Je suis en arrêt de travail et mon employeur veux me virer par mail...
Il a l'air de rien connaître ton employeur, profites en pour gratter un peu de sous.
Le pire c'est les meufs enceintes invirables
Elles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien
"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur"
Le 05 mars 2021 à 10:22:51 Leprout-gay a écrit :
Le pire c'est les meufs enceintes invirablesElles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien
"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur"
Il y a vraiment qu'à notre époque et dans ce pays qu'une meuf qui s'absente 6 mois puisse exiger de reprendre son poste et avec des avantages en plus
Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommes
Quoi d'autre ?
Le 05 mars 2021 à 10:26:28 tutelledu59 a écrit :
Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommesQuoi d'autre ?
Et inspection du travail aussi ^^
Le 05 mars 2021 à 10:24:34 ghw2000 a écrit :
Le 05 mars 2021 à 10:22:51 Leprout-gay a écrit :
Le pire c'est les meufs enceintes invirablesElles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien
"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur"
Il y a vraiment qu'à notre époque et dans ce pays qu'une meuf qui s'absente 6 mois puisse exiger de reprendre son poste et avec des avantages en plus
C'est clair.
Notre khey galère car il a eu un accident = pas de bol
Une meuf part 6 mois = C'est normal la pauvr' hein
Un mec part en "séminaire" se toucher la nouille = normal hein faut bien se former hein
Le 05 mars 2021 à 10:26:28 tutelledu59 a écrit :
Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommesQuoi d'autre ?
Délégué syndical en priorité c'est avec lui que tu verras ce que tu dois faire. Fais pas autre chose tu peux le regretter ensuite
Le 05 mars 2021 à 10:35:35 Milunier a écrit :
J'espère que tu as fait le nécessaire pour faire reconnaître l'accident comme accident professionnel et que tu ne t'es pas fait berner par le.mezsage de ton N+2. Quelque chose.me.dit que ton accident.n'ezt pas reconnu comme professionnel et qu'ils te la.mettent à l'envers.
Bin la on tombe dans de l'abus de confiance non?
J'ai tout mes papiers d'arrêt de travail et je me suis fais percuté avec un véhicule fourni par l'entreprise.
Après tout, ils sont en train de “t’essayer”.
Essayer un être-humain
J'ai commencé à faire un travail d'avocats.
J'ai déjà dénoncé la situation a la DRH et au directeur commercial... Ils ne pourront pas se défendre avec juste : c'est une erreur on savait pas"
Le 05 mars 2021 à 10:40:53 RichardLaRuina a écrit :
Comme dit plus haut, la période d’essai est une période où l’employeur a quasi tout les droits.
Après tout, ils sont en train de “t’essayer”.
Essayer un être-humain
En arrêt de travail ya plus de période d'essai
Et dans tout les cas, il y a une procédure a respecter.
Période d'essai ? Issou
Il peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même
Tu dégages
Le 05 mars 2021 à 10:22:38 [Jurgen][Clope] a écrit :
Certes il peut te dégager sans explications, mais il y a des procédures à respecter (entretien physique, courrier AR, ne pas le faire pendant un arrêt maladie)
Il a l'air de rien connaître ton employeur, profites en pour gratter un peu de sous.
C'est complètement faux
Période d'essai = même pas SMS il peut y mettre fin
Le 05 mars 2021 à 10:43:02 GroLarDuForum2H a écrit :
Période d'essai ? IssouIl peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même
Tu dégages
J'ai eu un accident de travail le desco
Et il peut écrire la chancla si il veut mais par courrier recommandé
La j'ai eu un mail de merde
Le 05 mars 2021 à 10:45:36 tutelledu59 a écrit :
Le 05 mars 2021 à 10:43:02 GroLarDuForum2H a écrit :
Période d'essai ? IssouIl peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même
Tu dégages
J'ai eu un accident de travail le desco
Et il peut écrire la chancla si il veut mais par courrier recommandé
La j'ai eu un mail de merde
Et alors ? Il peut te virer pendant et ce sera effectif à la fin de ton arrêté, et non pas besoin de lettre RAC
Données du topic
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- tutelledu59
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- 5 mars 2021 à 09:56:39
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