[Officiel] Les Infirmiers/ères du 18-25

Le 28 juin 2022 à 15:56:02 :

Mieux payé, tu bosses quand tu veux, tu prends tes vacances quand tu veux, t'as pas toutes les taches liées à être fixe. C'est un fait.

Exactement.
Et en échange tu n'as pas tes droits à la formation et si tu es malade ben c'est pour ta pomme.
On ne peut pas tout avoir.

Pour le problème de fuite c'est aux directions de se sortir les doigts pour offrir des conditions de travail et de meilleurs salaires aux fixes s'ils veulent les garder.

À force de payer des vacataires ils vont peut-être le comprendre.

Pour les formations je ne suis pas sûr, même en intérimaire tu y as accès
Ce n’est pas dès que tu cotises à l’URSSAF que tu cotises pour tes formations ?

Le 28 juin 2022 à 15:56:02 :

Mieux payé, tu bosses quand tu veux, tu prends tes vacances quand tu veux, t'as pas toutes les taches liées à être fixe. C'est un fait.

Exactement.
Et en échange tu n'as pas tes droits à la formation et si tu es malade ben c'est pour ta pomme.
On ne peut pas tout avoir.

Pour le problème de fuite c'est aux directions de se sortir les doigts pour offrir des conditions de travail et de meilleurs salaires aux fixes s'ils veulent les garder.

À force de payer des vacataires ils vont peut-être le comprendre.

Si tu peux te faire former. Et tu peux même te faire payer tes vacances par pôle emploi.

Le 22 juin 2022 à 16:52:22 :
Jamais testé ni l'un ni l'autre, la psychiatrie c'est pas mon truc
Je me souviens très bien de toi, je suis content que tu aies trouvé ta place.

Team Fracassés également: je reprends dans 10 jours après 2 mois et demi d'arrêt pour dépression.

72 jours, bordel.

Je viens de voir ton msg, ça va mieux kheyou? Gros calin virtuel à toi. La dépression est une maladie horrible.

Le 28 juin 2022 à 23:08:04 :
Vous savez vous pouvez aussi prendre des contrats de 6 mois CDD , ça évite de rester enfermer dans un CDI , tout en ayant une bonne période pour s'intégrer dans l'équipe et dans le service.

Y en a une qui fait ça chez moi depuis plus d'un an mais c'est juste pour avoir la prime de fin de contrat ...

Le 29 juin 2022 à 00:52:39 :
J'ai une pote elle est IDE depuis 1 an. Elle a suivi une formation d'esthéticienne de quelques mois et bingooooo elle gagne près de 3000 balles pour poser des cils... Ca donne des idées.

Pour ma part je suis en réflexion pour une formation de comptable. Je ne quitterai pas le soin pour autant mais je réfléchis à la suite.

Le 29 juin 2022 à 05:33:42 :

Le 28 juin 2022 à 23:08:04 :
Vous savez vous pouvez aussi prendre des contrats de 6 mois CDD , ça évite de rester enfermer dans un CDI , tout en ayant une bonne période pour s'intégrer dans l'équipe et dans le service.

Y en a une qui fait ça chez moi depuis plus d'un an mais c'est juste pour avoir la prime de fin de contrat ...

Je vais pas chercher a te faire changer d'avis, on a tous compris ton avis sur les IDE intérimaires ou CDD.

En dehors d'IDEL, de spécialisations ,de CDI, de pool ou d'intérimaires beaucoup d'hôpitaux ou autres structures en métropole mais aussi ailleurs ! cherche des IDE pour des CDD de plusieurs mois . Pour ceux qui on une vie perso, une situation financière qui le permet, je conseil de sauter le pas , ca permet de voir différentes façon de travailler , d'avoir un salaire un peu plus correct , de bouger hors métropole ( je parle des régions d'outre-mer).

Et surtout, les vacataires et intérimaires ne sont pas nos ennemis, ils font ça pour le salaire, l'emploi du temps souple, etc.
À force de payer une blinde des gens qui ne restent pas les directions se poseront peut-être les bonnes questions et réfléchiront à améliorer les conditions de travail et les salaires des fixes.

Même pas de pause déjeuner tranquille et ça ose nous parler de Qualité de Vie au Travail

C'est en étant exigeant qu'on tire tout le monde vers le haut, pas en acceptant d'avaler toujours plus de couleuvres.

Donc merci les vacataires et intérimaires, et c'est pas du tout une blague.

Quel enfer pour muter de service.

Ça fait 6 mois que je suis en instance de mutation dans un autre service de soins mais personne sur le marché du travail pour me remplacer donc on ne me laisse pas partir...

En attendant j'ai fais ma doublure et suis des formations internes du nouveau service mais je travaille toujours dans le 1er.
A deux doigts de poser ma démission.

Pleins de personnes se cassent de la fph et on fait bien chier ceux qui restent.

Le 29 juin 2022 à 10:05:01 :

Le 29 juin 2022 à 05:33:42 :

Le 28 juin 2022 à 23:08:04 :
Vous savez vous pouvez aussi prendre des contrats de 6 mois CDD , ça évite de rester enfermer dans un CDI , tout en ayant une bonne période pour s'intégrer dans l'équipe et dans le service.

Y en a une qui fait ça chez moi depuis plus d'un an mais c'est juste pour avoir la prime de fin de contrat ...

Je vais pas chercher a te faire changer d'avis, on a tous compris ton avis sur les IDE intérimaires ou CDD.

En dehors d'IDEL, de spécialisations ,de CDI, de pool ou d'intérimaires beaucoup d'hôpitaux ou autres structures en métropole mais aussi ailleurs ! cherche des IDE pour des CDD de plusieurs mois . Pour ceux qui on une vie perso, une situation financière qui le permet, je conseil de sauter le pas , ca permet de voir différentes façon de travailler , d'avoir un salaire un peu plus correct , de bouger hors métropole ( je parle des régions d'outre-mer).

J'ai absolument rien contre les vacataires de base, je l'ai déjà expliqué. Et j'le REdis si tout le monde se met à faire vacataire c'est bien qu'y a un problème. Et pareil un CDI ne bloque rien surtout dans le privé. T'as qu'un mois ou 2 maximum de préavis.

Le 01 juillet 2022 à 08:36:50 :

Le 29 juin 2022 à 10:05:01 :

Le 29 juin 2022 à 05:33:42 :

Le 28 juin 2022 à 23:08:04 :
Vous savez vous pouvez aussi prendre des contrats de 6 mois CDD , ça évite de rester enfermer dans un CDI , tout en ayant une bonne période pour s'intégrer dans l'équipe et dans le service.

Y en a une qui fait ça chez moi depuis plus d'un an mais c'est juste pour avoir la prime de fin de contrat ...

Je vais pas chercher a te faire changer d'avis, on a tous compris ton avis sur les IDE intérimaires ou CDD.

En dehors d'IDEL, de spécialisations ,de CDI, de pool ou d'intérimaires beaucoup d'hôpitaux ou autres structures en métropole mais aussi ailleurs ! cherche des IDE pour des CDD de plusieurs mois . Pour ceux qui on une vie perso, une situation financière qui le permet, je conseil de sauter le pas , ca permet de voir différentes façon de travailler , d'avoir un salaire un peu plus correct , de bouger hors métropole ( je parle des régions d'outre-mer).

J'ai absolument rien contre les vacataires de base, je l'ai déjà expliqué. Et j'le REdis si tout le monde se met à faire vacataire c'est bien qu'y a un problème. Et pareil un CDI ne bloque rien surtout dans le privé. T'as qu'un mois ou 2 maximum de préavis.

Ça te bloque les indemnités et le fait de mettre des coups de pressions « je sais pas si je vais rester à la fin de période d’essai  »
la tronche des cadres quand tu fou des coups de pressions

Le 01 juillet 2022 à 09:14:40 :

Le 01 juillet 2022 à 08:36:50 :

Le 29 juin 2022 à 10:05:01 :

Le 29 juin 2022 à 05:33:42 :

Le 28 juin 2022 à 23:08:04 :
Vous savez vous pouvez aussi prendre des contrats de 6 mois CDD , ça évite de rester enfermer dans un CDI , tout en ayant une bonne période pour s'intégrer dans l'équipe et dans le service.

Y en a une qui fait ça chez moi depuis plus d'un an mais c'est juste pour avoir la prime de fin de contrat ...

Je vais pas chercher a te faire changer d'avis, on a tous compris ton avis sur les IDE intérimaires ou CDD.

En dehors d'IDEL, de spécialisations ,de CDI, de pool ou d'intérimaires beaucoup d'hôpitaux ou autres structures en métropole mais aussi ailleurs ! cherche des IDE pour des CDD de plusieurs mois . Pour ceux qui on une vie perso, une situation financière qui le permet, je conseil de sauter le pas , ca permet de voir différentes façon de travailler , d'avoir un salaire un peu plus correct , de bouger hors métropole ( je parle des régions d'outre-mer).

J'ai absolument rien contre les vacataires de base, je l'ai déjà expliqué. Et j'le REdis si tout le monde se met à faire vacataire c'est bien qu'y a un problème. Et pareil un CDI ne bloque rien surtout dans le privé. T'as qu'un mois ou 2 maximum de préavis.

Ça te bloque les indemnités et le fait de mettre des coups de pressions « je sais pas si je vais rester à la fin de période d’essai  »
la tronche des cadres quand tu fou des coups de pressions

Pour les indemnités c'est un autre sujet. Des coups de pressions tu peux en mettre autrement après tout dépend de tes relations avec ta cadre.