Topic de ZANCARINI :

L'ABANDON DE POSTE devient officiellement une DEMISSION aujourd'hui

[13:54:18] <Jen-Moule-un>

Le 18 avril 2023 à 13:49:56 :
Toutes les fautes graves pour avoir acces au chomage

  • État d'ivresse pendant les heures de travail
  • Absences injustifiées
  • Indiscipline ou insubordination du salarié (refus d'effectuer une tâche de travail prévue dans le contrat)
  • Harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés
  • Vols dans l'entreprise

Les fautes lourdes qui ne donnent droit a aucune indemnités, a éviter donc

  • Blocage de l'accès à l'entreprise aux salariés non-grévistes par des salariés grévistes
  • Dégradation volontaire d'un outil de l'entreprise
  • Violence physique et menace de mort envers l'employeur
  • Séquestration d'un membre du personnel de l'entreprise
  • Détournement de clientèle au profit d'un concurrent
  • Divulgation d'informations secrètes ou confidentielles

Un Khey chaud pour tenter d'accomplir les 5 premières fautes en même temps ? :hap:

Comment tu peux être bourré sur ton lieu de travail et en même temps absent de façon injustifié ?

Le 18 avril 2023 à 13:55:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:51:31 :

Tu n'as rien compris.
Le chômage est toujours acquis pour les licenciés.

Et au passage si elles sont déficitaires c’est le contribuable càd les actifs qui paient la différence :)

Non. Simplement non.

Acquis dans ton monde virtuel peut être :)

La vérité c’est que plus on avance plus on perds nos avantages, c’est marrant quand on sait que pourtant un ouvrier rapporte 3 fois plus aujourd’hui qu’il y a 30 ans :)

Du coup où va l’argent ? Dans les poches des actionnaires et des usuriers ? :)

Ok je sais pas comment sont géré lés caisses d’alloc chômage mais t’as l’air de le savoir toi, tu peux m’éclairer stp grand sage ? :)

le chômage est toujours actif pour les personnes licencié ou rupture conventionnelle, ou pour démission pour suivre son conjoint.

Je ne vois pas en quoi ça change ?

t'as jamais été dans une situation ou ton patron se fout de ta gueule toi.
Mais tkt grace a cette réforme, tu vas rapidement te retrouver dans une situation ou les patrons, sachant que tu es totalement coincé dans leur taf en profiteront pour se foutre de ta gueule

Alors je t'explique. J'ai démissionné plusieurs fois, car justement je ne trouvais pas mon compte dans une entreprise.

Ce que j'ai fait ? Et bien j'ai postulé autre part, pour trouver mieux et ce que je recherchais, car mon patron se foutait de moi.

C'est mon cas actuellement. Je suis en plein préavis.

Le 18 avril 2023 à 13:57:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:55:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:51:31 :

Tu n'as rien compris.
Le chômage est toujours acquis pour les licenciés.

> Et au passage si elles sont déficitaires c’est le contribuable càd les actifs qui paient la différence :)

Non. Simplement non.

Acquis dans ton monde virtuel peut être :)

La vérité c’est que plus on avance plus on perds nos avantages, c’est marrant quand on sait que pourtant un ouvrier rapporte 3 fois plus aujourd’hui qu’il y a 30 ans :)

Du coup où va l’argent ? Dans les poches des actionnaires et des usuriers ? :)

Ok je sais pas comment sont géré lés caisses d’alloc chômage mais t’as l’air de le savoir toi, tu peux m’éclairer stp grand sage ? :)

le chômage est toujours actif pour les personnes licencié ou rupture conventionnelle, ou pour démission pour suivre son conjoint.

Je ne vois pas en quoi ça change ?

t'as jamais été dans une situation ou ton patron se fout de ta gueule toi.
Mais tkt grace a cette réforme, tu vas rapidement te retrouver dans une situation ou les patrons, sachant que tu es totalement coincé dans leur taf en profiteront pour se foutre de ta gueule

Alors je t'explique. J'ai démissionné plusieurs fois, car justement je ne trouvais pas mon compte dans une entreprise.

Ce que j'ai fait ? Et bien j'ai postulé autre part, pour trouver mieux et ce que je recherchais, car mon patron se foutait de moi.

C'est mon cas actuellement. Je suis en plein préavis.

Et quand t'auras 50 ans et plus et qu'il te restera 25 annuités a cotiser, tu penses que tu retrouveras toujours aussi facilement du taf ?

Le 18 avril 2023 à 13:58:59 :

Le 18 avril 2023 à 13:57:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:55:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:51:31 :

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> Tu n'as rien compris.

> Le chômage est toujours acquis pour les licenciés.

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> > Et au passage si elles sont déficitaires c’est le contribuable càd les actifs qui paient la différence :)

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> Non. Simplement non.

Acquis dans ton monde virtuel peut être :)

La vérité c’est que plus on avance plus on perds nos avantages, c’est marrant quand on sait que pourtant un ouvrier rapporte 3 fois plus aujourd’hui qu’il y a 30 ans :)

Du coup où va l’argent ? Dans les poches des actionnaires et des usuriers ? :)

Ok je sais pas comment sont géré lés caisses d’alloc chômage mais t’as l’air de le savoir toi, tu peux m’éclairer stp grand sage ? :)

le chômage est toujours actif pour les personnes licencié ou rupture conventionnelle, ou pour démission pour suivre son conjoint.

Je ne vois pas en quoi ça change ?

t'as jamais été dans une situation ou ton patron se fout de ta gueule toi.
Mais tkt grace a cette réforme, tu vas rapidement te retrouver dans une situation ou les patrons, sachant que tu es totalement coincé dans leur taf en profiteront pour se foutre de ta gueule

Alors je t'explique. J'ai démissionné plusieurs fois, car justement je ne trouvais pas mon compte dans une entreprise.

Ce que j'ai fait ? Et bien j'ai postulé autre part, pour trouver mieux et ce que je recherchais, car mon patron se foutait de moi.

C'est mon cas actuellement. Je suis en plein préavis.

Et quand t'auras 50 ans et plus et qu'il te restera 25 annuités a cotiser, tu penses que tu retrouveras toujours aussi facilement du taf ?

dans 10 ans, oui. Le travail des 50 aires c'est révolu. Les 50aires de nos jours, sont les 40aires d'il y a 15 ans. Par contre, il me restera pas 25 annuités si j'ai 50 ans ou plus.

Donc, le moyen le plus SIMPLE et légal de mettre fin à ton contrat pourri et de toucher le chomage pour tranquillement chercher ailleurs c'est :

d'aller au travail ET de plus rien foutre ? voir dénoncer ouvertement ton entreprise aux autres employés ?
(et d'attendre que ton patron craque ?)

Le 18 avril 2023 à 13:54:18 :

Le 18 avril 2023 à 13:49:56 :
Toutes les fautes graves pour avoir acces au chomage

  • État d'ivresse pendant les heures de travail
  • Absences injustifiées
  • Indiscipline ou insubordination du salarié (refus d'effectuer une tâche de travail prévue dans le contrat)
  • Harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés
  • Vols dans l'entreprise

Les fautes lourdes qui ne donnent droit a aucune indemnités, a éviter donc

  • Blocage de l'accès à l'entreprise aux salariés non-grévistes par des salariés grévistes
  • Dégradation volontaire d'un outil de l'entreprise
  • Violence physique et menace de mort envers l'employeur
  • Séquestration d'un membre du personnel de l'entreprise
  • Détournement de clientèle au profit d'un concurrent
  • Divulgation d'informations secrètes ou confidentielles

Un Khey chaud pour tenter d'accomplir les 5 premières fautes en même temps ? :hap:

J'en ai déjà fait 3 sur 5 :hap:

Ça veut dire que tout les droits chômages que tu as cotisé jusqu’à maintenant sont réinitialisés et supprimés ? C’est un peu abusé si tu as cotisé pendant par exemple deux ans que t’as toujours été présent mais que tu fais un burn-out par exemple.
Je suis trop heureux de m'être mis à l'AAH à l'avance bordel, c'est pas possible cette société. :rire:
Vaut mieux profiter que de se faire exploiter.. non ?

Le 18 avril 2023 à 14:00:54 :
Donc, le moyen le plus SIMPLE et légal de mettre fin à contrat pourri et de toucher le chomage pour tranquillement chercher ailleurs c'est :

d'aller au travail ET de plus rien foutre ? voir dénoncer ouvertement ton entreprise aux autres employés ?
(et d'attendre que ton patron craque ?)

Tant fais pas ce sera fixé dans quelques temps. Hop un 49.3 ou autre connerie et tout ça sera placé dans la case faute grave. Cherchez pas ils font ce qu'ils veulent.

Le 18 avril 2023 à 14:00:54 :
Donc, le moyen le plus SIMPLE et légal de mettre fin à ton contrat pourri et de toucher le chomage pour tranquillement chercher ailleurs c'est :

d'aller au travail ET de plus rien foutre ? voir dénoncer ouvertement ton entreprise aux autres employés ?
(et d'attendre que ton patron craque ?)

Rupture conventionnelle si ton employeur est pas un demeuré.
Sinon oui tu vas t'offrir des vacances mais en faisant acte de présence, voilà encore une belle loi de voté

Du coup les bots macronistes vous avez décidé d’esquiver la pls que je vous ai mis ? :)

Pourquoi vous répondez plus ? :)

Pas trop humiliant d’oeuvré pour l’effondrement des acquis sociaux de la classe populaire alors que vous en faites vous même parti ? :)

Le 18 avril 2023 à 14:00:08 :

Le 18 avril 2023 à 13:58:59 :

Le 18 avril 2023 à 13:57:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:55:41 :

Le 18 avril 2023 à 13:51:31 :

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> > Tu n'as rien compris.

> > Le chômage est toujours acquis pour les licenciés.

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> > > Et au passage si elles sont déficitaires c’est le contribuable càd les actifs qui paient la différence :)

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> > Non. Simplement non.

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> Acquis dans ton monde virtuel peut être :)

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> La vérité c’est que plus on avance plus on perds nos avantages, c’est marrant quand on sait que pourtant un ouvrier rapporte 3 fois plus aujourd’hui qu’il y a 30 ans :)

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> Du coup où va l’argent ? Dans les poches des actionnaires et des usuriers ? :)

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> Ok je sais pas comment sont géré lés caisses d’alloc chômage mais t’as l’air de le savoir toi, tu peux m’éclairer stp grand sage ? :)

le chômage est toujours actif pour les personnes licencié ou rupture conventionnelle, ou pour démission pour suivre son conjoint.

Je ne vois pas en quoi ça change ?

t'as jamais été dans une situation ou ton patron se fout de ta gueule toi.
Mais tkt grace a cette réforme, tu vas rapidement te retrouver dans une situation ou les patrons, sachant que tu es totalement coincé dans leur taf en profiteront pour se foutre de ta gueule

Alors je t'explique. J'ai démissionné plusieurs fois, car justement je ne trouvais pas mon compte dans une entreprise.

Ce que j'ai fait ? Et bien j'ai postulé autre part, pour trouver mieux et ce que je recherchais, car mon patron se foutait de moi.

C'est mon cas actuellement. Je suis en plein préavis.

Et quand t'auras 50 ans et plus et qu'il te restera 25 annuités a cotiser, tu penses que tu retrouveras toujours aussi facilement du taf ?

dans 10 ans, oui. Le travail des 50 aires c'est révolu. Les 50aires de nos jours, sont les 40aires d'il y a 15 ans. Par contre, il me restera pas 25 annuités si j'ai 50 ans ou plus.

T'es totalement naif si tu penses que les entreprises continueront dembaucher des mecs de 55 ans alors que yaura des millions de réfugiés super jeunes et dynamiques a embaucher a la place (en touchant au passage des subventions pour les aides a l'accompagnement des réfugiés climatiques)

T'es totalement pas pret pour ce qui arriver, mais tu auras donné le baton pour te faire battre.
Mais bon je sais que t'es un bot au service de l'Elysée.

Le 18 avril 2023 à 14:02:30 :

Le 18 avril 2023 à 14:00:54 :
Donc, le moyen le plus SIMPLE et légal de mettre fin à contrat pourri et de toucher le chomage pour tranquillement chercher ailleurs c'est :

d'aller au travail ET de plus rien foutre ? voir dénoncer ouvertement ton entreprise aux autres employés ?
(et d'attendre que ton patron craque ?)

Tant fais pas ce sera fixé dans quelques temps. Hop un 49.3 ou autre connerie et tout ça sera placé dans la case faute grave. Cherchez pas ils font ce qu'ils veulent.

Faute grave tu as le chomage

Le 18 avril 2023 à 13:57:24 :

[13:54:18] <Jen-Moule-un>

Le 18 avril 2023 à 13:49:56 :
Toutes les fautes graves pour avoir acces au chomage

  • État d'ivresse pendant les heures de travail
  • Absences injustifiées
  • Indiscipline ou insubordination du salarié (refus d'effectuer une tâche de travail prévue dans le contrat)
  • Harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés
  • Vols dans l'entreprise

Les fautes lourdes qui ne donnent droit a aucune indemnités, a éviter donc

  • Blocage de l'accès à l'entreprise aux salariés non-grévistes par des salariés grévistes
  • Dégradation volontaire d'un outil de l'entreprise
  • Violence physique et menace de mort envers l'employeur
  • Séquestration d'un membre du personnel de l'entreprise
  • Détournement de clientèle au profit d'un concurrent
  • Divulgation d'informations secrètes ou confidentielles

Un Khey chaud pour tenter d'accomplir les 5 premières fautes en même temps ? :hap:

Comment tu peux être bourré sur ton lieu de travail et en même temps absent de façon injustifié ?

T'arrives en retard sans justification + t'es bourré comme un cochon, et direct tu commences à te prendre la tête avec tout le monde, tu branles rien, t'insultes tout le monde, puis tu te casses (toujours sans donner de raison) en n'oubliant pas d'embarquer des stylos ou autres fournitures de bureau dans tes poches. :hap:

J'imagine déjà la scène ! :rire:

Fabuleux, donc si ton patron te harcèle et veut pas faire de rupture a l'ambianle t'es mort :)
Ou alors tu fait des arrêts de travails répétés mais tu gagnes moitié moins salaire et faut trouver un toubib qui accepte
Les bots larem qui vont réussir à justifier ça malgré tout

Le 18 avril 2023 à 14:03:17 :

Le 18 avril 2023 à 14:02:30 :

Le 18 avril 2023 à 14:00:54 :
Donc, le moyen le plus SIMPLE et légal de mettre fin à contrat pourri et de toucher le chomage pour tranquillement chercher ailleurs c'est :

d'aller au travail ET de plus rien foutre ? voir dénoncer ouvertement ton entreprise aux autres employés ?
(et d'attendre que ton patron craque ?)

Tant fais pas ce sera fixé dans quelques temps. Hop un 49.3 ou autre connerie et tout ça sera placé dans la case faute grave. Cherchez pas ils font ce qu'ils veulent.

Faute grave tu as le chomage. Faute lourde aussi.
Pour l'instant

Oui dsl je me suis planté, l'autre.

Le 18 avril 2023 à 14:03:31 :

Le 18 avril 2023 à 13:57:24 :

[13:54:18] <Jen-Moule-un>

Le 18 avril 2023 à 13:49:56 :
Toutes les fautes graves pour avoir acces au chomage

  • État d'ivresse pendant les heures de travail
  • Absences injustifiées
  • Indiscipline ou insubordination du salarié (refus d'effectuer une tâche de travail prévue dans le contrat)
  • Harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés
  • Vols dans l'entreprise

Les fautes lourdes qui ne donnent droit a aucune indemnités, a éviter donc

  • Blocage de l'accès à l'entreprise aux salariés non-grévistes par des salariés grévistes
  • Dégradation volontaire d'un outil de l'entreprise
  • Violence physique et menace de mort envers l'employeur
  • Séquestration d'un membre du personnel de l'entreprise
  • Détournement de clientèle au profit d'un concurrent
  • Divulgation d'informations secrètes ou confidentielles

Un Khey chaud pour tenter d'accomplir les 5 premières fautes en même temps ? :hap:

Comment tu peux être bourré sur ton lieu de travail et en même temps absent de façon injustifié ?

T'arrives en retard sans justification + t'es bourré comme un cochon, et direct tu commences à te prendre la tête avec tout le monde, tu branles rien, t'insultes tout le monde, puis tu te casses (toujours sans donner de raison) en n'oubliant pas d'embarquer des stylos ou autres fournitures de bureau dans tes poches. :hap:

J'imagine déjà la scène ! :rire:

Et tu auras le droit au chômage :ok:

la solution : ne plus signer de CDI :oui:

surtout si vous n'avez pas de crédit :oui:

Le 18 avril 2023 à 14:01:45 :

Le 18 avril 2023 à 13:54:18 :

Le 18 avril 2023 à 13:49:56 :
Toutes les fautes graves pour avoir acces au chomage

  • État d'ivresse pendant les heures de travail
  • Absences injustifiées
  • Indiscipline ou insubordination du salarié (refus d'effectuer une tâche de travail prévue dans le contrat)
  • Harcèlement, violences ou injures envers l'employeur ou d'autres salariés
  • Vols dans l'entreprise

Les fautes lourdes qui ne donnent droit a aucune indemnités, a éviter donc

  • Blocage de l'accès à l'entreprise aux salariés non-grévistes par des salariés grévistes
  • Dégradation volontaire d'un outil de l'entreprise
  • Violence physique et menace de mort envers l'employeur
  • Séquestration d'un membre du personnel de l'entreprise
  • Détournement de clientèle au profit d'un concurrent
  • Divulgation d'informations secrètes ou confidentielles

Un Khey chaud pour tenter d'accomplir les 5 premières fautes en même temps ? :hap:

J'en ai déjà fait 3 sur 5 :hap:

Lesquelles ? :hap:

Données du topic

Auteur
ZANCARINI
Date de création
18 avril 2023 à 11:01:48
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