Topic de soleildesalpes :

Le GOUVERNEMENT va s'attaquer aux RUPTURES CONVENTIONNELLES

Hop hop hop il faut bien payer les pass navigos gratuits minimas sociaux et filer 50% aux sans papiers, sans compter leur hôtel, l AME etc etc....

Macron, élu (2x d'affilés) par la gauche SOCIALE

Mais ne vous inquiétez pas, ils ont promis qu'ils ne LAISSERAIENT RIEN PASSER https://image.noelshack.com/fichiers/2022/52/5/1672399291-zidane.png

Par contre les cotisations bien sûr ne baissent pas ou ne sont pas supprimer https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495725496-1494165223-macroned30.png

Donc continuer à cotisé dans le vent les golems en marche https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495725496-1494165223-macroned30.png

Ou crève https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495725496-1494165223-macroned30.png

En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Dans ce cas on devrait avoir le choix de plus cotiser pour un truc qu'on touchera jamais j'ai pas envie d'alimenter un ponzi

C'est délirant de travailler des années et n'avoir le droit à rien parce que des glandeurs profitent du système

Le 26 novembre 2023 à 13:45:46 :
hophophop les goulem, ont reste dans son emploi miteux même si vous avez trouvez mieux ailleur :)

Bah si tu trouves mieux ailleurs pour le coup du démissionne simplement, pas besoin de rupture conventionnelle

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Je ne suis pas du tout d accord avec ton concept d'exceptionnel

Le 26 novembre 2023 à 13:43:30 :
Cool et on fera comment pour monter sa boite sans avoir le droit au chômage / ARCE ? :)

Ils devraient s'attaquer aux fraudeurs au chômage qui voyagent à l'étranger, et faire des rdv en physique 1 fois par semaine :)

Belle mentalité ça dis donc...

vous voulez la droite, vous l'avez

la droite c'est faire souffrir le peuple pour préserver les privilèges des riches.

Aya les stikers Macron dans ce genre de topic ça me pulvérise à chaque fois

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-73376681-1-0-1-0-il-me-reste-un-an-de-chomage-pe-veut-que-je-fasse-un-cdd-de-3-mois.htm

Le 26 novembre 2023 à 23:34:32 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Dans ce cas on devrait avoir le choix de plus cotiser pour un truc qu'on touchera jamais j'ai pas envie d'alimenter un ponzi

C'est délirant de travailler des années et n'avoir le droit à rien parce que des glandeurs profitent du système

T'as pas compris le principe d'une assurance je crois.

politique de la droite: faire souffrir les français pour privilégier les riches
Ayaaaaaao toujours plus loins https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

Le 26 novembre 2023 à 23:43:03 :
vous voulez la droite, vous l'avez

la droite c'est faire souffrir le peuple pour préserver les privilèges des riches.

Non. Faire souffrir les branleur pour assurer la pérennité de notre modèle social. C'est une excellente chose.

Le 26 novembre 2023 à 23:40:38 :

Le 26 novembre 2023 à 23:32:29 :
En fait ce que les gens ne comprennent pas, et quand on lit le topic c'est affligeant, c'est que le chômage n'est pas une fin en soit.
C'est un état précaire, par défaut, qui ne doit pas résulter de la demande de l'employé.

Aujourd'hui beaucoup d'employé négocient avec leur employeur pour toucher leurs aides.
Non ce n'est pas comme ça que ça doit fonctionner. Les aides il faut les toucher pour un cas exceptionnel (mutation du conjoint.e, fermeture de l'entreprise, ...).
Si l'employé décide de partir de lui même, qu'il cherche un autre employeur avant de poser sa démission, c'est un raisonnement stable et réfléchi

Ça n'a rien a voir ton concept d'exceptionnel

Effectivement, ça arrive souvent ce genre de choses.

" Indépendant de sa volonté " serait plus adapté. On ne doit pas aller au chômage et toucher les indemnités parce qu'on a envie (ou plus envie de travailler).

Déménagement, incapacité, licenciement suite à un plan de sauvetage d'entreprise, liquidation de l'entreprise, ... les cas manquent pas, sachant qu'il existe aussi le chômage technique ou partiel où une grande partie du salaire est versé par l'état (donc Pôle Emploi) où on cotise.

Le 26 novembre 2023 à 23:47:25 :
https://www.youtube.com/watch?v=iRC7pwPJDNs&pp=ygUQbGUgbWVkaWEgY2hvbWFnZQ%3D%3D

Oui bon ca va on a compris. Tu veux ta ddb ?

Données du topic

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soleildesalpes
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26 novembre 2023 à 13:40:22
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