[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 06 septembre 2024 à 17:47:23 :
d'ailleurs j'ai un pote au travail qui taff a coté de moi, il est représentant syndicale aussi depuis a peu près autant de temps que toi, je lui raconte tes anecdotes des fois on en chiale de rire sur la chaîne

lui aussi c'est un bon, quand on travail le vendredi matin tout les jeudis soir il pose une délégation et quand on fini les jeudis soir tout les jeudis matin il pose une délégation pour l'aprem

dès qu'un chef lui demande de faire du ménage ou un truc chiant il pose des heures de délégations par ci par la, insupportable les chefs en font des crises de nerfs

Ayaa

Il a raison nonobstant si les chefs passent leur temps au bureau sans jamais donner le moindre coup de main

bonne aprem et bon week end en tout cas khey, je sens que ce topic va nous tenir en haleine encore longtemps

15 ans de forum jamais vu un topic aussi jouissif, hormis tes fics

Le 05 septembre 2024 à 14:30:54 :

Le 05 septembre 2024 à 09:47:24 :
Un résumé de ce qui s'est passer après la page 22 ?

En très gros :

2 mois d'arrêt maladie pour harcèlement/burn-out. Je me suis pointé à leur entretien en vue de sanction, un mois plus tard j'ai pris un avertissement. Comme elle peut pas sanctionner un représentant syndical pour une vulgaire pause clope, elle a inventé des trucs pour donner du poids à sa sanction. J'ai fais un courrier de contestation ou j'ai balancé tous ses mensonges, le harcèlement moral, et j'ai aussi balancé le chef de secteur pour son délit d'entrave syndicale et le directeur qui en branlait pas une alors que j'ai déjà lancé une alerte concernant le comportement de certains managers.

C'est donc un manquement à l'obligation de sécurité et en tant que directeur il aurait largement du prendre des mesures, or rien n'a été fait mais en plus on m'a sanctionné quand j'ai lancé une alerte à l'époque. Sanctionné sur base de mensonges que je peux prouver d'ailleurs.

Apparemment ça a fait le tour du magasin, y'a une éternité que personne les avait balancés à l'inspection du travail.

Le sous-directeur s'est organisé avec ma cheffe pour m'amener dans un coin tranquille et me tomber dessus pour une tentative de coup de pression, il a en gros essayé de me faire avaler la pilule en faisant copain copain avec moi.

Comme elle a vu que ça marchait pas, elle a essayé de me mettre des coups de pression à base de "maintenant tu fractionne ta pause en 2 fois max", je l'ai envoyée chier en disant que je voulais une trace écrite, quand elle me l'a donnée, je lui ai dis en gros : merci de me donner une trace écrite signée de ta main qui confirme que vous mettez en œuvre les menaces faites par le chef de secteur suite à mes délégations.

Menaces faites devant mon délégué syndical en plus, qui est évidement prêt à témoigner si nécéssaire.

La semaine dernière, on devait nettoyer le rayon elle et moi, enfin ouvrir les rayons pour que le nettoyage passe. Une tâche extrêmement chiante et fatiguante, les freins sont grippés, soit ils bougent pas soit tu t'exploses les doigts. Cette imbécile me dit l'heure à laquelle on doit faire ça, j'ai évidement posé une délégation à ce moment là, t'aurais du voir sa tronche quand je lui ai filé mon bon.

Elle a du le faire toute seule, l'info a fait le tour du rayon et d'autres et j'ai gagné le surnom de "Général Ruskia", nofake.

Le lendemain pour se venger elle m'a menacé de modifier mes horaires et de me faire commencer à 6/7h au lieu de 13/14h en général, je lui ai dis que je me laisserais pas faire avant de la laisser en plan dans son bureau et j'ai fais un mail pour dénoncer une nouvelle méthode pour poursuivre son harcèlement moral.

Entre temps je me suis renseigné, en tant que salarié protégé je suis protégé contre les modifications de mon contrat de travail ET de mes conditions de travail, autrement dit sans mon accord elle ne peut pas faire ça. Donc soit elle va se dégonfler, soit elle l'ignore et elle va le faire quand même, si elle le fait ce sera une violation du code du travail et une violation de mon statut protecteur, que je me ferais évidement un plaisir de balancer à la direction et à cette bonne vieille inspection du travail.

Et là je suis en congés pour encore 2 semaines.

Mais t'es un putain de héros mon khey !

Le 06 septembre 2024 à 18:17:16 :
Putain les pseudos BonDeDeleguation et CheffeDeRuskia

AYAAAAAAAAAAA

Le 06 septembre 2024 à 17:44:25 :
Dernière MAJ :

Ahi je viens de trouver un avis de passage de courrier recommandé dans ma boîte aux lettres, ça ne peut qu’être eux.

Soit c’est la trace écrite que j’ai demandée concernant cette fameuse modification d’horaires, soit c’est une convocation pour un nouvel entretien en vue de sanction ce dont je doute puisque j’ai fais très attention à ne leur donner aucun prétexte.

J’hésite à aller le chercher, mon délégué m’a dit que si courrier il y avait pendant mes congés je devais pas aller le récupérer. Mais d’un côté je suis curieux

Vois ça comme un entrainement pour pas penser à eux pendant les vac

Comme ça ça sera echec et mat' s'ils pensent à toi pendant que tu les calcules 0 pendant tes vac

Le 06 septembre 2024 à 17:58:55 :
bonne aprem et bon week end en tout cas khey, je sens que ce topic va nous tenir en haleine encore longtemps

15 ans de forum jamais vu un topic aussi jouissif, hormis tes fics

Merci khey à toi aussi.

Oh j’sais pas. Si elle a bien modifié mes horaires de la rentrée la partie est définitivement pliée, ce mois va peut être être décisif.

SuperSunLight Salut quai. Bah t’as le bilan qui réponds à ta question.

Mana-Bleu Cimer quai

Le 06 septembre 2024 à 18:17:16 :
Putain les pseudos BonDeDeleguation et CheffeDeRuskia

Le 06 septembre 2024 à 18:30:49 :

Le 06 septembre 2024 à 18:17:16 :
Putain les pseudos BonDeDeleguation et CheffeDeRuskia

AYAAAAAAAAAAA

Le 06 septembre 2024 à 17:44:25 :
Dernière MAJ :

Ahi je viens de trouver un avis de passage de courrier recommandé dans ma boîte aux lettres, ça ne peut qu’être eux.

Soit c’est la trace écrite que j’ai demandée concernant cette fameuse modification d’horaires, soit c’est une convocation pour un nouvel entretien en vue de sanction ce dont je doute puisque j’ai fais très attention à ne leur donner aucun prétexte.

J’hésite à aller le chercher, mon délégué m’a dit que si courrier il y avait pendant mes congés je devais pas aller le récupérer. Mais d’un côté je suis curieux

Vois ça comme un entrainement pour pas penser à eux pendant les vac

Comme ça ça sera echec et mat' s'ils pensent à toi pendant que tu les calcules 0 pendant tes vac

T’as raison khey. Mais si jamais c’est une trace écrite de modification de mes horaires alors que j’ai clairement laissé une trace écrite de mon refus c’est de l’or. M’enfin tant pis.

BonDeDelegation

C'est quoi le prochain ahi

Le 06 septembre 2024 à 20:25:07 :
J'ai lu toutes les pages du topic. Mais tu lui fait une Woodman sans vergogne Ruskia. T'es vraiment un bon. Force à toi !

Cimer khey.

Le 06 septembre 2024 à 20:59:30 :
BonDeDelegation

C'est quoi le prochain ahi

J'hésite à aller récupérer ce courrier recommandé demain.

Parce qu'y'a de grandes chances que ce soit la trace écrite que j'ai demandé et qui atteste qu'elle modifie mes horaires, ce serait logique, je la lui ai demandée vendredi dernier avant de prendre mes congés, elle a du l'envoyer lundi ou mardi et je l'ai reçue aujourd'hui, enfin l'avis de passage.

Si j'y vais pas, je passe potentiellement à côté d'une trace écrite qu'elle a enfreint la loi en violant mon statut de salarié protégé.

On dirait moi en version syndiqué

Tu ne te fatigue pas toi même parfois?

Le 06 septembre 2024 à 23:06:07 :
J'hésite à aller récupérer ce courrier recommandé demain.

Parce qu'y'a de grandes chances que ce soit la trace écrite que j'ai demandé et qui atteste qu'elle modifie mes horaires, ce serait logique, je la lui ai demandée vendredi dernier avant de prendre mes congés, elle a du l'envoyer lundi ou mardi et je l'ai reçue aujourd'hui, enfin l'avis de passage.

Si j'y vais pas, je passe potentiellement à côté d'une trace écrite qu'elle a enfreint la loi en violant mon statut de salarié protégé.

Bah vasy

Le 06 septembre 2024 à 23:12:03 :
Le sperme de Ruskia doit être de qualité vu comment il pose ses couilles

Le 06 septembre 2024 à 23:13:36 :

Le 06 septembre 2024 à 23:06:07 :
J'hésite à aller récupérer ce courrier recommandé demain.

Parce qu'y'a de grandes chances que ce soit la trace écrite que j'ai demandé et qui atteste qu'elle modifie mes horaires, ce serait logique, je la lui ai demandée vendredi dernier avant de prendre mes congés, elle a du l'envoyer lundi ou mardi et je l'ai reçue aujourd'hui, enfin l'avis de passage.

Si j'y vais pas, je passe potentiellement à côté d'une trace écrite qu'elle a enfreint la loi en violant mon statut de salarié protégé.

Bah vasy

Ouais

Le 06 septembre 2024 à 23:06:07 :
J'hésite à aller récupérer ce courrier recommandé demain.

Parce qu'y'a de grandes chances que ce soit la trace écrite que j'ai demandé et qui atteste qu'elle modifie mes horaires, ce serait logique, je la lui ai demandée vendredi dernier avant de prendre mes congés, elle a du l'envoyer lundi ou mardi et je l'ai reçue aujourd'hui, enfin l'avis de passage.

Si j'y vais pas, je passe potentiellement à côté d'une trace écrite qu'elle a enfreint la loi en violant mon statut de salarié protégé.

Bon bah si tu penses que ça en vaut le coup

Je pensais que tu avais dit ça à ton représentany et qu'il t'avais dit de pas y aller

Faut juste te dire bien clairement dans la tête que c'est juste exceptionnel et que tu vas pas accourir à chaque fois durant tes congés

Le 07 septembre 2024 à 00:01:29 :

Le 06 septembre 2024 à 23:06:07 :
J'hésite à aller récupérer ce courrier recommandé demain.

Parce qu'y'a de grandes chances que ce soit la trace écrite que j'ai demandé et qui atteste qu'elle modifie mes horaires, ce serait logique, je la lui ai demandée vendredi dernier avant de prendre mes congés, elle a du l'envoyer lundi ou mardi et je l'ai reçue aujourd'hui, enfin l'avis de passage.

Si j'y vais pas, je passe potentiellement à côté d'une trace écrite qu'elle a enfreint la loi en violant mon statut de salarié protégé.

Bon bah si tu penses que ça en vaut le coup

Je pensais que tu avais dit ça à ton représentany et qu'il t'avais dit de pas y aller

Faut juste te dire bien clairement dans la tête que c'est juste exceptionnel et que tu vas pas accourir à chaque fois durant tes congés

Il m'a dit ça en effet mais je pense pas qu'il a pensé à cette possibilité là.

Quoi que de toute façon les horaires elle les publie sur internet et dans le rayon, je me tâte je sais pas. Mais si j'y vais demain je suis fixé et j'ai une trace écrite de sa main. Aller j'y vais.