Mon employé me traîne aux PRUD'HOMMES

Le 28 novembre 2019 à 11:13:20 _PereCastor_ a écrit :

[10:49:54] <Hdh1ejdh11>
Les dégénéré qui disent "mé ses dan le kontra alor il a le droi lel". Bah non en fait, c'est pas parce que quelque chose est mis sous forme de contrat que c'est légal.
Si je signe un contrat avec quelqu'un disant qu'il a le droit de me tuer et qu'il me tue il ira quand même en taule s'il me tue.

Bordel avec des gens pareils la France est vraiment foutue.

Sauf qu'un assassinat est illégal, point

Là on parle de versement d'une prime en échange d'un régime alimentaire.

En quoi c'est illégal ?

Les jean juristes qui font des métaphores avec leur cul putain changez rien

Ben c'est illégal dans le sens où l'esclavagisme a été aboli et t'es pas obligé de manger toute l'assiette de carottes à midi pour avoir le droit à ta prime.

Et si le salarié il prend un Kit-kat, il se fait rétrograder ?

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Le 28 novembre 2019 à 11:20:42 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Bah c'est ce que j'ai dit ouais, tu sais lire ?

Le 28 novembre 2019 à 11:21:05 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:20:42 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Bah c'est ce que j'ai dit ouais, tu sais lire ?

Et toi tu sais lire le message de l'auteur ?

EDIT : Non je sais pas lire, mais en même temps j'ai dormi 4H

Le 28 novembre 2019 à 11:22:05 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:21:05 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:20:42 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Bah c'est ce que j'ai dit ouais, tu sais lire ?

Et toi tu sais lire le message de l'auteur ?

Bah oui

Le 28 novembre 2019 à 11:25:37 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:22:05 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:21:05 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:20:42 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Bah c'est ce que j'ai dit ouais, tu sais lire ?

Et toi tu sais lire le message de l'auteur ?

Bah oui

Bah tant mieux pour toi

Le 28 novembre 2019 à 11:26:19 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:25:37 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:22:05 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:21:05 4978 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:20:42 123pasplus a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 11:16:46 4978 a écrit :

Le 21 novembre 2019 à 15:21:16 RoiLoutre7 a écrit :
En dehors du fait que ça soit un fake, je vois vraiment aucun problème avec ce type de prime (en dehors de sa légalité ou non, j'y connais rien en droit.)

L'employé a tout à fait le droit de refuser, c'est juste du bonus, en fait, le fait que cette prime existe n'a aucune influence sur la vie de l'employé.
Soit il la refuse et c'est comme si elle n'existait pas, soit il accepte, ça veut dire qu'il consent à cette prime et que son existence a un effet positif sur lui.

Je dois être trop libéral, laissez les gens faire affaire comme ils le veulent, quelle horreur turbo-libérale

C'est justement parce que tu proposes une prime en contrepartie, ça peut être perçu comme un abus de faiblesse quoi, enfin je sais pas c'est malsain
Si tu proposes une alimentation saine sans prime à la clé, donc VRAIMENT sur le volontariat y a pas de soucis

SAUF QUE, si c'est sur volontariat, c'est pas sur contrat

Bah c'est ce que j'ai dit ouais, tu sais lire ?

Et toi tu sais lire le message de l'auteur ?

Bah oui

Bah tant mieux pour toi

T'es chelou mec

Le 28 novembre 2019 à 17:19:06 Pedrole a écrit :
Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles l'auteur?

c'est un fake de toute façon

l'auteur a raison, les employés qui se nourrissent mal vont inévitablement moins bien travailler, et c'est lui qui va le payer

j'espere que tu gagneras au prud'homme

Le 28 novembre 2019 à 17:28:18 Elmarcheurblanc a écrit :
l'auteur a raison, les employés qui se nourrissent mal vont inévitablement moins bien travailler, et c'est lui qui va le payer

j'espere que tu gagneras au prud'homme

Tu as tout a fait raison.
D'ailleurs lors du recrutement, il faudrait que l'employeur puisse examiner la santé des postulants. Avec check-up complet (prise de sang, antécédents, etc.).
Un peu comme à l'époque où le "maître" regardait l'état de la dentition de ses futurs esclaves avant de les acheter.

Le 28 novembre 2019 à 17:19:45 Kh8 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 17:19:06 Pedrole a écrit :
Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles l'auteur?

c'est un fake de toute façon

Vu qu'il répond pas, y'a moy' ouais

Bah mon patron me fait ça aussi hein
J'ai une toute petite prime mais surtout tout les repas préparés le midi, moi je trouve ça super
+ je suis plus efficace je pense (moins "lourd")

C'est tout benef, je suis étonné que ça ne se fasse pas plus

Le 29 novembre 2019 à 12:02:01 Pedrole a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 17:19:45 Kh8 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 17:19:06 Pedrole a écrit :
Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles l'auteur?

c'est un fake de toute façon

Vu qu'il répond pas, y'a moy' ouais

En même temps le topic date de juin

Le 29 novembre 2019 à 12:08:04 Souwis a écrit :

Le 29 novembre 2019 à 12:02:01 Pedrole a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 17:19:45 Kh8 a écrit :

Le 28 novembre 2019 à 17:19:06 Pedrole a écrit :
Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles l'auteur?

c'est un fake de toute façon

Vu qu'il répond pas, y'a moy' ouais

En même temps le topic date de juin

L'OP a up hier...
Si nofake, l'op est un peu une sorte de maniaque quand même et je me demande s'il a gagné le procès.

Le topic date de juin, ça peut expliquer l'impression de déjà vu.
L'OP a remonté régulièrement en disait qu'il passait au prud'homme le 28 novembre.
On n'a pas de réponse depuis...

Le 29 novembre 2019 à 12:07:06 Carabistro a écrit :
Bah mon patron me fait ça aussi hein
J'ai une toute petite prime mais surtout tout les repas préparés le midi, moi je trouve ça super
+ je suis plus efficace je pense (moins "lourd")

C'est tout benef, je suis étonné que ça ne se fasse pas plus

Tiens l'OP a sorti le secondaire