Je suis chargé de recrutement

Le 12 avril 2017 à 23:54:56 Historymansuit a écrit :
Dans le droit ça recrute ? Si oui , quelle spécialité précisément?

En 3 ans j'ai jamais eu à recruter pour ce secteur khey On n'a pas de client en demande en tout cas, je peux malheureusement pas plus te renseigner désolé

Le 12 avril 2017 à 23:56:07 RobertTrouffiot a écrit :
Tu es toujours motivé par ton taff l'auteur ? J'ai fait ce que tu as fait pendant 6 mois, et perso ça me gavait au bout de 3 mois, c'est toujours la même chose en fait

Toujours oui J'ai la chance de faire ça sur un secteur très vaste (tertiaire, forcément), alors c'est souvent des postes différents, puis j'aime bien le contact avec les candidats comme avec les clients, j'espère continuer tranquillement pendant pas mal d'années dans le recrutement

Le 12 avril 2017 à 23:57:17 Nestor3000 a écrit :
C'est possible de chercher un travail dans la manutention/logistique sans expérience et formation ?
Je cherche en intérim mais je ne sais pas comment relancer ma candidature dans les agences ? Il faut aller directement en agence , il y a des jours où il y a plus d'annonces ?

J'ai moi même fait de la manutention quand j'étais encore étudiant, sans aucune qualification Oui aller faire coucou en physique une fois par semaine pour montrer que tu existes reste la meilleure des choses à faire, comme ça les personnes de l'agence penseront à toi. Après il n'y a pas de jours spécifiques

Le 12 avril 2017 à 23:59:12 jeandu54 a écrit :
Pas mal l'anecdote, elle m'a bien fait rire, j'ai bien fait d'attendre.

Ca me fait très plaisir khey merci

Le 13 avril 2017 à 00:01:56 dady1 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 22:49:06 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 19:33:47 dady1 a écrit :
J'ai qu'un BAC+3 en communication mais peu d'expérience. Ça vaut la peine de postuler quand même? (dans la communication je veux dire).

Postule aux annonces et mets ton CV en ligne sur Monster par exemple, tu as tes chances

Le 12 avril 2017 à 19:39:07 VaPayerMonRsa a écrit :
t'as déjà recruté dans le ferroviaire ?

Non, jamais

Le 12 avril 2017 à 19:58:05 globo2 a écrit :
Putain t'as un M2 psycho et tu bosses dans un cabinet de recrutement? Surdiplômé ET surpayé

En plus des "tests de compétences", tu fais les tests de personnalité bidons et dépassés genre le sosie, hbdi, tu fais de la grapho aussi?

T'as pas envie un jour d'aller dans un (vrai) service rh ou d'être psy (pour de vrai)?

Surdiplômé, pas vraiment étant donné que tous mes autres collègues ont également un (voir des) master

Niveau test de personnalité on fait passer Way-R, anciennement PerformanSe, échantillonné et validé sur des milliers de personnes dans pas mal de pays, c'est du solide (ça a d'ailleurs été mon sujet de mémoire ) Et la grapho c'est non AYAAAAAAAA C'est de la sorcellerie, ça a jamais été corrélé avec aucun test de personnalité existant (type big five), ça sert juste à rien

Non, un service RH ça me tente pas trop je sais dans une bonne ambiance avec un peu de concurrence entre collgues, ça me plaît beaucoup. Après je pourrai jamais être psy car j'ai un titre de psychologue DU TRAVAIL et pas clinicien, de toute façon ça ne m'intéresse pas du tout

Merci chef

Est-ce qu'on peut dire "merci chef en entretien"? Çà passe bien non, ça montre le lien de subordination.

A moi tu peux le dire khey

Le 13 avril 2017 à 00:03:29 mp_vos_boobies a écrit :
C'est quoi le délire des recruteurs qui font tout pour destabiliser le candidat, le faire stresser etc...? Genre la dernière fois y'avais une rh qui me disait qu'elle me croyait pas au sujet de l'une de mes expérience alors que c'etait no fake. Elle a continué tout le long a faire des remarques à la con, me couper la parole et tout...
C'est une technique pour voir comment on réagit à ce genre de situation ou bien c'est juste que c'est vraiment une enfant de putain? Je precise quand meme que la majorite des entretiens que j'ai passé étaient des échanges constructifs plutot que des tests.

Ca c'est des recruteurs de merde Ils sont du "bon" côté et ils savent plus ce que c'est que d'être candidat et en galère Et la meuf sur qui tu es tombée est vraiment particulièrement fracassée de la caboche, un simple contrôle de références (avec ton accord) aurait suffit à en avoir le coeur net plutôt que de te pourrir tout le long de l'entretien

Le 13 avril 2017 à 00:22:04 F-Tugaa a écrit :
BTS AG qu'en penses-tu Khey ? Niveaux poursuite d'études et debouchés c'est pas mal ?

On parle bien d'assistant de gestion ? Si c'est le cas tu trouveras du travail sans trop de soucis, j'en recrute souvent Après niveau poursuite d'études je sais pas trop ce que ça peut donner en revanche désolé

Le 13 avril 2017 à 00:23:51 Reverie23 a écrit :
Si on a un diplôme bac +2 et que l'on se retrouve avec un trou de presque 9 mois .... sa pose problème ?
Notamment pour une alternance... est-ce vraiment "aberrant"?

Non ça devrait passer, dis que t'as fait quelques petits boulots au black et que tu cherchais un taff en parallèle mais que ça n'a rien donné

Le 13 avril 2017 à 00:17:02 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 23:57:17 Nestor3000 a écrit :
C'est possible de chercher un travail dans la manutention/logistique sans expérience et formation ?
Je cherche en intérim mais je ne sais pas comment relancer ma candidature dans les agences ? Il faut aller directement en agence , il y a des jours où il y a plus d'annonces ?

J'ai moi même fait de la manutention quand j'étais encore étudiant, sans aucune qualification Oui aller faire coucou en physique une fois par semaine pour montrer que tu existes reste la meilleure des choses à faire, comme ça les personnes de l'agence penseront à toi. Après il n'y a pas de jours spécifiques

Le 12 avril 2017 à 23:59:12 jeandu54 a écrit :
Pas mal l'anecdote, elle m'a bien fait rire, j'ai bien fait d'attendre.

Ca me fait très plaisir khey merci

Le 13 avril 2017 à 00:01:56 dady1 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 22:49:06 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 19:33:47 dady1 a écrit :
J'ai qu'un BAC+3 en communication mais peu d'expérience. Ça vaut la peine de postuler quand même? (dans la communication je veux dire).

Postule aux annonces et mets ton CV en ligne sur Monster par exemple, tu as tes chances

Le 12 avril 2017 à 19:39:07 VaPayerMonRsa a écrit :
t'as déjà recruté dans le ferroviaire ?

Non, jamais

Le 12 avril 2017 à 19:58:05 globo2 a écrit :
Putain t'as un M2 psycho et tu bosses dans un cabinet de recrutement? Surdiplômé ET surpayé

En plus des "tests de compétences", tu fais les tests de personnalité bidons et dépassés genre le sosie, hbdi, tu fais de la grapho aussi?

T'as pas envie un jour d'aller dans un (vrai) service rh ou d'être psy (pour de vrai)?

Surdiplômé, pas vraiment étant donné que tous mes autres collègues ont également un (voir des) master

Niveau test de personnalité on fait passer Way-R, anciennement PerformanSe, échantillonné et validé sur des milliers de personnes dans pas mal de pays, c'est du solide (ça a d'ailleurs été mon sujet de mémoire ) Et la grapho c'est non AYAAAAAAAA C'est de la sorcellerie, ça a jamais été corrélé avec aucun test de personnalité existant (type big five), ça sert juste à rien

Non, un service RH ça me tente pas trop je sais dans une bonne ambiance avec un peu de concurrence entre collgues, ça me plaît beaucoup. Après je pourrai jamais être psy car j'ai un titre de psychologue DU TRAVAIL et pas clinicien, de toute façon ça ne m'intéresse pas du tout

Merci chef

Est-ce qu'on peut dire "merci chef en entretien"? Çà passe bien non, ça montre le lien de subordination.

A moi tu peux le dire khey

Merci de ta réponse, plus qu'à courir pour trouver un job pour l'été

Le 13 avril 2017 à 00:28:34 Recruteur1825 a écrit :

Le 13 avril 2017 à 00:03:29 mp_vos_boobies a écrit :
C'est quoi le délire des recruteurs qui font tout pour destabiliser le candidat, le faire stresser etc...? Genre la dernière fois y'avais une rh qui me disait qu'elle me croyait pas au sujet de l'une de mes expérience alors que c'etait no fake. Elle a continué tout le long a faire des remarques à la con, me couper la parole et tout...
C'est une technique pour voir comment on réagit à ce genre de situation ou bien c'est juste que c'est vraiment une enfant de putain? Je precise quand meme que la majorite des entretiens que j'ai passé étaient des échanges constructifs plutot que des tests.

Ca c'est des recruteurs de merde Ils sont du "bon" côté et ils savent plus ce que c'est que d'être candidat et en galère Et la meuf sur qui tu es tombée est vraiment particulièrement fracassée de la caboche, un simple contrôle de références (avec ton accord) aurait suffit à en avoir le coeur net plutôt que de te pourrir tout le long de l'entretien

Le 13 avril 2017 à 00:22:04 F-Tugaa a écrit :
BTS AG qu'en penses-tu Khey ? Niveaux poursuite d'études et debouchés c'est pas mal ?

On parle bien d'assistant de gestion ? Si c'est le cas tu trouveras du travail sans trop de soucis, j'en recrute souvent Après niveau poursuite d'études je sais pas trop ce que ça peut donner en revanche désolé

Le 13 avril 2017 à 00:23:51 Reverie23 a écrit :
Si on a un diplôme bac +2 et que l'on se retrouve avec un trou de presque 9 mois .... sa pose problème ?
Notamment pour une alternance... est-ce vraiment "aberrant"?

Non ça devrait passer, dis que t'as fait quelques petits boulots au black et que tu cherchais un taff en parallèle mais que ça n'a rien donné

Ok, en fait j'ai vraiment cherché du travail, mais ça ne me convenait pas du tout
Et le travail au black... moue

Bon de toute façon c'est vrai qu'une alternance c'est surement un peu différent qu'un premier vrai poste mais bon sa me fait chier...

Merci khey

Le 13 avril 2017 à 00:29:46 Nestor3000 a écrit :

Le 13 avril 2017 à 00:17:02 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 23:57:17 Nestor3000 a écrit :
C'est possible de chercher un travail dans la manutention/logistique sans expérience et formation ?
Je cherche en intérim mais je ne sais pas comment relancer ma candidature dans les agences ? Il faut aller directement en agence , il y a des jours où il y a plus d'annonces ?

J'ai moi même fait de la manutention quand j'étais encore étudiant, sans aucune qualification Oui aller faire coucou en physique une fois par semaine pour montrer que tu existes reste la meilleure des choses à faire, comme ça les personnes de l'agence penseront à toi. Après il n'y a pas de jours spécifiques

Le 12 avril 2017 à 23:59:12 jeandu54 a écrit :
Pas mal l'anecdote, elle m'a bien fait rire, j'ai bien fait d'attendre.

Ca me fait très plaisir khey merci

Le 13 avril 2017 à 00:01:56 dady1 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 22:49:06 Recruteur1825 a écrit :

Le 12 avril 2017 à 19:33:47 dady1 a écrit :
J'ai qu'un BAC+3 en communication mais peu d'expérience. Ça vaut la peine de postuler quand même? (dans la communication je veux dire).

Postule aux annonces et mets ton CV en ligne sur Monster par exemple, tu as tes chances

Le 12 avril 2017 à 19:39:07 VaPayerMonRsa a écrit :
t'as déjà recruté dans le ferroviaire ?

Non, jamais

Le 12 avril 2017 à 19:58:05 globo2 a écrit :
Putain t'as un M2 psycho et tu bosses dans un cabinet de recrutement? Surdiplômé ET surpayé

En plus des "tests de compétences", tu fais les tests de personnalité bidons et dépassés genre le sosie, hbdi, tu fais de la grapho aussi?

T'as pas envie un jour d'aller dans un (vrai) service rh ou d'être psy (pour de vrai)?

Surdiplômé, pas vraiment étant donné que tous mes autres collègues ont également un (voir des) master

Niveau test de personnalité on fait passer Way-R, anciennement PerformanSe, échantillonné et validé sur des milliers de personnes dans pas mal de pays, c'est du solide (ça a d'ailleurs été mon sujet de mémoire ) Et la grapho c'est non AYAAAAAAAA C'est de la sorcellerie, ça a jamais été corrélé avec aucun test de personnalité existant (type big five), ça sert juste à rien

Non, un service RH ça me tente pas trop je sais dans une bonne ambiance avec un peu de concurrence entre collgues, ça me plaît beaucoup. Après je pourrai jamais être psy car j'ai un titre de psychologue DU TRAVAIL et pas clinicien, de toute façon ça ne m'intéresse pas du tout

Merci chef

Est-ce qu'on peut dire "merci chef en entretien"? Çà passe bien non, ça montre le lien de subordination.

A moi tu peux le dire khey

Merci de ta réponse, plus qu'à courir pour trouver un job pour l'été

Bonne chance khey

Le 13 avril 2017 à 00:30:17 wilbur_walsh a écrit :
Je hais le monde du travail, et encore plus ces fumiers de recruteurs et leur complexe de Dieu. Si ton topic était pas si bon jte casserais bien ta ptite gueule.

J'essaie d'être le plus humain possible sans péter plus haut que mon cul

Le 13 avril 2017 à 00:31:13 Reverie23 a écrit :

Le 13 avril 2017 à 00:28:34 Recruteur1825 a écrit :

Le 13 avril 2017 à 00:03:29 mp_vos_boobies a écrit :
C'est quoi le délire des recruteurs qui font tout pour destabiliser le candidat, le faire stresser etc...? Genre la dernière fois y'avais une rh qui me disait qu'elle me croyait pas au sujet de l'une de mes expérience alors que c'etait no fake. Elle a continué tout le long a faire des remarques à la con, me couper la parole et tout...
C'est une technique pour voir comment on réagit à ce genre de situation ou bien c'est juste que c'est vraiment une enfant de putain? Je precise quand meme que la majorite des entretiens que j'ai passé étaient des échanges constructifs plutot que des tests.

Ca c'est des recruteurs de merde Ils sont du "bon" côté et ils savent plus ce que c'est que d'être candidat et en galère Et la meuf sur qui tu es tombée est vraiment particulièrement fracassée de la caboche, un simple contrôle de références (avec ton accord) aurait suffit à en avoir le coeur net plutôt que de te pourrir tout le long de l'entretien

Le 13 avril 2017 à 00:22:04 F-Tugaa a écrit :
BTS AG qu'en penses-tu Khey ? Niveaux poursuite d'études et debouchés c'est pas mal ?

On parle bien d'assistant de gestion ? Si c'est le cas tu trouveras du travail sans trop de soucis, j'en recrute souvent Après niveau poursuite d'études je sais pas trop ce que ça peut donner en revanche désolé

Le 13 avril 2017 à 00:23:51 Reverie23 a écrit :
Si on a un diplôme bac +2 et que l'on se retrouve avec un trou de presque 9 mois .... sa pose problème ?
Notamment pour une alternance... est-ce vraiment "aberrant"?

Non ça devrait passer, dis que t'as fait quelques petits boulots au black et que tu cherchais un taff en parallèle mais que ça n'a rien donné

Ok, en fait j'ai vraiment cherché du travail, mais ça ne me convenait pas du tout
Et le travail au black... moue

Bon de toute façon c'est vrai qu'une alternance c'est surement un peu différent qu'un premier vrai poste mais bon sa me fait chier...

Merci khey

Te prends pas la tête, t'as fait ce qu'il fallait faire en cherchant, ça a rien donné, bloque pas là dessus

Le 13 avril 2017 à 00:34:27 JudgeDv3 a écrit :
salut khey en ce moment je recherche un stage t'aurais pas des contacts dans la région nord pas de calais?

Je connais personne làbas khey désolé

Salut l'auteur, j'ai quelques questions par rapport aux entretiens que j'ai passés

Déjà c'est quoi le type de questions qu'on peut leur poser ? Parce que j'ai jamais d'idées à part des questions techniques un peu chiantes

Ensuite c'est concernant les activités/hobbies, etc. Le truc c'est que je sais jamais quoi mettre (je vais pas mettre 18-25 et youtube par exemple ), ça marche un petit mytho genre parler d'électronique vu que mon père est prof d'électronique et qu'on en parle je m'y connais un peu mais par contre un connaisseur me parle, je suis dans la merde

C'est mauvais d'arriver en avance genre 30 mn à l'entretien sinon ?

Le 13 avril 2017 à 00:42:23 Plastic44 a écrit :
Salut l'auteur, j'ai quelques questions par rapport aux entretiens que j'ai passés

Déjà c'est quoi le type de questions qu'on peut leur poser ? Parce que j'ai jamais d'idées à part des questions techniques un peu chiantes

Ensuite c'est concernant les activités/hobbies, etc. Le truc c'est que je sais jamais quoi mettre (je vais pas mettre 18-25 et youtube par exemple ), ça marche un petit mytho genre parler d'électronique vu que mon père est prof d'électronique et qu'on en parle je m'y connais un peu mais par contre un connaisseur me parle, je suis dans la merde

C'est mauvais d'arriver en avance genre 30 mn à l'entretien sinon ?

Tu peux poser des questions sur la structure, combien de personnes dans l'entreprise, quels sont les départements/services, combien de personne dans le service où tu candidates, quel type de management, quels logiciels sont utilisés par l'entreprise, s'il y a un resto pas loin pour bouffer le midi

Pour les hobbys perso j'en ai même pas mis sur mon CV On s'en branle en général, moi j'en parle vraiment que si ça m'intéresse, genre si le mec dit qu'il touche Ableton je vais vouloir discuter musique avec lui Après j'ai connu des recruteurs pour qui "jardinage" était éliminatoire, parce que selon lui la personne était nécessairement "solitaire" et "ne saura pas s'adapter en équipe"

15min d'avance maximum, plus ça devient un peu gênant

Questions à propos des contrôles de références:

- honnêtement, si le mec en face de toi ne t'autorises pas à en faire sur toutes ses activités. Ta réaction? Ca cache peut être quelque chose de louche mais il t'as tellement plus ( supposons) en entretien. Que fait tu?
- prend tu pour paroles d'evangiles les réponses des sociétés dans lesquelles tu as fait ton controle de ref?

J'ai jamais bossé à 27 ans,pas de permis,juste le bac

Tu vois mon cv tu te dis quoi ?

Le 13 avril 2017 à 00:51:10 Lokipd a écrit :
J'ai jamais bossé à 27 ans,pas de permis,juste le bac

Tu vois mon cv tu te dis quoi ?

il se dira surement qu'il a oublié de le jeter à la poubelle

Le 13 avril 2017 à 00:49:59 plowboy a écrit :
Questions à propos des contrôles de références:

- honnêtement, si le mec en face de toi ne t'autorises pas à en faire sur toutes ses activités. Ta réaction? Ca cache peut être quelque chose de louche mais il t'as tellement plus ( supposons) en entretien. Que fait tu?
- prend tu pour paroles d'evangiles les réponses des sociétés dans lesquelles tu as fait ton controle de ref?

- Je lui demande pourquoi il veut pas, il y a forcément une raison (mauvaise entente ? probleme de management ?) et j'essaie quand même de forcer un peu pour au moins savoir pourquoi il refuse. S'il refuse toujours, je me contenterai des controles sur les autres activités

- en général un contrôle de ref je le fais quand j'ai un doute, que j'ai senti que le candidat était pas très clair sur une expérience ou autre bizarrerie, et à ce moment là si l'entreprise me confirme mon doute il y a 2 cas : soit le candidat me parait vraiment bien, je le recontacte et j'essaie d'en discuter pour avoir sa version, soit il m'avait pas super marqué et je lui dis que c'est mort

Le 13 avril 2017 à 00:51:10 Lokipd a écrit :
J'ai jamais bossé à 27 ans,pas de permis,juste le bac

Tu vois mon cv tu te dis quoi ?

Pour être honnête je passe au CV suivant khey, désolé