Y'a des KHEYS DEVELOPPEUR WEB qui TRAVAILLENT ICI ?

Le 24 septembre 2022 à 17:25:23 :

Le 24 septembre 2022 à 17:21:33 :

Le 24 septembre 2022 à 17:19:36 :

Le 24 septembre 2022 à 17:15:25 :

Le 24 septembre 2022 à 17:12:07 :

Le 24 septembre 2022 à 17:08:10 :

Le 24 septembre 2022 à 17:06:21 :

Le 24 septembre 2022 à 17:03:17 :

Le 24 septembre 2022 à 16:58:14 :

Le 24 septembre 2022 à 16:56:33 :

Le 24 septembre 2022 à 16:55:38 :

Le 24 septembre 2022 à 16:50:44 :

Le 22 septembre 2022 à 17:05:09 :
Rassure toi comme tu veux mais c'est pas a cause des RH le marché est saturé mais plutot a cause de dev éco+ comme toi c'est tout Meme moi 3 ans d'xp en backend avec un master des mois que je galére a trouver.

Tu aurais du go artisanat

Si tu galères bac +2 comme bac+5 c'est que tu n'es pas bon dans ce domaine c'est tout ahi

Non, enfin je ne connais pas le vdd, le problème est bien plus profond. Pastille anti mysoginie, le problème il est au niveau RH. lundi, mardi, mercredi aucune nouvelles de leurs part, par contre jeudi vendredi, faut enchainer 4-5 rdv d'embauche dans la journée.

Au final, sur les 5 rdvs, y'en a 2 qui rappelleront jamais, 1 qui te propose une date dans 2 semaines avec quelqu'un qui CONNAIT le métier, 1 qui se passe mal (pas plus tard qu'hier, j'avais 5 minutes d'avance sur la visio, la meuf se ramène avec 10 minutes de retard, sa première phrase ? "Vous avez vu l'heure ? J'allais racrocher" , le poste ? admin sys, 4 ans d'xp, 25k brut) et un dernier qui te fais miroiter monts et merveilles pour qu'au final, il ne se passe rien.

Le problème il est niveau compétence, le marché est saturé de technicien non spécialisé.
Les écoles s'arrachent les ingés de grandes écoles mais pas le reste qui représente la majorité des bac+5 pourquoi donc à ton avis?

Parce que les RH mec

Arrête de croire, 80% des taffs dans le dev ont pas besoin d'un bac+5 top école

Des lead dev m'ont d'ailleurs déjà avoué que c'était à cause des ces ***** de RH qui baisent le marché et qui n'y connaissent rien
Dans sa boite ils trouvaient personne pendant 6 mois, ils ont compris que c'était à cause des RH qui demandaient 10x trop de qualifications, le pôle dev a repris le recrutement en main en 2 semaines ils ont embauché trois gars depuis aucun problème

Non pas simplement les RHs, le soucis c'est qu'actuellement beaucoup de travailleur en info sont sous qualifié.
La plupart des ingés en infos ne sont que des techniciens qui mériteraient un simple bac+2. (putain les problèmes en O(n^5) ahi ).
Et ça c'est sans parler des formations de 6mois-2 ans de pisseur de code qui ne valent que dalle.

Le marché est saturé mais à bas niveau de qualification seulement.
Étrangement j'entends pas un mec en cyber, en IA (vrais IA pas les datascientist qui pisse des codes en changeant les données ahi) , etc.. se plaindre du manque de travail ou des salaires trop faible

De base j'ai été repéré par l'état, c'était soit je passais la VAE bac +5 en sécu info, soit c'était tribunal. J'ai un assez solide background dans le domaine. Y'a pas de taff dans la cybersec, ou payé une misère.

Après, il est vrai que c'est aussi une filière fourre tout pour les puceaux qui ne sortiront jamais de leur chambre MAIS QUAND TU TOMBES SUR UN MEC QUALIFIE, BORDEL TU LUI BOUFFE LA MAIN

Le fameux VAE bac+5 en sécu info avec un background solide qui cherches des postes de pisseur bac+3 sans qualification ahi.

?
Ingé sys/dev/secOPS c'est pas bac+3 ni pisseur de code mon jeune créyon

Oui t'as chopé une formation bullshit bac+5 dans une école à peine reconnu et eu un équivalent de diplome type epita bref un tech.

1 mot clé sur linkedin, 200 offre publique en 24h alors que la plupart des offres en général sont masqué ahi

Pas tout à fait , d'ailleurs ça à fait parti de mes meilleurs salaires (et je dis bien salaire) cette formation bullshit. Entre la rému de 1600€ de la région + rsa apl, j'étais comme un roi, cimer la fronce quand même

C'est la base de troll mais fait en sorte que ce soit amusant au moins

-2K ton meilleur salaire et t'essaie de te faire passer pour un "pro" en ayant eu des salaires aussi faible ahiyah

Avec 2 semaines de cours par mois, 1600+500+280, et tu nous parle de sous qualification... Ahissou, (j'ai not revelate mais "école non reconnue" et "l'état m'a imposé un choix", que n'as-tu pas compris ? Je peux réexpliquer si tu le souhaite)

Bon du coup, tu fais quoi dans la vie grand génie ?

2380€ net d'impôts pour un mi temps juste pour aller en cours et toi ?

T'essaies de te faire passer pour un pro grandement reconnu, ton salaire le plus haut c'est celui d'un bac+2 chez STM, de quoi tu me parles.
Tu ne dupes que les descolins hein.

+RSA et salaire en même temps? Qu'est ce que tu racontes comme connerie

Le 24 septembre 2022 à 17:26:53 :

Le 24 septembre 2022 à 17:25:53 :

Tu découvres le marché de l'emploi, bravo

C'est ce que je dis, marché envahis de tech sous qualifié. Les boulots à qualifications sont tous open et manque grandement de profil à recruter.

Tu as des exemples ? Des offres d'emplois à partager ? Je ne vois ça nulle part.

Pas mal de demande en dotnet, C# mais vraiment sur des profils sénior++, après... l'écoute pas khey, il raconte beaucoup de conneries.

Le 24 septembre 2022 à 17:05:24 :

Le 24 septembre 2022 à 17:04:18 :

Le 24 septembre 2022 à 17:00:27 :

Le 24 septembre 2022 à 16:59:33 :
Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Le 24 septembre 2022 à 17:28:57 :

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Tu découvres le marché de l'emploi, bravo

C'est ce que je dis, marché envahis de tech sous qualifié. Les boulots à qualifications sont tous open et manque grandement de profil à recruter.

Tu as des exemples ? Des offres d'emplois à partager ? Je ne vois ça nulle part.

Pas mal de demande en dotnet, C# mais vraiment sur des profils sénior++, après... l'écoute pas khey, il raconte beaucoup de conneries.

Ce n'est pas ce qu'il désigne par poste nécessitant des compétences poussées. Et moi non plus d'ailleurs.

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Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

J'adore le JS, en back j'aime node/express et le PHP, laravel me fait de l'oeil, je suis assez ouvert

Mais là je me forme à fond sur react vu que toutes les offres "junior" que je peux voir sont en front

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Mais du coup toi tu me conseilles de faire encore un an de forma en alternance pour l'xp et le bac+3 (giga flemme), ou let's go je peux me lancer direct avec mon bac+2 et 0xp ?

Le 24 septembre 2022 à 17:28:00 :

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Rassure toi comme tu veux mais c'est pas a cause des RH le marché est saturé mais plutot a cause de dev éco+ comme toi c'est tout Meme moi 3 ans d'xp en backend avec un master des mois que je galére a trouver.

Tu aurais du go artisanat

Si tu galères bac +2 comme bac+5 c'est que tu n'es pas bon dans ce domaine c'est tout ahi

Non, enfin je ne connais pas le vdd, le problème est bien plus profond. Pastille anti mysoginie, le problème il est au niveau RH. lundi, mardi, mercredi aucune nouvelles de leurs part, par contre jeudi vendredi, faut enchainer 4-5 rdv d'embauche dans la journée.

Au final, sur les 5 rdvs, y'en a 2 qui rappelleront jamais, 1 qui te propose une date dans 2 semaines avec quelqu'un qui CONNAIT le métier, 1 qui se passe mal (pas plus tard qu'hier, j'avais 5 minutes d'avance sur la visio, la meuf se ramène avec 10 minutes de retard, sa première phrase ? "Vous avez vu l'heure ? J'allais racrocher" , le poste ? admin sys, 4 ans d'xp, 25k brut) et un dernier qui te fais miroiter monts et merveilles pour qu'au final, il ne se passe rien.

Le problème il est niveau compétence, le marché est saturé de technicien non spécialisé.
Les écoles s'arrachent les ingés de grandes écoles mais pas le reste qui représente la majorité des bac+5 pourquoi donc à ton avis?

Parce que les RH mec

Arrête de croire, 80% des taffs dans le dev ont pas besoin d'un bac+5 top école

Des lead dev m'ont d'ailleurs déjà avoué que c'était à cause des ces ***** de RH qui baisent le marché et qui n'y connaissent rien
Dans sa boite ils trouvaient personne pendant 6 mois, ils ont compris que c'était à cause des RH qui demandaient 10x trop de qualifications, le pôle dev a repris le recrutement en main en 2 semaines ils ont embauché trois gars depuis aucun problème

Non pas simplement les RHs, le soucis c'est qu'actuellement beaucoup de travailleur en info sont sous qualifié.
La plupart des ingés en infos ne sont que des techniciens qui mériteraient un simple bac+2. (putain les problèmes en O(n^5) ahi ).
Et ça c'est sans parler des formations de 6mois-2 ans de pisseur de code qui ne valent que dalle.

Le marché est saturé mais à bas niveau de qualification seulement.
Étrangement j'entends pas un mec en cyber, en IA (vrais IA pas les datascientist qui pisse des codes en changeant les données ahi) , etc.. se plaindre du manque de travail ou des salaires trop faible

De base j'ai été repéré par l'état, c'était soit je passais la VAE bac +5 en sécu info, soit c'était tribunal. J'ai un assez solide background dans le domaine. Y'a pas de taff dans la cybersec, ou payé une misère.

Après, il est vrai que c'est aussi une filière fourre tout pour les puceaux qui ne sortiront jamais de leur chambre MAIS QUAND TU TOMBES SUR UN MEC QUALIFIE, BORDEL TU LUI BOUFFE LA MAIN

Le fameux VAE bac+5 en sécu info avec un background solide qui cherches des postes de pisseur bac+3 sans qualification ahi.

?
Ingé sys/dev/secOPS c'est pas bac+3 ni pisseur de code mon jeune créyon

Oui t'as chopé une formation bullshit bac+5 dans une école à peine reconnu et eu un équivalent de diplome type epita bref un tech.

1 mot clé sur linkedin, 200 offre publique en 24h alors que la plupart des offres en général sont masqué ahi

Pas tout à fait , d'ailleurs ça à fait parti de mes meilleurs salaires (et je dis bien salaire) cette formation bullshit. Entre la rému de 1600€ de la région + rsa apl, j'étais comme un roi, cimer la fronce quand même

C'est la base de troll mais fait en sorte que ce soit amusant au moins

-2K ton meilleur salaire et t'essaie de te faire passer pour un "pro" en ayant eu des salaires aussi faible ahiyah

Avec 2 semaines de cours par mois, 1600+500+280, et tu nous parle de sous qualification... Ahissou, (j'ai not revelate mais "école non reconnue" et "l'état m'a imposé un choix", que n'as-tu pas compris ? Je peux réexpliquer si tu le souhaite)

Bon du coup, tu fais quoi dans la vie grand génie ?

2380€ net d'impôts pour un mi temps juste pour aller en cours et toi ?

T'essaies de te faire passer pour un pro grandement reconnu, ton salaire le plus haut c'est celui d'un bac+2 chez STM, de quoi tu me parles.
Tu ne dupes que les descolins hein.

+RSA et salaire en même temps? Qu'est ce que tu racontes comme connerie

Bon. Je prends ça pour une demande de réexplication de ta part jeune khey.

Connais-tu la définition du mot "salaire" ?
En ce sens où les +/- 2400€ dont je parle, n'en sont pas.
Le RSA et les APL, je te redirige vers le site officiel https://www.caf.fr/ .
La rémunération (ré mu né ra tion =/= sa lai re) versée par la région était de 1600e.

Toujours pas de réponse sur ce que tu fais

Le 24 septembre 2022 à 17:31:20 :

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Le 22 septembre 2022 à 17:05:09 :
Rassure toi comme tu veux mais c'est pas a cause des RH le marché est saturé mais plutot a cause de dev éco+ comme toi c'est tout Meme moi 3 ans d'xp en backend avec un master des mois que je galére a trouver.

Tu aurais du go artisanat

Si tu galères bac +2 comme bac+5 c'est que tu n'es pas bon dans ce domaine c'est tout ahi

Non, enfin je ne connais pas le vdd, le problème est bien plus profond. Pastille anti mysoginie, le problème il est au niveau RH. lundi, mardi, mercredi aucune nouvelles de leurs part, par contre jeudi vendredi, faut enchainer 4-5 rdv d'embauche dans la journée.

Au final, sur les 5 rdvs, y'en a 2 qui rappelleront jamais, 1 qui te propose une date dans 2 semaines avec quelqu'un qui CONNAIT le métier, 1 qui se passe mal (pas plus tard qu'hier, j'avais 5 minutes d'avance sur la visio, la meuf se ramène avec 10 minutes de retard, sa première phrase ? "Vous avez vu l'heure ? J'allais racrocher" , le poste ? admin sys, 4 ans d'xp, 25k brut) et un dernier qui te fais miroiter monts et merveilles pour qu'au final, il ne se passe rien.

Le problème il est niveau compétence, le marché est saturé de technicien non spécialisé.
Les écoles s'arrachent les ingés de grandes écoles mais pas le reste qui représente la majorité des bac+5 pourquoi donc à ton avis?

Parce que les RH mec

Arrête de croire, 80% des taffs dans le dev ont pas besoin d'un bac+5 top école

Des lead dev m'ont d'ailleurs déjà avoué que c'était à cause des ces ***** de RH qui baisent le marché et qui n'y connaissent rien
Dans sa boite ils trouvaient personne pendant 6 mois, ils ont compris que c'était à cause des RH qui demandaient 10x trop de qualifications, le pôle dev a repris le recrutement en main en 2 semaines ils ont embauché trois gars depuis aucun problème

Non pas simplement les RHs, le soucis c'est qu'actuellement beaucoup de travailleur en info sont sous qualifié.
La plupart des ingés en infos ne sont que des techniciens qui mériteraient un simple bac+2. (putain les problèmes en O(n^5) ahi ).
Et ça c'est sans parler des formations de 6mois-2 ans de pisseur de code qui ne valent que dalle.

Le marché est saturé mais à bas niveau de qualification seulement.
Étrangement j'entends pas un mec en cyber, en IA (vrais IA pas les datascientist qui pisse des codes en changeant les données ahi) , etc.. se plaindre du manque de travail ou des salaires trop faible

De base j'ai été repéré par l'état, c'était soit je passais la VAE bac +5 en sécu info, soit c'était tribunal. J'ai un assez solide background dans le domaine. Y'a pas de taff dans la cybersec, ou payé une misère.

Après, il est vrai que c'est aussi une filière fourre tout pour les puceaux qui ne sortiront jamais de leur chambre MAIS QUAND TU TOMBES SUR UN MEC QUALIFIE, BORDEL TU LUI BOUFFE LA MAIN

Le fameux VAE bac+5 en sécu info avec un background solide qui cherches des postes de pisseur bac+3 sans qualification ahi.

?
Ingé sys/dev/secOPS c'est pas bac+3 ni pisseur de code mon jeune créyon

Oui t'as chopé une formation bullshit bac+5 dans une école à peine reconnu et eu un équivalent de diplome type epita bref un tech.

1 mot clé sur linkedin, 200 offre publique en 24h alors que la plupart des offres en général sont masqué ahi

Pas tout à fait , d'ailleurs ça à fait parti de mes meilleurs salaires (et je dis bien salaire) cette formation bullshit. Entre la rému de 1600€ de la région + rsa apl, j'étais comme un roi, cimer la fronce quand même

C'est la base de troll mais fait en sorte que ce soit amusant au moins

-2K ton meilleur salaire et t'essaie de te faire passer pour un "pro" en ayant eu des salaires aussi faible ahiyah

Avec 2 semaines de cours par mois, 1600+500+280, et tu nous parle de sous qualification... Ahissou, (j'ai not revelate mais "école non reconnue" et "l'état m'a imposé un choix", que n'as-tu pas compris ? Je peux réexpliquer si tu le souhaite)

Bon du coup, tu fais quoi dans la vie grand génie ?

2380€ net d'impôts pour un mi temps juste pour aller en cours et toi ?

T'essaies de te faire passer pour un pro grandement reconnu, ton salaire le plus haut c'est celui d'un bac+2 chez STM, de quoi tu me parles.
Tu ne dupes que les descolins hein.

+RSA et salaire en même temps? Qu'est ce que tu racontes comme connerie

Bon. Je prends ça pour une demande de réexplication de ta part jeune khey.

Connais-tu la définition du mot "salaire" ?
En ce sens où les +/- 2400€ dont je parle, n'en sont pas.
Le RSA et les APL, je te redirige vers le site officiel https://www.caf.fr/ .
La rémunération (ré mu né ra tion =/= sa lai re) versée par la région était de 1600e.

Toujours pas de réponse sur ce que tu fais

Le prends pas trop au sérieux khey, c'est un troll toxique

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Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Woww GG khey pour ta négo salariale

je commence le dev web en autodidacte j'apprends les bases grâce à grafikart/OPC pour l'instant

je suis deter à travailler au moins 8/10h par jour là dessus pendant la durée de mon chômage j'ai exactement 714 jours, pour bien apprendre et réaliser des projets

le secteur est vraiment bouché ? j'ai des potes qui sont dans le métier qui me disent qu'avec 1 ans d'autodidacte + une autre année à taffer des projets tu trouves un travail facilement en dev web

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Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Woww GG khey pour ta négo salariale

Ouais franchement il a assuré

Moi je suis vraiment trop autiste, je gère sur l'apprentissage/le côté technique, mais le relationnel... Les entretiens c'est une catastrophe, et j'ai littéralement jamais osé demander d'augmentation vu que ça serait un naufrage

Le 24 septembre 2022 à 17:30:50 Cenmila a écrit :

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Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

J'adore le JS, en back j'aime node/express et le PHP, laravel me fait de l'oeil, je suis assez ouvert

Mais là je me forme à fond sur react vu que toutes les offres "junior" que je peux voir sont en front

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Mais du coup toi tu me conseilles de faire encore un an de forma en alternance pour l'xp et le bac+3 (giga flemme), ou let's go je peux me lancer direct avec mon bac+2 et 0xp ?

Moi je te conseille de te lancer, une fois que tu as de l'XP on s'en fou de tes études et puis tu commenceras à faire rentrer de l'argent

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Le 24 septembre 2022 à 17:08:10 :

Le 24 septembre 2022 à 17:06:21 :

Le 24 septembre 2022 à 17:03:17 :

Le 24 septembre 2022 à 16:58:14 :

Le 24 septembre 2022 à 16:56:33 :

Le 24 septembre 2022 à 16:55:38 :

Le 24 septembre 2022 à 16:50:44 :

Le 22 septembre 2022 à 17:05:09 :
Rassure toi comme tu veux mais c'est pas a cause des RH le marché est saturé mais plutot a cause de dev éco+ comme toi c'est tout Meme moi 3 ans d'xp en backend avec un master des mois que je galére a trouver.

Tu aurais du go artisanat

Si tu galères bac +2 comme bac+5 c'est que tu n'es pas bon dans ce domaine c'est tout ahi

Non, enfin je ne connais pas le vdd, le problème est bien plus profond. Pastille anti mysoginie, le problème il est au niveau RH. lundi, mardi, mercredi aucune nouvelles de leurs part, par contre jeudi vendredi, faut enchainer 4-5 rdv d'embauche dans la journée.

Au final, sur les 5 rdvs, y'en a 2 qui rappelleront jamais, 1 qui te propose une date dans 2 semaines avec quelqu'un qui CONNAIT le métier, 1 qui se passe mal (pas plus tard qu'hier, j'avais 5 minutes d'avance sur la visio, la meuf se ramène avec 10 minutes de retard, sa première phrase ? "Vous avez vu l'heure ? J'allais racrocher" , le poste ? admin sys, 4 ans d'xp, 25k brut) et un dernier qui te fais miroiter monts et merveilles pour qu'au final, il ne se passe rien.

Le problème il est niveau compétence, le marché est saturé de technicien non spécialisé.
Les écoles s'arrachent les ingés de grandes écoles mais pas le reste qui représente la majorité des bac+5 pourquoi donc à ton avis?

Parce que les RH mec

Arrête de croire, 80% des taffs dans le dev ont pas besoin d'un bac+5 top école

Des lead dev m'ont d'ailleurs déjà avoué que c'était à cause des ces ***** de RH qui baisent le marché et qui n'y connaissent rien
Dans sa boite ils trouvaient personne pendant 6 mois, ils ont compris que c'était à cause des RH qui demandaient 10x trop de qualifications, le pôle dev a repris le recrutement en main en 2 semaines ils ont embauché trois gars depuis aucun problème

Non pas simplement les RHs, le soucis c'est qu'actuellement beaucoup de travailleur en info sont sous qualifié.
La plupart des ingés en infos ne sont que des techniciens qui mériteraient un simple bac+2. (putain les problèmes en O(n^5) ahi ).
Et ça c'est sans parler des formations de 6mois-2 ans de pisseur de code qui ne valent que dalle.

Le marché est saturé mais à bas niveau de qualification seulement.
Étrangement j'entends pas un mec en cyber, en IA (vrais IA pas les datascientist qui pisse des codes en changeant les données ahi) , etc.. se plaindre du manque de travail ou des salaires trop faible

De base j'ai été repéré par l'état, c'était soit je passais la VAE bac +5 en sécu info, soit c'était tribunal. J'ai un assez solide background dans le domaine. Y'a pas de taff dans la cybersec, ou payé une misère.

Après, il est vrai que c'est aussi une filière fourre tout pour les puceaux qui ne sortiront jamais de leur chambre MAIS QUAND TU TOMBES SUR UN MEC QUALIFIE, BORDEL TU LUI BOUFFE LA MAIN

Le fameux VAE bac+5 en sécu info avec un background solide qui cherches des postes de pisseur bac+3 sans qualification ahi.

?
Ingé sys/dev/secOPS c'est pas bac+3 ni pisseur de code mon jeune créyon

Oui t'as chopé une formation bullshit bac+5 dans une école à peine reconnu et eu un équivalent de diplome type epita bref un tech.

1 mot clé sur linkedin, 200 offre publique en 24h alors que la plupart des offres en général sont masqué ahi

Pas tout à fait , d'ailleurs ça à fait parti de mes meilleurs salaires (et je dis bien salaire) cette formation bullshit. Entre la rému de 1600€ de la région + rsa apl, j'étais comme un roi, cimer la fronce quand même

C'est la base de troll mais fait en sorte que ce soit amusant au moins

-2K ton meilleur salaire et t'essaie de te faire passer pour un "pro" en ayant eu des salaires aussi faible ahiyah

Avec 2 semaines de cours par mois, 1600+500+280, et tu nous parle de sous qualification... Ahissou, (j'ai not revelate mais "école non reconnue" et "l'état m'a imposé un choix", que n'as-tu pas compris ? Je peux réexpliquer si tu le souhaite)

Bon du coup, tu fais quoi dans la vie grand génie ?

2380€ net d'impôts pour un mi temps juste pour aller en cours et toi ?

T'essaies de te faire passer pour un pro grandement reconnu, ton salaire le plus haut c'est celui d'un bac+2 chez STM, de quoi tu me parles.
Tu ne dupes que les descolins hein.

+RSA et salaire en même temps? Qu'est ce que tu racontes comme connerie

Bon. Je prends ça pour une demande de réexplication de ta part jeune khey.

Connais-tu la définition du mot "salaire" ?
En ce sens où les +/- 2400€ dont je parle, n'en sont pas.
Le RSA et les APL, je te redirige vers le site officiel https://www.caf.fr/ .
La rémunération (ré mu né ra tion =/= sa lai re) versée par la région était de 1600e.

Toujours pas de réponse sur ce que tu fais

Ah pardon oui j'avais mal compris du coup tu es un desco qui à fais une formation avec aide de la région + RSA. Le fameux grand ingé en cybersécu qui n'a jamais mieux touché que ça ahi. Ri-di-cule.

Le 24 septembre 2022 à 17:33:14 :
je commence le dev web en autodidacte j'apprends les bases grâce à grafikart/OPC pour l'instant

je suis deter à travailler au moins 8/10h par jour là dessus pendant la durée de mon chômage j'ai exactement 714 jours, pour bien apprendre et réaliser des projets

le secteur est vraiment bouché ? j'ai des potes qui sont dans le métier qui me disent qu'avec 1 ans d'autodidacte + une autre année à taffer des projets tu trouves un travail facilement en dev web

On entend tout et son contraire khey

Moi je regarde les offres d'emploi : elles demandent toutes bac+5 (mini +3) et 3 ans d'xp

Même celles avec "junior" en titre (lol)

Donc ouais ça doit être possible sans diplôme, mais faut avoir un niveau de taré j'imagine

Le 24 septembre 2022 à 17:33:56 :

Le 24 septembre 2022 à 17:30:50 Cenmila a écrit :

Le 24 septembre 2022 à 17:29:09 :

Le 24 septembre 2022 à 17:05:24 :

Le 24 septembre 2022 à 17:04:18 :

Le 24 septembre 2022 à 17:00:27 :

Le 24 septembre 2022 à 16:59:33 :
Bordel mais la boucle de ces topics

Je me suis reconverti en 2017 mais à chaque fois que j'en parle ici c'est une avalanche de MP

Raconte

Et tu me conseilles quoi toi dans mon choix

Faut que je lise un peu le topic avant

J'attends ton retour

Tu n'as pas dit ce que tu savais faire et ce qui t'intéresse

Tu as une préférence sur le backend apparemment (comme moi) quel langage ?

J'adore le JS, en back j'aime node/express et le PHP, laravel me fait de l'oeil, je suis assez ouvert

Mais là je me forme à fond sur react vu que toutes les offres "junior" que je peux voir sont en front

Au début faut pas faire le difficile. Pendant 2 ans, j'ai fais mon job sans rien dire même si dans mon cas c'était une ambiance startup sympa mais au bout de 2 ans... On passe de junior à confirmé et là la position de force change

J'avais fait ma petite étude perso que j'ai sorti pour mon entretien annuel et je suis passé de 29K à 47K (5K de variable) en 1h de négociation

Faut pas hésiter une fois installé à faire monter les enchères, bref mais ça c'est pour l'étape d'après. Moi pour commencer je te recommande une startup, les gens sont assez flexible et tu utiliseras en général des technos récentes... De toute façon, les grands groupes, ta formation sera un blocage coté RH et les SS2I non merci, sauf si tu veux te dégouter de ton job

Mais du coup toi tu me conseilles de faire encore un an de forma en alternance pour l'xp et le bac+3 (giga flemme), ou let's go je peux me lancer direct avec mon bac+2 et 0xp ?

Moi je te conseille de te lancer, une fois que tu as de l'XP on s'en fou de tes études et puis tu commenceras à faire rentrer de l'argent

Bah sur le long terme je me dis que c'est plus rentable le bac+3, rien que pour les grilles salariales et l'xp

Mais ouais peut-être

Oui les RH d'ESN font n'importe quoi, surtout pour les developpeurs.

Elles veulent des élites du dev pour max 35k junior. Ca a changer depuis 2 3 ans avec le developpement des plateformes de test de coding

Le 24 septembre 2022 à 17:33:14 :
je commence le dev web en autodidacte j'apprends les bases grâce à grafikart/OPC pour l'instant

je suis deter à travailler au moins 8/10h par jour là dessus pendant la durée de mon chômage j'ai exactement 714 jours, pour bien apprendre et réaliser des projets

le secteur est vraiment bouché ? j'ai des potes qui sont dans le métier qui me disent qu'avec 1 ans d'autodidacte + une autre année à taffer des projets tu trouves un travail facilement en dev web

Le seul conseil que je puisse te donner, charbonne, fais en un maximum, pense surtout à ce que toi ça peut t'apporter. Confiance en soit, connaissance basique d'autres domaines en faisant tes recherches.

Un bon dev, qu'il soit back ou front, c'est celui qui reste passioné par ce qu'il fait, qui fait de la veille informatique (on l'oublie souvent mais c'est quasi la moitié du taff en soit). Celui qui est force de proposition, qui peut tenir tête au chef de projet ou RSSI afin d'adopter une méthode plus smart par rapport aux process en place.

Un bon dev est trèèèèèèèèèès loin d'être le pisseur de code au fond du bureau que personne ne voit jamais.

Le reste suivra khey.

Le 24 septembre 2022 à 17:34:56 :

Le 24 septembre 2022 à 17:33:14 :
je commence le dev web en autodidacte j'apprends les bases grâce à grafikart/OPC pour l'instant

je suis deter à travailler au moins 8/10h par jour là dessus pendant la durée de mon chômage j'ai exactement 714 jours, pour bien apprendre et réaliser des projets

le secteur est vraiment bouché ? j'ai des potes qui sont dans le métier qui me disent qu'avec 1 ans d'autodidacte + une autre année à taffer des projets tu trouves un travail facilement en dev web

On entend tout et son contraire khey

Moi je regarde les offres d'emploi : elles demandent toutes bac+5 (mini +3) et 3 ans d'xp

Même celles avec "junior" entitre (lol)

Donc ouais ça doit être possible sans diplôme, mais faut avoir un niveau de taré j'imagine

c'est ça le problème ici, les khey on l'air sceptique

on me dis : commence en freelance, facture pas chère au début, ça te fera pas mal de projet réalisé qui te constituerons un CV, et ensuite je pourrais trouver un taff

Un bon dev est trèèèèèèèèèès loin d'être le pisseur de code au fond du bureau que personne ne voit jamais.

Le reste suivra khey.

Oups

Le 24 septembre 2022 à 17:36:57 :

Le 24 septembre 2022 à 17:34:56 :

Le 24 septembre 2022 à 17:33:14 :
je commence le dev web en autodidacte j'apprends les bases grâce à grafikart/OPC pour l'instant

je suis deter à travailler au moins 8/10h par jour là dessus pendant la durée de mon chômage j'ai exactement 714 jours, pour bien apprendre et réaliser des projets

le secteur est vraiment bouché ? j'ai des potes qui sont dans le métier qui me disent qu'avec 1 ans d'autodidacte + une autre année à taffer des projets tu trouves un travail facilement en dev web

On entend tout et son contraire khey

Moi je regarde les offres d'emploi : elles demandent toutes bac+5 (mini +3) et 3 ans d'xp

Même celles avec "junior" entitre (lol)

Donc ouais ça doit être possible sans diplôme, mais faut avoir un niveau de taré j'imagine

c'est ça le problème ici, les khey on l'air sceptique

on me dis : commence en freelance, facture pas chère au début, ça te fera pas mal de projet réalisé qui te constituerons un CV, et ensuite je pourrais trouver un taff

Ouais enfin trouver les clients en freelance sans xp, sans réseau, sans diplome

Bonne chance