[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Le 27 octobre 2024 à 02:56:25 :
" Tu verrais le contrat qu'on a signé, elle peut manger au Ritz et m'envoyer la facture si elle veut"A ce point ? Tu peux détailler plus en détail le contrat ? C'est un pack d'honoraires minimum ? De toute façon ça dépassera pas les 20k et t'auras rien à débourser (à part le premier RDV) ?
On te l'avait conseillé cette avocate ? Cela semble être une débutante pourtant.
Disons en gros qu'elle s'engage à honorer le plan qu'on a établi jusqu'au bout, et en échange je la rince évidement et j'accepte de prendre en charge d'éventuels frais de déplacement/logement/nourriture, bon après ça c'est standard comme clause, y'a rien de lunaire là dedans. 
Et si par contre je vais devoir la rincer de ma poche, visiblement mon assurance juridique ne me couvre pas puisque je suis représentant syndical, va chercher la logique là dedans, en tout cas c'est ce qu'ils m'ont dit et pour l'instant j'ai pas l'énergie de me pencher sur la question. 
J'ai fais pas mal de recherches et c'est la meilleure que j'ai trouvée, apparemment elle est pas là pour faire ami-ami avec le patronat, c'est parce qu'elle a une excellente réputation qu'elle prend si cher d'ailleurs.
Le 27 octobre 2024 à 03:04:30 :
Aie je craignais que t'avance les honoraires, déjà que t'es dans le rouge. Ah oui excellente réputation donc pas du tout une débutante bien qu'encore jeune apparemment.T'as déjà payé des honoraires en avances ? Genre payer d'avance les heures qu'elle devra faire pour aligner la défense à tenir ?
Ah nan mais j'ai déjà payé la totalité. Donc je suis plus dans le rouge j'suis dans le mauve là, je vais prendre la voiture pour aller faire un plein à la station, je suis même pas sur que ça va passer. Si c'est pas le cas il faudra que j'aille au boulot en bus, et en fraudant. 
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Il est pas question d’heures mais disons « juste » de s’engager à faire ce pourquoi je la paye et à le faire jusqu’au bout
T'étais pas à découvert de 500e en plus ? 
Faudrait lancer un kisskissbankbank #pour les frais de justice de Ruskia 
Le 27 octobre 2024 à 03:16:36 :
T'étais pas à découvert de 500e en plus ?
Faudrait lancer un kisskissbankbank #pour les frais de justice de Ruskia
Si.
Nan je vais me tirer de la tout seul, avec force honneur et intérêts debiteur. 
Le 27 octobre 2024 à 03:22:21 :
Courage kheyou ! Fais-le pour toi et pour tous les esclaves modernes ! Montre la voie !
Cimer mon quai 
Le 27 octobre 2024 à 02:21:01 :
Resumax depuis Mai :En très gros :
2 mois d'arrêt maladie pour harcèlement/burn-out. Je me suis pointé à leur entretien en vue de sanction, un mois plus tard j'ai pris un avertissement. Comme elle peut pas sanctionner un représentant syndical pour une vulgaire pause clope, elle a inventé des trucs pour donner du poids à sa sanction. J'ai fais un courrier de contestation ou j'ai balancé tous ses mensonges, le harcèlement moral, et j'ai aussi balancé le chef de secteur pour son délit d'entrave syndicale et le directeur qui en branlait pas une alors que j'ai déjà lancé une alerte concernant le comportement de certains managers.
C'est donc un manquement à l'obligation de sécurité et en tant que directeur il aurait largement du prendre des mesures, or rien n'a été fait mais en plus on m'a sanctionné quand j'ai lancé une alerte à l'époque. Sanctionné sur base de mensonges que je peux prouver d'ailleurs.
Apparemment ça a fait le tour du magasin, y'a une éternité que personne les avait balancés à l'inspection du travail.
Le sous-directeur s'est organisé avec ma cheffe pour m'amener dans un coin tranquille et me tomber dessus pour une tentative de coup de pression, il a en gros essayé de me faire avaler la pilule en faisant copain copain avec moi.
Comme elle a vu que ça marchait pas, elle a essayé de me mettre des coups de pression à base de "maintenant tu fractionne ta pause en 2 fois max", je l'ai envoyée chier en disant que je voulais une trace écrite, quand elle me l'a donnée, je lui ai dis en gros : merci de me donner une trace écrite signée de ta main qui confirme que vous mettez en œuvre les menaces faites par le chef de secteur suite à mes délégations.
Menaces faites devant mon délégué syndical en plus, qui est évidement prêt à témoigner si nécéssaire.
La semaine dernière, on devait nettoyer le rayon elle et moi, enfin ouvrir les rayons pour que le nettoyage passe. Une tâche extrêmement chiante et fatiguante, les freins sont grippés, soit ils bougent pas soit tu t'exploses les doigts. Cette imbécile me dit l'heure à laquelle on doit faire ça, j'ai évidement posé une délégation à ce moment là, t'aurais du voir sa tronche quand je lui ai filé mon bon.
Elle a du le faire toute seule, l'info a fait le tour du rayon et d'autres et j'ai gagné le surnom de "Général Ruskia", nofake.
Le lendemain pour se venger elle m'a menacé de modifier mes horaires et de me faire commencer à 6/7h au lieu de 13/14h en général, je lui ai dis que je me laisserais pas faire avant de la laisser en plan dans son bureau et j'ai fais un mail pour dénoncer une nouvelle méthode pour poursuivre son harcèlement moral.
Entre temps je me suis renseigné, en tant que salarié protégé je suis protégé contre les modifications de mon contrat de travail ET de mes conditions de travail, autrement dit sans mon accord elle ne peut pas faire ça. Donc soit elle va se dégonfler, soit elle l'ignore et elle va le faire quand même, si elle le fait ce sera une violation du code du travail et une violation de mon statut protecteur, que je me ferais évidement un plaisir de balancer à la direction et à cette bonne vieille inspection du travail.
Et là je suis en congés pour encore 2 semaines.
Mise à jour Septembre :
Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
Elle est tellement claquée au sol qu'alors que je me faisais une joie de la dénoncer à l'inspection du travail pour violation au code du travail et violation de mon statut protecteur, non seulement elle l'a fait toute seule, mais en plus c'est elle-même qui a expédié ce courrier à cette même inspection du travail, une sorte de hara-kiri.
C'est terminé.
Update 24 Septembre :
Bon.
J'ai fais un mail à toute la smala hier matin, directeur sous dirlo RH ma cheffe son cheffe, tout le monde, pour dénoncer le harcèlement, encore une fois, dénoncer leurs manquement à l'obligation de sécurité, et surtout l'entrave au droit protecteur puisqu'elle ne peut modifier mes horaires sans mon accord. En précisant bien que si rien n'était fait je saisirais la justice.
J'ai pas encore de réponse mais elle a publié une nouvelle semaine du planning aujourd'hui, je suis toujours de nuit. Cette fois c'est bon, je saisi la justice, je vais faire une requête en référé avec l'aide d'un pote avocat.
DERNIERE MAJ :
Bon ils ont reçue ma lettre de mise en demeure, j'ai mis toute la clique, toute la direction en copie pour information y compris l'inspection du travail histoire qu'ils puissent plus me faire le coup du "eugneugneu moi j'étais pas du tout au courant."
Je leur rappelle bien sur le délire de la situation dans le courrier, qu'ils ont rien foutu quand j'ai dénoncé le harcèlement moral de ma cheffe, qu'ils l'ont laissée ma cheffe violer mes droits de représentant syndical en modifiant mon contrat illégalement sans mon accord et malgré mon refus, et que si dans 15 jours j'ai pas une réponse claire et un rétablissement de mes conditions de travail je ferais appel à la justice avec une requête en référé aux prud'hommes. (La loi leur impose un délai de 15 jours pour répondre à une mise en demeure.)
Maintenant on va voir.
Soit ils répondent pas en faisant le mort, et dans ce cas c'est requête aux prud'hommes.
Soit ils répondent et ils s'acharnent à continuer à me faire la guerre ou à me menacer. Mais ça m'étonnerais vu qu'ils sont dans l'illégalité la plus totale.
Soit ils rétablissent mes conditions de travail sans me répondre, comme si rien n'était.
La possibilité qu'ils essaient d'engager une procédure de licenciement est impossible puisque mon délégué syndical a été clair sur le fait que le CSE bloquerait toute tentative de licenciement.
Y'a plus qu'à attendre.
Resumax d’octobrent :
J’ai vu une avocate, elle est chokbar du dossier que j’ai et du délire dans lequel est ma direction.
On a établi un plan, je vais passer à l’offensive avec elle et très concrètement ils sont finito. Je vais pas entrer dans les détails vu que certains « kheys » ont balancé mon topic à Auchan et ce serait vraiment trop stupide de les laisser contre-carrer d’une manière ou d’une autre.
Ça va me demander un billet et un peu plus de persévérance/patience encore mais ça ne peut que payer, et je serais sûrement dédommagé. Quand bien même je le suis pas la partie sera pliée pour de bon, y’a même pas à se poser de question sur ce que ça va donner tant la partie est légalement safe de À à Z.
Je vous tiendrais au courant bien sûr.
Le 27 octobre 2024 à 03:26:55 :
Et ta famille n'est même pas encore au courant de tout ce merdier depuis mai, si ?
Si, ma sœur et mon frère sont derrière moi.
Le 27 octobre 2024 à 03:32:13 RuskiaIrak a écrit :
Le 27 octobre 2024 à 03:26:55 :
Et ta famille n'est même pas encore au courant de tout ce merdier depuis mai, si ?Si, ma sœur et mon frère sont derrière moi.
T'as un frère ? J'ai lu pas mal de tes topics, pas souvenir que tu l'es évoqué, il est pas dans la même situation générale que toi je présume ? 
Sur le site de ta banque, t'as ptet un délire comme quoi tu peux dépasser telle somme si plus dans le rouge dans le mois, 'fin je présume car à -500e et pouvoir encore faire un plein. Mais ils doivent bien voir que tu as un salaire depuis deux ans au moins cela dit. Attention aux frais bancaires par contre derrière.
Moi c'est -100e autorisé en touchant le RSA.
Le 27 octobre 2024 à 03:36:38 :
Le 27 octobre 2024 à 03:32:13 RuskiaIrak a écrit :
Le 27 octobre 2024 à 03:26:55 :
Et ta famille n'est même pas encore au courant de tout ce merdier depuis mai, si ?Si, ma sœur et mon frère sont derrière moi.
T'as un frère ? J'ai lu pas mal de tes topics, pas souvenir que tu l'es évoqué, il est pas dans la même situation générale que toi je présume ?
Sur le site de ta banque, t'as ptet un délire comme quoi tu peux dépasser telle somme si plus dans le rouge dans le mois, 'fin je présume car à -500e et pouvoir encore faire un plein. Mais ils doivent bien voir que tu as un salaire depuis deux ans au moins cela dit. Attention aux frais bancaires par contre derrière.
Moi c'est -100e en touchant le RSA.
Un petit frère oui.
Et non c’est tout l’inverse de moi, il étudie et il a toutes les chances de faire quelque chose de sa vie.
J’ai droit à -800 et je dois être à -798. -1400 si on compte mon second compte dans lequel je suis aussi à découvert de 790 euros
Bon j’vais faire un petit tour de R21 pour me vider un peu la tete, à toute quai.
"J’ai droit à -800 et je dois être à -798. -1400 si on compte mon second compte dans lequel je suis aussi à découvert de 790 euros https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png"
Mais la paie de la fin du mois arrive aussi mais faudra bien se serrer la ceinture pour novembre, facile à dire mais soit tu manges assez soit c'est dans l'alcool 
Le 27 octobre 2024 à 03:45:00 :
Le 27 octobre 2024 à 03:40:26 :
Y a vraiment des losers qui t'ont balancé chez Auchan ? Bordel mais la délation c'est génétique pour vous les français.Le topic a été lu par des milliers de personne et il n'y a pas besoin d'être inscrit pour ça. C'était une évidence statistique que l'auteur aurait dû anticiper.
Et comme je l’ai dis je l’avais anticipé, je connais très bien ce forum. Et je m’en fous rien de ce que j’ai dis ne peut me nuire.
Le 27 octobre 2024 à 03:45:16 :
"J’ai droit à -800 et je dois être à -798. -1400 si on compte mon second compte dans lequel je suis aussi à découvert de 790 euros https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/1/1633953224-ruskia.png"Mais la paie de la fin du mois arrive aussi mais faudra bien se serrer la ceinture pour novembre, facile à dire mais soit tu manges assez soit c'est dans l'alcool
Dieu merci novembre c’est aussi le mois du 13ème mois, ça va me sortir la tête de l’eau.
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
- Nb. messages archivés
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