Topic de tutelledu59 :

Je suis en arrêt de travail et mon employeur veux me virer par mail...

Certes il peut te dégager sans explications, mais il y a des procédures à respecter (entretien physique, courrier AR, ne pas le faire pendant un arrêt maladie)
Il a l'air de rien connaître ton employeur, profites en pour gratter un peu de sous.

Le pire c'est les meufs enceintes invirables

Elles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien :)

"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur" https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/5/1614934769-48375789-2156776964637977-5922465416751349760-n.png

Le 05 mars 2021 à 10:22:51 Leprout-gay a écrit :
Le pire c'est les meufs enceintes invirables

Elles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien :)

"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur" https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/5/1614934769-48375789-2156776964637977-5922465416751349760-n.png

Il y a vraiment qu'à notre époque et dans ce pays qu'une meuf qui s'absente 6 mois puisse exiger de reprendre son poste et avec des avantages en plus

Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommes

Quoi d'autre ?
:merci:

Le 05 mars 2021 à 10:26:28 tutelledu59 a écrit :
Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommes

Quoi d'autre ?
:merci:

Et inspection du travail aussi ^^

Contacte un syndicat khey eux ont l'habitude de gérer ce genre d'affaire

Le 05 mars 2021 à 10:24:34 ghw2000 a écrit :

Le 05 mars 2021 à 10:22:51 Leprout-gay a écrit :
Le pire c'est les meufs enceintes invirables

Elles font chier tout le service pour leur progéniture qui ressemble à rien :)

"binjour patron je vais partir 6 mois car je vais accoucher, et faudra me filer mes mercredi après-midi hein, et que je finisse à 16h30 pour récupérer Gladys et Kévin hein, et faudra me filer un nouveau siège parce que bon hein on travaille dur" https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/5/1614934769-48375789-2156776964637977-5922465416751349760-n.png

Il y a vraiment qu'à notre époque et dans ce pays qu'une meuf qui s'absente 6 mois puisse exiger de reprendre son poste et avec des avantages en plus

C'est clair.

Notre khey galère car il a eu un accident = pas de bol

Une meuf part 6 mois = C'est normal la pauvr' hein https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/5/1614934769-48375789-2156776964637977-5922465416751349760-n.png

Un mec part en "séminaire" se toucher la nouille = normal hein faut bien se former hein https://image.noelshack.com/fichiers/2021/09/5/1614934769-48375789-2156776964637977-5922465416751349760-n.png

Le 05 mars 2021 à 10:26:28 tutelledu59 a écrit :
Donc si je récapitule je dois :
Délégué syndical
Lettre de mise en demeure
Prud'hommes

Quoi d'autre ?
:merci:

Délégué syndical en priorité c'est avec lui que tu verras ce que tu dois faire. Fais pas autre chose tu peux le regretter ensuite

J'espère que tu as fait le nécessaire pour faire reconnaître l'accident comme accident professionnel et que tu ne t'es pas fait berner par le.mezsage de ton N+2. Quelque chose.me.dit que ton accident.n'ezt pas reconnu comme professionnel et qu'ils te la.mettent à l'envers.

Le 05 mars 2021 à 10:35:35 Milunier a écrit :
J'espère que tu as fait le nécessaire pour faire reconnaître l'accident comme accident professionnel et que tu ne t'es pas fait berner par le.mezsage de ton N+2. Quelque chose.me.dit que ton accident.n'ezt pas reconnu comme professionnel et qu'ils te la.mettent à l'envers.

Bin la on tombe dans de l'abus de confiance non?
J'ai tout mes papiers d'arrêt de travail et je me suis fais percuté avec un véhicule fourni par l'entreprise.

Le 05 mars 2021 à 10:01:05 jean_ledruide a écrit :
L'employeur peut rompre la période d'essai sans motif https://image.noelshack.com/fichiers/2021/05/7/1612728270-1601895863-jesus-regard.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/28/3/1531332033-ceci.png

Comme dit plus haut, la période d’essai est une période où l’employeur a quasi tout les droits.
Après tout, ils sont en train de “t’essayer”. :)
Essayer un être-humain :-(
Je commence à avoir énormément de documents...
J'ai commencé à faire un travail d'avocats.
J'ai déjà dénoncé la situation a la DRH et au directeur commercial... Ils ne pourront pas se défendre avec juste : c'est une erreur on savait pas"

Le 05 mars 2021 à 10:40:53 RichardLaRuina a écrit :
Comme dit plus haut, la période d’essai est une période où l’employeur a quasi tout les droits.
Après tout, ils sont en train de “t’essayer”. :)
Essayer un être-humain :-(

En arrêt de travail ya plus de période d'essai
Et dans tout les cas, il y a une procédure a respecter.

Période d'essai ? Issou

Il peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même

Tu dégages :ok:

Putain et les descos qui parlent de prud'hommes et de "faire cracher l'oseille" vous êtes délirant https://image.noelshack.com/fichiers/2019/41/6/1570899652-ahi-tordu-zoom.png

Le 05 mars 2021 à 10:22:38 [Jurgen][Clope] a écrit :
Certes il peut te dégager sans explications, mais il y a des procédures à respecter (entretien physique, courrier AR, ne pas le faire pendant un arrêt maladie)
Il a l'air de rien connaître ton employeur, profites en pour gratter un peu de sous.

C'est complètement faux :ok:

Période d'essai = même pas SMS il peut y mettre fin :ok:

Le 05 mars 2021 à 10:43:02 GroLarDuForum2H a écrit :
Période d'essai ? Issou

Il peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même

Tu dégages :ok:

J'ai eu un accident de travail le desco
Et il peut écrire la chancla si il veut mais par courrier recommandé
La j'ai eu un mail de merde

Le 05 mars 2021 à 10:45:36 tutelledu59 a écrit :

Le 05 mars 2021 à 10:43:02 GroLarDuForum2H a écrit :
Période d'essai ? Issou

Il peut y mettre fin sans motif, il peut même écrire :" la chancla" comme motif ce sera la même

Tu dégages :ok:

J'ai eu un accident de travail le desco
Et il peut écrire la chancla si il veut mais par courrier recommandé
La j'ai eu un mail de merde

Et alors ? Il peut te virer pendant et ce sera effectif à la fin de ton arrêté, et non pas besoin de lettre RAC :ok:

Données du topic

Auteur
tutelledu59
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5 mars 2021 à 09:56:39
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