La DOUCHE FROIDE pour les ENTREPRISES accueillant des ALTERNANTS

Le 09 septembre 2024 à 23:52:44 :

Le 09 septembre 2024 à 23:48:34 :

Le 09 septembre 2024 à 23:41:51 :

Le 09 septembre 2024 à 23:39:44 :

Le 09 septembre 2024 à 23:37:41 :

> Le 09 septembre 2024 à 23:34:52 :

>> Le 09 septembre 2024 à 23:33:52 :

> >> Le 09 septembre 2024 à 23:32:22 :

> > >> Le 09 septembre 2024 à 23:31:25 :

> > > >> Le 09 septembre 2024 à 23:28:18 :

> > > > >> Le 09 septembre 2024 à 23:26:58 BoulangerFier a écrit :

> > > > > > > Le 09 septembre 2024 à 23:25:31 :

> > > > > > > > Le 09 septembre 2024 à 23:24:23 BoulangerFier a écrit :

> > > > > > > > > Le 09 septembre 2024 à 23:21:45 :

> > > > > > > > > Bah apres sur des grosses boites ça passe, mais les coicoubeh sur des petites structures t'as intérêt de les cadrer sévère si tu veut pas couler la boite

> > > > > > > >

> > > > > > > > C'est ça le problème de ma boite : une armée de quoicoubax parasite, qui ne sont pas cadrés, qui se rebellent quand t'essayent de la cadrer gentiment et qui, malgré leurs petits salaires, coûtent un pognon dingue.

> > > > > > >

> > > > > > > Bah faut les dégager, au pire si t'es pas dans le tertiaire prend des étrangers au moins ils savent bosser

> > > > > >

> > > > > > Dégager des apprentis ?

> > > > > > Bon courage, c'est des moules.

> > > > > >

> > > > > > Nonobstant, ils ont réussi à en dégager un l'année dernière mais bon, il est parti de lui-même.

> > > > >

> > > > > oui au pire tu les fait un peu craquer c'est pas très solide ces betes la, deux trois humiliations et ça retourne chialer chez maman

> > > >

> > > > En fait, j'ai peur qu'ils se vengent en rayant ma bagnole sur le parking

> > >

> > > 100% ils le feraient. Mais je croyais que t'étais à 15 mins du boulot ?

> > > 15 mins de voiture du coup... Ça fait moins rêver.

> >

> > Quand il pleut, je prend la voiture.

> > Ou parfois, je pars de chez mes parents, donc j'arrive au taff en voiture.

> >

> > Sinon j'ai le vélo et j'ai peur qu'ils donnent un coup de pied dessus.

>

> Quel bonheur de travailler avec des quoicoubix. Après t'en fais pas, ça menace et se vante beaucoup quand ça fait ce genre de trucs. Tu vois venir. Et faut jamais se garer à côté si c'est pas sécurisé et que tu remontes leurs bretelles aux quoicoubix.

J'en ai recadré un gentiment sur slack mais il est actuellement en cours.
A son retour, je vais prendre mes 2 jambes...

Le soucis c'est qu'ils sont hyper-sensibles et supportent très mal la frustration.
Ce qui est cocasse car au taff, ça se passe rarement comme prévu, il y a souvent des pots cassés et ect... Faut apprendre à assumer et à évoluer. C'est la maturité en fait.

Vous n'avez qu'à arrêter de recruter comme des handicapés. Ça fait des process de recrutement en 48 étapes mais 0 check de la tolérance à la frustration. Vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous-mêmes.

On a arrêté d'en prendre, tkt pas.
1 seul apprenti a été recruté cette année.

Vu la gueule des finances de l'entreprise, on n'avait pas trop le choix.

Le but c'est de faire des économies justement non?

J'ai bossé dans une TPE où on était pour la moitié des alternants

Le véritable objectif de l'entreprise à recruter un apprenti, c'est de le former et de le faire monter en compétence pour ensuite le garder en CDI.

C'est ce qui s'est fait avec moi.

Mais avec les autres, c'est une hécatombe

Tu te démène à les former c'est pas pour qu'ils partent à la concurrence
Ceux qu'on garde pas c'est pas plus mal pour nous s'ils y vont

Le 09 septembre 2024 à 21:58:13 :
D'ailleurs aujourd'hui, on a acceuilli un nouveau apprenti.

Dès le 1er jour :
- Prends la confiance comme s'il était là depuis 5 ans
- Se pointe à 10h oklm
- Se barre à 17h15 après avoir scroller 1h sur son téléphone, profitant que le boss était en réunion

C'est tendu la mentalité des quoicoubax.
D'ailleurs, les finances de la boite vont mal depuis qu'on recrute des quoicoubax et que des 90 se sont barrés. En fait, je suis même le dernier bosseur et je dois supporter toute la frustration de mon patron dans la gueul*.

Mérité l'esclave, tu penseras à dire merci à ton patron

Le 09 septembre 2024 à 23:53:33 :

Le véritable objectif de l'entreprise à recruter un apprenti, c'est de le former et de le faire monter en compétence pour ensuite le garder en CDI.

Normalement oui.
Après, vu ce qu'il décrit sur sa TPE, je doute fort fort que ce soit le même contexte. Ça devait être une alternance bordélique à souhait d'ailleurs.

Mon alternance a été bordélique au possible.
Pour les nouveaux, et éviter justement qu'ils vivent le même enfer que moi, j'essaye de tout structurer et d'organiser des formations.

Mais même avec ça et le cheat-code ChatGPT, ils n'y arrivent pas, c'est désespérant.
Ils n'ont juste pas envie de bosser.

Le 08 septembre 2024 à 16:45:15 :

Le 08 septembre 2024 à 16:37:13 :
Je cherachis une alternance, la patronne me regarde avec des yeux fatiguées, tire la gueule et me dit que c'est moi qui n'est pas motivé.

Les employeurs vivent sur un petit nuage. Le monde de l'emploi c'est comme la séduction avec les patrons dans le rôle des femmes. Ils vivent la vie en mode tuto, attendent que les golems frappent à leur porte et les recalent selon leur envie du moment en ne se mettant pas de filtre. Par contre toi... tu dois venir, tout souriant, ultra dynamique, pas un cheveux qui dépasse, avoir une énorme passion en mode tu es née pour le job. Avoir réponse à tout, Cv impeccable, tu dois connaitre le métier avant même d'être formé, avoir 6 mois d'XP minimum. Allez vous faire foutre les employeurs, vous n'avez aucun respect pour les personnes en recherche d'emploi, vous voulez de parfaits robots déjà programmés et vous n'êtes pas prêt à remplir votre rôle de formateur envers l'apprenti

Envidemment qu'ils sont exigeant

Peut-être que toi t'es quelqu'un de sérieux, mais y'a aussi beaucoup de branleurs, de personnes qui mentent sur leur CV, etc

Un mauvais choix d'employé ça peut plomber une entreprise entière, surtout que c'est pas si facile de se séparer d'un mauvais élément quand tu passes la période d'essai

Toutes les boîtes ne sont pas des multinationales qui peuvent se permettre de faire des erreurs

C'est pas l'entreprise à nos pères

Le 09 septembre 2024 à 23:57:16 :

Le 09 septembre 2024 à 21:58:13 :
D'ailleurs aujourd'hui, on a acceuilli un nouveau apprenti.

Dès le 1er jour :
- Prends la confiance comme s'il était là depuis 5 ans
- Se pointe à 10h oklm
- Se barre à 17h15 après avoir scroller 1h sur son téléphone, profitant que le boss était en réunion

C'est tendu la mentalité des quoicoubax.
D'ailleurs, les finances de la boite vont mal depuis qu'on recrute des quoicoubax et que des 90 se sont barrés. En fait, je suis même le dernier bosseur et je dois supporter toute la frustration de mon patron dans la gueul*.

Mérité l'esclave, tu penseras à dire merci à ton patron

Le 09 septembre 2024 à 23:57:16 :

Le 09 septembre 2024 à 21:58:13 :
D'ailleurs aujourd'hui, on a acceuilli un nouveau apprenti.

Dès le 1er jour :
- Prends la confiance comme s'il était là depuis 5 ans
- Se pointe à 10h oklm
- Se barre à 17h15 après avoir scroller 1h sur son téléphone, profitant que le boss était en réunion

C'est tendu la mentalité des quoicoubax.
D'ailleurs, les finances de la boite vont mal depuis qu'on recrute des quoicoubax et que des 90 se sont barrés. En fait, je suis même le dernier bosseur et je dois supporter toute la frustration de mon patron dans la gueul*.

Mérité l'esclave, tu penseras à dire merci à ton patron

Mon patron est devenu si aigri, c'est abusé, je ne le reconnais plus
Il m'aspire de la pitié.

D'ailleurs, il n'a pas hésité, devant tous le monde, à dire que j'étais le mec qui faisait encore tenir la boite debout. Pour qu'il dise ça, c'est que c'est vraiment chaud.

Réaction des quoicoubax ?
==> Se barrent encore plus tôt

Faudrait d'ailleurs que j'organise une formation pour faire des prompt ChatGPT.

A défaut de faire des formations techniques qu'ils ne comprennent rien, je peux les utiliser comme des indiens grugant ChatGPT et sur un malentendu, peut-être que...

Le 09 septembre 2024 à 22:00:46 :

Le 09 septembre 2024 à 21:59:07 :

Le 09 septembre 2024 à 21:58:13 :
D'ailleurs aujourd'hui, on a acceuilli un nouveau apprenti.

Dès le 1er jour :
- Prends la confiance comme s'il était là depuis 5 ans
- Se pointe à 10h oklm
- Se barre à 17h15 après avoir scroller 1h sur son téléphone, profitant que le boss était en réunion

C'est tendu la mentalité des quoicoubax.
D'ailleurs, les finances de la boite vont mal depuis qu'on recrute des quoicoubax et que des 90 se sont barrés. En fait, je suis même le dernier bosseur et je dois supporter toute la frustration de mon patron dans la gueul*.

celestin le fake boulanger qui se fait victimiser par le patron ayaaa
respecte toi

C'est les apprentis qui me respectent pas. Qui respectent personne en fait.
Ils ont trop cru qu'une entreprise, c'est un carrefour, que tu fais juste tes heures et c'est bon.

Mais la réalité est un peu plus compliqué que ça

Ayaaaaaa l'esclave qui fait des heures sups non payées

Ils ont quand même un avantage : ils sont très fort en anglais

Ça tape des 900 au Toeic au calme

Le 09 septembre 2024 à 22:22:59 :

Le 09 septembre 2024 à 22:20:04 :

Le 09 septembre 2024 à 22:18:44 :

Le 09 septembre 2024 à 22:15:44 :
From "C'est interdit par le code du travail " to "C'est évidemment 100% légal hors rare cas où c'est stipulé spécifiquement par votre employeur dans le contrat de travail"

et en plus il ose dire "bien vos grottes ?"

Lis ton contrat de travail, tu vas être surpris.

Le pire, c'est la clause de non-concurrence, une vraie encul***

Rien à foutre du contrat de travail t'as clairement stipulé que c'était interdit par le code du travail arrête de faire semblant

Vous forcez sur un détail insignifiant, qui plus est un énorme flou juridique, car vous n'avez rien à dire sur mes autres points

Après tu peux aussi divulguer ton salaire mais étrangement, il ne va pas augmenter de sitôt

Si le droit ne l'interdit pas mais qu'il peut prévoir des clauses de confidentialité, ça n'a rien d'un " flou juridique "

Le 09 septembre 2024 à 23:39:06 :

Le 09 septembre 2024 à 23:38:03 :
Si tu me payes comme un alternant je ferai le travail d'un alternant, ni plus ni moins

Cercle vicieux : si tu prouves rien, on va pas deviner que t'es une pépite..

Une augmentation, ça se mérite.

T'es vraiment un bon esclave salarié chapeau

Le 08 septembre 2024 à 15:42:01 :
- Main d'oeuvre non-motivé, non-investie
- Capable de te planter une journée car ils se sont couchés trop tard la veille
- Parle encore comme des adolescents alors qu'ils sont majeurs
- Se croient en stage d'observation alors qu'ils sont salariés
- Larmes aux yeux quand tu les secoues un peu
- Boudent si tu les contraries

C'est totalement faux ! Je ne les plante pas et je sais que je ne suis pas en stage d'observation ! Pour le reste..

Le 08 septembre 2024 à 16:37:13 :
Je cherachis une alternance, la patronne me regarde avec des yeux fatiguées, tire la gueule et me dit que c'est moi qui n'est pas motivé.

Les employeurs vivent sur un petit nuage. Le monde de l'emploi c'est comme la séduction avec les patrons dans le rôle des femmes. Ils vivent la vie en mode tuto, attendent que les golems frappent à leur porte et les recalent selon leur envie du moment en ne se mettant pas de filtre. Par contre toi... tu dois venir, tout souriant, ultra dynamique, pas un cheveux qui dépasse, avoir une énorme passion en mode tu es née pour le job. Avoir réponse à tout, Cv impeccable, tu dois connaitre le métier avant même d'être formé, avoir 6 mois d'XP minimum. Allez vous faire foutre les employeurs, vous n'avez aucun respect pour les personnes en recherche d'emploi, vous voulez de parfaits robots déjà programmés et vous n'êtes pas prêt à remplir votre rôle de formateur envers l'apprenti

ceci, une fois le CDI, t'es en mode planque