[ETUDE] Les MANAGERS en COLÈRE : « Les JEUNES n’ont tout simplement PLUS ENVIE DE TRAVAILLER »

Le 14 février 2024 à 15:36:44 :

Le 14 février 2024 à 15:30:33 :

Le 14 février 2024 à 15:27:13 :

Le 14 février 2024 à 15:00:32 :
https://www.ladn.eu/nouveaux-usages/les-gens-nont-tout-simplement-plus-envie-de-travailler-des-n1-aigris-vident-leur-sac/

« Les gens n’ont tout simplement plus envie de travailler » : des N+1 aigris vident leur sac

Des boulets, exigeants, faignants et capricieux, juste bons à casser les pieds de leur chef.

C’est ce que ces managers pensent de leurs équipes. Car non, tous n'ont pas envie de vider les lieux et de faire sauter le système. Certains se désespèrent aussi du manque d'entrain et d'éthique professionnelle de la génération Z. Témoignages.

« Aujourd’hui, mes équipes en font le moins possible »

« Quand j’ai commencé le boulot, on ne voyait pas le travail comme une corvée. C’était un moyen de se réaliser, de vivre mieux et de s’éclater. Seul et avec les autres. On ne comptait pas nos heures, on était en charrette tous ensemble, dans un grand bordel, une sorte d’excitation joyeuse, on bossait comme des dingues avant d’aller boire des coups. Je me revois, lors de mon premier job à Paris : je venais d’arriver dans un petit appart près de la Seine, et j’adorais aller au bureau ! J’arrivais tôt, je partais tard, parfois après minuit, et c’étaient les meilleures années de ma vie, très formateur et enrichissant. Aujourd’hui, mes équipes en font le moins possible, le strict minimum, pour rester dans les clous de leur contrat. Ils sont comme obsédés par l’argent, le salaire, les avantages. C’est d’une tristesse ! On ne travaille pas que pour gagner de l’argent, quand même, même si évidemment c’est important. J’ai le sentiment d’être devenue une sorte de bureau des pleurs : on me parle en permanence de divorce, de problème de plomberie, de garderie en grève, de belle-mère malade ! Mais je ne suis pas psy, moi. Je ne suis pas là pour écoper les problèmes de tout le monde, ce n'est pas ma fonction. »

Marianne*, 58 ans, manager dans une entreprise de conseil à Paris.

« Être manager est devenu un métier impossible »

C'est dingue cette façon de toujours vouloir se rassurer en balançant cette famosa phrase pare-feu "Tout n'est pas question de salaire" …

Ce pays m'épatera toujours.

Ceci dit c'est pas complétement faux. Beaucoup de jeunes sont pret à avoir moins mais avec de meilleurs conditions de travail

Mais je pense pas que ce soit dit dans ce sens là

C'est d'une hypocrisie ...
Il faut les deux .. de bonnes conditions de taff ET un salaire convenable .
Les gens ont des projets , des familles grandissante , une inflation grandissante , et toujours plus de taxes .. je peux t'assurer quàa un moment .. avoir une ferrari modena en guise de voiture de fonction pour tes déplacements et jouir de full TT ne suffira pas

C'est sur que c'est pas suffisant, mais c'est pas en t'enlevant une petite part de salaire que ca va mettre à mal tes projets. Évidement il faut un salaire décent de base, cette logique fonctionne pas avec un SMIC

Moi qui sort a l'heure prévue par mon contrat de, mes collegues qui me sortent " Bah alors t'es en vacances ? "

Ce pays de cucks et d'esclaves volontaires putain, a deux doigts de payer le maitre pour avoir l'illustre honneur de ramasser son coton

au moins par respect pour tes collègues qui sont dans la même merde que toi, si tu fais de la merde, tout le monde en pâti.

Si ça marche pas tout le monde en pâti.
Si ça marche tu n'auras pas plus.

Pile je gagne
Face tu perds
=
RAF

T'es obligé de te taper un taff de merde que t'aimes pas pour payer les factures mais en plus tu te fais chier dessus parce que tu respectes scrupuleusement tes horaires. Et que t'en fais pas 4x plus pour donner ta vie et ton énergie à la boîte de chiens qui te sous-paye...

Et ils osent se plaindre

Le 14 février 2024 à 15:39:53 :

Le 14 février 2024 à 15:35:21 :

Le 14 février 2024 à 15:31:27 :

Le 14 février 2024 à 15:27:07 :

Le 14 février 2024 à 15:25:18 :
Je suis un zoomer et je pense que y'a quand même une part de vrai dans ce qu'elle dit. J'irais pas jusqu'à dire que le travail c'est excellent, mais il est clair que ça forge, ça cadre et c'est pas plus mal. Cet été j'ai travaillé dans un Crescendo avec beaucoup d'étudiants de mon âge. Beaucoup étaient tire au flanc, pas sérieux, impolis. Ils se prenaient souvent des remarques de la direction. Effectivement, ils sont beaucoup à montrer une certaine mollesse. Jcomprend que certains managers en aient plein le cul.

Ca forge rien du tout. Ca te vole 7h de ta vie et en plus faut encore prévoir l'allé retour.

Quant aux managers ils n'ont qu'à démissionner s'ils veulent pas faire leur travail. Il y en aura 10 pour les remplacer osef d'eux

Mais si ça apprend le sérieux, au même titre que les études. Je ne dis pas que travailler c'est plaisant, à vrai dire je n'aime pas ça du tout. Les managers sont parfois cruels, ils abusent parfois de leur pouvoir. Mais ce qui est vrai je pense c'est que beaucoup de ma génération n'ont aucune conscience professionnelle.

Les entreprises n'ont plus aucune considération pour leur salarié également depuis bien plus longtemps

Ca c'est très vrai aussi. C'est juste que ca faisait des décennies que les boîtes et leur hiérarchie s'étaient habituées à avoir des esclaves bien dociles qui leur mangeaient dans la main et avec qui ils pouvaient abuser de leur position dominante. Maintenant, les salariés ont compris la supercherie et leur rendent la monnaie de leur pièce et ça vient chouiner

Pauvres petits chefs

Il faudrait peut être qu'ils soient un peu plus adaptables et proactifs, voire disruptifs dans leur facçon de manager, non ?

Aya les néo-anglicismes issus du "monde du travail"

- 3 ans d'expérience
- 40 heures par semaine
- 1800 euros net

Les jeunes ne veulent plus travailler

Le 14 février 2024 à 15:39:37 :

Le 14 février 2024 à 15:36:43 :

Le 14 février 2024 à 15:35:29 :

Le 14 février 2024 à 15:34:41 Suppo2Satan a écrit :

Le 14 février 2024 à 15:00:32 KingProprio a écrit :
Aujourd’hui, mes équipes en font le moins possible, le strict minimum, pour rester dans les clous de leur contrat.

Ou est le problème ?

Le problème c'est que ces petits péteux de manager espère de toi que tu te donnes à fond pour aucune raison bordel

Comme si la boîte c'était celle de ton père putain

Bah c'est le but d'un manager, te faire adhérer a un projet qui n'est pas le tiens par des techniques de manipulation.

Bah justement c'est leur taff de réussir à faire ça
Le fait qu'ils pleurent de pas avoir ce résultat sans rien faire alors que c'est leur métier de l'obtenir je trouve ça assez gonflé

Oui voilà, bon résumé.

Le management intermédiaire est bourré d'incompétents qui ont obtenu ce poste "à l'ancienneté" ou "au copinage", et qui espéraient pouvoir glander comme leurs prédécesseurs grâce à des salariés malléables au possible comme ils l'étaient eux mêmes. Ils découvrent que les gens ne sont pas si simple que cela à manipuler et viennent chouiner...

Imagine-t-on un ingénieur faire de même ? "Quand j'ai appris ce métier, on pouvait utiliser des dérivés du pétrole comme plastique, c'était génial, on s'éclatait ! Mais maintenant, on doit travailler avec des plastiques végétaux qui ont de moins bonnes propriétés, c'est super chiant, il faut changer la façon de concevoir les produits..."

Non mais y'a des boomers qui, le plus sérieusement du monde, nous parlent de la valeur de l'effort et du travail ?

https://www.youtube.com/watch?v=bk9r8Z_LYc8

Le 14 février 2024 à 15:42:16 :
Moi qui sort a l'heure prévue par mon contrat de, mes collegues qui me sortent " Bah alors t'es en vacances ? "

Ce pays de cucks et d'esclaves volontaires putain, a deux doigts de payer le maitre pour avoir l'illustre honneur de ramasser son coton

Le 14 février 2024 à 15:38:59 :

Le 14 février 2024 à 15:37:17 :

Le 14 février 2024 à 15:29:00 :
Qu'ils me recrutent au lieux de rejeter mes candidatures sur Indeed

La même, 2800 CV envoyés, une trentaine d'entretiens, 0 contrat signé

"Monsieur il faut 14 ans d'expérience pour tirer des palettes"

Même pour être magasinier je me fais recaler en dépit de mon bac +8 en droit

Cimer Pole Emploi de m'avoir détruit

Le pire, c'est que je n'impose aucune condition

Le 14 février 2024 à 15:41:20 :
Les femmes de 50-60 ans dans le tertiaire qui t'expliquent que le travail dans le tertiaire est une incroyable aventure humaine, ça doit être les mêmes qui sont à fond dans le délire yoga, qui pratiquent la pensée positive et qui ont eu refusé de voir leur fils non vacciné il y a quelques années

C'est même pas forcément des gens de 50-60 ans. Il y a des trentenaires-40aires bien casse couilles.

Le 14 février 2024 à 15:42:44 :
T'es obligé de te taper un taff de merde que t'aimes pas pour payer les factures mais en plus tu te fais chier dessus parce que tu respectes scrupuleusement tes horaires. Et que t'en fais pas 4x plus pour donner ta vie et ton énergie à la boîte de chiens qui te sous-paye...

Et ils osent se plaindre

Fallait bosser à l'école et faire un métier que t'aimes, mais t'as sûrement rien glandé et joué à League of Legend

Le 14 février 2024 à 15:42:16 :
Moi qui sort a l'heure prévue par mon contrat de, mes collegues qui me sortent " Bah alors t'es en vacances ? "

Ce pays de cucks et d'esclaves volontaires putain, a deux doigts de payer le maitre pour avoir l'illustre honneur de ramasser son coton

Ils traavillent et en plus leur pays devient plus pauvres

Le 14 février 2024 à 15:42:49 :
Y'a une part de vérité là dedans, les jeunes n'ont plus de passion, les mecs ont bac -1 et veulent le salaire de Bill Gates, redescendez sur terre vous remplissez des tableaux Excel

Pourquoi alors faire plus d'heures gratos ?

Le 14 février 2024 à 15:42:16 :
Moi qui sort a l'heure prévue par mon contrat de, mes collegues qui me sortent " Bah alors t'es en vacances ? "

Ce pays de cucks et d'esclaves volontaires putain, a deux doigts de payer le maitre pour avoir l'illustre honneur de ramasser son coton

Les mêmes gens qui sont ultra légalistes, qui portent un culte à la Constitution et à l'Etat de droit. Par contre, pour je ne sais quelle raison, cette rigueur ne vaut pas pour les termes du contrat de travail

Le 14 février 2024 à 15:40:51 :
ultraquenard t'es prof en collège, lycée,...? Les gosses ne sont pas trop pénibles ?

Prof des écoles, d'ailleurs la vraie planque c'est de jamais demander une classe et de rester sur un poste de remplaçant

Rien à préparer, improvisation au jour le jour, pas de réunions de merde, pas de rdv avec les parents et la cerise sur le gâteau : 200 à 500 balles de primes de déplacement en plus chaque mois, je suis mieux payé que certains collègues qui sont là depuis 15 ans ahi

Si des fois les gosses sont casses-couilles, surtout quand on t'envoi au collège en SEGPA (oui oui c'est possible ça m'est arrivé plusieurs fois) mais osef, si une classe est chiante tu sais que dans 1 semaine max tu l'auras plus

Le 14 février 2024 à 15:43:55 Kpackh a écrit :

Le 14 février 2024 à 15:42:44 :
T'es obligé de te taper un taff de merde que t'aimes pas pour payer les factures mais en plus tu te fais chier dessus parce que tu respectes scrupuleusement tes horaires. Et que t'en fais pas 4x plus pour donner ta vie et ton énergie à la boîte de chiens qui te sous-paye...

Et ils osent se plaindre

Fallait bosser à l'école et faire un métier que t'aimes, mais t'as sûrement rien glandé et joué à League of Legend

Croire que faire des études va régler le problème. T'es bien naïf toi

Le 14 février 2024 à 15:39:12 :

Le 14 février 2024 à 15:37:12 :

Le 14 février 2024 à 15:32:40 :

Le 14 février 2024 à 15:31:27 :

Le 14 février 2024 à 15:27:07 :

> Le 14 février 2024 à 15:25:18 :

>Je suis un zoomer et je pense que y'a quand même une part de vrai dans ce qu'elle dit. J'irais pas jusqu'à dire que le travail c'est excellent, mais il est clair que ça forge, ça cadre et c'est pas plus mal. Cet été j'ai travaillé dans un Crescendo avec beaucoup d'étudiants de mon âge. Beaucoup étaient tire au flanc, pas sérieux, impolis. Ils se prenaient souvent des remarques de la direction. Effectivement, ils sont beaucoup à montrer une certaine mollesse. Jcomprend que certains managers en aient plein le cul.

Ca forge rien du tout. Ca te vole 7h de ta vie et en plus faut encore prévoir l'allé retour.

Quant aux managers ils n'ont qu'à démissionner s'ils veulent pas faire leur travail. Il y en aura 10 pour les remplacer osef d'eux

Mais si ça apprend le sérieux, au même titre que les études.

Tu te contredis tout seul. Le travail ça n'apprend rien, t'es juste un boulon dans la machine. Dès que tu sautes, poubelle.

C'est pourquoi il faut s'impliquer le moins possible et prendre la thune.

Où est ce que je me contredis ? Bien sur que si qu'il faut s'impliquer, au moins par respect pour tes collègues qui sont dans la même merde que toi,

Respect de quoi ? Il aura le minimum c'est tout. Il n'a qu'à faire le minimum lui aussi.

si tu fais de la merde, tout le monde en pâti.

Faire le minimum exigé = faire de la merde ? Faut se soigner mon grand

A ton avis faire le minimum c'est faire ce qu'on doit faire sans plus mais avec sérieux le golem ? "Faire le minimum" pour ce genre de personne, c'est faire de la merde, être inefficace. Dans un témoignage, tu vas faire passer des idées en filigrane sans forcément les dire explicitement si ça contrevient à la bienséance.