[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 18 octobre 2024 à 04:07:40 :
Khey, tu sais bien ici que ya des gens mal dans leurs peaux donc ils essayent d'extérioriser leurs frustrations et leurs mal être et ils se disent " Tiens, si j'essayais de couler ce type, de le rabaisser à mon niveau, pour me sentir moins comme une merde "

Il y a énormément de sales types ici. Il y en a toujours eu mais en se moment on dirait qu'il ne reste que eux.

Moi de mon côté mon arrêt à était prolongé de 3 mois.

Mon bon Ruskia, je comprends pas une chose, surement car j'ai du mal a assimiler la tonne d'infos et a la longue j'oublie des trucs, mais vu que ta cheffe t'a imposé des horaires sans rien dire etc, donc elle est dans l'illégalité. Qu'est-ce qui t'as empêché d'aller la prendre entre 4 yeux et de lui dire cash que non tu resteras de l'après midi ? A ce traitement de chien tu devrais, tout en enfreignant aucun règlement, répondre pareil.

Je te soutiens totalement dans ta démarche, mais peut être qu'en septembre quand tu es revenu de vacances tu aurais directement du parler a ta cheffe et mettre tout à plat, tout mettre carré sans effusion de sang

Le 18 octobre 2024 à 02:40:16 :
Bon les quais je crois que j'ai besoin d'un coup de main parce que malgré milles recherches je trouve rien.

Le fait qu'ils n'aient le droit de modifier ni mon contrat ni mes conditions de travail sans mon accord en tant que salarié protégé, ça c'est établi.

Ils sont sensés me demander mon accord et m'envoyer un courrier recommandé que je signe pour exprimer mon accord. Non seulement ils n'ont rien fait de tout ça mais ils ont forcée la modification en me faisant passer du travail d'après-midi au travail de nuit malgré une trace écrite claire de mon refus.

Je le précise, le tout sans répondre à mes mails/mise en demeure leur rappelant qu'ils enfreignaient la loi et qu'ils cherchaient à se venger d'une dénonciation de harcèlement moral que j'ai faite à l'inspection du travail en Aout.

Et j'ai d'ailleurs une énième preuve que ce n'est que pour me harceler un peu plus : ils se sont contentés de me faire passer de nuit en recrutant un intérimaire pour me remplacer l'après-midi.

Maintenant la question est :

Est-ce qu'une requête en référé aux prud'hommes pourra m'aider ? J'ai des sources qui affirment que oui, d'autres que non.

Ensuite, est-ce que je peux me repointer au taf à mes horaires habituels "en mode balek" puisque cette modification d'horaires est illégale et forcée ?

J'ai beau cherché, je trouve absolument aucune information, aucun cas similaire au mien ou l'employeur force un salarié protégé à passer du travail d'après-midi/soirée au travail de nuit sans son accord et sans répondre à sa mise en demeure en plus.

Et pourtant j'ai cherché.

Sachant qu'un collègue à l'époque, salarié lambda (non protégé) avait essayé de se pointer à ses horaires habituels alors que ma cheffe cherchait à le faire craquer en le forçant subitement à travailler de nuit. Résultat : elle a appelé la sécurité pour l'expulser du magasin, convocation, mise à pied. Il a démissionné peu de temps après.

Si j'envisage de faire ça c'est parce que mes arrêts maladie commencent à s'éterniser et donc à me payer à hauteur de 60%, financièrement je suis pris au cou. Mais je sais pas si ça pourrait se retourner contre moi ou pas.

Voilà, si quelqu'un est assez qualifié pour répondre à ces questions et si possible avec des sources/textes, je lui en serais reconnaissant. Parce que j'ai beau savoir que ma hiérarchie est dans une illégalité lunaire, y'a des lois que j'ignore et malgré mes recherches je trouve pas de résultat. Puis je peux pas me permettre de payer un avocat en droit du travail une fortune pour un rendez-vous de 30 minutes, surtout si il fini par me dire que lui non plus n'a pas de réponse, financièrement je peux pas me le permettre.

Peut-être qu'au milieu de tous les RSAISTES/AAHISTES qui trainent sur ce forum y'aura un khey avocat en droit du travail ou un délégué syndical déterminé qui saura me répondre.

Demande a chat

Le 18 octobre 2024 à 03:50:31 :

Le 18 octobre 2024 à 03:48:28 :

Le 18 octobre 2024 à 03:46:37 :

Le 18 octobre 2024 à 03:40:42 :
Préviens via recommandé que t'as refusé leur offre et que tu va aller a tes horaires habituels, que si ils refusent de te faire accéder à ton lieu de travail tu n'hésitera pas a faire constater par un huissier.
Si jamais tu te fait mettre dehors t'as plus qu'à aller chercher une chaise et te filmer puis envoyer par mail que tu fais bien tes heures à chaque fois.

Mais t'inquiètes ça sens la fin quoi que tu fasse maintenant.

Ce sera la fin quand la justice les aura contraints à rétablir mon contrat de travail.

La seule chose qui me gonfle en attendant c'est de pas pouvoir bosser, m'enfin, je manque encore de patience et de résilience je crois.

Je crois que t'as pas pigé au mieux du mieux tu va finir dans un placard avec un pc jusqu'à la fin de ta carrière. Et encore ça, c'est si tu gagne en justice.

Ils veulent plus de toi, cherche ailleurs.

C'est toi qui semble n'avoir pas pigé : je suis salarié protégé et ils ont violé la loi à 15 reprises, j'ai toutes les t traces écrites de ces multiples violations. Donc qu'ils soient d'accord ou pas faudra me réintégrer à mon poste.

Mais t'as un monde d'écart
Entre la réalité et la pratique.

Le 18 octobre 2024 à 04:02:26 :

Le 18 octobre 2024 à 03:58:32 :

Le 18 octobre 2024 à 03:50:31 :

Le 18 octobre 2024 à 03:48:28 :

Le 18 octobre 2024 à 03:46:37 :

> Le 18 octobre 2024 à 03:40:42 :

>Préviens via recommandé que t'as refusé leur offre et que tu va aller a tes horaires habituels, que si ils refusent de te faire accéder à ton lieu de travail tu n'hésitera pas a faire constater par un huissier.

> Si jamais tu te fait mettre dehors t'as plus qu'à aller chercher une chaise et te filmer puis envoyer par mail que tu fais bien tes heures à chaque fois.

>

> Mais t'inquiètes ça sens la fin quoi que tu fasse maintenant.

Ce sera la fin quand la justice les aura contraints à rétablir mon contrat de travail.

La seule chose qui me gonfle en attendant c'est de pas pouvoir bosser, m'enfin, je manque encore de patience et de résilience je crois.

Je crois que t'as pas pigé au mieux du mieux tu va finir dans un placard avec un pc jusqu'à la fin de ta carrière. Et encore ça, c'est si tu gagne en justice.

Ils veulent plus de toi, cherche ailleurs.

C'est toi qui semble n'avoir pas pigé : je suis salarié protégé et ils ont violé la loi à 15 reprises, j'ai toutes les t traces écrites de ces multiples violations. Donc qu'ils soient d'accord ou pas faudra me réintégrer à mon poste.

Ceci, te démonte pas

Dans mon ancienne usine, yavait un gars qui avait une restriction d'effort par le medecin (donc il faisait pas les taches physique) et qui bossait à mi temps, bah pareil il était mal vu par la direction

C'était un gars de Pierre B

T'inquiètes khey je suis ni aveugle ni dupe.

Et le fait que BuffyTheSlayer passe régulièrement sur ce topic depuis le tout début pour se foutre de ma gueule et chercher à me décourager, et qu'à chaque fois qu'il le fait y'ait subitement un ou deux autres pseudos qui fassent la même chose ne m'a pas échappé.

Je crois que ça se passe de tout commentaire cette volonté évidente d'enfoncer, de manière sournoise, régulière et dissimulée qui plus est, un pauvre gars qui essaie de se défendre face à une hiérarchie ahurie.

Bah là vérité du combat donnera raison a une partie.
Maintenant si c'est ça partie qui a raison
Oublie pas d'être sympa avec nous hein
On note cependant qu'on arrive en novembre et que ton manager a l'air de vivre son taff correctement.
Pas de mise a pied, pas de démission, pas de faute, pas d'arrêt maladie.

Le 18 octobre 2024 à 04:07:40 :
Khey, tu sais bien ici que ya des gens mal dans leurs peaux donc ils essayent d'extérioriser leurs frustrations et leurs mal être et ils se disent " Tiens, si j'essayais de couler ce type, de le rabaisser à mon niveau, pour me sentir moins comme une merde "

Non pas forcément
Des gens qui ont l'exp de la vie, du taff
Et qui vois un peu le truc arriver.
Alors c'est pas une science exact.
Mais c'est pas parce qu'un mec a un avis contraire qu'il est forcément mal dans sa peau.
C'est ça votre problème les gars, faudrait toujours être de votre avis.

En attendant, dans la réalité si on prenais 60% des kheys qui sont avec l'auteur. Dans les faits combien auraient tenus le combat? Pour ce type de taff?
Probablement pas grand monde.
C'est easy de dire, go l'auteur, go mais quand t'es pas dans la merde, forcément hein

Le 18 octobre 2024 à 04:42:08 :

Le 18 octobre 2024 à 04:07:40 :
Khey, tu sais bien ici que ya des gens mal dans leurs peaux donc ils essayent d'extérioriser leurs frustrations et leurs mal être et ils se disent " Tiens, si j'essayais de couler ce type, de le rabaisser à mon niveau, pour me sentir moins comme une merde "

Il y a énormément de sales types ici. Il y en a toujours eu mais en se moment on dirait qu'il ne reste que eux.

Moi de mon côté mon arrêt à était prolongé de 3 mois.

Non il reste de la bienveillance.
En étant bienveillant, ça fait longtemps que je lui ai dit que ça servais a que dalle.
Si j'étais pas un poil bienveillant j'aurais fait comme les autres.
Fonce ahi

Le 18 octobre 2024 à 04:50:10 :
Mon bon Ruskia, je comprends pas une chose, surement car j'ai du mal a assimiler la tonne d'infos et a la longue j'oublie des trucs, mais vu que ta cheffe t'a imposé des horaires sans rien dire etc, donc elle est dans l'illégalité. Qu'est-ce qui t'as empêché d'aller la prendre entre 4 yeux et de lui dire cash que non tu resteras de l'après midi ? A ce traitement de chien tu devrais, tout en enfreignant aucun règlement, répondre pareil.

Je te soutiens totalement dans ta démarche, mais peut être qu'en septembre quand tu es revenu de vacances tu aurais directement du parler a ta cheffe et mettre tout à plat, tout mettre carré sans effusion de sang

Des couilles
Il a plus de couilles pour prendre des grammes dans le sang que pour faire ça Ahi.
Il aurait probablement règlé ça en mai, ça l'aurait froissé et ça serait fini maintenant

C'est une guerre d'ego.

Prends un avocat oui, 100 balles c'est pas si énorme et si tu peux te pointer au travail comme si de rien n'était alors tu gagneras plus que 100 balles

Et comme ça a été dit suffit d'un peu limiter la bouteille voir les clopes et tu les as easy

L'op t'est baisé, les prud'hommes c'est des années + xxxxx euros sans être sûr d'avoir gain de cause.
Tu as raison sur le fond, même si t'a joué au con, dans le boulot il faut fermer sa gueule et prendre l'argent, c'est comme ça et c'est pour ça que ça rend les gens fous.
Tu ne peux rien n'y faire, bienvenue en France

Ps : tu votes pour qui ?

Le 18 octobre 2024 à 07:13:59 :
Et recherche jamais chatGPT sur le droit, il peut littéralement te dire une chose et son contraire. Il y a des avocats qui ont tenté aux states et ils ont tellement raconté n'imp au tribunal qu'ils se sont fait virer

Faut faire la part des choses.
Pas copier bêtement.
Tu drops par ci par là les idées -_-

Le 18 octobre 2024 à 07:18:53 :
Toute cette énergie et cette ingéniosité déployé dans un job d'esclave de bas niveau ça me fume

Alors qu'il aurait pu passer l'année a réfléchir a 2025, se former sur un autre métier
T'as des gens defois, c'est se mitrailler la main

Le 18 octobre 2024 à 04:07:40 :
Khey, tu sais bien ici que ya des gens mal dans leurs peaux donc ils essayent d'extérioriser leurs frustrations et leurs mal être et ils se disent " Tiens, si j'essayais de couler ce type, de le rabaisser à mon niveau, pour me sentir moins comme une merde "

Le 18 octobre 2024 à 04:42:08 :

Le 18 octobre 2024 à 04:07:40 :
Khey, tu sais bien ici que ya des gens mal dans leurs peaux donc ils essayent d'extérioriser leurs frustrations et leurs mal être et ils se disent " Tiens, si j'essayais de couler ce type, de le rabaisser à mon niveau, pour me sentir moins comme une merde "

Il y a énormément de sales types ici. Il y en a toujours eu mais en se moment on dirait qu'il ne reste que eux.

Moi de mon côté mon arrêt à était prolongé de 3 mois.

J’ai rien à ajouter.

Le 18 octobre 2024 à 04:50:10 :
Mon bon Ruskia, je comprends pas une chose, surement car j'ai du mal a assimiler la tonne d'infos et a la longue j'oublie des trucs, mais vu que ta cheffe t'a imposé des horaires sans rien dire etc, donc elle est dans l'illégalité. Qu'est-ce qui t'as empêché d'aller la prendre entre 4 yeux et de lui dire cash que non tu resteras de l'après midi ? A ce traitement de chien tu devrais, tout en enfreignant aucun règlement, répondre pareil.

Je te soutiens totalement dans ta démarche, mais peut être qu'en septembre quand tu es revenu de vacances tu aurais directement du parler a ta cheffe et mettre tout à plat, tout mettre carré sans effusion de sang

J’ai essayé et ça a rien donné. Pourquoi tu crois que je me montre si « agressif » ? Parce que parler avec ces gens là ne sert à rien ils sont d’une hypocrisie monstrueuse.

Le 18 octobre 2024 à 07:12:57 :
L'op t'est baisé, les prud'hommes c'est des années + xxxxx euros sans être sûr d'avoir gain de cause.
Tu as raison sur le fond, même si t'a joué au con, dans le boulot il faut fermer sa gueule et prendre l'argent, c'est comme ça et c'est pour ça que ça rend les gens fous.
Tu ne peux rien n'y faire, bienvenue en France

Ps : tu votes pour qui ?

Jamais voté de ma vie, j’ai aucune confiance en aucun politique ni en ce système.

Le 18 octobre 2024 à 07:09:27 :
Prends un avocat oui, 100 balles c'est pas si énorme et si tu peux te pointer au travail comme si de rien n'était alors tu gagneras plus que 100 balles

Et comme ça a été dit suffit d'un peu limiter la bouteille voir les clopes et tu les as easy

Après c’est l’inspectrice du travail elle même qui m’a conseillé la requête en référé pour ma situation et elle a de la bouteille donc je pense qu’elle sait ce qu’elle dit.

Mais ouais dans le doute je viens de prendre rendez-vous avec une avocate lyonnaise hyper cotée, ce serait vraiment trop bête de prendre le moindre risque pour économiser des thunes alors que je peux le faire en limitant la clope et l’alcool.