Je suis responsable, je rappelle à l'ordre un CDD : il se met en arrêt un mois.

Le 24 novembre 2023 à 19:17:55 Isane-san a écrit :
J'avais un employé comme ça. Quand il est revenu d'arrêt maladie, je lui ai :

- Niqué son bonus trimestriel.
- Supprimé son home-office. C'était le seul à devoir venir au bureau tout les jours.
- Et je lui ai constitué un planning parfaitement dégueulasse.

Il a démissionné au bout de deux semaines.

Personne va te feed khey

Les KJ ont pas de vie pro

Le 24 novembre 2023 à 19:17:55 :
J'avais un employé comme ça. Quand il est revenu d'arrêt maladie, je lui ai :

- Niqué son bonus trimestriel.
- Supprimé son home-office. C'était le seul à devoir venir au bureau tout les jours.
- Et je lui ai constitué un planning parfaitement dégueulasse.

Il a démissionné au bout de deux semaines.

Quel homme !

Le 24 novembre 2023 à 19:18:33 :

Le 24 novembre 2023 à 19:09:57 :

Le 24 novembre 2023 à 19:08:29 :
Ahi ce topic C’est un defilé de desco qui ragent sans raison sur l’auteur qui fait juste son travail et a eu le mérite de commencer sa carrière plus jeune qu’à 32 ans et défendent un mec indéfendable
La cour des miracles

En attendant l'op rage sur son topic tandis que son "cdd" fait probablement des topics exactement inverse.

L’op rage pas il semble juste désabusé et il y a de quoi
Mais quand tu vois les gens sur ce topic tu n’es plus trop étonné

Imagine rentrer du boulot un vendredi soir et aller sur le forom pour parler de ton boulot.

Le 24 novembre 2023 à 19:17:55 :
J'avais un employé comme ça. Quand il est revenu d'arrêt maladie, je lui ai :

- Niqué son bonus trimestriel.
- Supprimé son home-office. C'était le seul à devoir venir au bureau tout les jours.
- Et je lui ai constitué un planning parfaitement dégueulasse.

Il a démissionné au bout de deux semaines.

GG

Le 24 novembre 2023 à 19:16:01 :
Ca me fume les mecs comme l'auteur qui font la police à la place de leur patron.

Si enconre on te filait une prime pour chaque salarié recadré je pourrais comprendre mais non, t'avais le choix entre :
_t'en battre les couilles et gagner ton salaire
_faire chier un pauvre esclave en dessous de toi et gagner le même salaire

Et t'as choisi la première option par pure soumission.

L'op a juste le seum car il a un mec sous-payé qu'il va se taper pendant 18 mois avec une productivité pas à 100% donc c'est mauvais pour sa prime de fin d'année

Le type accepte et signe un contrat. Puis le respecte pas.

Et sur ce forum tout le monde trouve ça normal

Le 24 novembre 2023 à 19:13:35 :
Dans ma boite, j'y suis depuis 4 ans, y'a une nana, je l'ai vu pour la première fois au bout de 2 ans et demi. Elle est revenue bosser un mois, elle s'est mise en arrêt pour 6 mois derrière car "charge de travail trop lourde, ça ne correspond pas à ses attentes familliales". Elle voulait commencer le travail à 9h30, le temps de pouvoir s'occupé des enfants le matin, et finir à 16h maximum pour récupérer ses enfants à l'école. Elle ne voulait pas travailler le mercredi en plus du weekend forcement pour garder les enfants.
Quand elle a été convoquée et qu'on lui a dit que son contrat c'est 35h, et que ses exigences c'était du coup pour faire 16h par semaine (car elle voulait 2h pour manger) et qu'ils pouvaient la passer en temps partiel, elle a refusé, et elle s'est mise en arrêt pour "burn out". Et à la fin de son arrêt, elle est revenue "bonjour, je suis enceinte, aurevoir"

Et pendant ce temps là, vu qu'elle a un contrat, on peut pas la remplacer, donc on se tape tous son travail.
Et recemment on a apprit qu'elle avait un "taff" sur facebook, elle vend des bijoux qu'elle achete sur aliexpress

D'un côté elle n'a pas tort c'est quand même incroyable comment l'équilibre vie pro, vie perso n'est pas respecté en France contrairement au pays nordique, tu ne va pas passer toute ta vie au travail non plus faut lâcher les gens.

Je ne sais pas trop dans quel monde vous vivez mais un salaire de 31000 en bureau pour un bac + 0 c'est bien payé si ce n'est pas à Paris. On ne vit vraiment pas dans la même réalité, je n'ai pas beaucoup plus avec un bac + 5 en droit et mes potes pareils.

Et le CDD a des super avantages hein, à la fin on touche une tonne de primes et on peut profiter tranquillement du chômage quelques mois, au contraire c'est le cheat code absolu tant qu'on a pas besoin de prêt (et ce n'est pas le moment d'acheter de ttes façons).

Je ne comprends pas trop tous les gens qui félicitent les types qui se mettent en arrêt 1 mois pour une remarque, vous lui payez ses vacances avec vos impôts.

Le 24 novembre 2023 à 19:18:39 :

Le 24 novembre 2023 à 19:17:55 Isane-san a écrit :
J'avais un employé comme ça. Quand il est revenu d'arrêt maladie, je lui ai :

- Niqué son bonus trimestriel.
- Supprimé son home-office. C'était le seul à devoir venir au bureau tout les jours.
- Et je lui ai constitué un planning parfaitement dégueulasse.

Il a démissionné au bout de deux semaines.

Personne va te feed khey

Les KJ ont pas de vie pro

Merci pour ton intervention " HommeFraiseBg22 "

Le 24 novembre 2023 à 19:09:16 :
Purée l'op a tapé dans le mille t'as tout les galériens du fofo en cdd mal payer qui ont pop virulent comme jamais ahi

Le 24 novembre 2023 à 19:04:11 :
Un mec est tous les jours en retard et là il fait une heure et demi de retard et l’op devrait ne rien lui dire ?

Bordel les SJW gauchos du forum c’est trop

Personne ne dit que l'OP ne devrait pas faire son travail et ne rien lui dire.
Seulement, il semble s'étonner de ce genre de comportement en 2023.
On lui explique juste que vu le contexte socio-économique, on ne peut pas attendre qu'un mec soit réglo dans un taff payé 1850 balles super net, même si y'a encore pire.

Tu cumules loyer+charges+bouffe+voiture, tes 1850 balles ils ont déjà fondu.
T'as pas de perspectives d'avenir, tu sais que tu pourras jamais contracter un emprunt ou investir.
Tu sais que dans 95% des jobs en France, faut pleurer pour avoir 10 balles d'augmentation au bout de 15 ans d'ancienneté. Les promotions on en parle même pas.
Enfin bref ça a déjà été dit 10x depuis la première page.

Ca me fait penser à ce mec qui tient un gîte en station de sports d'hiver que j'avais vu chialer dans un reportage, disait que les jeunes voulaient plus bosser et avaient des exigences, et que donc il trouvait personne pour la saison.
Au final cet enculé payait au SMIC, ne LOGEAIT PAS son employé, et la charge de travail était délirante.
Le gars voulait qu'un jeune vienne claquer les 3/4 de son salaire dans un loyer de montagne pendant la haute saison, à raison de 10h de taff par jour, et traitait les jeunes de branleurs parce que personne voulait venir faire l'esclave chez lui

Alors certes le poste était différent de celui dont parle l'auteur, et en l'occurrence personne n'avait signé le fameux contrat merdique, mais le problème fondamental est le même.

Le 24 novembre 2023 à 19:19:55 :
Le type accepte et signe un contrat. Puis le respecte pas.

Et sur ce forum tout le monde trouve ça normal

C'était ça ou crever la dalle paye ton choix

Le 24 novembre 2023 à 19:19:31 :

Le 24 novembre 2023 à 19:18:33 :

Le 24 novembre 2023 à 19:09:57 :

Le 24 novembre 2023 à 19:08:29 :
Ahi ce topic C’est un defilé de desco qui ragent sans raison sur l’auteur qui fait juste son travail et a eu le mérite de commencer sa carrière plus jeune qu’à 32 ans et défendent un mec indéfendable
La cour des miracles

En attendant l'op rage sur son topic tandis que son "cdd" fait probablement des topics exactement inverse.

L’op rage pas il semble juste désabusé et il y a de quoi
Mais quand tu vois les gens sur ce topic tu n’es plus trop étonné

Imagine rentrer du boulot un vendredi soir et aller sur le forom pour parler de ton boulot.

C’est pas pire que de rentrer un vendredi soir et commenter le boulot des autres

Le 24 novembre 2023 à 19:20:23 :
Je ne sais pas trop dans quel monde vous vivez mais un salaire de 31000 en bureau pour un bac + 0 c'est bien payé si ce n'est pas à Paris. On ne vit vraiment pas dans la même réalité, je n'ai pas beaucoup plus avec un bac + 5 en droit et mes potes pareils.

Et le CDD a des super avantages hein, à la fin on touche une tonne de primes et on peut profiter tranquillement du chômage quelques mois, au contraire c'est le cheat code absolu tant qu'on a pas besoin de prêt (et ce n'est pas le moment d'acheter de ttes façons).

Je ne comprends pas trop tous les gens qui félicitent les types qui se mettent en arrêt 1 mois pour une remarque, vous lui payez ses vacances avec vos impôts.

Tonnes de primes = 10%

Le 24 novembre 2023 à 19:16:34 :

Le 24 novembre 2023 à 19:12:17 :

Le 24 novembre 2023 à 19:06:53 :
Ca critique l'OP parce que l'employé a raison de se mettre en arrêt parce que c'est un contrat de merde. C'est sûr qu'avec une mentalité comme ça, on comprend pourquoi il est encore en CDD à 32 ans
Sérieusement, ce genre de type en CDI ferait exactement la même chose, et le pire c'est que tu peux jamais t'en débarrasser

plus personne ne veut de CDI après la loi qui annule l'abandon de poste le desco hein

post avant pour emprunter pour une bien immo alors que les taux sont à 4/5% maintenant donc impossible pour un random qui ne gagne pas mini 4k super net

Espèce de branlos, si le CDI ne sert à rien, dans ce cas pourquoi dire à l'OP qu'il offre des conditions de merde à son escroc de salarié et qu'il faudrait lui filer un CDI ?

ou tu m'as vu dire ça le desco ?
je réponds juste a ton "il est encore en CDD à 32 ans" n'importe qui d'intelligent et qui rentre dans une nouvelle boite en 2023 a tout intérêt a signer un CDD pour pouvoir se barrer + facilement qu'un CDI et se faire enfler sur 5 ans minimum

sauf que donner un CDD = surpayer étant donné que ce n'est pas une situation stable ce qui n'est pas le cas en + vu le salaire donc y'a aucune fleur faite au mec c'est juste normal en mode on lui a offert un range neuf il doit être reconnaissant

en résumé bien joué au mec qui a fait son arrêt en espérant qu'il revienne jusqu'a être viré pour avoir son chomage et voir rager les bon toutous comme toi

Le 24 novembre 2023 à 19:21:09 :
Pourquoi tu donnes son salaire en brut et pas en net déjà ?

Tous le monde parle en brut dans le vrai monde