Je suis responsable, je rappelle à l'ordre un CDD : il se met en arrêt un mois.

Le 24 novembre 2023 à 20:20:22 :

Le 24 novembre 2023 à 20:17:36 :

Le 24 novembre 2023 à 20:10:56 :
Je suis dans le train, on est vendredi 20h et un couple est devant moi. Les deux sont en train de bosser ptn
C'est quel niveau d'esclave ça ?

ce sont les conducteurs du train ?

Non
Ça fait des PowerPoint, ça répond à des mails et des messages Teams, on est vendredi et des gens sont sur Teams à 20h pour parler boulot

Ils comblent leur vide comme ils peuvent

Le 24 novembre 2023 à 20:16:43 :

Le 24 novembre 2023 à 20:14:52 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

Les salaires, la non reconnaissance, les managers passif-aggressifs, le foutage de gueule permanent

Le salaire est franchement bon.

Grosse reconnaissance des salariés, la boite est top à ce niveau.

Je suis tout sauf passif agressif.

Zéro foutage de gueule.

S’il n’est pas motivé c’est qu’il a le sentiment qu’il peut facilement trouver mieux ailleurs: boîte plus prestigieuse, travail plus stimulant et évidemment meilleur salaire.

Vous devez être en dessous du marché ou ne pas être là boite la plus prestigieuse de votre secteur

Le 24 novembre 2023 à 20:20:11 :

Le 24 novembre 2023 à 20:19:32 :

Le 24 novembre 2023 à 20:16:51 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

On sais pas pourquoi il est en arrêt. Les retards peuvent être dût à des problèmes perso tout comme l'arrêt maladie peut être dût à des choses plus grave. Dans les faits, on en sais rien et il est évident que l'employé ne voit pas en l'auteur quelqu'un en qui il peut se confier.

Les retards quotidiens ? Avec des faux prétextes à chaque fois qui frisent le foutage de gueule ?

C'est plus ton problème.

Il est en peignoir devant bob l'éponge avec ses corn flakes pendant que t'es dans ton costard cravate au boulot

Ce qui est dommage car dans 10 ans, il sera au SMIC et l'auteur aura multiplié son salaire par deux.

On retrouvera alors ce CDD dans la rue, à demander une revalorisation de 5% des APL. Aussi, il sera en train de dire que tout ça c'est de la faute des patrons / des immigrés alors qu'en réalité, ça sera juste de la sienne.

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :
c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Le 24 novembre 2023 à 20:20:01 :

Le 24 novembre 2023 à 20:18:26 :

Le 24 novembre 2023 à 20:15:54 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:57 :
L'auteur, la prime d'assiduité, c'est sur prescription médicale ?

Pas de prime d'assiduité dans la boite.

Et j'imagine que c'est full présentiel pour profiter de la cantine avec les petits poids légumes ?

Heureusement que ce khey cherche un médecin finalement

Non, 2 jours de télétravail par semaine, flexibles, tu les prends quand tu veux.

Mais ça c'est ta perception de la situation. En attendant, lui, il est devant la TV au chaud à regarder la nouvelle saison de Squid Game entre deux branlettes.

Le 24 novembre 2023 à 20:21:30 :

Le 24 novembre 2023 à 20:19:58 :

Le 24 novembre 2023 à 20:08:37 :
Not ready ce n'est que le debut

Les esclaves ont pris conscience de leur exploitation , ils sont plus intelligents que leurs parents

On pensait avoir touché le fond avec les boomers

C'était sans compter les 2000

Soutien inconditionnel aux 2000 face au patronnat

Le 24 novembre 2023 à 20:17:27 :

Le 24 novembre 2023 à 20:15:23 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 vwdch98 a écrit :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

Le "méchant" on sait pas qui s'est dans l'histoire.

Tu bases uniquement ton avis sur le topic de l'OP que tu considères 100% vrai ?

Dans l'histoire de l'auteur, oui. Je n'en sais rien si c'est vrai ou pas, mais dans la situation telle qu'elle est décrite, si l'auteur ne ment pas, alors oui, cette personne semble exagérer. Ce n'est pas important en fait, la vraie question, c'est "pourquoi l'auteur se fait punir par la colète populaire ?"

Pourquoi il n'y a pas une foule en colère contre le CDD qui est parti en arrêt ?

On est dans un monde où le rapport de force change.

Y a plusieurs décennies, un RH ouvrait un poste et avait trente candidatures.

Aujourd'hui dans une situation similaire, il en recevra cinq ou six.

La réalité, c'est que pendant longtemps l'employeur était avantagé dans son rapport de force avec l'employé (excepté en cas de syndicalisation et encore). Normal, il avait l'embarras du choix et allait retrouver facilement quelqu'un pour remplacer si nécessaire.

Aujourd'hui c'est plus le cas, et ce sont les employés qui font monter les enchères (en fonction de ton niveau d'étude, expérience, compétences, etc. évidemment). Et c'est quelque chose que les patrons n'acceptent pas vraiment. C'est pour ça qu'aux USA, pays ultra libéral, on a récemment vu la création de syndicats chez Amazon, Starbucks... Les gens ne veulent plus d'une carrière à papa où tu restes 40 ans dans un taff de merde pour nourrir ta famille. Aujourd'hui les travailleurs sont nomades et cherchent le taff qui leur plait. Au grand dam du patronat.

Du coup tu as un peu la "mesquinerie" de certains qui voient en l'inversion de ce rapport de force une sorte de vengeance.

Le 24 novembre 2023 à 18:21:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:21:31 :
les RH sont les pires raclures de l'entreprise. Vous m'avez dégouté du travail

Je suis pas RH. Je suis manager, je gère une équipe de 20 personnes.

Ben du coup, 19 personnes
Et ils te respectent pas, donc tu gère rien du tout

Le 24 novembre 2023 à 20:22:14 :

Le 24 novembre 2023 à 20:20:11 :

Le 24 novembre 2023 à 20:19:32 :

Le 24 novembre 2023 à 20:16:51 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

On sais pas pourquoi il est en arrêt. Les retards peuvent être dût à des problèmes perso tout comme l'arrêt maladie peut être dût à des choses plus grave. Dans les faits, on en sais rien et il est évident que l'employé ne voit pas en l'auteur quelqu'un en qui il peut se confier.

Les retards quotidiens ? Avec des faux prétextes à chaque fois qui frisent le foutage de gueule ?

C'est plus ton problème.

Il est en peignoir devant bob l'éponge avec ses corn flakes pendant que t'es dans ton costard cravate au boulot

Ce qui est dommage car dans 10 ans, il sera au SMIC et l'auteur aura multiplié son salaire par deux.

On retrouvera alors ce CDD dans la rue, à demander une revalorisation de 5% des APL. Aussi, il sera en train de dire que tout ça c'est de la faute des patrons / des immigrés alors qu'en réalité, ça sera juste de la sienne.

Bordel cette fiction.

Le 24 novembre 2023 à 20:21:50 :

Le 24 novembre 2023 à 20:16:43 :

Le 24 novembre 2023 à 20:14:52 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

Les salaires, la non reconnaissance, les managers passif-aggressifs, le foutage de gueule permanent

Le salaire est franchement bon.

Grosse reconnaissance des salariés, la boite est top à ce niveau.

Je suis tout sauf passif agressif.

Zéro foutage de gueule.

S’il n’est pas motivé c’est qu’il a le sentiment qu’il peut facilement trouver mieux ailleurs: boîte plus prestigieuse, travail plus stimulant et évidemment meilleur salaire.

Vous devez être en dessous du marché

Absolument pas non. Je te le dis, je pense sincèrement qu'il avait juste envie de choper un CDD et préméditait le fait de ne rien branler et se mettre en arrêt.

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :
c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Il a un enfant, donc il est censé être responsable. Il traverse peut-être une mauvaise passe. Vois comment il se comporte à son retour, et voilà.

Le 24 novembre 2023 à 20:20:22 :

Le 24 novembre 2023 à 20:17:36 :

Le 24 novembre 2023 à 20:10:56 :
Je suis dans le train, on est vendredi 20h et un couple est devant moi. Les deux sont en train de bosser ptn
C'est quel niveau d'esclave ça ?

ce sont les conducteurs du train ?

Non
Ça fait des PowerPoint, ça répond à des mails et des messages Teams, on est vendredi et des gens sont sur Teams à 20h pour parler boulot

j'espère qu'ils sont mieux payés que moi

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :
c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Ah oui, des prétextes vachement improbables dis-donc.

Petit à petit le "gentil" op dévoile son vrai visage.

Le 24 novembre 2023 à 20:23:55 :

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :
c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Il a un enfant, donc il est censé être responsable. Il traverse peut-être une mauvaise passe. Vois comment il se comporte à son retour, et voilà.

Khey, ça se saurait si le fait d'avoir des enfants impliquait nécessairement d'être responsable.

Le 24 novembre 2023 à 20:24:27 :

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :
c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Ah oui, des prétextes vachement improbables dis-donc.

Petit à petit le "gentil" op dévoile son vrai visage.

Ca te parait vraiment pas être du foutage de gueule ? Que 5 jours d'affilée tu sortes ce genre d'excuses ?

Quand aucun autre collègue n'arrive en retard ?

Le 24 novembre 2023 à 20:24:59 :

Le 24 novembre 2023 à 20:23:55 :

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

> Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :

>c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Il a un enfant, donc il est censé être responsable. Il traverse peut-être une mauvaise passe. Vois comment il se comporte à son retour, et voilà.

Khey, ça se saurait si le fait d'avoir des enfants impliquait nécessairement d'être responsable.

je connais des sacrés contre-exemples

Le 24 novembre 2023 à 20:22:14 :

Le 24 novembre 2023 à 20:20:11 :

Le 24 novembre 2023 à 20:19:32 :

Le 24 novembre 2023 à 20:16:51 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

On sais pas pourquoi il est en arrêt. Les retards peuvent être dût à des problèmes perso tout comme l'arrêt maladie peut être dût à des choses plus grave. Dans les faits, on en sais rien et il est évident que l'employé ne voit pas en l'auteur quelqu'un en qui il peut se confier.

Les retards quotidiens ? Avec des faux prétextes à chaque fois qui frisent le foutage de gueule ?

C'est plus ton problème.

Il est en peignoir devant bob l'éponge avec ses corn flakes pendant que t'es dans ton costard cravate au boulot

Ce qui est dommage car dans 10 ans, il sera au SMIC et l'auteur aura multiplié son salaire par deux.

On retrouvera alors ce CDD dans la rue, à demander une revalorisation de 5% des APL. Aussi, il sera en train de dire que tout ça c'est de la faute des patrons / des immigrés alors qu'en réalité, ça sera juste de la sienne.

En attendant on se fait des arrets + primes de participation + .. .
Et on a le temps pour profiter de la vie, se payer des telescopes, etudier l'astronomie etc.. pendant que tu profite de tes 2K a l'usine mais tu te sens superieur car tu es " cadre "

Le 24 novembre 2023 à 20:24:59 :

Le 24 novembre 2023 à 20:23:55 :

Le 24 novembre 2023 à 20:22:16 :

Le 24 novembre 2023 à 20:21:04 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:54 :

> Le 24 novembre 2023 à 18:25:58 :

>c'est quoi le motif de son arret ?

J'en sais rien. Il m'a pas donné de motif, et la dessus c'est normal.

Ceci. Tu ne donnes pas le motif à ton employeur... Secret médical... T'attends son retour et tu vois comment il se comporte : il était peut-être malade d'où ses retards. Comment il a justifié ses retards ?

Avec des faux prétextes à chaque fois, dans la même semaine je déconne pas : coupure de courant chez lui, panne de sa voiture, un accident sur la route qui a provoqué un embouteillage, perte des clés de sa voiture, emmener sa fille chez le médecin.

Il a un enfant, donc il est censé être responsable. Il traverse peut-être une mauvaise passe. Vois comment il se comporte à son retour, et voilà.

Khey, ça se saurait si le fait d'avoir des enfants impliquait nécessairement d'être responsable.

Donc tu en déduis de son comportement qu'il n'est pas responsable ?
Regardez moi cet esclave aliéné par son travail

Le 24 novembre 2023 à 19:41:07 :
Je viens de rentrer chez moi les quais.

Pour être honnête je suis assez surpris de l'immense majorité des réactions.

Je ne suis pas un flic, mon délire c'est pas de fliquer qui que ce soit.

Mais je persiste et je signe : tu signes pour un CDD de 18 mois à 31000€ par an + 10000€ de prime annuelle, en ayant juste le BAC et une seule expérience valorisable pour bosser dans ce domaine, le tout en vivant à Niort, désolé mais c'est excellent, et personne ne force à signer.

J'ai placé un point avec ce collègue oui, mais avant je lui avais déjà dit plusieurs fois de façon informelle qu'il fallait faire gaffe, pas dès le premier retard.

Je comprends juste pas votre positionnement. Vous parlez d'inflation, de patrons, mais en réalité, si vous aviez déjà bossé, vous sauriez que 31000€ par an + 10000 euros de prime pour un boulot de 9h à 17h avec quasiment 0 téléphone, sans avoir fait d'études, en vivant en province, bah c'est pas déconnant qu'on te demande de pas arriver en retard et de faire ton boulot.

Je vous comprends juste pas, vous m'avez l'air ultra déconnectés.

"Niort"
"10k de prime"
"évolutions interne"
"mec pris au piston sans études"

Ok donc tu bosses dans une des assurances du coin.