Il se fait DEGLINGUER car il pose des congés parental

Le 01 septembre 2021 à 10:54:50 :

Le 01 septembre 2021 à 10:53:40 :

Le 01 septembre 2021 à 10:51:06 :

Le 01 septembre 2021 à 10:50:37 :
J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Après si l'employé apporte des éléments qui tendrait à montrer du harcèlement (j'ai pas dit preuve), dans ce cas ça sera à l'employeur d'apporter les éléments contraires

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Le 01 septembre 2021 à 10:54:32 :

Le 01 septembre 2021 à 10:49:19 :

Le 01 septembre 2021 à 10:47:52 :

Le 01 septembre 2021 à 08:04:30 :

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Et qu attends t il pour le trainer aux Prud'hommes ?
Y a pas de bourreaux sans victime

Il le fera sans doute.
Je pense pas qu'il a filmé ça sans raison

Les enregistrements dans le genre au Prud'homme si tu demandes pas c'est pas reçevable.

Ils me font marrer avec leur condition ces imbéciles.

Comment t'es censé prouver le harcèlement autrement qu'en prenant la personne en traître ?

Demander aux collègues de témoigner, pour que ceux qui vont oser le faire se fassent pourrir à leur tour ? Et s'il y a pas de témoins tu fais quoi ?

Y a des moyens détournés.
Par exemple tu portes plainte au pénal pour harcèlement, dans ce cas l'enregistrement est accepté comme preuve.
Et tu te sers de ce verdict aux Prud'hommes puisqu'il a été attesté que tu as été harcelé.

Sinon oui, faut essayer de chercher des témoins, ne pas hésiter à aller voir un médecin quand tu te sens mal pour demander des anti depresseurs, ça compte aussi.

J'avais pris des renseignements dessus, le problème c'est que ton médecin doit te donner un arrêt de travail supérieur à 8 jours.

Mais dans le certificat de travail il doit attester que tu vas pas bien, mais ne pas le mettre en corrélation avec ce que tu vis sinon c'est pas accepté, ça fera comme si ton médecin prend ton parti sans pouvoir le prouver réellement

Je te jure que c'est vrai A croire que les Prud'Hommes font tout pour que ça arrange les patrons

Le 01 septembre 2021 à 10:56:44 :

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

De mémoire, si quelqu'un peut me corriger je suis preneur, la charge de la preuve est inversée aux prud'homme.

C'est à dire qu'a partir du moment où t'as signalé que tu subissais du harcèlement, l'entreprise doit être en capacité de prouver qu'elle a réagis suite à cette information.
Ça passe aussi par les mails, par les visites médicales, les attestations de collègues.

Le 01 septembre 2021 à 10:58:36 :
Je crois dans les pays scandinaves ça peut même monté a plusieurs mois le congé parental

En France aussi, faut pas confondre congé paternel/maternel et congé parental c'est pas pareil.

Le 01 septembre 2021 à 10:58:22 :

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

Ho comme je suis étonné dis donc!
La "solidarité" entre collègues a ses limites on dirait

Le 01 septembre 2021 à 10:59:25 :

Le 01 septembre 2021 à 10:58:36 :
Je crois dans les pays scandinaves ça peut même monté a plusieurs mois le congé parental

En France aussi, faut pas confondre congé paternel/maternel et congé parental c'est pas pareil.

Oui pardon je parle du congé paternel

Imagine on est en 2021 et tu décide d'avoir un gosse

Le french dream

Cette perte de temps , d'argent et de liberté

Pire qu'on confinement d'avoir un gosse

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

En plus urssaf c'est la fonction publique nan ?
Du coup pas de prud'homme en cas de problème

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

Mais arrêtez de vous laisser faire aussi
la personne vient te parler comme une merde tu l'envois chier c'est tout, ou tu l'ignore
tu te fais pas virer comme ça non plus
ils font exprès de jouer avec votre peur

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

Ho comme je suis étonné dis donc!
La "solidarité" entre collègues a ses limites on dirait

bah vous êtes plus des enfant non plus, faut arrêter de toujours compter sur les autres pour te défendre, c'est ridicule t'es un adulte

Le 01 septembre 2021 à 10:57:15 :

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Et qu attends t il pour le trainer aux Prud'hommes ?
Y a pas de bourreaux sans victime

Il le fera sans doute.
Je pense pas qu'il a filmé ça sans raison

Les enregistrements dans le genre au Prud'homme si tu demandes pas c'est pas reçevable.

Ils me font marrer avec leur condition ces imbéciles.

Comment t'es censé prouver le harcèlement autrement qu'en prenant la personne en traître ?

Demander aux collègues de témoigner, pour que ceux qui vont oser le faire se fassent pourrir à leur tour ? Et s'il y a pas de témoins tu fais quoi ?

Y a des moyens détournés.
Par exemple tu portes plainte au pénal pour harcèlement, dans ce cas l'enregistrement est accepté comme preuve.
Et tu te sers de ce verdict aux Prud'hommes puisqu'il a été attesté que tu as été harcelé.

Sinon oui, faut essayer de chercher des témoins, ne pas hésiter à aller voir un médecin quand tu te sens mal pour demander des anti depresseurs, ça compte aussi.

J'avais pris des renseignements dessus, le problème c'est que ton médecin doit te donner un arrêt de travail supérieur à 8 jours.

Mais dans le certificat de travail il doit attester que tu vas pas bien, mais ne pas le mettre en corrélation avec ce que tu vis sinon c'est pas accepté, ça fera comme si ton médecin prend ton parti sans pouvoir le prouver réellement

Je te jure que c'est vrai A croire que les Prud'Hommes font tout pour que ça arrange les patrons

Oui, l'idéal c'est un arrêt maladie

Le 01 septembre 2021 à 10:55:40 :

Le 01 septembre 2021 à 10:53:05 :
Rien d'étonnant, mon patron et ma cheffe m'ont harcelés toutes les semaines pendant ma convalescence après ma triple fracture du genou. Etant jeune j'ai cru que je faisais iquelque chose de mal mais au final je sais que j'ai rien fais de travers

Ils t'ont harcelés pour te dire quoi ?

De mémoire, quand j'ai annoncé la nouvelle j'étais en finalisation d'un gros projet de type très important en rapport avec des élections. Alors quand j'ai appelé ma cheffe m'a d'abord engueulé comme quoi j'étais irresponsable etc.

Ensuite toutes les semaines ils m'appelaient pour que je vienne travailler, même si je leur avais fourni un arret de 2 mois dès le début. D'abord le patron, il me disait de payer un service de transport pour m'amener jusqu'au taff parce que l'équipe comptai sur moi et que je suis je revenais pas j'allais lourder mes collègues. J'ai fais l'effort de me renseigner mais aucun remboursement possible donc j'ai informé le patron que je refusais la démarche, il a sous entendu que j'y m'étais pas du miens et que je trahisai l'esprit de l'entreprise blababla.

Et 24h après j'avais toujours ma cheffe qui m'appelait en mode "je joue de mon affectif" ou elle me disait a quel point c'était pas évident et que le patron pouvait pas me remplacer donc ct la galère etc

A un moment j'ai eu une complication qui a allongé de quelques semaines mon arret, ma cheffe a montré son vraie visage en insinuant que j'étais un profiteur etc.

Quelle belle époque

Le 01 septembre 2021 à 10:59:40 :

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J'ai pas tout lu, si quelqu'un veut bien répondre svp :

On a le droit d'enregistrer son boss sans qu'il le sache? Pour ensuite s'en servir comme preuve j'entends? C'est recevable?
Merci

Normalement non, mais là le mec est passé par un média donc le patron a eu chaud au cul.

Ah voilà, en gros si tu arrives pas à te faire médiatiser tu l'as dans le cul

Ouais, ou alors s'il a de la chance d'avoir des témoins ça passe, sinon je voudrais bien demander au Prud'Hommes comment on prouve le harcèlement

Des témoins qui ont rien dans le froc, du moment que ça les touche pas eux ils s'en foutent

Il y a 4 ans je bossais à l'Urssaf ma connasse de N+1 m'avait hurlée dessus, et sur un open space hein

Ben personne n'est allé voir les responsables en disant que c'était inacceptable

Ho comme je suis étonné dis donc!
La "solidarité" entre collègues a ses limites on dirait

Les fameuses boîtes qui font des circulaires et des séminaires pour la prévention du harcèlement

Je la croise je lui crache dessus

Je la méprise tellement, elle était venue une fois avec son gosse en poussette alors qu'elle était en congés Cette débile qui n'a pas de vie sociale en dehors du boulot de merde qu'elle fait

Le 01 septembre 2021 à 11:02:21 :
Bordel
Le patron qui parle comme ça 100% c'est une victime chez lui

Ca je le pense aussi sincèrement
Souvent des types mal dans leur vie, qui ont que ce moment pour déverser la frustration