Je suis responsable, je rappelle à l'ordre un CDD : il se met en arrêt un mois.

Le 24 novembre 2023 à 19:59:04 :

Le 24 novembre 2023 à 19:54:00 :
J'ai un collégue au taf qui s'est pris un arrêt de 1 mois car celle qui s'occupe de la bonne gestion du temps de travail des employés a osé lui dire "Salut, change ton statut s'il te plait tu es en pause depuis 40 minutes" (on a un systeme sur logiciel interne pour dire quand on est en pause )

Il a pété un cable sur cette remarque, et s'est dit oppressé par la réflexion et a pris un arrêt de 1 mois (pause de 20 minutes max , a coté on a 1h30 de pause repas)

Je me doutais bien que sur insta il mettait beaucoup de truc un peu woke mais du coup je comprend mieux que des fragiles

Boulot qui demande aucune réelle compétence, et pas de diplome et en plus en bureau ultra chill dans les faits et bonne paie pour "l'expérience" (inexistante) qu'on nous demande (plus que le smic net pas de beaucoup mais plus en province). Donc péter un cable pour si peu

ayaaaaaaaa

Peter un cable pour ca

Le pire, c'est qu'elle été pas obligé de le prévenir. Sauf que si elle prévient pas c'est 1h de salaire qui saute donc qu'on le prévienne était tout bénéf pour lui

Calmez vous avec les secondaires par contre les bots

Le 24 novembre 2023 à 20:00:16 Omnipolis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:59:04 :

Le 24 novembre 2023 à 19:54:00 :
J'ai un collégue au taf qui s'est pris un arrêt de 1 mois car celle qui s'occupe de la bonne gestion du temps de travail des employés a osé lui dire "Salut, change ton statut s'il te plait tu es en pause depuis 40 minutes" (on a un systeme sur logiciel interne pour dire quand on est en pause )

Il a pété un cable sur cette remarque, et s'est dit oppressé par la réflexion et a pris un arrêt de 1 mois (pause de 20 minutes max , a coté on a 1h30 de pause repas)

Je me doutais bien que sur insta il mettait beaucoup de truc un peu woke mais du coup je comprend mieux que des fragiles

Boulot qui demande aucune réelle compétence, et pas de diplome et en plus en bureau ultra chill dans les faits et bonne paie pour "l'expérience" (inexistante) qu'on nous demande (plus que le smic net pas de beaucoup mais plus en province). Donc péter un cable pour si peu

ayaaaaaaaa

Peter un cable pour ca

Le pire, c'est qu'elle été pas obligé de le prévenir. Sauf que si elle prévient pas c'est 1h de salaire qui saute donc qu'on le prévienne était tout bénéf pour lui

Arrête de te parler à toi-même par pitié

Le 24 novembre 2023 à 19:55:56 :

Le 24 novembre 2023 à 19:52:58 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:57 :

Le 24 novembre 2023 à 19:49:46 :

Le 24 novembre 2023 à 19:48:10 :

> Le 24 novembre 2023 à 19:47:27 :

>> Le 24 novembre 2023 à 19:46:14 :

> >> Le 24 novembre 2023 à 19:43:52 :

> > >On vit dans l'ère des fragiles et des fainéants

> >

> > On vit surtout dans l'ère de l'exploitation des salariés pour un salaire misérable qui leur permet à peine de rester digne.

> >

> > Perso j'ai toujours été un esclave modèle qui arrangeait sa hiérarchie et qui rendait service dés qu'il pouvait, résultat ? On m'a chié à la gueule et j'suis en arrêt depuis 2 semaines.

>

> C'est pas toi qui te prenait des coups de pression par ta manager, d'ailleurs ?

Si. Elle a voulu me coller un rapport (une sorte de pré-avertissement) sous prétexte que j'avais pris une pause café au bout de 3h d'un boulot de bagnard, ayaoo, j'ai craqué : arrêt maladie.

C'est pour ça que je viens sur ce forum, bordel

?

T'as géré ça comme un seigneur. Si je me souviens bien, elle te parlait comme une merde. 100% mérité

Merci khey.

Tu connais la meilleure ? Le jour ou je suis pas venu parce que j'étais chez mon médecin pour mon arrêt, c'est le chef de ma chef qui a du descendre et taper du rayon pendant 3 heures tellement c'était la giga merde et tellement les gars en avaient marre. Du jamais vu, jamais il avait tapé du rayon avant ça.

J'ai vécu la même situation. Premier boulot, j'avais zéro experience donc
1. On me traitais comme un esclave / s'adresser à moi comme si j'étais le dernier des conn*rds.
2. On profitais du fait que je connaissais rien au milieu du travail pour me demander de faire des trucs qui sont même pas dans mes tâches.

Un jour, j'en ai eu ras le cul. J'ai attendu le jour où on avais une réservation pour un groupe de 30 personnes, j'me suis pointé et j'ai donné ma lettre de démission - effet immédiat.
Mon responsable avait une gueule de déterré. Pareil, de ce que j'ai entendu, il a dût se tapper tout le service à lui tout seul. j'espère qu'il a sué, ce clochard.

Le 24 novembre 2023 à 19:54:14 :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

Une amie de ma mère a été informée, à l'entretien, qu'elle percevrait un salaire net mensuel de 2300 euros. Evidemment, aucun écrit (première erreur, mais elle est naïve). Premier jour: en fait, ça sera un SMIC, l'expert comptable m'a dit qu'on pouvait pas faire plus.

Aayoo, c’est quoi ce bordel ?

Le 24 novembre 2023 à 19:59:26 repererepere a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

C'est une grosse boite quai. Toutes les conditions sont ultra claires dès le début.

Premier entretien avec la RH qui énonce toutes les conditions salariales.

Et dernier entretien avec un manager qui rappelle toutes les conditions salariales.

+ mail récapitulatif rappelant toutes les conditions salariales.

Tout ça avant la signature d'un contrat rappelant toutes les conditions salariales.

Soit dit en passant, les conditions salariales ne changent pas d'un moment à l'autre. Sauf si négociation du nouvel entrant.

Donc en gros, de ce que je lis entre les lignes, tu penses que vous (ta boîte) êtes irréprochables ?

Le 24 novembre 2023 à 19:57:40 :
Je ne comprends pas comment on peut se satisfaire et être heureux en ayant pour seul objectif d'exploiter au maximum le moindre levier pour moins travailler.

Je ne connais bien entendu pas le cas spécifique décrit par l'auteur, peut-être que ce CDD avait un véritable problème et qu'il a "craqué", que c'était la goute de trop, j'en sais rien. Mais il y en a qui font tout - y compris se mettre en arrêt un mois - juste pour se dire "cool, j'ai réussi à voler un peu mon employeur, je suis payé à rien faire".

C'est vraiment lamentable.

Comment ? C'est simple, quand tu t'es rendu compte que quand tu bossais à fond et que tu faisais preuve d'un semblant de reconnaissance on te prenait fatalement pour un lâche et qu'on cherchait à te presser comme un citron jusqu'à avoir la dernière goutte de jus, et qu'en plus on te chiait allégrement au visage, tu te dis que peut-être tu vas arrêter de bosser comme ça si c'est pour être pris pour la reine des p****.

Le 24 novembre 2023 à 20:00:36 :

Le 24 novembre 2023 à 19:55:56 :

Le 24 novembre 2023 à 19:52:58 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:57 :

Le 24 novembre 2023 à 19:49:46 :

> Le 24 novembre 2023 à 19:48:10 :

>> Le 24 novembre 2023 à 19:47:27 :

> >> Le 24 novembre 2023 à 19:46:14 :

> > >> Le 24 novembre 2023 à 19:43:52 :

> > > >On vit dans l'ère des fragiles et des fainéants

> > >

> > > On vit surtout dans l'ère de l'exploitation des salariés pour un salaire misérable qui leur permet à peine de rester digne.

> > >

> > > Perso j'ai toujours été un esclave modèle qui arrangeait sa hiérarchie et qui rendait service dés qu'il pouvait, résultat ? On m'a chié à la gueule et j'suis en arrêt depuis 2 semaines.

> >

> > C'est pas toi qui te prenait des coups de pression par ta manager, d'ailleurs ?

>

> Si. Elle a voulu me coller un rapport (une sorte de pré-avertissement) sous prétexte que j'avais pris une pause café au bout de 3h d'un boulot de bagnard, ayaoo, j'ai craqué : arrêt maladie.

C'est pour ça que je viens sur ce forum, bordel

?

T'as géré ça comme un seigneur. Si je me souviens bien, elle te parlait comme une merde. 100% mérité

Merci khey.

Tu connais la meilleure ? Le jour ou je suis pas venu parce que j'étais chez mon médecin pour mon arrêt, c'est le chef de ma chef qui a du descendre et taper du rayon pendant 3 heures tellement c'était la giga merde et tellement les gars en avaient marre. Du jamais vu, jamais il avait tapé du rayon avant ça.

J'ai vécu la même situation. Premier boulot, j'avais zéro experience donc
1. On me traitais comme un esclave / s'adresser à moi comme si j'étais le dernier des conn*rds.
2. On profitais du fait que je connaissais rien au milieu du travail pour me demander de faire des trucs qui sont même pas dans mes tâches.

Un jour, j'en ai eu ras le cul. J'ai attendu le jour où on avais une réservation pour un groupe de 30 personnes, j'me suis pointé et j'ai donné ma lettre de démission - effet immédiat.
Mon responsable avait une gueule de déterré. Pareil, de ce que j'ai entendu, il a dût se tapper tout le service à lui tout seul. j'espère qu'il a sué, ce clochard.

100% naturelle.

Le 24 novembre 2023 à 20:01:36 :

Le 24 novembre 2023 à 19:59:26 repererepere a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

> On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

C'est une grosse boite quai. Toutes les conditions sont ultra claires dès le début.

Premier entretien avec la RH qui énonce toutes les conditions salariales.

Et dernier entretien avec un manager qui rappelle toutes les conditions salariales.

+ mail récapitulatif rappelant toutes les conditions salariales.

Tout ça avant la signature d'un contrat rappelant toutes les conditions salariales.

Soit dit en passant, les conditions salariales ne changent pas d'un moment à l'autre. Sauf si négociation du nouvel entrant.

Donc en gros, de ce que je lis entre les lignes, tu penses que vous (ta boîte) êtes irréprochables ?

C'est souvent le cas. Souvent, les choses sont expliquées, tout le monde est d'accord et au momens d'appliquer, ça ne fonctionne pas. C'est vraiment courant, pas seulement dans le monde de l'entreprise.

Le 24 novembre 2023 à 20:01:36 :

Le 24 novembre 2023 à 19:59:26 repererepere a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

> On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

C'est une grosse boite quai. Toutes les conditions sont ultra claires dès le début.

Premier entretien avec la RH qui énonce toutes les conditions salariales.

Et dernier entretien avec un manager qui rappelle toutes les conditions salariales.

+ mail récapitulatif rappelant toutes les conditions salariales.

Tout ça avant la signature d'un contrat rappelant toutes les conditions salariales.

Soit dit en passant, les conditions salariales ne changent pas d'un moment à l'autre. Sauf si négociation du nouvel entrant.

Donc en gros, de ce que je lis entre les lignes, tu penses que vous (ta boîte) êtes irréprochables ?

Honnêtement oui.

Et je te dis ça en toute objectivité, même si tu me croiras probablement pas. Y a rien eu de négatif, absolument rien de notre côté.

Le 24 novembre 2023 à 20:01:35 :

Le 24 novembre 2023 à 19:54:14 :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

> On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

Une amie de ma mère a été informée, à l'entretien, qu'elle percevrait un salaire net mensuel de 2300 euros. Evidemment, aucun écrit (première erreur, mais elle est naïve). Premier jour: en fait, ça sera un SMIC, l'expert comptable m'a dit qu'on pouvait pas faire plus.

Aayoo, c’est quoi ce bordel ?

Le fabuleux monde des " petites entreprises "

Le 24 novembre 2023 à 20:02:53 :
Le travail est peut être intéressant pour toi esclave du tertiaire mais peut être qu'il ne se définit pas par ce job de merde
Laisse le tranquille de toute façon tu perdras ton temps

Mais du coup pourquoi postuler à un poste qui ne l'intéresse pas ?

Je lui demande pas de se donner corps et âme pour un taf, mais juste de faire ce pour quoi il a signé un contrat. Ni plus ni moins.

Le 24 novembre 2023 à 20:04:04 :

Le 24 novembre 2023 à 20:01:36 :

Le 24 novembre 2023 à 19:59:26 repererepere a écrit :

Le 24 novembre 2023 à 19:53:11 :

Le 24 novembre 2023 à 19:50:55 Caajis a écrit :

> Le 24 novembre 2023 à 19:50:25 :

>> On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange

>

> voilà

Signer pas si le contrat ne vous conviens pas les lows

Faut voir ce que le RH/patron te propose à l'entretien et la réalité aussi.

C'est une grosse boite quai. Toutes les conditions sont ultra claires dès le début.

Premier entretien avec la RH qui énonce toutes les conditions salariales.

Et dernier entretien avec un manager qui rappelle toutes les conditions salariales.

+ mail récapitulatif rappelant toutes les conditions salariales.

Tout ça avant la signature d'un contrat rappelant toutes les conditions salariales.

Soit dit en passant, les conditions salariales ne changent pas d'un moment à l'autre. Sauf si négociation du nouvel entrant.

Donc en gros, de ce que je lis entre les lignes, tu penses que vous (ta boîte) êtes irréprochables ?

Honnêtement oui.

Et je te dis ça en toute objectivité, même si tu me croiras probablement pas. Y a rien eu de négatif, absolument rien de notre côté.

Sauf un CDD de 18 mois qui se serait tranformé en second CDD de 18 mois puis ensuite de l'interim.

Le 24 novembre 2023 à 20:05:10 :

Le 24 novembre 2023 à 20:02:53 :
Le travail est peut être intéressant pour toi esclave du tertiaire mais peut être qu'il ne se définit pas par ce job de merde
Laisse le tranquille de toute façon tu perdras ton temps

Mais du coup pourquoi postuler à un poste qui ne l'intéresse pas ?

Je lui demande pas de se donner corps et âme pour un taf, mais juste de faire ce pour quoi il a signé un contrat. Ni plus ni moins.

Au pif avoir de l'argent pour vivre ?