Je suis chargé de recrutement
J'ai pas eu le temps de lire tout le topic mais je dois avouer qu'il est vachement intéressant, je vais en faire une lecture assidue je pense.
Personnellement, j'ai aucun diplôme, j'ai absolument rien, j'ai commencé à travailler à 16 ans ( soucis familiale) et depuis j'ai fais des boulots au black etc. Au début je savais pas comment présenter ça sur mon CV, c'est illégal, mais tous mes conseillers pôle emploi m'ont fait " T'inquiète ça passe "
J'ai un CV tellement remplis d'illégalité que si jamais on vérifie ne serait-ce qu'un dixième du CV, je risque d'être un peu dans la merde.
Après je dois avouer ne jamais m'être renseigné sur ce que je risque mais j'ai un CV tellement bidonné que je pourrais remplir une piscine avec tous ces bidons.
[13:04:55] <TURIRYA>
C’est dur de trouver un travail avec juste le bac ?
Je suis à la fac pour l’instant mais ça m’ennuie vraiment, je pense pas tenir l’année
Y’a le secteur de la sécurité incendie qui m’intéresse, sachant que je suis SPV ça peut jouer sur le recrutement ?
Oui c'est dur, après ça dépend de ce que tu cherches
Pour faire de la manutention et des postes manuels comme ça tu devrais trouver facilement d'autant plus que tu es SPV donc pas de soucis niveau effort
Après j'y connais rien en sécurité incendie on touche pas à ce secteur
[01:10:55] <laChaaanclaa>
Le 19 septembre 2017 à 01:20:37 Recruteur1825 a écrit :
Le 18 septembre 2017 à 20:08:21 laChaaanclaa a écrit :
salut khey, je suis en M1 GRH (a paris) , et mes profs m'ont déconseillé de faire mes stages dans les cab de recrutement car ça me briderait trop ma carrière, et mieux valait être alternant dans un gros départemnt RH pour mieux connaitre les fonctions du métier pour l'exercer ensuite. T'en pense quoi?Tes profs ont raison, en général le recrutement tu en sors difficilement, après c'est pas une regle absolue mais c'est ce que j'ai constaté. Même si mon ancien collègue est passé de consultant en recrutement à manager de proximité dans une grande structure je sais que ça reste une exception
Profite de tes stages pour intégrer un service RH et toucher un peu à tout, ce sera plus simple de faire comme ça pour la suite de ton parcours que de directement te spécialiser
Moi je sais que si je voulais changer de taff ce serait compliqué
et toi, tu compte rester longtemps dans le secteur du recrutement?
en tant que futur professionnel du RH, je me planquerais bien en cab de recrutement apres mon Master, pas les contraintes de syndicat, pas les CE à gérer et surtout pas de licenciement
bon le salaire sera différent et le taff moins stimulant , mais moins de contraintes
L'objectif pour les années à venir est de rester en recrutement oui Après je sais pas si dans 10 ans j'aurai encore envie, peut être que je chercherai un poste RH généraliste en entreprise à ce moment, je verrai bien. Mais pour l'instant c'est un plaisir de faire du recrutement alors j'en profite j'ai encore beaucoup à apprendre et je compte bien devenir expert, pq pas me spécialiser dans un profil spécifique
C'est clair qu'organiser les réunions ou les élections ça me donne pas envie non plus le taff en cabinet est super stimulant je trouve, c'est souvent la course entre les commandes, tu croises un même candidat sur différentes commandes quand t'es dans la merde, après si t'es chaud tu fais du commercial pour choper de nouveaux clients, c'est prenant de mon point de vue
[11:21:39] <vlx95>
Je respost ( J'avais posté en septembre mais aucune réponse )
Salut toi ;)J'suis actuellement dans ma dernière année d'alternance ( Je fini Septembre 2018 )
Je travail depuis 2013
- 2 ans chez Orange en alternance en Conseiller Client téléphone B2C
- 1 an et demi dans un integrateur de solutions en Hospitality ( Prospection, création d'une B.U ) alternance aussi
- et depuis 10 moins dans une ESN en tant qu'ingénieur d'affaires ( Cycle de vente de A à Z, déjà 3 consultants dans mon pipe. ) Toujours en alternance
Dans un an, j'aurais 1 an et 10 mois en tant qu'I.A.Tu sais si il y a du marché dans le sud ?
T'as des offres type de boite qui recherche des Ingénieurs commerciaux sur les logiciels ?
J'aurais un Master 2 off course
Salut khey et désolé de pas avoir répondu à ton msg la première fois
J'ai aucune visibilité à part en Alsace (et encore, c'est que le Bas-Rhin en vrai) donc je peux pas te dire pour le sud
Pour des offres j'en ai jamais eu et je pense pas en avoir, en revanche je suis allé sur Indeed et j'ai juste cherche "ingénieur commercial logiciel" et il y en a beaucoup j'ai pas spécifié de région par contre
Sinon ton profil a l'air top, l'alternance c'est le mieux tu fais un master de quoi précisément ?
[08:54:08] <PlawJr>
Monsieur le recruteur, est-ce qu'une lettre de motivation manuscrite a plus de chance qu'une tapée à l'ordi ?
J'ai constaté que les employeurs aimaient bien ça oui
Après c'est pas une regle absolue donc attention
[09:28:26] <Dagomotei>
J'ai pas eu le temps de lire tout le topic mais je dois avouer qu'il est vachement intéressant, je vais en faire une lecture assidue je pense.Personnellement, j'ai aucun diplôme, j'ai absolument rien, j'ai commencé à travailler à 16 ans ( soucis familiale) et depuis j'ai fais des boulots au black etc. Au début je savais pas comment présenter ça sur mon CV, c'est illégal, mais tous mes conseillers pôle emploi m'ont fait " T'inquiète ça passe "
J'ai un CV tellement remplis d'illégalité que si jamais on vérifie ne serait-ce qu'un dixième du CV, je risque d'être un peu dans la merde.
Après je dois avouer ne jamais m'être renseigné sur ce que je risque mais j'ai un CV tellement bidonné que je pourrais remplir une piscine avec tous ces bidons.
Une bonne lecture à toi mon bon khey
Ouais ça passe, ça passe... Ça dépend toujours des métiers pour lesquels tu postules Du moment que tu peux parler de ce que tu mets sur le CV à priori pas de problème, après tu peux toujours refuser un contrôle de références mais tu te tires une balle dans le pied
Courage khey ta situation a l'air compliquée, je te souhaite une vie prospère et paisible
Je sais pas si tu as déjà été confronté à ce profil, en gros je suis graphiste multimédia et intégrateur web (j'aurai du faire une formation full stack vu comme ca recrute maintenant ).
J'en ai eu marre de chercher du boulot et d'avoir que des réponses négatives, ca prend que des meufs à la con dans ce métier.
Donc je me suis mis en Auto Entreprise, et depuis 6 mois je m'y suis mis sérieusement avec de bon retour pour le moment. Je fais pratiquement tout, démarchage clientèle, rdv/brief client et derrière la créa et l'impression chez mes prestataires (imprimerie local ou web selon le budget du client).
Je me donne 2/3 ans pour avoir assez de client et passer de AE à une société avec locaux et employé. Mais si je n'y arrive pas est-ce que tu penses que mon expérience sera considéré par les entreprises comme une vrai expérience ou non ?
[09:30:37] <Beenay>
Khey tu prends pas en alternance ?
Non khey on recrute que du CDI CDD et intérim
Et dans le cabinet on a déjà nos stagiaires
[10:24:35] <prolos_hermanos>
Pourquoi demande-t-on un très haut niveau de qualification pour des métiers qui n'en nécessitent finalement pas tant que ça à cette putain d'époque de merde ?
Aujourd'hui tout le monde a globalement le bac, donc les employeurs peuvent se permettre d'au moins demander ce niveau. Après ceux qui ont le bac font des études supérieures et actuellement le marché est saturé de bac+ qui trouvent pas d'emploi et qui, par leurs études, ont des capacités de compréhension/rédaction/synthèse/autre à priori supérieures à quelqu'un qui n'a aucun diplôme
Si t'as des pommiers avec des belles pommes en surplus et un pommier dégueulasse tu vas pas vendre celles de ce dernier, on est d'accord ?
Pour les pets de stress non jamais entendu ou senti mais serrer des mains moites et voir des auréoles géantes chez des candidats oui La sueur sur le front
Le 12 octobre 2017 à 10:55:18 Recruteur1825 a écrit :
[10:24:35] <prolos_hermanos>
Pourquoi demande-t-on un très haut niveau de qualification pour des métiers qui n'en nécessitent finalement pas tant que ça à cette putain d'époque de merde ?Aujourd'hui tout le monde a globalement le bac, donc les employeurs peuvent se permettre d'au moins demander ce niveau. Après ceux qui ont le bac font des études supérieures et actuellement le marché est saturé de bac+ qui trouvent pas d'emploi et qui, par leurs études, ont des capacités de compréhension/rédaction/synthèse/autre à priori supérieures à quelqu'un qui n'a aucun diplôme
Si t'as des pommiers avec des belles pommes en surplus et un pommier dégueulasse tu vas pas vendre celles de ce dernier, on est d'accord ?
Pour les pets de stress non jamais entendu ou senti mais serrer des mains moites et voir des auréoles géantes chez des candidats oui La sueur sur le front
Et les gens dotés d'un QI supérieur qui n'ont pas validé de diplôme post bac pour x ou y raison, ce sont aussi des pommes pourries ?
Le 12 octobre 2017 à 10:33:20 Nothrod a écrit :
Je sais pas si tu as déjà été confronté à ce profil, en gros je suis graphiste multimédia et intégrateur web (j'aurai du faire une formation full stack vu comme ca recrute maintenant ).J'en ai eu marre de chercher du boulot et d'avoir que des réponses négatives, ca prend que des meufs à la con dans ce métier.
Donc je me suis mis en Auto Entreprise, et depuis 6 mois je m'y suis mis sérieusement avec de bon retour pour le moment. Je fais pratiquement tout, démarchage clientèle, rdv/brief client et derrière la créa et l'impression chez mes prestataires (imprimerie local ou web selon le budget du client).
Je me donne 2/3 ans pour avoir assez de client et passer de AE à une société avec locaux et employé. Mais si je n'y arrive pas est-ce que tu penses que mon expérience sera considéré par les entreprises comme une vrai expérience ou non ?
Bien sur que ce sera considéré comme une vraie xp khey
Après si ça foire, ce que je ne te souhaite surtout pas, faudra bien insister sur le fait que tu t'es lancé parce que tu trouvais pas de boulot et qu'un retour au salariat classique ne te dérange absolument pas
Le 12 octobre 2017 à 10:40:22 Chatte-a-mcdoom a écrit :
Salut mon khey, j'ai un entretien pour u stage de fin d'étude lundi en anglais
T'as des conseils au niveau de la question "parlez moi de vous" et " vos qualités et défauts" ?
Parle lui de toi simplement Tu traines sur le 18-25, tu te branles sur des shemales, les grands classiques
Non mais "parlez moi de vous" ça veut dire "fais moi la présentation de ton CV", tu parles de tes formations, pourquoi tu t'es orienté dedans, ce qui t'a fait kiffer, ce que t'as fait comme stage, si des missions t'ont vraiment plu, ce qui te motive dans le travail, ce que tu aimes faire au quotidien dans la vie. Moi j'adore Camus et j'en ai parlé à mon entretien
Pour les qualités et défauts soit honnête, les "ponctuel" et autres conneries c'est next direct J'aime pas cette question, moi même je sais pas y répondre, j'avais lancé une bonne idée au début du topic en disant par exemple "j'ai jamais bossé en équipe, toujours en autonomie, alors bien que je sois d'un naturel très sociable je me suis encore jamais confronté à ça au niveau professionnel" en défaut mais voilà
Données du topic
- Auteur
- Recruteur1825
- Date de création
- 12 avril 2017 à 14:22:13
- Nb. messages archivés
- 1241
- Nb. messages JVC
- 1241