +5) = Contrôle de Gestion > RH > Marketing = Communication

Sinon les RH sont relativement diversifiées, ce qui a été dit au-dessus n'est qu'une partie de ce que tu peux rencontrer. T'as surtout des métiers avec plus ou moins de valeurs ajoutées, par exemple assistant RH ou chargé de recrutement c'est pas top. Au contraire chargé de développement / mission RH ou chargé de formation ce sont des métiers plus techniques et donc plus rémunérateurs. C'est d'ailleurs dès la sortie du master que beaucoup de choses se jouent ce qui fait que d'un diplômé a l'autre tu peux avoir un écart de 300 euros net par mois (après 2 ans) parce que t'as pas bien choisi ton débouché.

Personnellement je compte devenir officier sous contrat RH à la sortie : 5 ans d'expériences avec des responsabilités + 2200 net/mois entre la 3e et 5e année et au terme des 5 ans j'évoluerai direct sur des postes de RRH :p

Ok ok ! Après je m'imaginais pas commencer sur le marché du travail avec un salaire à 3K non plus.
Officier sous contrat RH? En quoi ça consiste? Tu fais quoi actuellement?

Le 27 septembre 2017 à 12:35:23 WilloxX a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 23:15:46 IvoryB a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 15:25:07 WilloxX a écrit :

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Ouais t'inquiète, après faut bien commencer en bas de toute façon ;)

Le 26 septembre 2017 à 19:53:16 grotesquefackeu a écrit :
Rh début de carrière IAE classique entre 1600 et 1800euros net mensuel.la fonction RH est essentielle dans l'entreprise et peu valorise en terme financier et évolution de carrière. C'est souvent un secteur en tension et le risque c'est d'être sur des postes d'assistant où tu fais le boulot le plus ingrat. Et en plus faudra être prêt à avoir l'image du chieur en entreprise,du mec radin pour les congés RTT et arranger tout ce beau petit monde avec des enfants et surtout tu gères quelque chose d'ultra sensible la paie des salariés leur moyen de subsistance. Donc en cas de problème ou de versement tardif on saura te trouver pour que tu expliques la situation.et le RH c'est aussi assurer la prévention- CHSCT et compagnie dans le cadre des relations sociales. Donc c'est un métier que je ne pourrais pas exercer personnellement.

Grotesquefacqueux a bien résumé la chose, en termes de salaire dans la gestion tu as : expert-comptable > finance > comptabilité-audit (à bac +5) = Contrôle de Gestion > RH > Marketing = Communication

Sinon les RH sont relativement diversifiées, ce qui a été dit au-dessus n'est qu'une partie de ce que tu peux rencontrer. T'as surtout des métiers avec plus ou moins de valeurs ajoutées, par exemple assistant RH ou chargé de recrutement c'est pas top. Au contraire chargé de développement / mission RH ou chargé de formation ce sont des métiers plus techniques et donc plus rémunérateurs. C'est d'ailleurs dès la sortie du master que beaucoup de choses se jouent ce qui fait que d'un diplômé a l'autre tu peux avoir un écart de 300 euros net par mois (après 2 ans) parce que t'as pas bien choisi ton débouché.

Personnellement je compte devenir officier sous contrat RH à la sortie : 5 ans d'expériences avec des responsabilités + 2200 net/mois entre la 3e et 5e année et au terme des 5 ans j'évoluerai direct sur des postes de RRH :p

Ok ok ! Après je m'imaginais pas commencer sur le marché du travail avec un salaire à 3K non plus.
Officier sous contrat RH? En quoi ça consiste? Tu fais quoi actuellement?

Je me doute ahah, j'essaie juste de t'aiguiller sur le métier de RH avec les connaissances dont je dispose.

En gros tu signes un contrat de 5 ans dans l'armée (renouvelable) pendant lequel tu exerces ton métier de RH naturellement mais surtout d'officier. Ce qui fait que tu as facile 20 personnes sous tes ordres dès ton arrivée. Tu peux entraîner les hommes, gérer leur départ en OPEX etc... et tu t'occupes de toute la fonction RH traditionnelle.

Je suis en L3 Gestion a l'IAE mais j'ai déjà 2 ans de Rh derrière moi : bac STMG spé RH + DUT GEA spé RH donc autant te dire que je commence à être calé depuis le temps vu que mon projet est tracé depuis la terminale

Le 27 septembre 2017 à 13:10:54 IvoryB a écrit :

Le 27 septembre 2017 à 12:35:23 WilloxX a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 23:15:46 IvoryB a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 15:25:07 WilloxX a écrit :

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Ouais t'inquiète, après faut bien commencer en bas de toute façon ;)

Le 26 septembre 2017 à 19:53:16 grotesquefackeu a écrit :
Rh début de carrière IAE classique entre 1600 et 1800euros net mensuel.la fonction RH est essentielle dans l'entreprise et peu valorise en terme financier et évolution de carrière. C'est souvent un secteur en tension et le risque c'est d'être sur des postes d'assistant où tu fais le boulot le plus ingrat. Et en plus faudra être prêt à avoir l'image du chieur en entreprise,du mec radin pour les congés RTT et arranger tout ce beau petit monde avec des enfants et surtout tu gères quelque chose d'ultra sensible la paie des salariés leur moyen de subsistance. Donc en cas de problème ou de versement tardif on saura te trouver pour que tu expliques la situation.et le RH c'est aussi assurer la prévention- CHSCT et compagnie dans le cadre des relations sociales. Donc c'est un métier que je ne pourrais pas exercer personnellement.

Grotesquefacqueux a bien résumé la chose, en termes de salaire dans la gestion tu as : expert-comptable > finance > comptabilité-audit (à bac +5) = Contrôle de Gestion > RH > Marketing = Communication

Sinon les RH sont relativement diversifiées, ce qui a été dit au-dessus n'est qu'une partie de ce que tu peux rencontrer. T'as surtout des métiers avec plus ou moins de valeurs ajoutées, par exemple assistant RH ou chargé de recrutement c'est pas top. Au contraire chargé de développement / mission RH ou chargé de formation ce sont des métiers plus techniques et donc plus rémunérateurs. C'est d'ailleurs dès la sortie du master que beaucoup de choses se jouent ce qui fait que d'un diplômé a l'autre tu peux avoir un écart de 300 euros net par mois (après 2 ans) parce que t'as pas bien choisi ton débouché.

Personnellement je compte devenir officier sous contrat RH à la sortie : 5 ans d'expériences avec des responsabilités + 2200 net/mois entre la 3e et 5e année et au terme des 5 ans j'évoluerai direct sur des postes de RRH :p

Ok ok ! Après je m'imaginais pas commencer sur le marché du travail avec un salaire à 3K non plus.
Officier sous contrat RH? En quoi ça consiste? Tu fais quoi actuellement?

Je me doute ahah, j'essaie juste de t'aiguiller sur le métier de RH avec les connaissances dont je dispose.

En gros tu signes un contrat de 5 ans dans l'armée (renouvelable) pendant lequel tu exerces ton métier de RH naturellement mais surtout d'officier. Ce qui fait que tu as facile 20 personnes sous tes ordres dès ton arrivée. Tu peux entraîner les hommes, gérer leur départ en OPEX etc... et tu t'occupes de toute la fonction RH traditionnelle.

Je suis en L3 Gestion a l'IAE mais j'ai déjà 2 ans de Rh derrière moi : bac STMG spé RH + DUT GEA spé RH donc autant te dire que je commence à être calé depuis le temps vu que mon projet est tracé depuis la terminale

Super intéressant ! Je m'imagine pas tenir le coup à l'armée de mon côté haha, mais j'aurais jamais pensé à cet aspect là de la RH. T'as déjà mis un pied dans le secteur de l'armée, genre réserviste à la gendarmerie ou quoi?

Le 27 septembre 2017 à 20:07:07 WilloxX a écrit :

Le 27 septembre 2017 à 13:10:54 IvoryB a écrit :

Le 27 septembre 2017 à 12:35:23 WilloxX a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 23:15:46 IvoryB a écrit :

Le 26 septembre 2017 à 15:25:07 WilloxX a écrit :

Le 25 septembre 2017 à 23:03:28 IvoryB a écrit :
Comment ça se passe ici ?

Willoxx je me dirige vers les RH aussi, t'inquiète ton parcours est cohérent, je te conseillerais justement de faire un M2 psycho puis un M2 RH après, comme tu dis t'as un éventail plus large. Puis tu bénéficies vraiment de tout ton parcours psycho en faisant ça alors que sinon tu seras un "simple RH".

La RH c'est vrai que ça paye pas ultra bien mais si t'es bon tu peux évoluer vers des postes de direction. J'imagine que t'es un mec et faut pas oublier que les RH sont souvent des femmes, donc si t'es un mec avec un peu de couilles tu feras une bien meilleure carrière que 90% des RH.

Le parcours enseignant-chercheur me plaisait bien mais je me dis qu'en RH je serai pas très utile contrairement à des sciences dures. C'est plutôt du blabla et tu seras sûrement encore plus mal payé que dans le privé. Les seules opportunités étant les Business School mais ceux-ci cherchent plutôt des pros du marketing, de la finance ou de l'économie. Des secteurs à fortes valeurs ajoutées quoi.

Merci, tu me rassures un peu ! Vous dites tous RH ca paye pas trop, c'est à dire? Salaire de départ et après?
C'est ce que je vise après, monter vers des taffs de direction.
Enseignant ca m'emballe pas plus que ça, j'imagine peut être plus tard en fin de carrière si j'ai envie de changement mais c'est clairement pas mon objectif.

Ouais t'inquiète, après faut bien commencer en bas de toute façon ;)

Le 26 septembre 2017 à 19:53:16 grotesquefackeu a écrit :
Rh début de carrière IAE classique entre 1600 et 1800euros net mensuel.la fonction RH est essentielle dans l'entreprise et peu valorise en terme financier et évolution de carrière. C'est souvent un secteur en tension et le risque c'est d'être sur des postes d'assistant où tu fais le boulot le plus ingrat. Et en plus faudra être prêt à avoir l'image du chieur en entreprise,du mec radin pour les congés RTT et arranger tout ce beau petit monde avec des enfants et surtout tu gères quelque chose d'ultra sensible la paie des salariés leur moyen de subsistance. Donc en cas de problème ou de versement tardif on saura te trouver pour que tu expliques la situation.et le RH c'est aussi assurer la prévention- CHSCT et compagnie dans le cadre des relations sociales. Donc c'est un métier que je ne pourrais pas exercer personnellement.

Grotesquefacqueux a bien résumé la chose, en termes de salaire dans la gestion tu as : expert-comptable > finance > comptabilité-audit (à bac +5) = Contrôle de Gestion > RH > Marketing = Communication

Sinon les RH sont relativement diversifiées, ce qui a été dit au-dessus n'est qu'une partie de ce que tu peux rencontrer. T'as surtout des métiers avec plus ou moins de valeurs ajoutées, par exemple assistant RH ou chargé de recrutement c'est pas top. Au contraire chargé de développement / mission RH ou chargé de formation ce sont des métiers plus techniques et donc plus rémunérateurs. C'est d'ailleurs dès la sortie du master que beaucoup de choses se jouent ce qui fait que d'un diplômé a l'autre tu peux avoir un écart de 300 euros net par mois (après 2 ans) parce que t'as pas bien choisi ton débouché.

Personnellement je compte devenir officier sous contrat RH à la sortie : 5 ans d'expériences avec des responsabilités + 2200 net/mois entre la 3e et 5e année et au terme des 5 ans j'évoluerai direct sur des postes de RRH :p

Ok ok ! Après je m'imaginais pas commencer sur le marché du travail avec un salaire à 3K non plus.
Officier sous contrat RH? En quoi ça consiste? Tu fais quoi actuellement?

Je me doute ahah, j'essaie juste de t'aiguiller sur le métier de RH avec les connaissances dont je dispose.

En gros tu signes un contrat de 5 ans dans l'armée (renouvelable) pendant lequel tu exerces ton métier de RH naturellement mais surtout d'officier. Ce qui fait que tu as facile 20 personnes sous tes ordres dès ton arrivée. Tu peux entraîner les hommes, gérer leur départ en OPEX etc... et tu t'occupes de toute la fonction RH traditionnelle.

Je suis en L3 Gestion a l'IAE mais j'ai déjà 2 ans de Rh derrière moi : bac STMG spé RH + DUT GEA spé RH donc autant te dire que je commence à être calé depuis le temps vu que mon projet est tracé depuis la terminale

Super intéressant ! Je m'imagine pas tenir le coup à l'armée de mon côté haha, mais j'aurais jamais pensé à cet aspect là de la RH. T'as déjà mis un pied dans le secteur de l'armée, genre réserviste à la gendarmerie ou quoi?

C'est sûr que c'est un peu particulier ahah ! Pas vraiment, j'ai eu quelques militaires dans ma famille et je me suis toujours intéressé à cette profession. Lors de ma JDC j'avais eu un vraiment bon feeling. La réserve j'y ai pensé mais la formation est un peu trop sommaire ce qu'il fait qu'ils sont parfois mal perçus. J'ai peur qu'en faisant ça je vive une mauvaise expérience qui me dégoûte de l'armée

Vous étiez à combien de moyenne en DUT/Licence ? Est ce que c'est déterminant comme facteur pour intégrer une IAE ?

Depuis la 1ere je suis intéressé

Le 29 septembre 2017 à 14:55:33 Woqinbao a écrit :
Vous étiez à combien de moyenne en DUT/Licence ? Est ce que c'est déterminant comme facteur pour intégrer une IAE ?

Depuis la 1ere je suis intéressé

Il faut plus de 12 pour un IAE de manière générale. Pour rentrer en L3 IAE c'est néanmoins le 3e semestre le plus important.

Perso j'ai un DUT GEA à 12 la 1ere année et 13 au S3. Au S4 j'ai eu 14,3 mais il compte pas pour les admissions en L3.

A titre indicatif je viens d'un bac stmg mention TB

Sur Bordeaux, autour de 12 en DUT c'est pas mal pour aller en L3.

Par contre entre la L3 et le M1 ils ont fait un beau nettoyage cette année

Donc faut s'assurer de bonnes bases pour assurer en L3 je pense. Je sais pas comment va évoluer la sélection en master dans les IAE mais cette année c'était vraiment douteux (tirage au sort je pense).

Le 28 septembre 2017 à 15:18:33 isler9 a écrit :
Bonjour des gens sont ils en master CCA hors Paris Lyon ?

Tu es d'où toi ?

Il parlait peut être du score IAE. Enfin, là ça me met "réouverture dans 1 jour et 13h".

Jsuis deg je voulais m'inscrire à la session du samedi. Elle va être prise d'assaut lundi

Alors ce fameux stage grotesque ? Tu sais ce que tu va faire ?

Salut à toutes et tous !

Je trouve ça génial d'avoir fait un topic pour ceux qui sont motivés à intégrer un IAE ! =D

J'ai pu parcourir un peu vos discussions et je voulais savoir si quelqu'un pouvait m'éclairer un peu sur ma future candidature :

Je suis très intéressé par un master en Management et Administration des Entreprises ou tout master en double-compétence, car j'ai déjà un M2 mais dans une filière d'ingénierie. Comme j'ai envie d'avoir des compétences en management (essentielles d'ailleurs pour mon métier de base), je voulais savoir si vous aviez des conseils pour les IAE dans lesquels je peux postuler (celui de Lyon m'intéresse le plus mais apparemment il est assez sélectif au niveau des prérequis au score IAE...etc ^^).

J'aimerais bien postuler à un maximum d'IAE mais dans mon cas je suis limité à 7 choix de formations (limite fixée pour les étudiants non ressortissants de l'UE) et du coup la sélection des IAE me fout un peu les chocottes :/

Bref si vous avez des conseils ou recommandations sur les masters en management des IAE, je suis preneur et merci d'avance à tous !

Salut à tous

Je suis en L1 Gestion a l'IAE de La Rochelle (oui ca existe) et j'aimerai partir en l3 en Gestion des entreprises sur l'IAE Gustave Eiffel (plus attractifs , le diplome est plus reconnu , les cours sont en petits groupes) j'aimerai savoir a quoi m'attendre au niveau de la selectivité , quel dossier avoir ? Le temps en stage ?La moyenne de l1/l2? le score attendu au score SIM?
Et si eventuellement vous avez ca le taux d'admission pour cette licence en l3 ! ;)

Je précise que j'ai eu un bac es mention bien et que je suis a 14 de moyenne en L1 S1

Voila merci !!!