ALERTE La génération Z se fait licencier en masse par les patrons
Le 18 octobre 2024 à 14:35:13 jaguaraouw a écrit :
Mais je voulais juste faire un topic tranquillou moi et pas foutre un tel bordel
j'ai vécu la même chose avec mon topic Mr Pottah.
Je ne supporte plus la gen Z. Je passe du temps à les former au détriment de mon travail. Ils ne comprennent rien :
- rédiger un mail c'est trop compliqué
- écrire une simple ligne de code en C++ c'est un truc de ouf.
- les techniciens bac -2 : "donnez moi la définition du newton" je ne sais pas
- je refuse de faire ça (j'y ai droit une dizaine de fois par semaine)
- ensuite tu dois appuyer sur la touche shift + T pour faire ceci cela. C'est quoi la touche shift ?
On a ce qu'on mérite, la démocratie est un nivellement par le bas.
Le 18 octobre 2024 à 14:19:04 :
Bah on disais la même chose de ma génération (Y) et ça sera sûrement la même pour les cent futures générations à venir, rien de nouveau
Bé non en fait, pas du tout.
Tu raconte n'importe quoi.
La génération d'avant était crainte de la génération encore précédentes car ils avaient peur de se faire piquer leur place.
Le fait d'avoir une nouvelle génération qui ne représente pas du tout un concourant pour ceux déjà en place c'est un truc inédit.
Le 18 octobre 2024 à 14:39:20 scutter a écrit :
Le 18 octobre 2024 à 14:19:04 :
Bah on disais la même chose de ma génération (Y) et ça sera sûrement la même pour les cent futures générations à venir, rien de nouveauBé non en fait, pas du tout.
Tu raconte n'importe quoi.
La génération d'avant était crainte de la génération encore précédentes car ils avaient peur de se faire piquer leur place.
Le fait d'avoir une nouvelle génération qui ne représente pas du tout un concourant pour ceux déjà en place c'est un truc inédit.
En même temps, le fait de passer des heures et des heures sur un écran rend stupide. Entre la fatigue visuelle et le fait que ça t'entraîne dans ton monde, dur d'être efficace et productif
Et je dis ça alors même que je travaille plusieurs par jour sur un écran.
Je préférerais lire un article papier ou de travailler à l'ancienne, au moins ça stimule les neurones
Le 18 octobre 2024 à 14:23:01 :
dans ma boite ils ont déjà du mal à calculer une simple moyenne sur excel, convertir des mm en cm c'est impossible. Ils ne connaissent même pas le raccourci ctrl + C et +V.J'ai un tech qui a signé son CDI la semaine dernière, il refuse déjà de faire certaines tâches. Bien il va dégager.
Ça confirme ce qui se passe à mon taff.
Le problème des 2000 c'est qu'ils prennent un peu trop à la lettre le code du travail... Ils n'ont pas tort, législativement parlant, mais en pratique, ça passe pas.
Et même les rares 2000 un peu près bosseurs, je les vois se faire influencer négativement par les 2003-2005 et donc même eux ne veulent plus bosser. Ils le disent carrément à haute voix quand le patron tourne le dos, un sketch.
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4h
Je suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Le 19 octobre 2024 à 01:26:31 :
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4hJe suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Tu le paye au minimum il fait le minimum
Bien fais pour ta gueule
Le 19 octobre 2024 à 01:28:36 :
Le 19 octobre 2024 à 01:26:31 :
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4hJe suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Tu le paye au minimum il fait le minimum
Bien fais pour ta gueule
"apprenti"
Le même monde du travail où on te fait chier quand t'arrives à 9h50 au lieu de 9h45 le matin
Par contre quand tu repars pas avant 18h, ça ce n'est pas grave
Je suis avec la Gen Z pour le coup.
Le 19 octobre 2024 à 01:29:38 :
Le 19 octobre 2024 à 01:28:36 :
Le 19 octobre 2024 à 01:26:31 :
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4hJe suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Tu le paye au minimum il fait le minimum
Bien fais pour ta gueule"apprenti"
Il voulait dire « alternant »
On connais
Le 19 octobre 2024 à 01:28:36 :
Le 19 octobre 2024 à 01:26:31 :
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4hJe suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Tu le paye au minimum il fait le minimum
Bien fais pour ta gueule
C'est ça tout le ridicule de l'histoire : en dépit de leur salaire faible, ils ont une productivité si minable qu'ils ne sont pas rentables.
Ma boite en a carrément viré 3, hallucinant.
Je ne savais même pas que c'était possible de virer un apprenti mais en fait si, ils veulent tellement pas bosser...
Il y en a même un qui a affirmé, fièrement, préféré la bourse que l'alternance... Après 3 semaines de taff.
Alors que je l'ai eu entretien, il su*** pour avoir le poste.
Sidérant
Le 19 octobre 2024 à 01:33:26 :
Le 19 octobre 2024 à 01:28:36 :
Le 19 octobre 2024 à 01:26:31 :
J'ai un apprenti quoicoubax à gérer, je lui ai donné 2 heures pour faire une tâche triviale que perso je ferais en 1 heure
==> Il a mis 4hJe suis persuadé qu'il le fait exprès de ne pas bosser.
Donc pour mes projets, j'hésite à déléguer, je fais tout tout seul... Car leurs incompétences me pourrissent mes RETEX.
Tu le paye au minimum il fait le minimum
Bien fais pour ta gueuleC'est ça tout le ridicule de l'histoire : en dépit de leur salaire faible, ils ont une productivité si minable qu'ils ne sont pas rentables.
Ma boite en a carrément viré 3, hallucinant.
Je ne savais même pas que c'était possible de virer un apprenti mais en fait si, ils veulent tellement pas bosser...Il y en a même un qui a affirmé, fièrement, préféré la bourse que l'alternance... Après 3 semaines de taff.
Alors que je l'ai eu entretien, il su*** pour avoir le poste.Sidérant
En même temps c'est des apprentis, ils sont là pour apprendre.
Si tu veux quelqu'un de confirmé qui a la productivité d'un titulaire tu prends un CDD/CDI
Données du topic
- Auteur
- FionaGallagher3
- Date de création
- 17 octobre 2024 à 04:12:47
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