[Expat] Le programme VIE/VIA pour les 18-28 ans !

Le 24 août 2022 à 12:10:13 :

Le 24 août 2022 à 12:02:35 :
Pour revenir sur le salaire, il est équivalent à ce qu'un junior toucherait globalement (sauf cas particuliers Suisse, pays nordiques, Canada). Sauf que vous êtes expatrié sans ce stress légal et juridique que cela implique, l'entreprise gère tout et vous avez une attache à la France. Ce qui est très bien pour une première expérience à l'étranger.

Le 24 août 2022 à 11:57:34 :

Le 24 août 2022 à 11:52:21 :

Le 24 août 2022 à 10:23:21 :

Le 24 août 2022 à 10:06:05 :
Ça me fait bien rire l'histoire du VIE pour les "18-28 ans". Dans 95% des offres ils demandent un niveau master, donc mini 23 ans. Et la plupart du temps ils demandent aussi des années d'xp hors stage/alternance (obligatoire pour certains pays comme la Chine). Dans une présentation de Business France ils avaient montré des stats sur les VIE : l'immense majorité des volontaires étaient entre 25-29 ans

Je suis justement dans cette tranche d’âge, limite ton commentaire me met du baume au cœur.

Certains ont fait des vie aux us ? Vous avez une idée de la sélection les kheys ?

Même si c'est le VIE est sensé être une formule pour les "jeunes", les entreprises préféreront qqn avec plus d'xp, car potentiellement il sera plus à l'aise et s'adaptera plus vite au contexte étranger.
Les US c'est une destination très demandée car c'est populaire et tout le monde parle anglais. La boîte où je suis avait publié 3 offres de VIE, pour le même type de poste (contrôle de gestion), dans leurs filiales au Portugal, au Maroc et aux US. Ils ont eux 100+ candidats pour les US et 20-30 pour les 2 autres

Mais pourtant sur le site des vie, quand je regarde le nombre de postulants, c’est jamais élevé. Une explication ? Le site est buggé ? Ou sors c’est moi qui suis sur un secteur plutôt niche, jsp

C'est pas une bonne référence, tu ne vois pas forcément les postulants en interne, ceux ayant postulé depuis Linkedin, ceux ayant postulés depuis le site de l'entreprise. Je pense que tu peux doubler ou tripler le nombre de candidats, on reste sur un site de l'administration française

Et si la concurrence est plus rude pour les US, j’imagine que le profil est moins junior ? Limite ceux qui partent en vie aux us ont vers 28 ans non ?

Les US c'est la destination à double face, soit tu te retrouves à LA, à NYC, toutes les autres grandes villes américaines, là c'est prisé et la concurrence est forte. Soit tu te retrouves dans des shitholes, beaucoup de boîtes ont des bureaux aux alentours de Detroit, Chicago, ou dans des coins paumés avec des villes à 10k habitants au milieu de nulle part et là la concurrence est bien plus faible.

Et oui j'imagine que l'âge médian est plus élevé qu'en Europe. Je cherchais principalement à viser Boston (bien plus sécurisé que New York, plus propre, mieux conçu, moins réputé). Malheureusement, les offres sont très rares dès que tu vises une localisation particulière. Il faut faire attention à ce que rajoute l'entreprise également pour le logement, c'est 1k5-2k/mois minimum. Sachant que le cours euro/dollar se pète la gueule et que tu es payé en euros, ça peut vite devenir problématique

Le 24 août 2022 à 10:03:10 :
Meilleur bail pour être payé une misère

2k4 sans impôts avec le billet et la mutuelle payée en thailande dans une boite du top 10 cac 40. oui oui une misère va trouver ça en contrat local.
Par contre oui y'a des zones ou t'es payé une misère, faut choisir les bons pays

Le 24 août 2022 à 16:10:27 :

Le 24 août 2022 à 10:03:10 :
Meilleur bail pour être payé une misère

2k4 sans impôts avec le billet et la mutuelle payée en thailande dans une boite du top 10 cac 40. oui oui une misère va trouver ça en contrat local.
Par contre oui y'a des zones ou t'es payé une misère, faut choisir les bons pays

En Espagne ou Belgique par exemple, c'est vraiment de la baise le salaire. Même au Luxembourg c'est à peine plus de 2k alors que le coût de la vie est insane

Belgique Luxembourg faut négocier des prime pour monter à 2500€ sinon vous vous faites enculer

Déjà la boîte paye 0 taxe si en plus ils dépassent pas les 2k ahi

Le 24 août 2022 à 16:29:52 :
Belgique Luxembourg faut négocier des prime pour monter à 2500€ sinon vous vous faites enculer

Déjà la boîte paye 0 taxe si en plus ils dépassent pas les 2k ahi

Ils ont pas le droit de verser des primes à des personnes en VIE il me semble.

Le 24 août 2022 à 16:09:10 :

Le 24 août 2022 à 12:10:13 :

Le 24 août 2022 à 12:02:35 :
Pour revenir sur le salaire, il est équivalent à ce qu'un junior toucherait globalement (sauf cas particuliers Suisse, pays nordiques, Canada). Sauf que vous êtes expatrié sans ce stress légal et juridique que cela implique, l'entreprise gère tout et vous avez une attache à la France. Ce qui est très bien pour une première expérience à l'étranger.

Le 24 août 2022 à 11:57:34 :

Le 24 août 2022 à 11:52:21 :

Le 24 août 2022 à 10:23:21 :

Le 24 août 2022 à 10:06:05 :
Ça me fait bien rire l'histoire du VIE pour les "18-28 ans". Dans 95% des offres ils demandent un niveau master, donc mini 23 ans. Et la plupart du temps ils demandent aussi des années d'xp hors stage/alternance (obligatoire pour certains pays comme la Chine). Dans une présentation de Business France ils avaient montré des stats sur les VIE : l'immense majorité des volontaires étaient entre 25-29 ans

Je suis justement dans cette tranche d’âge, limite ton commentaire me met du baume au cœur.

Certains ont fait des vie aux us ? Vous avez une idée de la sélection les kheys ?

Même si c'est le VIE est sensé être une formule pour les "jeunes", les entreprises préféreront qqn avec plus d'xp, car potentiellement il sera plus à l'aise et s'adaptera plus vite au contexte étranger.
Les US c'est une destination très demandée car c'est populaire et tout le monde parle anglais. La boîte où je suis avait publié 3 offres de VIE, pour le même type de poste (contrôle de gestion), dans leurs filiales au Portugal, au Maroc et aux US. Ils ont eux 100+ candidats pour les US et 20-30 pour les 2 autres

Mais pourtant sur le site des vie, quand je regarde le nombre de postulants, c’est jamais élevé. Une explication ? Le site est buggé ? Ou sors c’est moi qui suis sur un secteur plutôt niche, jsp

C'est pas une bonne référence, tu ne vois pas forcément les postulants en interne, ceux ayant postulé depuis Linkedin, ceux ayant postulés depuis le site de l'entreprise. Je pense que tu peux doubler ou tripler le nombre de candidats, on reste sur un site de l'administration française

Et si la concurrence est plus rude pour les US, j’imagine que le profil est moins junior ? Limite ceux qui partent en vie aux us ont vers 28 ans non ?

Les US c'est la destination à double face, soit tu te retrouves à LA, à NYC, toutes les autres grandes villes américaines, là c'est prisé et la concurrence est forte. Soit tu te retrouves dans des shitholes, beaucoup de boîtes ont des bureaux aux alentours de Detroit, Chicago, ou dans des coins paumés avec des villes à 10k habitants au milieu de nulle part et là la concurrence est bien plus faible.

Et oui j'imagine que l'âge médian est plus élevé qu'en Europe. Je cherchais principalement à viser Boston (bien plus sécurisé que New York, plus propre, mieux conçu, moins réputé). Malheureusement, les offres sont très rares dès que tu vises une localisation particulière. Il faut faire attention à ce que rajoute l'entreprise également pour le logement, c'est 1k5-2k/mois minimum. Sachant que le cours euro/dollar se pète la gueule et que tu es payé en euros, ça peut vite devenir problématique

Et pour une ville comme houston, il y a une grosse concurrence tu penses ? Je vois pas mal d’offres pour cette ville dans mon domaine

Si ils se débrouillent pour

Bruxelles on m'avais proposer 2500€ mais c pas assez pour niquer sa carte VIE

Je pense c'est dur de dépasser les 2500€ car ils font ça pour économiser sur le charges donc a moins d'être école top 3 ( tu peux nego 3k may be)

Le 24 août 2022 à 16:41:03 :

Le 24 août 2022 à 16:09:10 :

Le 24 août 2022 à 12:10:13 :

Le 24 août 2022 à 12:02:35 :
Pour revenir sur le salaire, il est équivalent à ce qu'un junior toucherait globalement (sauf cas particuliers Suisse, pays nordiques, Canada). Sauf que vous êtes expatrié sans ce stress légal et juridique que cela implique, l'entreprise gère tout et vous avez une attache à la France. Ce qui est très bien pour une première expérience à l'étranger.

Le 24 août 2022 à 11:57:34 :

Le 24 août 2022 à 11:52:21 :

Le 24 août 2022 à 10:23:21 :

Le 24 août 2022 à 10:06:05 :
Ça me fait bien rire l'histoire du VIE pour les "18-28 ans". Dans 95% des offres ils demandent un niveau master, donc mini 23 ans. Et la plupart du temps ils demandent aussi des années d'xp hors stage/alternance (obligatoire pour certains pays comme la Chine). Dans une présentation de Business France ils avaient montré des stats sur les VIE : l'immense majorité des volontaires étaient entre 25-29 ans

Je suis justement dans cette tranche d’âge, limite ton commentaire me met du baume au cœur.

Certains ont fait des vie aux us ? Vous avez une idée de la sélection les kheys ?

Même si c'est le VIE est sensé être une formule pour les "jeunes", les entreprises préféreront qqn avec plus d'xp, car potentiellement il sera plus à l'aise et s'adaptera plus vite au contexte étranger.
Les US c'est une destination très demandée car c'est populaire et tout le monde parle anglais. La boîte où je suis avait publié 3 offres de VIE, pour le même type de poste (contrôle de gestion), dans leurs filiales au Portugal, au Maroc et aux US. Ils ont eux 100+ candidats pour les US et 20-30 pour les 2 autres

Mais pourtant sur le site des vie, quand je regarde le nombre de postulants, c’est jamais élevé. Une explication ? Le site est buggé ? Ou sors c’est moi qui suis sur un secteur plutôt niche, jsp

C'est pas une bonne référence, tu ne vois pas forcément les postulants en interne, ceux ayant postulé depuis Linkedin, ceux ayant postulés depuis le site de l'entreprise. Je pense que tu peux doubler ou tripler le nombre de candidats, on reste sur un site de l'administration française

Et si la concurrence est plus rude pour les US, j’imagine que le profil est moins junior ? Limite ceux qui partent en vie aux us ont vers 28 ans non ?

Les US c'est la destination à double face, soit tu te retrouves à LA, à NYC, toutes les autres grandes villes américaines, là c'est prisé et la concurrence est forte. Soit tu te retrouves dans des shitholes, beaucoup de boîtes ont des bureaux aux alentours de Detroit, Chicago, ou dans des coins paumés avec des villes à 10k habitants au milieu de nulle part et là la concurrence est bien plus faible.

Et oui j'imagine que l'âge médian est plus élevé qu'en Europe. Je cherchais principalement à viser Boston (bien plus sécurisé que New York, plus propre, mieux conçu, moins réputé). Malheureusement, les offres sont très rares dès que tu vises une localisation particulière. Il faut faire attention à ce que rajoute l'entreprise également pour le logement, c'est 1k5-2k/mois minimum. Sachant que le cours euro/dollar se pète la gueule et que tu es payé en euros, ça peut vite devenir problématique

Et pour une ville comme houston, il y a une grosse concurrence tu penses ? Je vois pas mal d’offres pour cette ville dans mon domaine

Je doute, le Texas c'est pas de tout repos niveau crime, ça doit pas attirer des masses selon moi. Après il n'y a qu'une façon de le savoir

Le 24 août 2022 à 16:31:25 :

Le 24 août 2022 à 16:29:52 :
Belgique Luxembourg faut négocier des prime pour monter à 2500€ sinon vous vous faites enculer

Déjà la boîte paye 0 taxe si en plus ils dépassent pas les 2k ahi

Ils ont pas le droit de verser des primes à des personnes en VIE il me semble.

Ils ont le droit mais c'est soumis à imposition et c'est une galère apparemment

Le 24 août 2022 à 16:41:39 :
Si ils se débrouillent pour

Bruxelles on m'avais proposer 2500€ mais c pas assez pour niquer sa carte VIE

Je pense c'est dur de dépasser les 2500€ car ils font ça pour économiser sur le charges donc a moins d'être école top 3 ( tu peux nego 3k may be)

Franchement les sous c'est la dernière chose que j'ai regardé pour le VIE. J'y vais surtout pour découvrir un autre pays et boosté à mort le CV

Le 24 août 2022 à 20:17:52 :

Le 24 août 2022 à 16:41:39 :
Si ils se débrouillent pour

Bruxelles on m'avais proposer 2500€ mais c pas assez pour niquer sa carte VIE

Je pense c'est dur de dépasser les 2500€ car ils font ça pour économiser sur le charges donc a moins d'être école top 3 ( tu peux nego 3k may be)

Franchement les sous c'est la dernière chose que j'ai regardé pour le VIE. J'y vais surtout pour découvrir un autre pays et boosté à mort le CV

mouais m'enfin faire un VIE à Bruxelles, ça boost pas vraiment le CV donc c'est normal de négo le salaire

VIE a bruxelle serieux faut pas se laisser aire cest quand tu trouve rien en france

le mecs tu doit leur couter 1500-2000e a tout casser alors qu'un local leur couterais 4000-5000e avec les taxes ahi

Vous pouvez négocier le salaire ? c'est défini par business france, on peut rien négocier

Ma boite a prévu de me payer une partie de mon loyer mais je viens de lire que ca ampute l'indemnité geographique de 20% des clés pour confirmer que c'est appliqué ?

Le 25 août 2022 à 17:22:46 :
Oui normalement c'est appliqué, et c'est très dur de négocier le salaire si tu as déjà un salaire dans la moyenne du pays

c'est l'Italie donc le salaire est déjà au dessus de la moyenne du pays
j'espère je vais pas en chier

Le 25 août 2022 à 17:10:48 :
Vous pouvez négocier le salaire ? c'est défini par business france, on peut rien négocier

Ma boite a prévu de me payer une partie de mon loyer mais je viens de lire que ca ampute l'indemnité geographique de 20% des clés pour confirmer que c'est appliqué ?

oui mais ça sera toujours au-dessus des 20% qu'ils te ponctionnent donc rentable

VIE en Pologne depuis 15 mois, j'avais posté mon parcours d'expatrié riche (Kazakhstan, Russie, Luxembourg) sur un pavé mais ça avait pas intéressé grand monde.

Quelques conseils :

- Ne rêvez pas d'un VIE si vous avez jamais eu ou porté votre carrière sur l'international, vous aurez rien ou ce que vous aurez ce seront les VIE éco+ (où les grandes boites les utilisent pour avoir des stagiaires ++).

- Évitez certaines destinations où le barème de salaire en VIE est dégueulasse : Europe de l'Ouest (le pire étant Belgique et Luxembourg ), Europe du Sud.

- Soyez patients, les process de VIE sont longs, même une fois de recruter.
De ma propre expérience, avec le meilleur CV possible, ça m'a pris 9 mois à trouver (bon c'était pendant l'année du Covid aussi, sans j'aurai plié l'affaire en 2-3. mois max). Et entre la date du premier entretien et ma mission d'Interim d'1 mois (payé 2800€) dans la boite en FR avant d'être envoyé là-bas, y a 4 mois et demi.

- Restez exigeants et n'écoutez pas les RH si ils vous disent : "Nous on propose pas de prise en charge du coût du logement" ou "on propose une aide partielle".
Faites valoir vos conditions, vous vous renseignez sur le pays, vous allez au rapport de force.
Ma boite me proposait d'entrée la prise en charge du coût du logement mais à seulement 450€. J'ai appelé mon futur "boss" en PL pour dire que je n'accepterai pas la proposition si l'alloc logement était pas augmenté. Il a contacté les RH, il leur a expliqué qu'avec l'inflation le coût d'un logement était plus cher. J'ai eu 600€ mois d'allocation logement.
Que j'ai fais passé après 12 mois à 650€/mois, toujours en argumentant avec l'inflation.

Le 27 août 2022 à 16:57:30 :
VIE en Pologne depuis 15 mois, j'avais posté mon parcours d'expatrié riche (Kazakhstan, Russie, Luxembourg) sur un pavé mais ça avait pas intéressé grand monde.

Quelques conseils :

- Ne rêvez pas d'un VIE si vous avez jamais eu ou porté votre carrière sur l'international, vous aurez rien ou ce que vous aurez ce seront les VIE éco+ (où les grandes boites les utilisent pour avoir des stagiaires ++).

- Évitez certaines destinations où le barème de salaire en VIE est dégueulasse : Europe de l'Ouest (le pire étant Belgique et Luxembourg ), Europe du Sud.

- Soyez patients, les process de VIE sont longs, même une fois de recruter.
De ma propre expérience, avec le meilleur CV possible, ça m'a pris 9 mois à trouver (bon c'était pendant l'année du Covid aussi, sans j'aurai plié l'affaire en 2-3. mois max). Et entre la date du premier entretien et ma mission d'Interim d'1 mois (payé 2800€) dans la boite en FR avant d'être envoyé là-bas, y a 4 mois et demi.

- Restez exigeants et n'écoutez pas les RH si ils vous disent : "Nous on propose pas de prise en charge du coût du logement" ou "on propose une aide partielle".
Faites valoir vos conditions, vous vous renseignez sur le pays, vous allez au rapport de force.
Ma boite me proposait d'entrée la prise en charge du coût du logement mais à seulement 450€. J'ai appelé mon futur "boss" en PL pour dire que je n'accepterai pas la proposition si l'alloc logement était pas augmenté. Il a contacté les RH, il leur a expliqué qu'avec l'inflation le coût d'un logement était plus cher. J'ai eu 600€ mois d'allocation logement.
Que j'ai fais passé après 12 mois à 650€/mois, toujours en argumentant avec l'inflation.

tu conseil avec le recul de go VIE en pologne ou pas? j'ai une offre je doit accepter ou non lundi sinon je go en Asie (pas VIE).