[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 04 septembre 2024 à 18:58:33 :

[18:56:03] <RuskiaIrak>

Le 04 septembre 2024 à 18:52:53 :

Le 04 septembre 2024 à 18:47:33 :

Le 04 septembre 2024 à 18:44:55 :

> Le 04 septembre 2024 à 18:43:21 :

>> Le 04 septembre 2024 à 18:37:45 :

> >> Le 04 septembre 2024 à 18:35:38 :

> > >en vrai

> > >

> > > ton topic ruskia est bien pour montrer la débilité du management

> > >

> > > on parle d'un simple auchan, mais c'est le même délire

> > >

> > > ESN, cac 40, TPE

> > >

> > > le même délire !

> > >

> > > à mettre en lien avec les vidéos de Aldo Steronne sur le monde du travail

> >

> > De ouf

> > On parle d'Auchan quand même

>

> La question c'est de se dire

> Pourquoi lui.

> Si il était bosseur, sérieux toussa.

> Quel est l'intérêt?

Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis
Elle remet rien en question...
Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

Il a du vivre la même chose que toi et depuis il a trouver les codes.

Possible mais attends. Une heure et demi de pause tous les jours au lieu de 30 minutes, et le pire c’est que quand il est là il branle rien de rien. C’est lunaire qu’on le laisse faire.

Le 04 septembre 2024 à 18:58:33 :

[18:56:03] <RuskiaIrak>

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> > On parle d'Auchan quand même

>

> La question c'est de se dire

> Pourquoi lui.

> Si il était bosseur, sérieux toussa.

> Quel est l'intérêt?

Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis
Elle remet rien en question...
Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

Il a du vivre la même chose que toi et depuis il a trouver les codes.

C'est l'op du futur en fait ce mec

Le 04 septembre 2024 à 19:00:29 :

Le 04 septembre 2024 à 18:58:33 :

[18:56:03] <RuskiaIrak>

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>> Le 04 septembre 2024 à 18:43:21 :

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> > La question c'est de se dire

> > Pourquoi lui.

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> > Quel est l'intérêt?

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> Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis

> Elle remet rien en question...

> Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

Il a du vivre la même chose que toi et depuis il a trouver les codes.

Possible mais attends. Une heure et demi de pause tous les jours au lieu de 30 minutes, et le pire c’est que quand il est là il branle rien de rien. C’est lunaire qu’on le laisse faire.

Trop.
C'est vu sur la pointeuse non?

Le 04 septembre 2024 à 19:03:36 :
C'était marrant au début
Mais la quelle boucle

il est love de sa manager

Le 04 septembre 2024 à 18:57:28 :

Le 04 septembre 2024 à 18:56:03 :

Le 04 septembre 2024 à 18:52:53 :

Le 04 septembre 2024 à 18:47:33 :

Le 04 septembre 2024 à 18:44:55 :

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>

> La question c'est de se dire

> Pourquoi lui.

> Si il était bosseur, sérieux toussa.

> Quel est l'intérêt?

Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis
Elle remet rien en question...
Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

C'est con de savoir que le type a imposé ses conditions
Et que toi tu fait ses mails en série , sans réponse de leur part ahi

Mais rassure toi, ça durera pas de son côté.

Arrête de forcer autant, ça devient long là
Tu vois bien que l'auteur te répond pas

Le 04 septembre 2024 à 19:39:11 :

Le 04 septembre 2024 à 18:57:28 :

Le 04 septembre 2024 à 18:56:03 :

Le 04 septembre 2024 à 18:52:53 :

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>> Le 04 septembre 2024 à 18:43:21 :

> >> Le 04 septembre 2024 à 18:37:45 :

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> > > On parle d'Auchan quand même

> >

> > La question c'est de se dire

> > Pourquoi lui.

> > Si il était bosseur, sérieux toussa.

> > Quel est l'intérêt?

>

> Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis

> Elle remet rien en question...

> Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

C'est con de savoir que le type a imposé ses conditions
Et que toi tu fait ses mails en série , sans réponse de leur part ahi

Mais rassure toi, ça durera pas de son côté.

Arrête de forcer autant, ça devient long là
Tu vois bien que l'auteur te répond pas

Non laisse-le, c'est marrant, s'il a aucun amour propre c'est son problème

Perso jlai bl

Le 04 septembre 2024 à 19:39:11 :

Le 04 septembre 2024 à 18:57:28 :

Le 04 septembre 2024 à 18:56:03 :

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> > >> Le 04 septembre 2024 à 18:35:38 :

> > > >en vrai

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> > > > on parle d'un simple auchan, mais c'est le même délire

> > > >

> > > > ESN, cac 40, TPE

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> > > > à mettre en lien avec les vidéos de Aldo Steronne sur le monde du travail

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> > > De ouf

> > > On parle d'Auchan quand même

> >

> > La question c'est de se dire

> > Pourquoi lui.

> > Si il était bosseur, sérieux toussa.

> > Quel est l'intérêt?

>

> Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis

> Elle remet rien en question...

> Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

C'est con de savoir que le type a imposé ses conditions
Et que toi tu fait ses mails en série , sans réponse de leur part ahi

Mais rassure toi, ça durera pas de son côté.

Arrête de forcer autant, ça devient long là
Tu vois bien que l'auteur te répond pas

Et?
Des,millions de personne sur Jvc
La probabilité que personne me lise est égal a 0

Le 04 septembre 2024 à 19:55:32 :

Le 04 septembre 2024 à 19:39:11 :

Le 04 septembre 2024 à 18:57:28 :

Le 04 septembre 2024 à 18:56:03 :

Le 04 septembre 2024 à 18:52:53 :

> Le 04 septembre 2024 à 18:47:33 :

>> Le 04 septembre 2024 à 18:44:55 :

> >> Le 04 septembre 2024 à 18:43:21 :

> > >> Le 04 septembre 2024 à 18:37:45 :

> > > >> Le 04 septembre 2024 à 18:35:38 :

> > > > >en vrai

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> > > > > on parle d'un simple auchan, mais c'est le même délire

> > > > >

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> > > > > à mettre en lien avec les vidéos de Aldo Steronne sur le monde du travail

> > > >

> > > > De ouf

> > > > On parle d'Auchan quand même

> > >

> > > La question c'est de se dire

> > > Pourquoi lui.

> > > Si il était bosseur, sérieux toussa.

> > > Quel est l'intérêt?

> >

> > Je pense que la dame ne fait pas la différence et prend tout le monde pour acquis

> > Elle remet rien en question...

> > Que ruskia fasse son taff ou plus elle s'en fiche une faute c'est une faute pour elle

>

> Non c’est même pas ça, la preuve dans mon équipe on a un gars qui prend des pauses d’1h30 sans pointer tous les jours, même les jours d’inventaire. Ma cheffe est évidement au courant, tout le magasin est au courant d’ailleurs : le mec a jamais eu le moindre souci. Elle le laisse faire.

>

> Donc y’en a qui font des dingueries quotidiennes et qui sont couverts, et d’autres a qui elle va inventer des fautes pour les allumer.

Alors soit le mec est BG ou dégage un truc qui fait que la manager à sa préférence.
Soit le gars montre tellement qu'il en a rien à faire qu'ils ne tente même pas de lui parler la ou l'op comme il est sympa on va essayer de le culpabiliser
Je déteste ça punaise

C’est la seconde option.

Pour te dire quand une cliente lui pose une question il la dirige vers moi à chaque fois tellement il s’en bats royalement les couilles et il assume même devant ma cheffe. Donc parce qu’on sait que peu importe ce qu’on fera il en a rien à foutre et que si on le fait chier il démissionne juste sans se prendre la tête, on lui fout la paix.

C'est con de savoir que le type a imposé ses conditions
Et que toi tu fait ses mails en série , sans réponse de leur part ahi

Mais rassure toi, ça durera pas de son côté.

Arrête de forcer autant, ça devient long là
Tu vois bien que l'auteur te répond pas

Non laisse-le, c'est marrant, s'il a aucun amour propre c'est son problème

Perso jlai bl

Si j'en ai , rassure toi
Si dans quelques mois ça donne raison que ce que j'ai dit, ça sera drôle

Putain n'empêche ça vaut tellement pas le coup de faire le jean syndicaliste vu tout le temps que tu prends + harcèlement au taff
Franchement flemme un peu

C'est la que tu te dis que même avec un code de travail assez fort en France par rapport à d'autre pays et bien l'employeur est reste toujours aussi dominant

Le 05 septembre 2024 à 09:47:24 :
Un résumé de ce qui s'est passer après la page 22 ?

Pas grand chose.
Il se fait toujours autant embêter.
Et il sais toujours répondre que par voie de mail au lieu de le faire en face a face.

Le 05 septembre 2024 à 11:48:42 :
On a du nouveau depuis la notification du changement en horaire de nuit ?

Elle revient bientôt
On suppose qu'il courbera l'échine en posant les yeux au sol pour envoyer un mail le soir même

Le 05 septembre 2024 à 09:47:24 :
Un résumé de ce qui s'est passer après la page 22 ?

En très gros :

2 mois d'arrêt maladie pour harcèlement/burn-out. Je me suis pointé à leur entretien en vue de sanction, un mois plus tard j'ai pris un avertissement. Comme elle peut pas sanctionner un représentant syndical pour une vulgaire pause clope, elle a inventé des trucs pour donner du poids à sa sanction. J'ai fais un courrier de contestation ou j'ai balancé tous ses mensonges, le harcèlement moral, et j'ai aussi balancé le chef de secteur pour son délit d'entrave syndicale et le directeur qui en branlait pas une alors que j'ai déjà lancé une alerte concernant le comportement de certains managers.

C'est donc un manquement à l'obligation de sécurité et en tant que directeur il aurait largement du prendre des mesures, or rien n'a été fait mais en plus on m'a sanctionné quand j'ai lancé une alerte à l'époque. Sanctionné sur base de mensonges que je peux prouver d'ailleurs.

Apparemment ça a fait le tour du magasin, y'a une éternité que personne les avait balancés à l'inspection du travail.

Le sous-directeur s'est organisé avec ma cheffe pour m'amener dans un coin tranquille et me tomber dessus pour une tentative de coup de pression, il a en gros essayé de me faire avaler la pilule en faisant copain copain avec moi.

Comme elle a vu que ça marchait pas, elle a essayé de me mettre des coups de pression à base de "maintenant tu fractionne ta pause en 2 fois max", je l'ai envoyée chier en disant que je voulais une trace écrite, quand elle me l'a donnée, je lui ai dis en gros : merci de me donner une trace écrite signée de ta main qui confirme que vous mettez en œuvre les menaces faites par le chef de secteur suite à mes délégations.

Menaces faites devant mon délégué syndical en plus, qui est évidement prêt à témoigner si nécéssaire.

La semaine dernière, on devait nettoyer le rayon elle et moi, enfin ouvrir les rayons pour que le nettoyage passe. Une tâche extrêmement chiante et fatiguante, les freins sont grippés, soit ils bougent pas soit tu t'exploses les doigts. Cette imbécile me dit l'heure à laquelle on doit faire ça, j'ai évidement posé une délégation à ce moment là, t'aurais du voir sa tronche quand je lui ai filé mon bon.

Elle a du le faire toute seule, l'info a fait le tour du rayon et d'autres et j'ai gagné le surnom de "Général Ruskia", nofake.

Le lendemain pour se venger elle m'a menacé de modifier mes horaires et de me faire commencer à 6/7h au lieu de 13/14h en général, je lui ai dis que je me laisserais pas faire avant de la laisser en plan dans son bureau et j'ai fais un mail pour dénoncer une nouvelle méthode pour poursuivre son harcèlement moral.

Entre temps je me suis renseigné, en tant que salarié protégé je suis protégé contre les modifications de mon contrat de travail ET de mes conditions de travail, autrement dit sans mon accord elle ne peut pas faire ça. Donc soit elle va se dégonfler, soit elle l'ignore et elle va le faire quand même, si elle le fait ce sera une violation du code du travail et une violation de mon statut protecteur, que je me ferais évidement un plaisir de balancer à la direction et à cette bonne vieille inspection du travail.

Et là je suis en congés pour encore 2 semaines.