Le GOUVERNEMENT va s'attaquer aux RUPTURES CONVENTIONNELLES

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

T'as rien compris, chaque salarié cotise pour des droits au chômage

Le 26 novembre 2023 à 23:47:42 :

Le 26 novembre 2023 à 23:40:38 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Ça n'a rien a voir ton concept d'exceptionnel

Effectivement, ça arrive souvent ce genre de choses.

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

Déménagement, incapacité, licenciement suite à un plan de sauvetage d'entreprise, liquidation de l'entreprise, ... les cas manquent pas, sachant qu'il existe aussi le chômage technique ou partiel où une grande partie du salaire est versé par l'état (donc Pôle Emploi) où on cotise.

T'es la seule personne sensée sur ce topic de branlos

Le 26 novembre 2023 à 23:49:18 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

T'as rien compris, chaque salarié cotise pour des droits au chômage

Faux. C'est une assurance en cas d'imprévu. Tu peux pas faire jouer volontairement une assurance en principe

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

T'es conscient quand même qu'avec ton format, c'est justement impossible de démissionner pour trouver un nouvel emploi ?

Le 26 novembre 2023 à 23:51:02 :

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

T'es conscient quand même qu'avec ton format, c'est justement impossible de démissionner pour trouver un nouvel emploi ?

Bien sur que si. Tu trouve ton boulot d'abord et tu démissionne ensuite. C'est ce que tout le monde fait.

Incroyable que je doive t'apprendre ça.

Le 26 novembre 2023 à 23:50:19 :

Le 26 novembre 2023 à 23:49:18 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

T'as rien compris, chaque salarié cotise pour des droits au chômage

Faux. C'est une assurance en cas d'imprévu. Tu peux pas faire jouer volontairement une assurance en principe

Le 26 novembre 2023 à 23:51:52 :
Ça m'arrange pas. Je veux une rupture conventionnelle de mon CDI dream l'année prochaine moi.

On n'a pas à payer pour ton dream. Démerde toi.

Le 26 novembre 2023 à 23:52:35 :

Le 26 novembre 2023 à 23:51:02 :

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

T'es conscient quand même qu'avec ton format, c'est justement impossible de démissionner pour trouver un nouvel emploi ?

Bien sur que si. Tu trouve ton boulot d'abord et tu démissionne ensuite. C'est ce que tout le monde fait.

Incroyable que je doive t'apprendre ça.

C'est tellement ce que tout le monde fait que plus personne démissionne. Même en ayant déjà trouvé un nouveau taf.

Et trouver un nouveau taf avant la démission, c'est la giga exception. Sans rire, rien qu'un chomeur galère à trouver du taf, d'où tu penses réussir à en trouver un en bossant 35 heures putain ?

Le pire c'est que la gauche va voter encore une fois pour un macroniste style Philippe en 2027 POUR la retraite à 67 ans.

C'est une dinguerie d'être aussi bête

Le 26 novembre 2023 à 23:47:42 :

Le 26 novembre 2023 à 23:40:38 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Ça n'a rien a voir ton concept d'exceptionnel

Effectivement, ça arrive souvent ce genre de choses.

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

Déménagement, incapacité, licenciement suite à un plan de sauvetage d'entreprise, liquidation de l'entreprise, ... les cas manquent pas, sachant qu'il existe aussi le chômage technique ou partiel où une grande partie du salaire est versé par l'état (donc Pôle Emploi) où on cotise.

Oui mais qui juge de la dite envie? Une liste de situation serait faite ok mais tu sais parfois il y a des évènements qui ne rentreraient pe pas en compte dans les critères. Du coup tu mets des gens qui ont cotisé, dans la pauvreté, du moins sans un euro. Et dans une perspective de dit plein emploi.
Je sais qu'il peut exister des gens qui tirent sur le système, malgré tout tu ne peux pas pénaliser tout le monde pour une partie.
Pour une grosse partie le chômage n'est pas un plaisir et je pense qu'il est la le début

Le 26 novembre 2023 à 23:55:22 :

Le 26 novembre 2023 à 23:52:35 :

Le 26 novembre 2023 à 23:51:02 :

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

T'es conscient quand même qu'avec ton format, c'est justement impossible de démissionner pour trouver un nouvel emploi ?

Bien sur que si. Tu trouve ton boulot d'abord et tu démissionne ensuite. C'est ce que tout le monde fait.

Incroyable que je doive t'apprendre ça.

C'est tellement ce que tout le monde fait que plus personne démissionne. Même en ayant déjà trouvé un nouveau taf.

Et trouver un nouveau taf avant la démission, c'est la giga exception. Sans rire, rien qu'un chomeur galère à trouver du taf, d'où tu penses réussir à en trouver un en bossant 35 heures putain ?

De quoi tu parles ? J'ai toujours changé de boulot avant de démissionner, oui c'est sur c'est pas évident mais bon on va pas payer les gens à rien foutre.

Le 26 novembre 2023 à 23:55:22 :

Le 26 novembre 2023 à 23:52:35 :

Le 26 novembre 2023 à 23:51:02 :

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

T'es conscient quand même qu'avec ton format, c'est justement impossible de démissionner pour trouver un nouvel emploi ?

Bien sur que si. Tu trouve ton boulot d'abord et tu démissionne ensuite. C'est ce que tout le monde fait.

Incroyable que je doive t'apprendre ça.

C'est tellement ce que tout le monde fait que plus personne démissionne. Même en ayant déjà trouvé un nouveau taf.

Et trouver un nouveau taf avant la démission, c'est la giga exception. Sans rire, rien qu'un chomeur galère à trouver du taf, d'où tu penses réussir à en trouver un en bossant 35 heures putain ?

Comment ça les gens trouvent un rad mais ne démissionnent pas ?
explique