Il manque 20 000 INGÉNIEURS en FRANCE
Actuellement, les entreprises d’ingénierie recrutent un peu plus de 80 000 collaborateurs par an et sur tout le territoire. C’est néanmoins insuffisant et elles souffrent d’un sous-effectif structurel de l’ordre de 2 à 4 %. L’économie française a besoin de 50 000 à 60 000 nouveaux ingénieurs diplômés par an, alors que les écoles françaises n’en forment que 40 000 actuellement.
La pénurie d’ingénieurs est assez généralisée et touche tous les secteurs d’activité : industrie, bâtiment, infrastructures, environnement, énergies, géotechnique, conseil en technologies. Néanmoins, les besoins sont encore plus forts dans toutes les industries de pointe, telles que celles dans les domaines du nucléaire, de l’hydrogène, ou encore du numérique. Ainsi, développeur ou spécialiste méthodes et industrialisation figurent parmi les métiers les plus recherchés.
Évidemment qu'ils se cassent tous.
Le 02 juillet 2022 à 15:55:17 :
Si les entreprises étaient pas aussi exigeantes et si elles FORMAIENT à leur environnement spécifique
Si les écoles faisaient sérieusement S&T au lieu de danse du ventre et féminisme.
L'expérience s'acquiert en entreprise, mais tu dois arriver avec un bagage minimum.
Le 02 juillet 2022 à 15:54:40 :
Actuellement, les entreprises d’ingénierie recrutent un peu plus de 80 000 collaborateurs par an et sur tout le territoire. C’est néanmoins insuffisant et elles souffrent d’un sous-effectif structurel de l’ordre de 2 à 4 %. L’économie française a besoin de 50 000 à 60 000 nouveaux ingénieurs diplômés par an, alors que les écoles françaises n’en forment que 40 000 actuellement.La pénurie d’ingénieurs est assez généralisée et touche tous les secteurs d’activité : industrie, bâtiment, infrastructures, environnement, énergies, géotechnique, conseil en technologies. Néanmoins, les besoins sont encore plus forts dans toutes les industries de pointe, telles que celles dans les domaines du nucléaire, de l’hydrogène, ou encore du numérique. Ainsi, développeur ou spécialiste méthodes et industrialisation figurent parmi les métiers les plus recherchés.
Fait dire que les entreprises gaspillent leurs ingénieurs en les mettant dans des postes de chef d'atelier.
Faut parfois se remettre en question.
Le 02 juillet 2022 à 15:55:58 :
Le 02 juillet 2022 à 15:55:17 :
Si les entreprises étaient pas aussi exigeantes et si elles FORMAIENT à leur environnement spécifiqueSi les écoles faisaient sérieusement S&T au lieu de danse du ventre et féminisme.
L'expérience s'acquiert en entreprise, mais tu dois arriver avec un bagage minimum.
Elles donnent les bagages c'est bien les entreprises le problème
Le 02 juillet 2022 à 15:55:17 :
Si les entreprises étaient pas aussi exigeantes et si elles FORMAIENT à leur environnement spécifique
L’alternance permet justement ça. Être moins exigeante au recrutement et former la personne sur mersure.
Rectification :
Il manque 20 000 ingénieurs, jeunes mais avec 15 ans d''expérience minimum , avec des prétentions salariale de moins de 3k brut a 60H semaine
Le 02 juillet 2022 à 15:59:34 Pazificateur332 a écrit :
Il y a 200K ingénieurs former par an ils leur en faut combien bordel
La réalité : https://www.helloworkplace.fr/france-fuite-cerveaux/
Données du topic
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- Serosse
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- 2 juillet 2022 à 15:54:40
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