Le niveau des offres d'emplois, c'est HALLUCINANT

Le 27 novembre 2017 à 22:35:02 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:03 cr7-belgique a écrit :
Les mecs,go bosser dans les banques/assurances

En tout cas en Belgique ça marche, bac +3 en éco, je reçois encore des offres d'emplois et des entretiens alors que je parle juste français et j'ai un niveau de merde en anglais/néerlandais alors que je bosse sur Bruxelles

Après je connais pas la situation en France

C'est bouché et sous payé

Bouché ? On a du mal à trouver des bac +3 en droit/économie donc on prends même des master 2 (style RH/Commu/Philo) qu'on forme complètement... Et le salaire c'est entre 2100-2500€ brut/mois + 8€ de chèque repas et tout le reste. Pas mal à bac +3 sans expérience et en parlant qu'une langue

Le 27 novembre 2017 à 22:38:49 cr7-belgique a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:35:02 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:03 cr7-belgique a écrit :
Les mecs,go bosser dans les banques/assurances

En tout cas en Belgique ça marche, bac +3 en éco, je reçois encore des offres d'emplois et des entretiens alors que je parle juste français et j'ai un niveau de merde en anglais/néerlandais alors que je bosse sur Bruxelles

Après je connais pas la situation en France

C'est bouché et sous payé

Bouché ? On a du mal à trouver des bac +3 en droit/économie donc on prends même des master 2 (style RH/Commu/Philo) qu'on forme complètement... Et le salaire c'est entre 2100-2500€ brut/mois + 8€ de chèque repas et tout le reste. Pas mal à bac +3 sans expérience et en parlant qu'une langue

Ouais c'est pas ce qu'on ma proposé , on viens pas du meme pays je confirme

Le 27 novembre 2017 à 22:36:36 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:30 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:27:33 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:25:22 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:47 CompteSecours4 a écrit :
Le soucis c'est les diplômes qui ne valent pas grand chose aussi (sciences humaines, litté, histoire etc)

Aucun diplome n'a de valeur t'as pas compris ça

Aucun diplôme de merde*

Tous les diplomes puent la merde je connais pas de diplome de valeur les rares gens intelligents ont pas besoin de diplome

Et les métiers où tu ne peux pas exercer sans diplôme ? Genre avocat ?

Des métiers de merde les avocats sont des fdp pour la plupart je respecte les vrais savants comme Grothendiek

Le 27 novembre 2017 à 22:32:38 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

Et comment on montre la détermination et la personnalité quand on ne te donne PAS d'entretien l'ahuri
T'es névrosé comme la plupart des recruteurs au bout d'un certain temps

Ces choses là se sentent dans les CV et lettres de motivation, que tu le veuilles ou non.

Le 27 novembre 2017 à 22:39:42 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:38:49 cr7-belgique a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:35:02 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:03 cr7-belgique a écrit :
Les mecs,go bosser dans les banques/assurances

En tout cas en Belgique ça marche, bac +3 en éco, je reçois encore des offres d'emplois et des entretiens alors que je parle juste français et j'ai un niveau de merde en anglais/néerlandais alors que je bosse sur Bruxelles

Après je connais pas la situation en France

C'est bouché et sous payé

Bouché ? On a du mal à trouver des bac +3 en droit/économie donc on prends même des master 2 (style RH/Commu/Philo) qu'on forme complètement... Et le salaire c'est entre 2100-2500€ brut/mois + 8€ de chèque repas et tout le reste. Pas mal à bac +3 sans expérience et en parlant qu'une langue

Ouais c'est pas ce qu'on ma proposé , on viens pas du meme pays je confirme

Après faut habiter la capitale... Hormis Bruxelles, c'est mort en Belgique pour bosser dans ce secteur. Tout est à Bruxelles... Donc ça élimine déjà tous les bouseux des provinces ( )

Le 27 novembre 2017 à 22:39:56 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:36:36 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:30 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:27:33 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:25:22 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:47 CompteSecours4 a écrit :
Le soucis c'est les diplômes qui ne valent pas grand chose aussi (sciences humaines, litté, histoire etc)

Aucun diplome n'a de valeur t'as pas compris ça

Aucun diplôme de merde*

Tous les diplomes puent la merde je connais pas de diplome de valeur les rares gens intelligents ont pas besoin de diplome

Et les métiers où tu ne peux pas exercer sans diplôme ? Genre avocat ?

Des métiers de merde les avocats sont des fdp pour la plupart je respecte les vrais savants comme Grothendiek

Super thèse à l'ENS, mais les diplômes ne servent à rien

Le 27 novembre 2017 à 22:41:24 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:32:38 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

Et comment on montre la détermination et la personnalité quand on ne te donne PAS d'entretien l'ahuri
T'es névrosé comme la plupart des recruteurs au bout d'un certain temps

Ces choses là se sentent dans les CV et lettres de motivation, que tu le veuilles ou non.

ok jouons le jeu, t'as un mec, il a un master 2, il a toujours travaillé pendant ces études ( restauration rapide pendant 5 ans)
il a fait des stages dans son domaine

Il sort diplomé et il t'envoie son CV

Tu le prend en entretien ou pas?

Le 27 novembre 2017 à 22:41:24 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:32:38 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

Et comment on montre la détermination et la personnalité quand on ne te donne PAS d'entretien l'ahuri
T'es névrosé comme la plupart des recruteurs au bout d'un certain temps

Ces choses là se sentent dans les CV et lettres de motivation, que tu le veuilles ou non.

N'importe quoi, le bullshit vous êtes pas capables de le différencier de la vraie motivation, je le sais pas expérience

Le 27 novembre 2017 à 22:34:40 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

J'ai été employé pour des des jobs étudiants, je le suis encore d'ailleurs ( heureusement un job étudiant planqué sans bullshit à l'embauche pour ne pas avoir à faire face aux conneries comme les tiennes ). Le truc mon pote c'est que le M2 n'est pas fait normalement pour des métiers où 2 ans d'expérience pro et " être débrouillard " suffisent

Ta seule expérience se limite à un job étudiant, t'as encore rien fait de ta vie. Je connais mieux que toi ce qu'il en retourne, je suis employeur, et je cotoie des employeurs tous les jours. A part certaines boites, les PME ne cherchent pas à sous-payer. Ils cherchent des types qui sauront se rendre indispensable, force est de constater que pour 50 CV employés, il y a peut-être 2 personnes à retenir, et encore.

Le 27 novembre 2017 à 22:44:42 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:40 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

J'ai été employé pour des des jobs étudiants, je le suis encore d'ailleurs ( heureusement un job étudiant planqué sans bullshit à l'embauche pour ne pas avoir à faire face aux conneries comme les tiennes ). Le truc mon pote c'est que le M2 n'est pas fait normalement pour des métiers où 2 ans d'expérience pro et " être débrouillard " suffisent

Ta seule expérience se limite à un job étudiant, t'as encore rien fait de ta vie. Je connais mieux que toi ce qu'il en retourne, je suis employeur, et je cotoie des employeurs tous les jours. A part certaines boites, les PME ne cherchent pas à sous-payer. Ils cherchent des types qui sauront se rendre indispensable, force est de constater que pour 50 CV employés, il y a peut-être 2 personnes à retenir, et encore.

employeur dans quel domaine?

Le 27 novembre 2017 à 22:45:06 DechetCalme a écrit :
Envoyé 5 CV pour un stage y'a une semaine, aucune réponse, même pas pour me jeter, alors que c'est les entreprises qui ont envoyé les offres de stage à mon école

Bon après si ça fait qu'une semaine c'est un peu tot encore, si à la fin de la semaine t'as rien, rien ne t'empeche de passer un coup de fil, tu fais genre pour vérifié qu'ils ont bien recu ta candidature
Après si au bout de 3 semaine t'as pas de réponse c'est mort

Un pote travail chez ING depuis maintenant quelques mois, il a commencé comme comptable dans un bureau d'huissier pendant 2 ans avec simplement son diplôme de secondaire (Belgique toussa toussa) avant d'avoir un piston pour passer un examen d'entrée pour la banque.

Ils l'ont recruter parce qu'il parle 4 langues, donc c'est plus simple pour eux d'apprendre à quelqu'un à compter que d'apprendre à quelqu'un de parler plusieurs langues.

Le 27 novembre 2017 à 22:43:51 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:41:24 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:32:38 warkorbis a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

Et comment on montre la détermination et la personnalité quand on ne te donne PAS d'entretien l'ahuri
T'es névrosé comme la plupart des recruteurs au bout d'un certain temps

Ces choses là se sentent dans les CV et lettres de motivation, que tu le veuilles ou non.

ok jouons le jeu, t'as un mec, il a un master 2, il a toujours travaillé pendant ces études ( restauration rapide pendant 5 ans)
il a fait des stages dans son domaine

Il sort diplomé et il t'envoie son CV

Tu le prend en entretien ou pas?

Les choses ne se conçoivent pas comme ça.
Des CV, les boites en reçoivent des dizaines et des dizaines lorsqu'une embauche à pourvoir est postée sur des sites comme linkedin ou autre. Il faut comprendre qu'une embauche est un énorme risque pour une société (je parle des PME) et représente une perte d'argent et de temps assez considérable (en + du stress engendré par l'intégration d'un corps nouveau dont on ne sait rien dans la société). A partir de là, tout ce qui est trop "classique" est laissé de côté.
Les CV graphiques sont la chose qui fonctionnent le mieux, sauf dans certains corps de métier où la "rigueur" est toujours de mise (typiquement les métiers bancaires par exemple). Le but c'est de montrer votre différence, de quelque manière que ça soit. Les CV trop banaux, ou les lettres de motivation qu'on sent bien qu'elles ont été envoyées à 150 entreprises parce que vous avez la flemme d'en faire une spécifique et adaptée par entreprise, c'est poubelle direct.
On reconnait la motivation et la détermination de quelqu'un à joindre une entreprise X, rien qu'au CV et LM.
Crois moi.

Le 27 novembre 2017 à 22:44:42 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:40 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

J'ai été employé pour des des jobs étudiants, je le suis encore d'ailleurs ( heureusement un job étudiant planqué sans bullshit à l'embauche pour ne pas avoir à faire face aux conneries comme les tiennes ). Le truc mon pote c'est que le M2 n'est pas fait normalement pour des métiers où 2 ans d'expérience pro et " être débrouillard " suffisent

Ta seule expérience se limite à un job étudiant, t'as encore rien fait de ta vie. Je connais mieux que toi ce qu'il en retourne, je suis employeur, et je cotoie des employeurs tous les jours. A part certaines boites, les PME ne cherchent pas à sous-payer. Ils cherchent des types qui sauront se rendre indispensable, force est de constater que pour 50 CV employés, il y a peut-être 2 personnes à retenir, et encore.

Ma seule expérience avec le travail se résume au travail, oui le génie

Et j'ai déjà fait de l'intérim, j'ai déjà été refusé en entretien d'embauche également bref je vois pas ce qu'il manque comme expérience. Ah oui je n'ai jamais employé quelqu'un donc forcément mon idée sur la logique libérale des employeurs est débile et les employeurs ne mentent pas quand ils disent qu'ils ne recrutent pas simplement parce que les demandeurs d'emplois sont de mauvaise qualité

( impliquant qu'il y a 50 ans les demandeurs d'emploi pour une raison inconnus inspiraient tous confiance, rien à voir avec l'offre/demande )

Le 27 novembre 2017 à 22:46:32 haloisme--- a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:44:42 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:34:40 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:28:36 Amibeau a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:19:29 Amibeau a écrit :
"Il est là le problème c'est juste une question d'offre et de demande, arrêtez de vous cachez derrière des excuses en mode " peut-être que le problème vient de vous, vous n'avez qu'un bac+5 FAINÉANTS acceptez mon offre pour un salaire minable "."

J'ai dit ça? J'ai dit que personne n'en a rien à branler du diplôme. Ca ne justifie plus rien, dans certains domaines le M1 et M2 sont de la branlette, je le sais, j'ai encore des amis en Master, ils en branlent encore moins qu'à la fac.
Ce qui décide d'une embauche, c'est la PERSONNALITE.
La plupart des chercheurs d'emploi que je vois sont des gens fades, aucune personnalité, ni charisme, on voit d'emblée qu'ils n'apporteront rien de spécial, ils n'en feront jamais plus, ni même n'auront un quelconque investissement extra-professionnel car ils n'en ont tout simplement rien à foutre.
C'est triste mais ces gens là sont fait pour appliquer des ordres bêtes, dans des boulots malheureusement mal payés, c'est comme ça, et les études poussent malheureusement à ça de plus en plus.

Demain si je dois reprendre un commercial, j'en ai rien à foutre qu'il soit diplomé de l'EDHEC ou HEC ou ce que tu veux. Je m'en foutrai de prendre un mec qui a même juste un CAP, du moment qu'il sait écrire, qu'il est cultivé, et qu'il utilise son cerveau et qu'il comprend les enjeux.

el famoso

C'est juste que vous avez le CHOIX entre deux bac+5 dont un bien docile donc celui qui est prêt à plus prendre dans le cul que les autres a un boulot et les autres trop arrogants pour exiger autre chose qu'un smic avec un bac+5 peuvent aller se faire foutre

Le coup de " c la personalité kon cherche, mèm ché un mec san le bac " ça marche pas hein personne n'est dupe

Parce que tu crois qu'un bac +5 mérite 2000 euros par mois? Pas nécessairement. Une société, c'est pas les études hein. C'est pas parce que vous avez décidé de faire un master que nécessairement tout vous tombe tout cuit dans le bec. Pour info, les licences pro ont plus d'expérience dans le monde pro que les M2, et accessoirement la plupart du temps (dans certains domaines) sont largement plus débrouillards.

Et non, c'est la réalité, ce qui prime c'est la détermination et la personnalité. Mais pour le savoir, il faut avoir été employeur, et employé. Ce que je suis, et ce que tu n'es pas

J'ai été employé pour des des jobs étudiants, je le suis encore d'ailleurs ( heureusement un job étudiant planqué sans bullshit à l'embauche pour ne pas avoir à faire face aux conneries comme les tiennes ). Le truc mon pote c'est que le M2 n'est pas fait normalement pour des métiers où 2 ans d'expérience pro et " être débrouillard " suffisent

Ta seule expérience se limite à un job étudiant, t'as encore rien fait de ta vie. Je connais mieux que toi ce qu'il en retourne, je suis employeur, et je cotoie des employeurs tous les jours. A part certaines boites, les PME ne cherchent pas à sous-payer. Ils cherchent des types qui sauront se rendre indispensable, force est de constater que pour 50 CV employés, il y a peut-être 2 personnes à retenir, et encore.

employeur dans quel domaine?

Communication (c'est large, je sais, mais je ne veux pas rentrer dans les détails volontairement).
Mais je côtoie des chefs d'entreprise de tous bords.

Le 27 novembre 2017 à 21:58:56 STDupont2 a écrit :
Entre les stages payés au lance-pierre, le souci du premier emploi des jeunes diplômés où il faut 5 ans d'xp, les emplois des titulaires de Bac +5 payés avec des salaires assez bas, je pense que personne là-haut ne remet en question une seule fois le problème du marché du travail et/ou de l'enseignement supérieur.

Là ils vont déjà faire des progrès dessus pour la """sélection""" à l'université, mais ça sera juste à titre indicatif, donc bon.
Et quand je vois qu'Hollande et cie veulent toute une génération diplômé du supérieur ça n'a aucun intérêt. Ou alors faudra full migrants à bas coût pour les jobs de merde, ho wait