La DOUCHE FROIDE pour les ENTREPRISES accueillant des ALTERNANTS

Le 09 septembre 2024 à 23:33:32 :

Le 09 septembre 2024 à 23:29:04 :

Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 :

Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

Dégager des apprentis ?
Bon courage, c'est des moules.

Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

Un mec de ma promo a fait 2 alternances la même année et n'a pas pu finir son année car la dernière l'a viré

Ayaaa, quel secteur?

Banque/finance mais il était plutôt en corpo de mémoire

Le 09 septembre 2024 à 23:33:52 :

Le 09 septembre 2024 à 23:32:22 :

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Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 BoulangerFier a écrit :

> Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

> > Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> > > Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> > > Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

> >

> > C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

>

> Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

Dégager des apprentis ?
Bon courage, c'est des moules.

Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

oui au pire tu les fait un peu craquer c'est pas très solide ces betes la, deux trois humiliations et ça retourne chialer chez maman

En fait, j'ai peur qu'ils se vengent en rayant ma bagnole sur le parking

100% ils le feraient. Mais je croyais que t'étais à 15 mins du boulot ?
15 mins de voiture du coup... Ça fait moins rêver.

Quand il pleut, je prend la voiture.
Ou parfois, je pars de chez mes parents, donc j'arrive au taff en voiture.

Sinon j'ai le vélo et j'ai peur qu'ils donnent un coup de pied dessus.

Quel bonheur de travailler avec des quoicoubix. Après t'en fais pas, ça menace et se vante beaucoup quand ça fait ce genre de trucs. Tu vois venir. Et faut jamais se garer à côté si c'est pas sécurisé et que tu remontes leurs bretelles aux quoicoubix.

J'étais alternant, les autres me faisaient des blagues de merde pas très drôles. Je venais à 9h pile je me barrai à 17h pile. Je faisais les tâches qu'on me demandait mais c'était souvent redondant et je me retrouvais tout seul à rien faire aussi souvent. J'ai voulu une rupture conventionnelle pour l'été car c'était nul en fait et le RH m'a parlé comme un clodo en me disant non

Je suis malheureusement tombé en dépression et du coup le médecin m'a prescrit deux mois d'arrêt pour l'été. Je me suis barré j'ai rendu le matériel à la fin de l'année et j'ai plus jamais recontacté les gens de cette boîte ahi.

Déjà que le monde du travail est ignoble, mais alors quand t'es stagiaire ou alternant laisse tomber

Le 09 septembre 2024 à 23:35:13 :
Ahi je confirme les dires de l’auteur

On peut aussi remercier les RH et DRH qui occupent aujourd'hui une place qui n'est pas la leur.

C'est plus un "Éclairage" mais un barrage à part entière. Sauf que ça n'a jamais été des profils orientés pour ça.

Le résultat est catastrophique. Elles font barrage à tous les profils intéressants et laissent passer tous les profils BS.

Il n'y a plus que les entreprises "Vieux jeu" où ça se passe toujours bien.

Le 09 septembre 2024 à 23:34:04 :

Le 09 septembre 2024 à 23:29:35 :

Le 09 septembre 2024 à 22:49:45 :

Le 08 septembre 2024 à 15:42:01 :
- Capable de te planter une journée car ils se sont couchés trop tard la veille

J'ai travaillé dans une banque privée connue pour etre l'ancien employeur de notre actuel président...

L'année dernière y'a un stagiaire qui n'est pas venu.
Le 1er jour, son manager l'a appelé ... répondeur. En fin d'aprem pareil répondeur.
Le lendemain le manager vient voir les RH, qui eux essaient aussi : repondeur. Les RH ont pris sa fiche d'information et ont appelé ses parents : ILS NE SAVENT PAS Ils ont appelé les 3-4 hopitaux environnants : rien.

3 jours après le mec donne des nouvelles : il avait fait un espèce de coma éthylique avec un mix de boisson et très probablement de poudre (ou herbe)

Mais c'est quoi cette boîte qui va jusqu'à harceler un stagiaire a spamer sa messagerie, appeler ses parents et même enquêter sur les hôpitaux des environs parce qu'il n'est pas venu le primier jour ? Même en tant que salarié si l'entreprise pour laquelle je travaille me fait ça je démissionne, il manquerait plus que tes RH débarque chez lui a toquer a sa porte

T'es au courant que la boîte est RESPONSABLE de toi sur ton temps de travail ?
Même en CDI mais en alternance encore plus

Je suis adulte et si j'ai envie de disparaitre de jour au lendemain sans donner de nouvelles j'ai le droit, responsable qu'il dit je suis assez grand pour être responsable de moi même

J'ai un alternant depuis plus d'un an (il entame sa 2ème année) : bien élevé, toujours à l'heure, bosse super bien (bien plus méthodique, sérieux et motivé que d'autres...).

Bien sûr j'en ai aussi vu des bras cassés, mais force est de constater qu'il ne faut pas généraliser

Le 09 septembre 2024 à 23:34:52 :

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> Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 BoulangerFier a écrit :

> > Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

> > > Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> > > > Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> > > > Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

> > >

> > > C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

> >

> > Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

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> Dégager des apprentis ?

> Bon courage, c'est des moules.

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> Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

oui au pire tu les fait un peu craquer c'est pas très solide ces betes la, deux trois humiliations et ça retourne chialer chez maman

En fait, j'ai peur qu'ils se vengent en rayant ma bagnole sur le parking

100% ils le feraient. Mais je croyais que t'étais à 15 mins du boulot ?
15 mins de voiture du coup... Ça fait moins rêver.

Quand il pleut, je prend la voiture.
Ou parfois, je pars de chez mes parents, donc j'arrive au taff en voiture.

Sinon j'ai le vélo et j'ai peur qu'ils donnent un coup de pied dessus.

Quel bonheur de travailler avec des quoicoubix. Après t'en fais pas, ça menace et se vante beaucoup quand ça fait ce genre de trucs. Tu vois venir. Et faut jamais se garer à côté si c'est pas sécurisé et que tu remontes leurs bretelles aux quoicoubix.

J'en ai recadré un gentiment sur slack mais il est actuellement en cours.
A son retour, je vais prendre mes 2 jambes...

Le soucis c'est qu'ils sont hyper-sensibles et supportent très mal la frustration.
Ce qui est cocasse car au taff, ça se passe rarement comme prévu, il y a souvent des pots cassés et ect... Faut apprendre à assumer et à évoluer. C'est la maturité en fait.

Le 09 septembre 2024 à 23:37:45 :
Payez-les plus et ils seront motivés. Le problème c'est que vous traitez vos alternants comme des employés à temps plein, mais sans le salaire d'un employé à temps plein.

Normal, ils sont là 1/3 du temps

Le 09 septembre 2024 à 23:37:00 :

Le 09 septembre 2024 à 23:34:04 :

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Le 08 septembre 2024 à 15:42:01 :
- Capable de te planter une journée car ils se sont couchés trop tard la veille

J'ai travaillé dans une banque privée connue pour etre l'ancien employeur de notre actuel président...

L'année dernière y'a un stagiaire qui n'est pas venu.
Le 1er jour, son manager l'a appelé ... répondeur. En fin d'aprem pareil répondeur.
Le lendemain le manager vient voir les RH, qui eux essaient aussi : repondeur. Les RH ont pris sa fiche d'information et ont appelé ses parents : ILS NE SAVENT PAS Ils ont appelé les 3-4 hopitaux environnants : rien.

3 jours après le mec donne des nouvelles : il avait fait un espèce de coma éthylique avec un mix de boisson et très probablement de poudre (ou herbe)

Mais c'est quoi cette boîte qui va jusqu'à harceler un stagiaire a spamer sa messagerie, appeler ses parents et même enquêter sur les hôpitaux des environs parce qu'il n'est pas venu le primier jour ? Même en tant que salarié si l'entreprise pour laquelle je travaille me fait ça je démissionne, il manquerait plus que tes RH débarque chez lui a toquer a sa porte

T'es au courant que la boîte est RESPONSABLE de toi sur ton temps de travail ?
Même en CDI mais en alternance encore plus

Je suis adulte et si j'ai envie de disparaitre de jour au lendemain sans donner de nouvelles j'ai le droit, responsable qu'il dit je suis assez grand pour être responsable de moi même

En l'occurrence si le quoicoubix avait fait une OD sur son temps de travail, la boîte aurait été dans la turbo merde avec une enquête + des comptes à rendre, la boîte s'en fou que la sélection naturelle opère mais elle ne veut pas en payer les conséquences

Le 09 septembre 2024 à 23:38:03 :
Si tu me payes comme un alternant je ferai le travail d'un alternant, ni plus ni moins

Cercle vicieux : si tu prouves rien, on va pas deviner que t'es une pépite..

Une augmentation, ça se mérite.

Le 09 septembre 2024 à 23:37:41 :

Le 09 septembre 2024 à 23:34:52 :

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> Le 09 septembre 2024 à 23:28:18 :

>> Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 BoulangerFier a écrit :

> > > Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

> > > > Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> > > > > Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> > > > > Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

> > > >

> > > > C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

> > >

> > > Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

> >

> > Dégager des apprentis ?

> > Bon courage, c'est des moules.

> >

> > Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

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> oui au pire tu les fait un peu craquer c'est pas très solide ces betes la, deux trois humiliations et ça retourne chialer chez maman

En fait, j'ai peur qu'ils se vengent en rayant ma bagnole sur le parking

100% ils le feraient. Mais je croyais que t'étais à 15 mins du boulot ?
15 mins de voiture du coup... Ça fait moins rêver.

Quand il pleut, je prend la voiture.
Ou parfois, je pars de chez mes parents, donc j'arrive au taff en voiture.

Sinon j'ai le vélo et j'ai peur qu'ils donnent un coup de pied dessus.

Quel bonheur de travailler avec des quoicoubix. Après t'en fais pas, ça menace et se vante beaucoup quand ça fait ce genre de trucs. Tu vois venir. Et faut jamais se garer à côté si c'est pas sécurisé et que tu remontes leurs bretelles aux quoicoubix.

J'en ai recadré un gentiment sur slack mais il est actuellement en cours.
A son retour, je vais prendre mes 2 jambes...

Le soucis c'est qu'ils sont hyper-sensibles et supportent très mal la frustration.
Ce qui est cocasse car au taff, ça se passe rarement comme prévu, il y a souvent des pots cassés et ect... Faut apprendre à assumer et à évoluer. C'est la maturité en fait.

Vous n'avez qu'à arrêter de recruter comme des handicapés. Ça fait des process de recrutement en 48 étapes mais 0 check de la tolérance à la frustration. Vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous-mêmes.

Le 09 septembre 2024 à 23:39:06 :

Le 09 septembre 2024 à 23:38:03 :
Si tu me payes comme un alternant je ferai le travail d'un alternant, ni plus ni moins

Cercle vicieux : si tu prouves rien, on va pas deviner que t'es une pépite..

Une augmentation, ça se mérite.

y'a pas de mérite dans le travail

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> Le 09 septembre 2024 à 23:28:18 :

>> Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 BoulangerFier a écrit :

> > > Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

> > > > Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> > > > > Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> > > > > Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

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> > > > C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

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> > > Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

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> > Dégager des apprentis ?

> > Bon courage, c'est des moules.

> >

> > Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

>

> oui au pire tu les fait un peu craquer c'est pas très solide ces betes la, deux trois humiliations et ça retourne chialer chez maman

En fait, j'ai peur qu'ils se vengent en rayant ma bagnole sur le parking

100% ils le feraient. Mais je croyais que t'étais à 15 mins du boulot ?
15 mins de voiture du coup... Ça fait moins rêver.

Quand il pleut, je prend la voiture.
Ou parfois, je pars de chez mes parents, donc j'arrive au taff en voiture.

Sinon j'ai le vélo et j'ai peur qu'ils donnent un coup de pied dessus.

Quel bonheur de travailler avec des quoicoubix. Après t'en fais pas, ça menace et se vante beaucoup quand ça fait ce genre de trucs. Tu vois venir. Et faut jamais se garer à côté si c'est pas sécurisé et que tu remontes leurs bretelles aux quoicoubix.

J'en ai recadré un gentiment sur slack mais il est actuellement en cours.
A son retour, je vais prendre mes 2 jambes...

Le soucis c'est qu'ils sont hyper-sensibles et supportent très mal la frustration.
Ce qui est cocasse car au taff, ça se passe rarement comme prévu, il y a souvent des pots cassés et ect... Faut apprendre à assumer et à évoluer. C'est la maturité en fait.

Non c'est surtout que vous, vous avez été traité comme des m**des quand vous étiez apprenti on vous insultait on vous rabaissait et vous avez accepté de courber l'échine dans le silence.

Du coup vous vous dites que tout le monde doit subir la même chose et vous vous vengez de votre passé où vous avez été maltraité. Mais les générations changent, les jeunes ne veulent plus être traités comme des déchets et ils ont bien raison

Le 09 septembre 2024 à 23:37:45 :
Payez-les plus et ils seront motivés. Le problème c'est que vous traitez vos alternants comme des employés à temps plein, mais sans le salaire d'un employé à temps plein.

En banque ça paie 1500 en moyenne, j'ai déjà vu 1700 en province, les gens sont pas plus motivé que ceux à 850

Cercle vicieux : si tu prouves rien, on va pas deviner que t'es une pépite..

Une pépite elle bosse pas dans une entreprise où un mec dévoué est à 37k, désolé pour toi. 'faut arrêter d'abuser sur certains plans.