[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la finPareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
ChadestAmon
Naturelle pour ma cheffe. Je lui ai laissé toutes ses chances, j'ai laissé passer 1000 choses.
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur. 
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
Le 10 septembre 2024 à 17:14:34 :
Le 10 septembre 2024 à 17:09:47 :
Le 10 septembre 2024 à 17:03:35 :
Le 10 septembre 2024 à 16:59:09 :
tu vas te pointer a 12H30 comme d'hab alors , tu vas leur signaler comment ?Je pourrais mais ce serait pas le plus intelligent à faire.
Je vais y'aller et respecter les horaires qu'elle m'a donné, la loi est claire à ce sujet : ce n'est pas parce que je respecte les horaires qu'on cherche à m'imposer que je les accepte et ça ne signifie à aucun moment qu'accord il y a eu. Pour ça il faut que j'ai signé un document bien particulier.
Donc j'vais y'aller, puis quand elle va venir me voir et me dire "Ruskia ! Ca va ?
" je vais lui répondre : "Ouais ouais ça va m'enfin là tu m'as surpris, que tu sois prêt à me faire des crasses c'est une chose, mais j'avoue qu'enfreindre la loi pour le faire, là tu t'es dépassée."
J'imagine déjà sa gueule se décomposer.
Jules-Verge
tu peux pas y aller la vieille lui signaler ? une fois la bas a 4h du malt tu vas bosser ca sert a rien du coup
Nan la veille c'est un dimanche, et osef, j'aurais 20 heures de délégation à poser en 5 jours. Je les poserais de 4h à 8h toute la semaine comme ça j'arrive à 8h, le magasin ouvre le rayon est prêt, j'ai rien à foutre et à 12h j'ai fini sans avoir tiré une seule palette.
Sauf qu'à 8h, les gens ont rarement finis l'arrivage et se touche pas la nouilles jusqu'à,la fin 
Le 10 septembre 2024 à 17:23:28 :
Le 10 septembre 2024 à 17:19:43 :
Le 10 septembre 2024 à 17:13:43 :
Le 10 septembre 2024 à 16:58:01 :
DERNIERE UPDATE DU 10 SEPTEMBRENT :Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
C'est terminé.
AYYYYYAAAAA je finis de tout lire et quand j'arrive, je tombe sur CA ? ils sont dans un four. Un four NOIR
Khey je me sens comme Light Yagami quand il a enfin réussi à buter L.
Le 10 septembre 2024 à 17:16:40 :
Le 10 septembre 2024 à 17:15:21 :
Le 10 septembre 2024 à 17:11:42 :
C’est dommage que Macron ait fait baissé le montant des rewards en cas de victoire aux prud’hommes t’aurai pu te mette giga bien.
Putain si tu médiatises ton histoire y’a moyen de les mettre encore plus malJ'te jure. Avec tout ce que j'ai maintenant aux prud'hommes j'aurais pu faire refaire ma R21 à neuf.
À cause de toi je cherche frénétiquement une r21 turbo gtd pour deuxième bagnole. Mais j’ai essayé que des épaves pour l’instant.
Des Renault 21 2l turbo en très bon état si t'en veux une va falloir y'aller khey hein, elles cotent tellement qu'elles partent à 15.000 euros minimum.
L'autre fois j'en ai vue une sur LBC, c'était lunaire. Elle était tellement propre, de l'intérieur jusqu'au putain de chassis qu'on aurait dit qu'elle sortait d'usine. 25000 euros.
non mais là, tu as l'équivalent d'un hachoir NON une guillotine au dessus de leur têtes... tu peux leur ruiner la vie
Et j'te laisse deviner ce que je vais faire de cette guillotine.
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la finPareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
ChadestAmon
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
Bah elle l'a change si pour une question d'organisation
De couverture de magasin etc etc
Pour la satisfaction client bla bla bla
Le 10 septembre 2024 à 17:40:18 :
Le 10 septembre 2024 à 17:23:28 :
Le 10 septembre 2024 à 17:19:43 :
Le 10 septembre 2024 à 17:13:43 :
Le 10 septembre 2024 à 16:58:01 :
DERNIERE UPDATE DU 10 SEPTEMBRENT :Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
C'est terminé.
AYYYYYAAAAA je finis de tout lire et quand j'arrive, je tombe sur CA ? ils sont dans un four. Un four NOIR
Khey je me sens comme Light Yagami quand il a enfin réussi à buter L.
Le 10 septembre 2024 à 17:16:40 :
Le 10 septembre 2024 à 17:15:21 :
> Le 10 septembre 2024 à 17:11:42 :
>C’est dommage que Macron ait fait baissé le montant des rewards en cas de victoire aux prud’hommes t’aurai pu te mette giga bien.
> Putain si tu médiatises ton histoire y’a moyen de les mettre encore plus mal
J'te jure. Avec tout ce que j'ai maintenant aux prud'hommes j'aurais pu faire refaire ma R21 à neuf.
À cause de toi je cherche frénétiquement une r21 turbo gtd pour deuxième bagnole. Mais j’ai essayé que des épaves pour l’instant.
Des Renault 21 2l turbo en très bon état si t'en veux une va falloir y'aller khey hein, elles cotent tellement qu'elles partent à 15.000 euros minimum.
L'autre fois j'en ai vue une sur LBC, c'était lunaire. Elle était tellement propre, de l'intérieur jusqu'au putain de chassis qu'on aurait dit qu'elle sortait d'usine. 25000 euros.
non mais là, tu as l'équivalent d'un hachoir NON une guillotine au dessus de leur têtes... tu peux leur ruiner la vie
Et j'te laisse deviner ce que je vais faire de cette guillotine.
Ou ce qu'ils vont faire de toi
Le 10 septembre 2024 à 17:39:56 :
T'as quelques chose à y gagner dans toute cette affaire ? Genre des dommages et intérêt ?
J'ai de quoi les retourner aux prud's hommes si je veux là, mais c'est pas ce que je veux. Je veux juste pouvoir bosser en paix.
Le 10 septembre 2024 à 17:41:18 :
Le 10 septembre 2024 à 17:39:56 :
T'as quelques chose à y gagner dans toute cette affaire ? Genre des dommages et intérêt ?J'ai de quoi les retourner aux prud's hommes si je veux là, mais c'est pas ce que je veux. Je veux juste pouvoir bosser en paix.
Mais va bordel. Si t'es assez déter' pour toute cette histoire et pas te faire baiser autant les baiser aussi en même temps.
Le 10 septembre 2024 à 17:41:18 :
Le 10 septembre 2024 à 17:39:56 :
T'as quelques chose à y gagner dans toute cette affaire ? Genre des dommages et intérêt ?J'ai de quoi les retourner aux prud's hommes si je veux là, mais c'est pas ce que je veux. Je veux juste pouvoir bosser en paix.
Sauf que ça arrivera plus.
A partir du moment où tu leur a fait un doigt...
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la finPareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
ChadestAmon
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
mais le chef de secteur ne tavais pas menacé devant témoin ? je me rend pas compte de ce qu'il risque pour des menaces mais tout de même... 
Le 10 septembre 2024 à 17:53:13 :
RUSKIA !Alors ta R21 ?
Elle est là khey fidèle au poste, elle démarre toujours au quart de tour et elle arpente les villes en dépit des réglementations crit'air. 
Le 10 septembre 2024 à 17:55:06 :
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la finPareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
ChadestAmon
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
mais le chef de secteur ne tavais pas menacé devant témoin ? je me rend pas compte de ce qu'il risque pour des menaces mais tout de même...
Honnêtement khey je sais pas ce qu'il risque mis à part se faire saquer et maudire par ses supérieurs, je sais surtout qu'en faisant ça il m'a donné de l'or parce que si ça termine aux prud'homme, ça va foutrement peser dans la balance et pas en leur faveur.
DERNIERE UPDATE DU 10 SEPTEMBRENT :
Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
C'est terminé.
Le 10 septembre 2024 à 17:56:57 :
Le 10 septembre 2024 à 17:53:13 :
RUSKIA !Alors ta R21 ?
Elle est là khey fidèle au poste, elle démarre toujours au quart de tour et elle arpente les villes en dépit des réglementations crit'air.
Le 10 septembre 2024 à 17:55:06 :
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
> Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
>Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
> Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la fin
Pareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
ChadestAmon
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
mais le chef de secteur ne tavais pas menacé devant témoin ? je me rend pas compte de ce qu'il risque pour des menaces mais tout de même...
Honnêtement khey je sais pas ce qu'il risque mis à part se faire saquer et maudire par ses supérieurs, je sais surtout qu'en faisant ça il m'a donné de l'or parce que si ça termine aux prud'homme, ça va foutrement peser dans la balance et pas en leur faveur.
"La menace de commettre un crime ou un délit contre les personnes dont la tentative est punissable est punie de six mois d'emprisonnement et de 7 500 euros d'amende lorsqu'elle est, soit réitérée, soit matérialisée par un écrit, une image ou tout autre objet." (source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006417660) 
Le 10 septembre 2024 à 18:07:46 :
Le 10 septembre 2024 à 17:56:57 :
Le 10 septembre 2024 à 17:53:13 :
RUSKIA !Alors ta R21 ?
Elle est là khey fidèle au poste, elle démarre toujours au quart de tour et elle arpente les villes en dépit des réglementations crit'air.
Le 10 septembre 2024 à 17:55:06 :
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
> Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
>> Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
> >Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
> > Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la fin
>
> Pareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
>
> ChadestAmon
la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
mais le chef de secteur ne tavais pas menacé devant témoin ? je me rend pas compte de ce qu'il risque pour des menaces mais tout de même...
Honnêtement khey je sais pas ce qu'il risque mis à part se faire saquer et maudire par ses supérieurs, je sais surtout qu'en faisant ça il m'a donné de l'or parce que si ça termine aux prud'homme, ça va foutrement peser dans la balance et pas en leur faveur.
"La menace de commettre un crime ou un délit contre les personnes dont la tentative est punissable est punie de six mois d'emprisonnement et de 7 500 euros d'amende lorsqu'elle est, soit réitérée, soit matérialisée par un écrit, une image ou tout autre objet." (source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006417660)
Sur ce j'vais aller fêter ça avec un Burger king, y'a les burgers mystères en ce moment.
Le 10 septembre 2024 à 18:12:07 :
Le 10 septembre 2024 à 18:07:46 :
Le 10 septembre 2024 à 17:56:57 :
Le 10 septembre 2024 à 17:53:13 :
RUSKIA !Alors ta R21 ?
Elle est là khey fidèle au poste, elle démarre toujours au quart de tour et elle arpente les villes en dépit des réglementations crit'air.
Le 10 septembre 2024 à 17:55:06 :
Le 10 septembre 2024 à 17:37:32 :
> Le 10 septembre 2024 à 17:35:38 :
>> Le 10 septembre 2024 à 17:32:15 :
> >> Le 10 septembre 2024 à 17:20:45 :
> > >Tu as raison ne te précipite pas, vois ton délégué syndical avant le échec et mat
> > > Hâte d'avoir la suite même si ce sera vraisemblablement la fin
> >
> > Pareil khey. Même si pour ça que je me fasse chier à bosser de nuit 2 ou 3 semaines, ça vaut bien une victoire définitive.
> >
> > ChadestAmon
>
> la fin les attends, tu es l'élu du magasin. tu vas abattre le régime tyranique de ces lascars pour le plaisir des yeux.
Si seulement. En réalité y'a que ma cheffe qui va se faire griller, à la rigueur le chef de secteur si jamais ça va aux prud's hommes et le directeur.
Le pire c'est qu'elle peut même pas raconter qu'elle m'a modifié mes horaires pour une question d'organisation puisque rien n'a changé dans l'équipe, aucun départ rien, elle s'est juste contentée de filer ma place d'après-midi à une meuf qui était du matin et inversement. Même l'argument de l'organisation, qui ne tiendrait même pas puisque même avec ça c'est illégal, même ça elle l'a pas.
mais le chef de secteur ne tavais pas menacé devant témoin ? je me rend pas compte de ce qu'il risque pour des menaces mais tout de même...
Honnêtement khey je sais pas ce qu'il risque mis à part se faire saquer et maudire par ses supérieurs, je sais surtout qu'en faisant ça il m'a donné de l'or parce que si ça termine aux prud'homme, ça va foutrement peser dans la balance et pas en leur faveur.
"La menace de commettre un crime ou un délit contre les personnes dont la tentative est punissable est punie de six mois d'emprisonnement et de 7 500 euros d'amende lorsqu'elle est, soit réitérée, soit matérialisée par un écrit, une image ou tout autre objet." (source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006417660)
Sur ce j'vais aller fêter ça avec un Burger king, y'a les burgers mystères en ce moment.
petite veille juridique et tu tombes sur ça... ces golems ne sont pas prêts pour la tempête de merde que tu leur réserve 
Le 10 septembre 2024 à 17:57:13 :
DERNIERE UPDATE DU 10 SEPTEMBRENT :Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
C'est terminé.
Prud'homme + Chomage Dream + Jackpot licenciement ?
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
- Nb. messages archivés
- 7061
- Nb. messages JVC
- 6824