Cette consultante RH nous parle de son pire candidat
Supprimé
Le 19 février 2021 à 11:07:18 HeavyAndMetal a écrit :
Mais quel cauchemar bordel, pour avoir déjà fait passer pas mal d'entretiens ce qu'elle décrit c'est rien du tout et naturel
Le problème c'est que des RH comme ça y'en a plein, des connasses sans aucune personnalité incapables de faire la part des choses, qui ont les yeux qui brillent devant le 1er post LinkedIn bienpensant et qui au final se contentent de recracher les mêmes choses encore et encore et encore
Et à cause de ça un des premiers trucs qu'on m'a appris en RH c'est "Pars du principe que toute ta boîte va te rejeter"
On va te rejeter sauf à la fin du mois 
Elle a cru qu'il allait écrire une pièce de spectacle devant elle cette quiche
Le 19 février 2021 à 11:09:54 Medicine a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:08:50 moline99 a écrit :
Puis ce genre d'entretien inutile c'est :Décrivez vous en 5 minutes
Parlez moi de votre meilleur expérience
toutes les questions bateaux et inutiles
Le 19 février 2021 à 11:08:50 moline99 a écrit :
Puis ce genre d'entretien inutile c'est :Décrivez vous en 5 minutes
Parlez moi de votre meilleur expérience
toutes les questions bateaux et inutiles
+ la question des défauts et qualités, en plus elle se plaint de sa réponse "pas assez originale"
Les RH cette vermine
Le tout avec un regard hautain et arrogant car tu cherches un emploie donc elle a le "pouvoir" sur toi .gif ":)")
Le 19 février 2021 à 11:10:20 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:55:41 Kreuz a écrit :
Du coup on est censé être le pire PNJ possible au paraître pour être validé par les RHEntretien avec des responsables de ta fonction > entretien par les RH
Le Patrick qui sait pas serrer la main, timide, n'a pas de conversation, est avachi sur sa chaise, c'est un alpha pour toi ?
Ah bah s'il est timide, impossible qu'il soit qualifié pour le job du coup
Après si le mec en face est un zeta dénué de bon sens
[11:11:13] <RoiLoutre5>
Le 19 février 2021 à 11:10:20 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:55:41 Kreuz a écrit :
Du coup on est censé être le pire PNJ possible au paraître pour être validé par les RHEntretien avec des responsables de ta fonction > entretien par les RH
Le Patrick qui sait pas serrer la main, timide, n'a pas de conversation, est avachi sur sa chaise, c'est un alpha pour toi ?
Ah bah s'il est timide, impossible qu'il soit qualifié pour le job du coup
Impossible , il a un jean 
un jean
Le 19 février 2021 à 11:01:59 El-Kheysitas10 a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:58:50 FouParanoent a écrit :
LA décoration de PNJ bordel de
Premier pavillon de 150 m² max en banlieue avec un jardin vide
le carrelage blanc
Des détails qui ne trompent pas 
Le 19 février 2021 à 11:10:48 riotinto21 a écrit :
[11:08:50] <moline99>
Puis ce genre d'entretien inutile c'est :Décrivez vous en 5 minutes
Parlez moi de votre meilleur expérience
toutes les questions bateaux et inutiles
C est que du pipo , faut joué un rôle dans ce genre d entretien , quand j ai été embauché j ai raconté tellement de connerie et de phrase de PNJ que c est passé
Bah déjà, si c'est une consultante RH qui fait passer l'entretien c'est mauvais signe. ça signifie que tu as 30 PNJ chaque jour qui passe devant elle et qu'il sortir du lot donc avoir le profil et parcour parfait qui correspond au CV.
Le 19 février 2021 à 11:11:13 RoiLoutre5 a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:10:20 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:55:41 Kreuz a écrit :
Du coup on est censé être le pire PNJ possible au paraître pour être validé par les RHEntretien avec des responsables de ta fonction > entretien par les RH
Le Patrick qui sait pas serrer la main, timide, n'a pas de conversation, est avachi sur sa chaise, c'est un alpha pour toi ?
Ah bah s'il est timide, impossible qu'il soit qualifié pour le job du coup
La question c'est pas " est ce qu'il est qualifié ou pas ? " , parce que pour une offre d'emploi, t'as 40 CVs identiques sur ton bureau.
Pourquoi prendre Patrick alors qu'il ne montre aucune motivation, contrairement à d'autres candidats qui eux ont fait un effort vestimentaire, font attention à leur posture et ont préparé des arguments pour l'entretien ?
Bordel j'ai un mépris profond pour les RH
Les qualités défauts Patrick ?
Franchement faire des études pour ce métier 
Le 19 février 2021 à 11:13:43 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:11:13 RoiLoutre5 a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:10:20 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:55:41 Kreuz a écrit :
Du coup on est censé être le pire PNJ possible au paraître pour être validé par les RHEntretien avec des responsables de ta fonction > entretien par les RH
Le Patrick qui sait pas serrer la main, timide, n'a pas de conversation, est avachi sur sa chaise, c'est un alpha pour toi ?
Ah bah s'il est timide, impossible qu'il soit qualifié pour le job du coup
La question c'est pas " est ce qu'il est qualifié ou pas ? " , parce que pour une offre d'emploi, t'as 40 CVs identiques sur ton bureau.
Pourquoi prendre Patrick alors qu'il ne montre aucune motivation, contrairement à d'autres candidats qui eux ont fait un effort vestimentaire, font attention à leur posture et ont préparé des arguments pour l'entretien ?
Bah si y'a 40 candidatures avec un parcours identiques autant les départager sur un autre critère effectivement
Mais de là à dire que c'est le PIRE candidat qu'elle ait eu 
Le 19 février 2021 à 11:13:43 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:11:13 RoiLoutre5 a écrit :
Le 19 février 2021 à 11:10:20 Pinnochiotte a écrit :
Le 19 février 2021 à 10:55:41 Kreuz a écrit :
Du coup on est censé être le pire PNJ possible au paraître pour être validé par les RHEntretien avec des responsables de ta fonction > entretien par les RH
Le Patrick qui sait pas serrer la main, timide, n'a pas de conversation, est avachi sur sa chaise, c'est un alpha pour toi ?
Ah bah s'il est timide, impossible qu'il soit qualifié pour le job du coup
La question c'est pas " est ce qu'il est qualifié ou pas ? " , parce que pour une offre d'emploi, t'as 40 CVs identiques sur ton bureau.
Pourquoi prendre Patrick alors qu'il ne montre aucune motivation, contrairement à d'autres candidats qui eux ont fait un effort vestimentaire, font attention à leur posture et ont préparé des arguments pour l'entretien ?
La question c'est pourquoi tu en arrives à choisir des gens sur des critères non professionnels
La réponse le chômage de masse qui met les entreprises en position de force
Mais bon, on choisit un candidat au lieu d'un autre car il connaît mieux le script et on se sent RECRUTEUSE
"Vous êtes sûre que l'employé que vous m'avez trouvé est compétent ? Il est vraiment pas très productif et ça fait deux mois qu'il a commencé"
"Sûre et certaine, il est venu bien habillé en entretien et son défaut c'est d'être perfectionniste"
Patrick qui marine dans son jus en face de la RH tu m'étonnes qu'il ait la main moite
Patrick qui sort les qualités bateaux : perfectionniste, communicatif, etc
Patrick qui se trouve aucun défaut
Son mari qui doit être commercial ou autre merde
Données du topic
- Auteur
- Dechettepro
- Date de création
- 19 février 2021 à 10:51:23
- Date de suppression
- 19 février 2021 à 12:02:23
- Supprimé par
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