Je suis chargé de recrutement
Le 09 octobre 2017 à 21:45:24 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:39:43 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:34:31 zaltavoyageur a écrit :
C'est quoi la filière qui recrute le plus? Me sors pas l'informatique c'est bouché de chez bouchéPourtant mes collègues en IT s'arrachent les profils qu'elles trouvent et les envoient chez plusieurs clients à chaque fois en se plaignant que c'est des profils pénuriques
En tertiaire c'est le contrôle de gestion qui a le vent en poupe depuis quelques temps
Ben dans mon secteur ça a pu trop le vent en poupe et c'est trop sélectif, la preuve la plupart des bacs pros ou des BTS info touchent le RSA, donc du coup je me suis reconvertis
Le 09 octobre 2017 à 21:51:31 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:45:24 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:39:43 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:34:31 zaltavoyageur a écrit :
C'est quoi la filière qui recrute le plus? Me sors pas l'informatique c'est bouché de chez bouchéPourtant mes collègues en IT s'arrachent les profils qu'elles trouvent et les envoient chez plusieurs clients à chaque fois en se plaignant que c'est des profils pénuriques
En tertiaire c'est le contrôle de gestion qui a le vent en poupe depuis quelques temps
Ben dans mon secteur ça a pu trop le vent en poupe et c'est trop sélectif, la preuve la plupart des bacs pros ou des BTS info touchent le RSA, donc du coup je me suis reconvertis
Le 09 octobre 2017 à 21:50:07 SangDuChrist a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:42:52 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:36:33 SangDuChrist a écrit :
Je connais bien Expectra. J'avais bossé avec eux sur Paris.T'es spécialisé dans l'IT ?
Sinon j'ai une opportunité en tant que chargé de recrutement chez Lidl dont le siège est à Stras'.
En tant que candidat, que recruteur ou client ?
Ils recrutent encore pour ce poste les cons Fin 2016 j'ai une amie qui avait candidaté pour le poste, ça veut soit dire qu'ils ont trouvé personne soit que tout le monde quitte le poste
J'ai un ami qui est en contrat pro à la direction de Entzheim et qui gère les recrutements aussi, c'est blindé de process et super relou en ce qui concerne les contacts avec les managers de magasins
J'ai aussi eu en entretien 2 RRH qui sont partis de chez Lidl cette année, va falloir t'accrocher mon khey
En tant que client.
Ouais ça bouge beaucoup en ce moment chez Lidl si j'ai bien compris.
Elle m'a prévenu pour les process. Moi j'adore ça quand c'est carré.
Je sais que ce n'est pas le monde des bisounours mais ils m'ont proposé 33k.
Le truc c'est que les managers ne respectent pas les process, du coup une grosse part du boulot c'est de les relancer par tous les moyens après leur avoir transmis des candidatures pour qu'ils daignent répondre
Ils ont normalement un délai de 2 semaines après transmission des candidatures pour valider ou non, mais comme dit plus haut ils en branlent pas une. Du coup ils vont mettre en place un nouveau process, c'est à dire que si au bout de 2 semaines le manager n'a sélectionné personne ils ferment le recrutement en estimant que si le manager se bouge pas, c'est que c'est pas urgent et donc pas nécessaire
Les RH c'est vraiment la police làbas, ils en viennent à punir les collaborateurs comme des bébés parce qu'ils sont infoutus de tenir les process
33k c'est plus que raisonnable, les rémunérations chez Lidl sont de toute façon attractives de manière globale
Sinon non je suis pas spécialisé dans l'IT heureusement, je suis sur les métiers du tertiaire (banque, commerciaux, RH, marketing, ...)
Le 09 octobre 2017 à 21:12:04 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:07:00 JoachimDuck a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:50:50 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:44:46 JoachimDuck a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:42:04 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:16:59 JoachimDuck a écrit :
Tu peux pistonner des kheys ?Le petit ISSOU furtif en entretien
Ce serait un sacré coup de chance, n'est ce pas ?
Je peux toujours voir ce que je peux faire si t'es en Alsace mais je peux rien assurer
Je suis MOBILE, Mr le Recruteur
PS : je t'ai mp
Si ça veut toujours pas, je me fous au RSA et tu le paieras. Tu es prévenu
Le 09 octobre 2017 à 21:52:34 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:51:31 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:45:24 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:39:43 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:34:31 zaltavoyageur a écrit :
C'est quoi la filière qui recrute le plus? Me sors pas l'informatique c'est bouché de chez bouchéPourtant mes collègues en IT s'arrachent les profils qu'elles trouvent et les envoient chez plusieurs clients à chaque fois en se plaignant que c'est des profils pénuriques
En tertiaire c'est le contrôle de gestion qui a le vent en poupe depuis quelques temps
Ben dans mon secteur ça a pu trop le vent en poupe et c'est trop sélectif, la preuve la plupart des bacs pros ou des BTS info touchent le RSA, donc du coup je me suis reconvertis
Je vais creuser mon trou et demander une mobilité à Paris d'ici quelques années, à moi les commissions et la gestion d'un cabinet
Le 09 octobre 2017 à 21:58:26 JoachimDuck a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:12:04 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:07:00 JoachimDuck a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:50:50 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:44:46 JoachimDuck a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:42:04 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 20:16:59 JoachimDuck a écrit :
Tu peux pistonner des kheys ?Le petit ISSOU furtif en entretien
Ce serait un sacré coup de chance, n'est ce pas ?
Je peux toujours voir ce que je peux faire si t'es en Alsace mais je peux rien assurer
Je suis MOBILE, Mr le Recruteur
PS : je t'ai mp
Si ça veut toujours pas, je me fous au RSA et tu le paieras. Tu es prévenu
Je l'ai reçu, tu n'auras pas l'occasion d'exécuter tes menaces
Les mecs qui font un master à la suite d'une licence banque et qui percent le plus, avec salaire et perspectives d'évolution, ils ont fait quoi comme master ?
c'est quoi la différence entre commercial et marketing ?
Le 09 octobre 2017 à 21:59:00 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:52:34 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:51:31 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:45:24 zaltavoyageur a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:39:43 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 21:34:31 zaltavoyageur a écrit :
C'est quoi la filière qui recrute le plus? Me sors pas l'informatique c'est bouché de chez bouchéPourtant mes collègues en IT s'arrachent les profils qu'elles trouvent et les envoient chez plusieurs clients à chaque fois en se plaignant que c'est des profils pénuriques
En tertiaire c'est le contrôle de gestion qui a le vent en poupe depuis quelques temps
Ben dans mon secteur ça a pu trop le vent en poupe et c'est trop sélectif, la preuve la plupart des bacs pros ou des BTS info touchent le RSA, donc du coup je me suis reconvertis
Je vais creuser mon trou et demander une mobilité à Paris d'ici quelques années, à moi les commissions et la gestion d'un cabinet
Le 09 octobre 2017 à 22:01:12 Ramboutandeouf a écrit :
Faut faire quels études pour être RH ? Et c'est stressant ou pas ?
Licence pro RH
Master RH
Master psycho du travail
Master droit du travail
Globalement c'est les chemins classiques
Où je suis c'est pas stressant du tout, on fait que déconner dans une bonne ambiance, après ça dépend à quel niveau tu te trouves. Le DRH qui doit faire un plan de licenciement et virer 300 salariés je sais pas si ça lui fait plaisir Après si tu parles des études la licence pro rh, le master rh et le master psycho du travail sont vraiment pépères
Le 09 octobre 2017 à 22:01:19 ScottWeiland a écrit :
Question pointue
Les mecs qui font un master à la suite d'une licence banque et qui percent le plus, avec salaire et perspectives d'évolution, ils ont fait quoi comme master ?
J'ai pas la réponse, j'ai jamais recruté de master pour la banque
Mais je vais me renseigner khey, je te promets une réponse claire et précise (je peux juste pas promettre quand je répondrai )
Le 09 octobre 2017 à 22:01:47 nikoala17 a écrit :
c'est quoi IT ?
c'est quoi la différence entre commercial et marketing ?
IT c'est le secteur informatique
Le commercial c'est la force de vente, ce sont ceux qui vont démarcher de nouveaux clients pour vendre les produits de la société
Le marketing c'est ceux qui vont faire des analyses des tendances et des marchés pour définir à quels besoins les produits de la société vont devoir répondre (fonctions, couleurs, taille, ...) sans parler de comment ils vont communiquer autour des produits (stratégies de publicité, médias, promotions, ...)
Le 09 octobre 2017 à 22:06:36 Saigneur_Pavel a écrit :
Je ne te cache pas qu'au prix auquel ils vont me payer j'ai une pression quant au résultat à rendre. Ça joue pas mal sur le stress.
Crois moi que s'ils te paient bien ils ont les moyens de te former et qu'ils vont faire en sorte que ça se passe bien Un recrutement qui foire ça coute très cher, on préfère tous éviter ça même l'entreprise
Le 09 octobre 2017 à 22:11:55 Recruteur1825 a écrit :
Le 09 octobre 2017 à 22:06:36 Saigneur_Pavel a écrit :
Je ne te cache pas qu'au prix auquel ils vont me payer j'ai une pression quant au résultat à rendre. Ça joue pas mal sur le stress.Crois moi que s'ils te paient bien ils ont les moyens de te former et qu'ils vont faire en sorte que ça se passe bien Un recrutement qui foire ça coute très cher, on préfère tous éviter ça même l'entreprise
Je croise les doigts, je pense faire quelques mise à jour d'ici à la fin de ma période d'essai (6 mois) sur ce topic.
N'empêche, j'ai fait un virage à 180° en passant du management public à la BI et je décroche la plus grosse rémunération de ma promo, je me sens tellement escroc.
Données du topic
- Auteur
- Recruteur1825
- Date de création
- 12 avril 2017 à 14:22:13
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