Le Topic des Alternants : BTS, DUT, L3 PRO, MASTER

1500 1ere année d'alternance, Rhalala la finance de marché... Ta réponse ne m'etonne meme pas

Bon moi ca va normalement vu que j'ai le choix entre des grosses boites, mais pas en finance donc ca sera sans doute du 1200 au mieux

Le 21 juillet 2021 à 12:18:59 :
Shalom les they, j'ai reçu hier une réponse d'acceptation dans un master qui se fait en alternance. Moins d'1 mois pour trouver un contrat, c'est réaliste ?

Ça dépend où, quel secteur, ton CV, ton niveau d'employabilité... Déjà si tu te poses la question c'est mauvais signe...

Le 07 juillet 2021 à 16:46:39 :

Le 07 juillet 2021 à 12:07:42 :
Help les kheys je choisis en alternance SNCF OU Safran pour du contrôle de gestion ?

Safran khey la sncf tu es moins payé il me semble.

C'est honnêtement le conseil le plus débile que j'ai lu depuis très longtemps.
Ton alternance tu la choisis parce que les missions seront percutantes à mettre sur le CV. Pas parce que tu gagnes 15€ de plus que dans une autre entreprise...

Les kheys, je vais être en contrat pro en septembre et j'ai + de 26 ans donc SMIC minimum

Mais vu que le contrat pro n'est pas exonéré, je vais toucher combien net? Que 1200 et des poussières c'est ça?

Le 20 juin 2021 à 18:01:21 :
J'ai un entretien par Zoom demain, je stress. ça se déroule comment? Vous avez eu quoi comme questions?

Si tu stresses pour une visio .... au bout d'un moment faites vous pousser une paire de couilles. Personne ne va embaucher quelqu'un qui se chie dessus en visio. Il fait se mettre à la place de l'entreprise.
Le but est de se vendre, rappelle toi de ça. Pas de faire le clown , se vendre.

Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le 21 juillet 2021 à 22:45:31 :
Par contre question sérieuse:

Il y a moyen de douiller le CROUS ? Je veux dire gratter la bourse en scred car là j'ai ma demande conditionnelle elle est faite donc je vais être exonéré de CVEC

Est ce que le CROUS peut ne pas s'en apercevoir que je suis en alternance ? Au pire je rembourse tout, j'ai le droit à l'erreur

1500€ de salaire en première année d'alternance
"J'ai droit qu'à 77€ de prime d'activité"
"Y'a moyen de douiller le CROUS ?"

Commence par être content de ce que t'as déjà.
Premier taff t'es payé 1500 net et on te paie tes études en même temps.

Le 22 juillet 2021 à 12:24:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le souci c'est que Safran me veulent, mais les missions m'intéressent moins donc je pense décliner.

Je ne sais pas pour ton groupe mais le mien accueille 700-800 alternants cette année.
Et je vois pas quel intérêt ils auraient à nous abandonner khey

Le manager est conscient de l'enveloppe budgétaire allouée par sa direction et de la nécessité de contracter un alternant

Je pense surtout que notre appréhension est irrationnelle

Salut les khey, l'un de vous à un piston chez Safran ou Thales ?

On s'arrange en MP pour savoir ce que je peux offrir en retour.

Le 14 juin 2021 à 19:28:54 :
>Tu y vas, les entretiens visio sont rarement acceptés lorsque prévu sur place.

Le seul moyen de faire accepter des rh c’est leur dire que t’es à l’étranger et là ils sont plus enclins à accepter

C'est faux, c'est plus rapidement expédié en visio et pas besoin de mettre de masque donc les "rh" comme tu les appelles ne sont pas coincés à ce sujet

Le 22 juillet 2021 à 12:46:04 :

Le 22 juillet 2021 à 12:24:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le souci c'est que Safran me veulent, mais les missions m'intéressent moins donc je pense décliner.

Je ne sais pas pour ton groupe mais le mien accueille 700-800 alternants cette année.
Et je vois pas quel intérêt ils auraient à nous abandonner khey

Le manager est conscient de l'enveloppe budgétaire allouée par sa direction et de la nécessité de contracter un alternant

Je pense surtout que notre appréhension est irrationnelle

Ah safran .. ça va on ne parle pas de la pme du coin, ils ne feront pas marche arrière.
Moi je suis pris chez Allianz.
L'appréhension est au contraire rationnelle, je suis très factuel moi, donc tant que je n'ai pas signé, rien n'est fait.

Le 22 juillet 2021 à 13:10:51 :

Le 22 juillet 2021 à 12:46:04 :

Le 22 juillet 2021 à 12:24:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le souci c'est que Safran me veulent, mais les missions m'intéressent moins donc je pense décliner.

Je ne sais pas pour ton groupe mais le mien accueille 700-800 alternants cette année.
Et je vois pas quel intérêt ils auraient à nous abandonner khey

Le manager est conscient de l'enveloppe budgétaire allouée par sa direction et de la nécessité de contracter un alternant

Je pense surtout que notre appréhension est irrationnelle

Ah safran .. ça va on ne parle pas de la pme du coin, ils ne feront pas marche arrière.
Moi je suis pris chez Allianz.
L'appréhension est au contraire rationnelle, je suis très factuel moi, donc tant que je n'ai pas signé, rien n'est fait.

Non non.

J'ai passé un entretien à Safran parce que j'étais parano et ils reviennent vers moi en me proposant le truc.

Mais la boîte avec laquelle je suis engagé là (et que je veux vraiment) c'est le groupe BPCE

Ps : GG pour Allianz, très bonne boite

Le 22 juillet 2021 à 13:12:02 :

Le 22 juillet 2021 à 13:10:51 :

Le 22 juillet 2021 à 12:46:04 :

Le 22 juillet 2021 à 12:24:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le souci c'est que Safran me veulent, mais les missions m'intéressent moins donc je pense décliner.

Je ne sais pas pour ton groupe mais le mien accueille 700-800 alternants cette année.
Et je vois pas quel intérêt ils auraient à nous abandonner khey

Le manager est conscient de l'enveloppe budgétaire allouée par sa direction et de la nécessité de contracter un alternant

Je pense surtout que notre appréhension est irrationnelle

Ah safran .. ça va on ne parle pas de la pme du coin, ils ne feront pas marche arrière.
Moi je suis pris chez Allianz.
L'appréhension est au contraire rationnelle, je suis très factuel moi, donc tant que je n'ai pas signé, rien n'est fait.

Non non.

J'ai passé un entretien à Safran parce que j'étais parano et ils reviennent vers moi en me proposant le truc.

Mais la boîte avec laquelle je suis engagé là (et que je veux vraiment) c'est le groupe BPCE

Ps : GG pour Allianz, très bonne boite

Refuse Safran si tu ne les sent pas, si tu as le niveau pour te faire recruter chez eux, tu as le niveau pour aller partout et même au cas où la bpce te lâche, tu trouveras aussi bien.

Tu n'as pas.un.contact à relancer chez la bpce ? J'ai envoyé 3 emails à trois contacts différents hier (emails séparés) histoire qu'un des trois me réponde. Et on m'a recontacté ce matin pour me dire que l'établissement du contrat avançait

Le 22 juillet 2021 à 13:20:59 :

Le 22 juillet 2021 à 13:12:02 :

Le 22 juillet 2021 à 13:10:51 :

Le 22 juillet 2021 à 12:46:04 :

Le 22 juillet 2021 à 12:24:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

Mdr je suis dans le même cas sauf que j'ai eu le gars au tel ce matin, il me dit que ça avance... Tant qu'on a rien signé, rien n'est fait d'ailleurs mon intitulé Linkedin c'est toujours "en recherche d'une alternance pour un master RH ".
Comme toi j'ai été pris dans un très grand groupe

Le souci c'est que Safran me veulent, mais les missions m'intéressent moins donc je pense décliner.

Je ne sais pas pour ton groupe mais le mien accueille 700-800 alternants cette année.
Et je vois pas quel intérêt ils auraient à nous abandonner khey

Le manager est conscient de l'enveloppe budgétaire allouée par sa direction et de la nécessité de contracter un alternant

Je pense surtout que notre appréhension est irrationnelle

Ah safran .. ça va on ne parle pas de la pme du coin, ils ne feront pas marche arrière.
Moi je suis pris chez Allianz.
L'appréhension est au contraire rationnelle, je suis très factuel moi, donc tant que je n'ai pas signé, rien n'est fait.

Non non.

J'ai passé un entretien à Safran parce que j'étais parano et ils reviennent vers moi en me proposant le truc.

Mais la boîte avec laquelle je suis engagé là (et que je veux vraiment) c'est le groupe BPCE

Ps : GG pour Allianz, très bonne boite

Refuse Safran si tu ne les sent pas, si tu as le niveau pour te faire recruter chez eux, tu as le niveau pour aller partout et même au cas où la bpce te lâche, tu trouveras aussi bien.

Tu n'as pas.un.contact à relancer chez la bpce ? J'ai envoyé 3 emails à trois contacts différents hier (emails séparés) histoire qu'un des trois me réponde. Et on m'a recontacté ce matin pour me dire que l'établissement du contrat avançait

Mon manager est en vacances et j'ai envoyé un mail à la responsable rh en charge de mon dossier, et mail automatique (elle revient le 1er août).

Elle cite 2 personnes à contacter dans ce mail, mais sans indiquer de téléphone ni de mail.

Sachant qu'elle est en charge de mon dossier, je pense certainement attendre le 1er août plutôt que d'emmerder des collaborateurs avec un transfert de dossier (et éventuellement la mettre en porte à faux, sous-entendant que la gestion de ce dossier me paraît trop longue...)

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

T'inquiètes ça va arriver, je suis pareil resté à poireauter pendant plus de 2 mois à me demander si c'etait en fait foutu et la ils m'ont enfin recontacté pour que je vienne signé y'a une semaine, ils prennent juste leur temps.

Après oui tant que le contrat n'est pas signé rien n'est fait

Le 22 juillet 2021 à 13:26:17 :

Le 22 juillet 2021 à 12:16:15 :
Ça m'énerve.

J'ai eu la proposition d'embauche numérique suite à un échange RH pour aborder la rémunération (bien grasse) et les divers avantages, que j'ai validée

Suite à ça, mon manager m'a souhaité la bienvenue et me recontactera courant août. J'ai également eu le mail de bienvenue et la plateforme pour verser mes documents.

Mais pas encore de contrat. La personne en charge de mon dossier est en vacances jusqu'à début août.

On est bien d'accord que ça peut pas tomber à l'eau?

Il s'agit d'un grand groupe et ma date d'arrivée serait mi octobre

T'inquiètes ça va arriver, je suis pareil resté à poireauter pendant plus de 2 mois à me demander si c'etait en fait foutu et la ils m'ont enfin recontacté pour que je vienne signé y'a une semaine, ils prennent juste leur temps.

Après oui tant que le contrat n'est pas signé rien n'est fait

A côté de ça, ils sont aussi en sous-effectif l'été, donc je pense qu'ils ont un peu la tête sous l'eau.

Bon je vais tâcher de me calmer.

Le pire dans ces cas là étant de les relancer trop souvent et d'avoir juste l'air très casse couille