[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 14 octobre 2024 à 19:23:01 :

Le 14 octobre 2024 à 13:31:51 :
Tu me fais de la peine ruskia à donner autant d’importance à quelque chose de si peu important, tu parle de ça comme si c’était toute ta vie.
Tu perds énormément de temps et d’énergie pour rien vie pour toi au lieu de travailler ici pour revenir le lendemain alimenter ce médiocre environnement.

Je sais que ce post sera oublier dans 2 minutes et est inutile, mais vie pour toi et pars trouver mieux ailleurs
Toujours très bateau à dire mais je connais en réalité que très peu de personne qui l’applique vraiment, rappelez vous qu’on doit mourir les kheys, alors faites de votre vie une fête.
Les barrières qu’on s’imagine sont souvent que de la peur devant l’inconnue, que notre esprit maquille en fausse excuse. Essayez des choses, embrassez l’inconfort je vous assure que vous avez énormément à y gagner.

Autant d’importance, bah excuse les gens comme nous pour qui perdre leur taf ça a de l’importance oui
Mais oui il fallait sûrement baisser la tête et se faire virer sans se défendre, c’était pourtant évident, il se serait senti beaucoup mieux

C'est pas "baisser la tête sans se défendre" de quitter un milieu toxique qui te ruine la santé et pour lequel tu as fais 6 mois d'arrêts, c'est "passer à autre chose"

Comme dans une relation de couple, quand ça marche plus faut pas forcer ça ne change rien dans 99% des cas et là je peux me tromper mais malheureusement je ne vois pas de dénouement heureux à son histoire

On dirait un khey qui se bat pour garder une 3/10 bouboule qui lui pourrit la vie et on sait qu'il vaut mieux que ça

Le 15 octobre 2024 à 18:09:45 :
En fait j'ai pas trop suivi, tu travaille vraiment de nuit en ce moment ?

Non j’suis en arrêt. Je sais pas si je peux légalement me pointer à mes horaires de journées habituels comme si rien n’était mais si je peux je le ferais.

Le 15 octobre 2024 à 17:15:53 :

Le 15 octobre 2024 à 16:42:10 :
Ruskia, les collègues du rayon légumes ont besoin de toi , demain matin
Tu peux venir?

Ouais ouais comptez sur moi les gars.

Bon bah j’ai pas encore de réponse à la mise en demeure par contre ma cheffe vient de publier une nouvelle semaine d’horaires, je suis toujours de nuit. Je crois que ça va se régler aux prud’hommes, ils ont du penser que je bluffais. Grosse erreur.

On aura aussi besoin de toi a partir de 14h jusqu'à fermeture.
Si tu peux venir nous aider ça serait cool
Merci bro on te revaudra ca

Le 15 octobre 2024 à 18:13:18 :

Le 15 octobre 2024 à 18:09:45 :
En fait j'ai pas trop suivi, tu travaille vraiment de nuit en ce moment ?

Non j’suis en arrêt. Je sais pas si je peux légalement me pointer à mes horaires de journées habituels comme si rien n’était mais si je peux je le ferais.

Ton délégué ne peut pas te renseigner ?

Le 15 octobre 2024 à 18:11:52 :
J’ai raté le dernier rebondissement, quel page pour rattraper mes bon clefs ?

Page précédente je crois

Le 15 octobre 2024 à 18:15:59 :

Le 15 octobre 2024 à 17:15:53 :

Le 15 octobre 2024 à 16:42:10 :
Ruskia, les collègues du rayon légumes ont besoin de toi , demain matin
Tu peux venir?

Ouais ouais comptez sur moi les gars.

Bon bah j’ai pas encore de réponse à la mise en demeure par contre ma cheffe vient de publier une nouvelle semaine d’horaires, je suis toujours de nuit. Je crois que ça va se régler aux prud’hommes, ils ont du penser que je bluffais. Grosse erreur.

On aura aussi besoin de toi a partir de 14h jusqu'à fermeture.
Si tu peux venir nous aider ça serait cool
Merci bro on te revaudra ca

Première délégation.

Le 15 octobre 2024 à 18:51:04 :

Le 15 octobre 2024 à 18:13:18 :

Le 15 octobre 2024 à 18:09:45 :
En fait j'ai pas trop suivi, tu travaille vraiment de nuit en ce moment ?

Non j’suis en arrêt. Je sais pas si je peux légalement me pointer à mes horaires de journées habituels comme si rien n’était mais si je peux je le ferais.

Ton délégué ne peut pas te renseigner ?

Il a pas l’air d’être au courant.

Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

elle 'la juste mis de nuit sans prevenir comme une grosse rageuse

Le 15 octobre 2024 à 19:16:36 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Bien vu.

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Ah mais non seulement elle m’a fait 0 courrier mais en plus jamais elle m’a demandé mon accord ou mon avis, elle a imposée les choses.

Le 15 octobre 2024 à 19:18:13 :
En tout cas après avoir gagné au Prud'hommes Ruskia j'espère que tu resteras pas là-bas car apparemment même tes collègues du rayon fruits et légumes sont contre toi

Les rares qui sont contre moi sont les lèches feets de ma cheffe et les hypocrites qui m’ont inventé des vies pour se couvrir. Tout les autres me soutiennent.

Le 15 octobre 2024 à 19:18:41 :
Post avant screenshots des posts sur le cul de la sous-cheffe pendant l'audience

Le 15 octobre 2024 à 19:21:08 :

Le 15 octobre 2024 à 19:16:36 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Bien vu.

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Ah mais non seulement elle m’a fait 0 courrier mais en plus jamais elle m’a demandé mon accord ou mon avis, elle a imposée les choses.

En gros, elle s'attend à ce que les esclaves ferment leur gueule

Elle est complètement hors la loi : https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/modifier-le-contrat-de-travail-ou-les-conditions-de-travail-du-salarie

Le khey qui va tomber en grave dépression quand la boucle du bras de fer avec la manager de Auchan va se terminer

J'aurais pas tenu une semaine, je serais juste allé ailleurs

Le 15 octobre 2024 à 19:23:13 :

Le 15 octobre 2024 à 19:21:08 :

Le 15 octobre 2024 à 19:16:36 :

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Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Bien vu.

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Ah mais non seulement elle m’a fait 0 courrier mais en plus jamais elle m’a demandé mon accord ou mon avis, elle a imposée les choses.

En gros, elle s'attend à ce que les esclaves ferment leur gueule

Elle est complètement hors la loi : https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/modifier-le-contrat-de-travail-ou-les-conditions-de-travail-du-salarie

Ah mais je sais. Et toute la direction aussi puisque c’est arrivé pile poil après que je l’ai dénoncée pour harcèlement moral, je leur ai signalé que c’était illégal et que j’irais aux prud’hommes : ils n’ont rien foutu.

Ils sont tous en roue libre.

Le 15 octobre 2024 à 19:27:55 :

Le 15 octobre 2024 à 19:23:13 :

Le 15 octobre 2024 à 19:21:08 :

Le 15 octobre 2024 à 19:16:36 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Bien vu.

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :
Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

Apparement je peux.

Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Ah mais non seulement elle m’a fait 0 courrier mais en plus jamais elle m’a demandé mon accord ou mon avis, elle a imposée les choses.

En gros, elle s'attend à ce que les esclaves ferment leur gueule

Elle est complètement hors la loi : https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/modifier-le-contrat-de-travail-ou-les-conditions-de-travail-du-salarie

Ah mais je sais. Et toute la direction aussi puisque c’est arrivé pile poil après que je l’ai dénoncée pour harcèlement moral, je leur ai signalé que c’était illégal et que j’irais aux prud’hommes : ils n’ont rien foutu.

Ils sont tous en roue libre.

Ils s'attendent à ce que tu craques

Le 15 octobre 2024 à 19:30:15 :

Le 15 octobre 2024 à 19:27:55 :

Le 15 octobre 2024 à 19:23:13 :

Le 15 octobre 2024 à 19:21:08 :

Le 15 octobre 2024 à 19:16:36 :

> Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :

>Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

>

> Apparement je peux.

>

> Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Oublie pas d'enregistrer quand tu te fais mettre a la porte, ça te fera des cartouches en plus

Bien vu.

Le 15 octobre 2024 à 19:17:04 :

> Le 15 octobre 2024 à 19:13:27 :

>Dans tous les cas qui précèdent, si le salarié refuse la modification du contrat de travail ou ne donne pas expressément son accord, il peut continuer à travailler dans les mêmes conditions qu’auparavant. Vous devez alors renoncer à modifier son contrat.

>

> Apparement je peux.

>

> Mais si je le fais elle va ramener la sécurité pour qu’ils m’éjectent du magasin comme elle l’a déjà fait avec des mecs qu’elle a fait craquer en modifiant leurs horaires justement dans ce but.

Déjà il y a écrit "Pour recueillir son accord [accord du salarié pour les modifications de contrat], vous devez formaliser votre proposition par courrier. A cet effet, vous pouvez utiliser le modèle suivant"

Elle t'a envoyé un courrier ?

Ah mais non seulement elle m’a fait 0 courrier mais en plus jamais elle m’a demandé mon accord ou mon avis, elle a imposée les choses.

En gros, elle s'attend à ce que les esclaves ferment leur gueule

Elle est complètement hors la loi : https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/modifier-le-contrat-de-travail-ou-les-conditions-de-travail-du-salarie

Ah mais je sais. Et toute la direction aussi puisque c’est arrivé pile poil après que je l’ai dénoncée pour harcèlement moral, je leur ai signalé que c’était illégal et que j’irais aux prud’hommes : ils n’ont rien foutu.

Ils sont tous en roue libre.

Ils s'attendent à ce que tu craques

Clairement.

Mais d’un côté ils me donnent toujours plus d’armes pour les prud’hommes. Ils ont voulu tenter un quitte ou double j’imagine, m’enfin on va attendre leur réponse à ma mise en demeure. Il leur reste encore une semaine.