7% des salariés responsable de 63% des arrêts maladies

Le 23 juillet 2023 à 11:38:02 :
bah c'est logique
les problèmes de santé sont souvent chronique
t'as jamais remarqué ça l'op ?

La sélection naturelle DOIT s'appliquer, il n'y a plus d'argents magique la fête est finie

Le 23 juillet 2023 à 12:28:17 :

Le 23 juillet 2023 à 12:25:19 :

Le 23 juillet 2023 à 12:13:41 TerryCrew a écrit :

Le 23 juillet 2023 à 12:12:21 :
Faut voir les conditions de travail des salariés minoritaires aussi
Perso j'avoue en avoir posé sans être trop trop malade, mais en même temps je pouvais pas choisir mes congés, et on m'a même refusé des congés sans soldes pour préparer mes examens dans mon contrat étudiant
Oui oui je vais aller faire l'esclave et me tuer pour la journée au lieu de réviser pour mes examens
A pas de bol, j'me suis fais mal, une semaine

Perso c'est simple dans ma boîte t'as pas le droit d'être en congé d'octobre à Fevrier Et après, tu peux pas partir en même temps que ton collègue, mais non attention, les vilaines personnes qui font des arrêts

Bah moi c'était ça
Le pire c'est que leur argument c'était que y'avait besoin pas le choix etc..
Au début j'avais cédé, komparhasard quelqu'un prend ses vacances au moment où je signe l'avenant pour travailler toute la semaine
Oui oui je vais sacrifier mes examens pour que Magalax puisse aller dans le sud
Allez hop une semaine

Autre truc marrant, c'était "que" un contrat 30h, maintenant tout ça est derrière moi et j'ai un boulot planqué à 39h, mais j'entends parfois des collègues dire "Y'a des gens fainéants qui bosse que 35h" et même un qui disait "En vrai c'est pas la mère à boire de bosser jusqu'à 65"

J'avais envie de les foutre sur un chantier en plein cagnard pour découvrir le monde réel
Y'a trop de gens qu'ont eu comme premier boulot un truc du tertiaire planqué, faut leurs ouvrir les yeux

Exactement, perso je fais 35h je suis éreinté j'en peux plus, je suis en contacte avec des clients h24, debout et je peux dire que ça use la santé. Mais ici ça arriverait à te sortir que t'es un fainéant parce que c'est que 35h et lui fait 39h planqué derrière son PC à surfer sur Facebook et être productif 2h par jour.

Y'a trop de gens qui sont matrixés, à se donner à fond pour un smic

"Comme dit, on touche 5000 euros par mois malgré tout, nous avons l'upper hand, sélection naturelle "

Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Go marquer ça sur Linkedin l'esclave. Si tu vois pas le problème dans ce que tu dis

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 AJBrown11 a écrit :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Bravo !
T'auras droit à une plaque et une bonne poignée de main le jour où l'entreprise aura plus besoin de toi

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Le travail ne paie plus, arrête donc de rager le baby boomer

Le 23 juillet 2023 à 12:38:18 :

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 AJBrown11 a écrit :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Bravo !
T'auras droit à une plaque et une bonne poignée de main le jour où l'entreprise aura plus besoin de toi

"Mon collègue il avait le cancer ! Il est venu hein ! C'est pas un branleur !"

Le 23 juillet 2023 à 12:24:08 :

Vraisemblablement jusqu'en 2001 il y a systématique une prévalence des femmes dans les arrêts maladies, mais la différence est pas flagrante non plus

AAAAAAAYA donc les femmes sont plus absentes, plus longtemps

Le 23 juillet 2023 à 11:44:31 :
Les mal au dos et dépression = vacances dans 99% des cas.

Évidemment tu as des articles ou données chiffré?

Source : crois moi frère 🤣🤣

C'est l'idée que le gouvernement veut mettre en place

Le 23 juillet 2023 à 12:36:49 :

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Go marquer ça sur Linkedin l'esclave. Si tu vois pas le problème dans ce que tu dis

Le problème que je vois c'est que certains abusent du système, perçoivent du pognon prélevé sur le salaire des autres en cas de longue absence pour la famosa depression, que leur absence injustifiée entraine parfois que d'autres qui auraient besoin de se soigner préfèrent ne pas le faire pour ne pas encore déforcer un service déjà amputé et qu'au final ça part en longue indisponibilité car ils finissent par craquer.

Chaque fois qu'un glandu prend des jours pour un rhume ça met le bien commun en danger.

Ce que j'aime avec les libéraux comme l'auteur et les collabos, ils préfèrent cibler la partie visible de l'iceberg que celle immergée.

Pourquoi ces diables de 7% font autant d'arrêts? Sont-ils de vils feignants comme tu tends à le penser ?

Ah et avant que tu m'insultes... un arrêt d'une journée (grippe) + 3 semaines pour un genou opéré ( en 10 ans )

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

C'est bien khey de te sacrifier autant pour ton taf

J'espère que ton patron et les actionnaires viendront à ton enterrement

Le 23 juillet 2023 à 12:38:29 :

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Le travail ne paie plus, arrête donc de rager le baby boomer

"le travail ne paie plus"

Si t'es un gland sous-qualifié qui fait des tafs de galérien, effectivement ton SMIC doit pas faire plaisir.

ba ca semble normal, tous les travailleurs en rqth et ald qui ont donc un pb de santé reconnu, mais qui travaillent plutot que de toucher l'aah (par volonté ou parce qu'on leur a refusé), ba ils enchainent un paquet d'arret pour leurs periodes de crise

et ils ont des jours de carence à chaque fois au passage, alors qu'on parle de les supprimer pour les regles douloureuses

Ça me choque pas les stat, à mon taf c'est pareille, j'ai une meuf en 2 ans je l'ai vus littéralement 3 mois en cumuler, parfois 2 jours avant qu'elle reparte plusieurs moi, c'est fou ! Officiellement dépression.

Une autre elle a pas eu le poste qu'elle voulait (elle était livreuse et n'a JAMAIS touché un ordi et ne parle pas anglais alors qu'on a régulièrement des clients étrangers) souhaitais se reconvertir dans le secrétariat et bizarrement le poste à été donné a quelqu'un d’expérimenté -> 9 mois qu'elle est en arrêt

A coté j'ai un collègue bosseur physiquement, mais dès qu'il a mal il se met en arrêt une semaine je trouve ça plus legit par contre car a coté quand il est là il bosse vraiment

fonctionnaire, dernier arrêt maladie en novembre 2018 pour 4 jours

Pas d'arrêt pour le covid, bien qu'il fut relativement costaud

Le 23 juillet 2023 à 12:41:26 :

Le 23 juillet 2023 à 12:36:49 :

Le 23 juillet 2023 à 12:35:16 :
Mon père faisait un job physique : je n'ai pas souvenir d'une fois où il a manqué le boulot hors accident grave (renversé par une voiture quand j'étais gosse) et maladie nécessitant une opération.

Ma mère, instit' : jamais malade, jamais de "dépression" (qui est pourtant le grand mal de ce corps de métier). Seule absence? Multiples fractures suite à une chute sur un bras, pose de broches (et encore, elle taffait de chez elle pour filer de la matière à sa remplaçante).

Mon taf actuel, jamais été absent sauf pour une opération récemment, même malade je vais bosser, 2 jours après mon opération je faisais du télétravail.

Je pense qu'il y a beaucoup de gens qui dès qu'un truc va pas sautent sur l'occasion pour prendre des jours.
Quand je lis des gens parler de 7-10 jours pour une gastro je suis mort de rire.

À mon taf on a eu un mec qui a eu un cancer, dès qu'il a été en état il est revenu. Son opposé c'est un pauvre type qui a été opéré d'un genou, 3 ans de maladie, pour un taf où t'es assis toute la journée.

Les gens ne savent plus faire preuve de résilience. Qu'on ne me comprenne pas mal, l'assurance de continuer à percevoir quelque chose pendant une longue absence est une bonne chose, mais ça a aussi eu un effet pervers.

Quant à la proportion homme/femme au cours des différents tafs que j'ai fait je n'ai pas noté de prévalence d'un côté ou de l'autre, et mon avis ne concerne que les tafs que j'ai mentionnés, je me doute que le mec dans le BTP qui a levé des parpaings pendant 30 ans au bout d'un moment l'organisme dit stop.
Par contre les absences dans le tertiaire (hors cas très particuliers) c'est juste du foutage de gueule.

On devrait faire des stats sur les périodes auxquelles les "maladies" sont les plus présentes et les jours.
Je suis sûr que les lundis et les vendredis sont prépondérants, au même titre que les vacances scolaires.

Go marquer ça sur Linkedin l'esclave. Si tu vois pas le problème dans ce que tu dis

Le problème que je vois c'est que certains abusent du système, perçoivent du pognon prélevé sur le salaire des autres en cas de longue absence pour la famosa depression, que leur absence injustifiée entraine parfois que d'autres qui auraient besoin de se soigner préfèrent ne pas le faire pour ne pas encore déforcer un service déjà amputé et qu'au final ça part en longue indisponibilité car ils finissent par craquer.

Chaque fois qu'un glandu prend des jours pour un rhume ça met le bien commun en danger.

Tu te fais plus baiser par ton patron et des ultra riches qu'un mec qui se met en arrêt parce qu'il en peut plus. Mais bon, c'est plus simple de s'en prendre à eux, c'est BFM qui le dit et Macron