Il manque 20 000 INGÉNIEURS en FRANCE

Le 02 juillet 2022 à 15:57:07 :

Le 02 juillet 2022 à 15:55:58 :

Le 02 juillet 2022 à 15:55:17 :
Si les entreprises étaient pas aussi exigeantes et si elles FORMAIENT à leur environnement spécifique

Si les écoles faisaient sérieusement S&T au lieu de danse du ventre et féminisme.

L'expérience s'acquiert en entreprise, mais tu dois arriver avec un bagage minimum.

Elles donnent les bagages c'est bien les entreprises le problème

Oui. Il y a des choses à reprocher aux écoles, mais les écoles de technologie que ce soit des écoles d'ingénieur ou des facs ne font pas de danse du ventre.

Elles s'en remettent même beaucoup aux entreprises pour former les étudiants. Beaucoup trop d'ailleurs.

Mais les entreprises, elles, veulent surtout des gens qui arrivent avec de l'expérience précisément dans les outils utilisés en plus. Mais, sans payer.

En tant qu'ingé expat : stylé

Payez moi pour revenir

Le 02 juillet 2022 à 15:58:17 Acoustyx5 a écrit :
Mon métier je l’ai appris en entreprise. T’apprends pas mon boulot à l’école. Par contre c’est vrai qu’il faut un niveau minimum. Ce que la plupart des nouvelles recrues n’ont pas, des ingénieurs qui ne savent pas utiliser un oscilloscope j’en ai vu. Les meilleurs ingénieurs techniques que j’ai vu pour l’instant sont des ingénieurs qui sont passés par une formation en apprentissage ou par un DUT

j'ai un prof qui donne des cours aux Mines , y'a des gars qui ne savent même pas comment fonctionne un oscillo.

Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

Le 02 juillet 2022 à 16:02:41 :
Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

non ça paye pas bien t'as pas maté les grilles juniors je crois. après oui si tu fais toute ta carrière dedans ok mais en junior ça paye encore moins que des ssii ( après t'as les primes qui rattrapent si on prend sur l'annuel oué)

Le 02 juillet 2022 à 16:02:35 :

Le 02 juillet 2022 à 15:58:17 Acoustyx5 a écrit :
Mon métier je l’ai appris en entreprise. T’apprends pas mon boulot à l’école. Par contre c’est vrai qu’il faut un niveau minimum. Ce que la plupart des nouvelles recrues n’ont pas, des ingénieurs qui ne savent pas utiliser un oscilloscope j’en ai vu. Les meilleurs ingénieurs techniques que j’ai vu pour l’instant sont des ingénieurs qui sont passés par une formation en apprentissage ou par un DUT

j'ai un prof qui donne des cours aux Mines , y'a des gars qui ne savent même pas comment fonctionne un oscillo.

J'ai jamais pigé la fierté que certains ingé ont à ne pas savoir soudé, à ne pas savoir se servir d'un oscilloscope, d'un microscope,...
Les gars, la théorie c'est pas tout, faut toujours garder une main sur la pratique.

Le 02 juillet 2022 à 16:02:41 :
Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

C'est des planques, mais faut pas croire que c'est intéressant, au contraire, t'as peu d'innovation, full prestataire

Le 02 juillet 2022 à 16:02:41 :
Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

Ayaa dans la petite boîte on me cassait les couilles si je venais pas à 8h petante. Dans ma boîte actuelle je peux venir à 9h30 et terminer à 16h30 tout le monde s’en bat les couilles si je fais le taff

Le 02 juillet 2022 à 16:05:41 RegleGraduee a écrit :

Le 02 juillet 2022 à 16:02:41 :
Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

C'est des planques, mais faut pas croire que c'est intéressant, au contraire, t'as peu d'innovation, full prestataire

C'est le genre de boite où tu finis ta vie a faire des docs et a rédiger des spécifications techniques de 150 pages.

Le 02 juillet 2022 à 16:05:18 :

Le 02 juillet 2022 à 16:02:35 :

Le 02 juillet 2022 à 15:58:17 Acoustyx5 a écrit :
Mon métier je l’ai appris en entreprise. T’apprends pas mon boulot à l’école. Par contre c’est vrai qu’il faut un niveau minimum. Ce que la plupart des nouvelles recrues n’ont pas, des ingénieurs qui ne savent pas utiliser un oscilloscope j’en ai vu. Les meilleurs ingénieurs techniques que j’ai vu pour l’instant sont des ingénieurs qui sont passés par une formation en apprentissage ou par un DUT

j'ai un prof qui donne des cours aux Mines , y'a des gars qui ne savent même pas comment fonctionne un oscillo.

J'ai jamais pigé la fierté que certains ingé ont à ne pas savoir soudé, à ne pas savoir se servir d'un oscilloscope, d'un microscope,...
Les gars, la théorie c'est pas tout, faut toujours garder une main sur la pratique.

chacun son domaine, c'est idiot ce que tu dis, et pourtant j'ai fait généraliste.

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Le 02 juillet 2022 à 15:58:17 Acoustyx5 a écrit :
Mon métier je l’ai appris en entreprise. T’apprends pas mon boulot à l’école. Par contre c’est vrai qu’il faut un niveau minimum. Ce que la plupart des nouvelles recrues n’ont pas, des ingénieurs qui ne savent pas utiliser un oscilloscope j’en ai vu. Les meilleurs ingénieurs techniques que j’ai vu pour l’instant sont des ingénieurs qui sont passés par une formation en apprentissage ou par un DUT

j'ai un prof qui donne des cours aux Mines , y'a des gars qui ne savent même pas comment fonctionne un oscillo.

J'ai jamais pigé la fierté que certains ingé ont à ne pas savoir soudé, à ne pas savoir se servir d'un oscilloscope, d'un microscope,...
Les gars, la théorie c'est pas tout, faut toujours garder une main sur la pratique.

Dans mon service, t'as des ingés d'école d'electronique/embarqué, un jour on regardait un datasheet avec des schéma electronique. Il y en a qui m'a dit "tu comprends ce qu'il y ai marqué toi ? Je comprends rien à ces schémas"
Je sais juste lire ça, car j'ai fait joujou avec des arduinos à une époque, et je m'y connais mieux que lui qui est sensé avoir fait des études dans ça

J'ai commencé dans le secteur public. C'était fascinant mais la salaire était misérable. Quand je suis passé au privé, il a fait un bond de ouf. J'ai fait deux petites boîtes, puis j'ai intégré un grand groupe.

Ironie du sort, un gros (très gros) client est venu me chercher pour faire le même boulot que celui que je faisais dans le public mais en régie, au tarif de ma boîte. J'ai rédigé moi-même mon marché à commandes, c'est-à-dire que j'ai acheté mes services à ma boîte, pour le compte du client.

C'était toujours aussi fascinant sauf que le fric coulait à flot : moyens de folie, congrès internationaux, voyages d'étude, missions dans des lieux que je ne nommerai pas mais que peu de civils ont vu. J'ai brassé pas mal de M€ et quasiment tenu entre les mains, avec mes collègues soyons modestes, une filière industrielle.

Le 02 juillet 2022 à 16:02:41 :
Il faut aller dans une boîte à tradition française qui paye bien. C’est comme être fonctionnaire dans certaines boites privées (no fake)

Genre Airbus, Alstom, SNCF, PSA d’autres idées mais en gros faut viser ça.

Aller dans une petite boîte c’est bien pour prendre des responsabilités et de l’expérience vite fait, mais si t’es bon faut se casser au bout de 2 ans

J'ai un pote, junior chez SNCF, tombé sur un patron cinquantainaire célibataire, aigris de la vie.
Le genre de mec, tu lui demandes si tu peux prendre ton vendredi aprèm le jour de la fête de la musique, il te dit "t'as les jours mais t'as pas demandé 1 mois à l'avance, c'est non." Alors que t'as fini ta semaine de boulot le mercredi après-midi.

Donc le management c'est aussi un truc à garder en tête.

Le 02 juillet 2022 à 16:07:38 :

Le 02 juillet 2022 à 16:05:18 :

Le 02 juillet 2022 à 16:02:35 :

Le 02 juillet 2022 à 15:58:17 Acoustyx5 a écrit :
Mon métier je l’ai appris en entreprise. T’apprends pas mon boulot à l’école. Par contre c’est vrai qu’il faut un niveau minimum. Ce que la plupart des nouvelles recrues n’ont pas, des ingénieurs qui ne savent pas utiliser un oscilloscope j’en ai vu. Les meilleurs ingénieurs techniques que j’ai vu pour l’instant sont des ingénieurs qui sont passés par une formation en apprentissage ou par un DUT

j'ai un prof qui donne des cours aux Mines , y'a des gars qui ne savent même pas comment fonctionne un oscillo.

J'ai jamais pigé la fierté que certains ingé ont à ne pas savoir soudé, à ne pas savoir se servir d'un oscilloscope, d'un microscope,...
Les gars, la théorie c'est pas tout, faut toujours garder une main sur la pratique.

chacun son domaine, c'est idiot ce que tu dis, et pourtant j'ai fait généraliste.

J'ai du utiliser un oscilo au boulot, j'ai juste des restes du lycée ... C'est pas sorcier
Surtout que les oscillo numerique ils font tout, tout seul

Le 02 juillet 2022 à 16:07:43 :
Pourquoi les salaires sont si bas si la demande est supérieure à l'offre ?

Le travailleur a été habituer a la soumission et au rabaissement dans le franquistan