[Officiel] Les Infirmiers/ères du 18-25

Le 02 mai 2021 à 20:57:14 :

Le 02 mai 2021 à 17:40:27 :
Salut les clés.

Est-ce que parmi vous certains pensent à se réorienter à court-moyen terme ? Si oui, pourquoi ? Et surtout dans quelle voie ?

Je suis pas IDE mais là j'ai été admis en med alors je me demandais comme je vois certains amis en années sups qui se posent aussi des questions.

Merci.

La durée de vie d'un IDE c'est 6 ans quand j'étais à l'IFSI, aujourd'hui avec le covid la moyenne (déjà extrêmement basse) a du drastiquement changer.

Mais on entend encore des gens dire qu'IDE c'est du torchage de fion, c'est tellement simple.

Enfin bref ça galère à remplir les IFSI d'où la suppression du concours, ça galère énormément à recruter d'où les énormes primes faites sur Paris pour attirer les nouveaux DE dans l'enfer du public (on parle de prime de 9k quand même). A cela s'ajoute la prime Ségur de l'année dernière et la prochaine augmentation pour relancer de la visibilité au métier.

Je ne sais pas où t'as entendu parler des 9 k € sur Paris de prime pour attirer les jeunes DE mais c'est n'importe quoi, je le sais, je parle en connaissance de cause... Il y a des mesures d'attractivité certes, mais clairement pas à ce niveau là.

Par ailleurs ils m'ont donné la prime d'installation après un petit coup de pression...

Le 03 mai 2021 à 10:50:34 :

Le 02 mai 2021 à 20:57:14 :

Le 02 mai 2021 à 17:40:27 :
Salut les clés.

Est-ce que parmi vous certains pensent à se réorienter à court-moyen terme ? Si oui, pourquoi ? Et surtout dans quelle voie ?

Je suis pas IDE mais là j'ai été admis en med alors je me demandais comme je vois certains amis en années sups qui se posent aussi des questions.

Merci.

La durée de vie d'un IDE c'est 6 ans quand j'étais à l'IFSI, aujourd'hui avec le covid la moyenne (déjà extrêmement basse) a du drastiquement changer.

Mais on entend encore des gens dire qu'IDE c'est du torchage de fion, c'est tellement simple.

Enfin bref ça galère à remplir les IFSI d'où la suppression du concours, ça galère énormément à recruter d'où les énormes primes faites sur Paris pour attirer les nouveaux DE dans l'enfer du public (on parle de prime de 9k quand même). A cela s'ajoute la prime Ségur de l'année dernière et la prochaine augmentation pour relancer de la visibilité au métier.

Je ne sais pas où t'as entendu parler des 9 k € sur Paris de prime pour attirer les jeunes DE mais c'est n'importe quoi, je le sais, je parle en connaissance de cause... Il y a des mesures d'attractivité certes, mais clairement pas à ce niveau là.

Par ailleurs ils m'ont donné la prime d'installation après un petit coup de pression...

Tu crois que je sors ça de mon chapeau ? Si tu sors du DE, l'IGR te file plusieurs primes a l'embauche, en tout c'est 9k.

Je le sais parce que j'essaie de recruter en IFSI et j'ai vite compris qu'on était pas les seules a le faire et que le public est ultra agressif sur les 3eme années pour les embaucher

Le 03 mai 2021 à 12:14:50 :
Pour aller plus en détail si j'ai bien compris c'est prime d'embauche + prime d'installation (qui n'était pas obligatoire)+ rachat de ta 3eme année d'étude oklm.

C'est malin le rachat de la troisième année d'étude, t'es sûr qu'ils restent chez toi un temps donné. En vrai c'est super chaud de recruter, les nouveaux DE ont tellement le choix et peuvent poser leurs conditions d'embauche (loi de l'offre et de la demande). Par chez moi, bcp veulent bosser qu'en 12h...

Le 03 mai 2021 à 12:18:35 :

Le 03 mai 2021 à 12:14:50 :
Pour aller plus en détail si j'ai bien compris c'est prime d'embauche + prime d'installation (qui n'était pas obligatoire)+ rachat de ta 3eme année d'étude oklm.

C'est malin le rachat de la troisième année d'étude, t'es sûr qu'ils restent chez toi un temps donné. En vrai c'est super chaud de recruter, les nouveaux DE ont tellement le choix et peuvent poser leurs conditions d'embauche (loi de l'offre et de la demande). Par chez moi, bcp veulent bosser qu'en 12h...

Bien sûr que c'est malin. Mais bon du coup dans le privé c'est la galère ultime

Le 03 mai 2021 à 12:11:25 :

Le 03 mai 2021 à 10:50:34 :

Le 02 mai 2021 à 20:57:14 :

Le 02 mai 2021 à 17:40:27 :
Salut les clés.

Est-ce que parmi vous certains pensent à se réorienter à court-moyen terme ? Si oui, pourquoi ? Et surtout dans quelle voie ?

Je suis pas IDE mais là j'ai été admis en med alors je me demandais comme je vois certains amis en années sups qui se posent aussi des questions.

Merci.

La durée de vie d'un IDE c'est 6 ans quand j'étais à l'IFSI, aujourd'hui avec le covid la moyenne (déjà extrêmement basse) a du drastiquement changer.

Mais on entend encore des gens dire qu'IDE c'est du torchage de fion, c'est tellement simple.

Enfin bref ça galère à remplir les IFSI d'où la suppression du concours, ça galère énormément à recruter d'où les énormes primes faites sur Paris pour attirer les nouveaux DE dans l'enfer du public (on parle de prime de 9k quand même). A cela s'ajoute la prime Ségur de l'année dernière et la prochaine augmentation pour relancer de la visibilité au métier.

Je ne sais pas où t'as entendu parler des 9 k € sur Paris de prime pour attirer les jeunes DE mais c'est n'importe quoi, je le sais, je parle en connaissance de cause... Il y a des mesures d'attractivité certes, mais clairement pas à ce niveau là.

Par ailleurs ils m'ont donné la prime d'installation après un petit coup de pression...

Tu crois que je sors ça de mon chapeau ? Si tu sors du DE, l'IGR te file plusieurs primes a l'embauche, en tout c'est 9k.

Je le sais parce que j'essaie de recruter en IFSI et j'ai vite compris qu'on était pas les seules a le faire et que le public est ultra agressif sur les 3eme années pour les embaucher

Dans ton post tu ne parles pas de l'igr mais du "public" et de son "enfer", pour ce qui est de l'igr je ne sais pas (mais ce n'est pas du public).

Le 03 mai 2021 à 12:42:01 :

Le 03 mai 2021 à 12:11:25 :

Le 03 mai 2021 à 10:50:34 :

Le 02 mai 2021 à 20:57:14 :

Le 02 mai 2021 à 17:40:27 :
Salut les clés.

Est-ce que parmi vous certains pensent à se réorienter à court-moyen terme ? Si oui, pourquoi ? Et surtout dans quelle voie ?

Je suis pas IDE mais là j'ai été admis en med alors je me demandais comme je vois certains amis en années sups qui se posent aussi des questions.

Merci.

La durée de vie d'un IDE c'est 6 ans quand j'étais à l'IFSI, aujourd'hui avec le covid la moyenne (déjà extrêmement basse) a du drastiquement changer.

Mais on entend encore des gens dire qu'IDE c'est du torchage de fion, c'est tellement simple.

Enfin bref ça galère à remplir les IFSI d'où la suppression du concours, ça galère énormément à recruter d'où les énormes primes faites sur Paris pour attirer les nouveaux DE dans l'enfer du public (on parle de prime de 9k quand même). A cela s'ajoute la prime Ségur de l'année dernière et la prochaine augmentation pour relancer de la visibilité au métier.

Je ne sais pas où t'as entendu parler des 9 k € sur Paris de prime pour attirer les jeunes DE mais c'est n'importe quoi, je le sais, je parle en connaissance de cause... Il y a des mesures d'attractivité certes, mais clairement pas à ce niveau là.

Par ailleurs ils m'ont donné la prime d'installation après un petit coup de pression...

Tu crois que je sors ça de mon chapeau ? Si tu sors du DE, l'IGR te file plusieurs primes a l'embauche, en tout c'est 9k.

Je le sais parce que j'essaie de recruter en IFSI et j'ai vite compris qu'on était pas les seules a le faire et que le public est ultra agressif sur les 3eme années pour les embaucher

Dans ton post tu ne parles pas de l'igr mais du "public" et de son "enfer", pour ce qui est de l'igr je ne sais pas (mais ce n'est pas du public).

J't'ai donné l'exemple de l'IGR mais ce ne sont pas les seuls

Le 03 mai 2021 à 12:18:35 :

Le 03 mai 2021 à 12:14:50 :
Pour aller plus en détail si j'ai bien compris c'est prime d'embauche + prime d'installation (qui n'était pas obligatoire)+ rachat de ta 3eme année d'étude oklm.

C'est malin le rachat de la troisième année d'étude, t'es sûr qu'ils restent chez toi un temps donné. En vrai c'est super chaud de recruter, les nouveaux DE ont tellement le choix et peuvent poser leurs conditions d'embauche (loi de l'offre et de la demande). Par chez moi, bcp veulent bosser qu'en 12h...

Et ils ont bien raison de poser leurs conditions.
Marre de se faire plumer.

Le 03 mai 2021 à 13:00:29 :

Le 03 mai 2021 à 12:18:35 :

Le 03 mai 2021 à 12:14:50 :
Pour aller plus en détail si j'ai bien compris c'est prime d'embauche + prime d'installation (qui n'était pas obligatoire)+ rachat de ta 3eme année d'étude oklm.

C'est malin le rachat de la troisième année d'étude, t'es sûr qu'ils restent chez toi un temps donné. En vrai c'est super chaud de recruter, les nouveaux DE ont tellement le choix et peuvent poser leurs conditions d'embauche (loi de l'offre et de la demande). Par chez moi, bcp veulent bosser qu'en 12h...

Et ils ont bien raison de poser leurs conditions.
Marre de se faire plumer.

De la à imposer des horaires au service ...

Le 03 mai 2021 à 12:42:57 :
--crazymarty-- l'OP tu fais quoi maintenant ?

Toujours en psy, pourquoi ?

On m'a proposé 12000 euros en septembre pour ma troisieme année contre 12 mois en psy en Savoie.
Autre chose que la psy j'aurais peut être accepté.

Sinon les 12h une fois que t'y a gouté c'est dur de revenir en horaire normal.

Le 03 mai 2021 à 18:35:40 :
On m'a proposé 12000 euros en septembre pour ma troisieme année contre 12 mois en psy en Savoie.
Autre chose que la psy j'aurais peut être accepté.

Sinon les 12h une fois que t'y a gouté c'est dur de revenir en horaire normal.

Ca dépend j'ai eu du 12h de nuit avec la moitié de l'équipe en congé mater' j'ai très vite détesté

Le 03 mai 2021 à 19:01:01 :
1er jour de stage en chirurgie ambu : je suis PERDUE.
Bien plus que perdue même. Tellement de choses à retenir, pas envie de retourner demain...
Pourtant les IDEs sont trop sympas.
Je vais jamais réussir à avoir ce putain de diplôme putain.

Meuf prend confiance en toi à un moment. L'ambu c'est tout le temps la même chose (d'ailleurs c'est le cas dans tout service).
La base c'est pré op - post op (sans que tu sois en salle de réveil non plus)

La surveillance en chirurgie c'est pareille pour toutes les chirurgies, au final c'est vite les même reflexes. La technique la plus simple étant de regarder ton patient de la tête au pied pour checker tous ses appareillages un par un.

Le 03 mai 2021 à 20:48:16 :
le fait que certain jeune DE posent leur condition à l'embauche parce que ça galère à embaucher ça me paraît tellement normal, je comprend pas pourquoi certain médecin posent leur couille sur la table à l'entretien pour le salaire et les horaires, là où quand c'est nous nous on doit se limiter à la grille et au fonctionnement du service alors que le service est au bord de l'implosion à cause du manque de IDE et des vacataires qui s'en balek royal

Totalement d’accord avec toi, si on a la possibilité de poser des conditions autant le faire

Le 03 mai 2021 à 22:25:19 :
Ben le 12h ça dépend où. Franchement avec 20 patients en médecine gériatrique, c'est mort pour moi. En plus ça veut dire que tu te tapes les levers et les couchers sur la même journée.

En même temps 20 patients en médecine c'est n'importe quoi, que ce soit en 12h, 10h ou 7h30.
Jamais de la vie

Le 03 mai 2021 à 22:25:19 :
Ben le 12h ça dépend où. Franchement avec 20 patients en médecine gériatrique, c'est mort pour moi. En plus ça veut dire que tu te tapes les levers et les couchers sur la même journée.

En chirurgie c'est pareil en 12h tu te tapes les pré op le matin et les post op l'aprem avec tous les pansements des autres patients, c'était nawak.