[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 18 octobre 2024 à 19:42:20 :

Le 18 octobre 2024 à 19:09:03 :
Petit classeur trieur acheté chez carrefour pour tout classer tel un beau gosse devant l’avocate, partie 1 contrat de travail, 2 arrêts maladies et justificatifs/ordonnances, 3 échanges de mail entre ma hiérarchie et moi, etc etc.

Très bien ça, rigueur et organisation c'est la base d'un bon dossier

N'oublie pas de mentionner les contacts que tu as eu auprès de l'inspection du travail, ils sont témoins de la situation également

Ça va bien se passer vu ta situation et toutes les preuves que tu as, par contre ça va prendre du temps et de l'argent j'espère que tu en es conscient

Il va te falloir réfléchir au après également, et tout ces scénarios possibles car ça ne va pas entièrement dépendre de ta volonté: si tu dois lâcher ce boulot même en ayant gain de cause la suite ce sera quoi pour toi ? Si la direction régionale veut calmer le jeu et te propose un arrangement à l'amiable avantageux tu le prends ?

Il faut envisager toutes les possibilités pour ne pas se retrouvé démuni au moment des faits

Je suis dessus depuis une heure, putain la prise de tête que c'est, fouiller tous les courriers, les mails, les imprimer, les dater les classer par ordre chronologique + faire un rapport chronologique de tous les faits, bordel.

Mais bon fallait bien le faire un jour et puis comme ça l'avocate aura une vue claire de la situation lunaire, et à mon avis elle va halluciner quand elle va voir tout ce que j'ai.

Je pense pas que ça prendra tant de temps, le but de la requête en référé c'est que ça aille vite.

Et ça dépend ce que t'appelles un arrangement. Si c'est me licencier avec indemnités et un joli chèque ça m'intéresse pas, tout ce que je veux, c'est pouvoir retourner dans les conditions de travail que j'ai toujours eue, et que la cinglée qui me sert de cheffe me laisse bosser en paix sans chercher à me pourrir ou à me filer 2 fois plus de boulot qu'aux autres. Tout le reste ça m'intéresse pas.

Le 18 octobre 2024 à 18:39:12 :

Le 18 octobre 2024 à 18:35:59 :

Le 18 octobre 2024 à 17:15:55 :

Le 18 octobre 2024 à 15:24:00 :
Quant à ma direction il leur reste 7 jours pour me répondre, enfin pour répondre à ma mise en demeure. Si ça se trouve ces idiots vont essayer de me licencier, on est pas à l’abri des surprises avec eux.

t'es salarié protégé + arrêt de travail

ce serait chaud de te licencier, ou du moins il faudrait qu'ils aient des couilles

ce qui n'est pas le cas

D’autant que licencier un salarié pour ses arrêts après qu’il ait dénoncé un harcèlement moral est interdit, donc bon. J’ai pas de soucis à me faire de ce côté là.

Ils sont tellement débiles qu'ils seraient capables de le tenter

Plus c'est gros, plus ça passe

Le 18 octobre 2024 à 19:09:03 :
Petit classeur trieur acheté chez carrefour pour tout classer tel un beau gosse devant l’avocate, partie 1 contrat de travail, 2 arrêts maladies et justificatifs/ordonnances, 3 échanges de mail entre ma hiérarchie et moi, etc etc.

Même la tu fait pas de l'humour
Tu l'a même pas acheté chez Auchan
Ce manque d'humour
C'est pour ça que ton manager t'aimes pas hein. Tu rigoles pas.

Le 18 octobre 2024 à 19:42:20 :

Le 18 octobre 2024 à 19:09:03 :
Petit classeur trieur acheté chez carrefour pour tout classer tel un beau gosse devant l’avocate, partie 1 contrat de travail, 2 arrêts maladies et justificatifs/ordonnances, 3 échanges de mail entre ma hiérarchie et moi, etc etc.

Très bien ça, rigueur et organisation c'est la base d'un bon dossier

N'oublie pas de mentionner les contacts que tu as eu auprès de l'inspection du travail, ils sont témoins de la situation également

Ça va bien se passer vu ta situation et toutes les preuves que tu as, par contre ça va prendre du temps et de l'argent j'espère que tu en es conscient

Il va te falloir réfléchir au après également, et tout ces scénarios possibles car ça ne va pas entièrement dépendre de ta volonté: si tu dois lâcher ce boulot même en ayant gain de cause la suite ce sera quoi pour toi ? Si la direction régionale veut calmer le jeu et te propose un arrangement à l'amiable avantageux tu le prends ?

Il faut envisager toutes les possibilités pour ne pas se retrouvé démuni au moment des faits

En lançant la procédure. Il ça déjà devoir réfléchir à ce qu'il fait.
Ou arrêt jusqu'à la fin de procédure ou changement de boulot. Donc démission, rupture toussa.
Ça serait mal venu, de dénoncer un harcèlement de son employeur, mais de continuer a y bosser

Je suis persuadé que Ruskia est content dans le fond. Ça occupe son quotidien, ça donne lui donne des émotions, ça lui donne l'impression d'être actif, d'avoir un but etc...

Sans ça en vrai sa vie serait désastreuse, morne et vide

Le 18 octobre 2024 à 20:12:52 RuskiaIrak a écrit :

Le 18 octobre 2024 à 19:42:20 :

Le 18 octobre 2024 à 19:09:03 :
Petit classeur trieur acheté chez carrefour pour tout classer tel un beau gosse devant l’avocate, partie 1 contrat de travail, 2 arrêts maladies et justificatifs/ordonnances, 3 échanges de mail entre ma hiérarchie et moi, etc etc.

Très bien ça, rigueur et organisation c'est la base d'un bon dossier

N'oublie pas de mentionner les contacts que tu as eu auprès de l'inspection du travail, ils sont témoins de la situation également

Ça va bien se passer vu ta situation et toutes les preuves que tu as, par contre ça va prendre du temps et de l'argent j'espère que tu en es conscient

Il va te falloir réfléchir au après également, et tout ces scénarios possibles car ça ne va pas entièrement dépendre de ta volonté: si tu dois lâcher ce boulot même en ayant gain de cause la suite ce sera quoi pour toi ? Si la direction régionale veut calmer le jeu et te propose un arrangement à l'amiable avantageux tu le prends ?

Il faut envisager toutes les possibilités pour ne pas se retrouvé démuni au moment des faits

Je suis dessus depuis une heure, putain la prise de tête que c'est, fouiller tous les courriers, les mails, les imprimer, les dater les classer par ordre chronologique + faire un rapport chronologique de tous les faits, bordel.

Mais bon fallait bien le faire un jour et puis comme ça l'avocate aura une vue claire de la situation lunaire, et à mon avis elle va halluciner quand elle va voir tout ce que j'ai.

Je pense pas que ça prendra tant de temps, le but de la requête en référé c'est que ça aille vite.

Et ça dépend ce que t'appelles un arrangement. Si c'est me licencier avec indemnités et un joli chèque ça m'intéresse pas, tout ce que je veux, c'est pouvoir retourner dans les conditions de travail que j'ai toujours eue, et que la cinglée qui me sert de cheffe me laisse bosser en paix sans chercher à me pourrir ou à me filer 2 fois plus de boulot qu'aux autres. Tout le reste ça m'intéresse pas.

c'est pouvoir retourner dans les conditions de travail que j'ai toujours eue

C'est probablement le seul truc que t'auras pas.
Fin je sais pas, c'est comme si tu te fous sur la gueule avec ton voisin de classe et que tu sors
"Okay j'ai gagné, mais je veux retrouver ma place a côté du mec, parceque c'est comme ça"

Les conditions t'y fait une croix dessus.
En apparences t'y croiras. Dans le fond les gens auront une dent contre toi.

"Nan mais c'est bon, ma copine m'a juste tromper, je veux que ça revienne juste comme avant"

Tu vois pas que euh ça sera plus jamais comme avant?

Le 18 octobre 2024 à 21:08:38 :
Je suis persuadé que Ruskia est content dans le fond. Ça occupe son quotidien, ça donne lui donne des émotions, ça lui donne l'impression d'être actif, d'avoir un but etc...

Sans ça en vrai sa vie serait désastreuse, morne et vide

C'est a se demander si c'est pas un côté palpitant dans sa vie, qui le tient en dehors de ses PB persos

Le 18 octobre 2024 à 21:11:25 MaybeImADemon a écrit :

c'est pouvoir retourner dans les conditions de travail que j'ai toujours eue

C'est probablement le seul truc que t'auras pas.
Fin je sais pas, c'est comme si tu te fous sur la gueule avec ton voisin de classe et que tu sors
"Okay j'ai gagné, mais je veux retrouver ma place a côté du mec, parceque c'est comme ça"

Les conditions t'y fait une croix dessus.
En apparences t'y croiras. Dans le fond les gens auront une dent contre toi.

"Nan mais c'est bon, ma copine m'a juste tromper, je veux que ça revienne juste comme avant"

Tu vois pas que euh ça sera plus jamais comme avant?

ceci

Ses problèmes pro lui évitent de penser à ses probleme d'alcool, avec son père, avec les femmes etc...

Je pense qu'il va avoir une grosse dépression quand ce sera réglé

Le 18 octobre 2024 à 21:08:38 :
Je suis persuadé que Ruskia est content dans le fond. Ça occupe son quotidien, ça donne lui donne des émotions, ça lui donne l'impression d'être actif, d'avoir un but etc...

Sans ça en vrai sa vie serait désastreuse, morne et vide

Sans commentaires.

Le 18 octobre 2024 à 21:23:54 RuskiaIrak a écrit :

Le 18 octobre 2024 à 21:08:38 :
Je suis persuadé que Ruskia est content dans le fond. Ça occupe son quotidien, ça donne lui donne des émotions, ça lui donne l'impression d'être actif, d'avoir un but etc...

Sans ça en vrai sa vie serait désastreuse, morne et vide

Sans commentaires.

Je n'ai pas tout lu mais vite fait en diagonale.
Si tu passes par l'aide juridictionnelle et qu'on t'a fournit un avocat, fais gaffe qu'elle n'envoie pas un autre avocat a sa place qui ne connait pas le dossier sans te prévenir car on m'a fait le coup.... J'ai quand même gagné aux prud'hommes mais j'aurai pu gagner beaucoup plus a cause de cette timp qui n'est pas venue.

Autre chose : si tu gagnes des thunes, l'avocate peut lancer une procédure pour que ce soit toi qui l'a paye au lieu de l'aide juridictionnelle, c'est des fdp.

Voilà voilà de mon expérience perso aux prud'hommes.

Le 18 octobre 2024 à 21:27:24 :
Je n'ai pas tout lu mais vite fait en diagonale.
Si tu passes par l'aide juridictionnelle et qu'on t'a fournit un avocat, fais gaffe qu'elle n'envoie pas un autre avocat a sa place qui ne connait pas le dossier sans te prévenir car on m'a fait le coup.... J'ai quand même gagné aux prud'hommes mais j'aurai pu gagner beaucoup plus a cause de cette timp qui n'est pas venue.

Autre chose : si tu gagnes des thunes, l'avocate peut lancer une procédure pour que ce soit toi qui l'a paye au lieu de l'aide juridictionnelle, c'est des fdp.

Voilà voilà de mon expérience perso aux prud'hommes.

Aya j’étais pas au courant

Merci de l’info khey. J’vais contacter un deuxième avocat pour qu’il m’explique comment éviter de me faire enfiler par le premier.

Le 18 octobre 2024 à 21:54:50 :
Pour les avancées avec la teen avocate, sois assez discret sur le Topic même si c'est très prometteur, si Auchan connaît les éléments qui seront mis en avant en traînant ici, la stratégie d'attaque, ils pourraient mieux se défendre

T’as raison khey.

Le 18 octobre 2024 à 20:12:52 :

Le 18 octobre 2024 à 19:42:20 :

Le 18 octobre 2024 à 19:09:03 :

Et ça dépend ce que t'appelles un arrangement. Si c'est me licencier avec indemnités et un joli chèque ça m'intéresse pas, tout ce que je veux, c'est pouvoir retourner dans les conditions de travail que j'ai toujours eue, et que la cinglée qui me sert de cheffe me laisse bosser en paix sans chercher à me pourrir ou à me filer 2 fois plus de boulot qu'aux autres. Tout le reste ça m'intéresse pas.

Mon bon Ruskia, mon alcolique préféré

Je pense que tu n'as pas conscience qu'après tout ça, tu ne pourra plus jamais bosser dans ce magasin.

Oui, c'est des enculés à tout les niveaux, j'ai bossé dans le transport, c'est kif-kif avec la grande distri en terme de fisdeputerie donc je te comprends.
Oui tu es dans ton bon droit et encore un énorme gg pour ton combat et le cassage de couilles
Oui tu obtiendra sûrement gain de cause.

Mais c'est tout.
Tu penses bien qu'après avoir enclenché tout ça, même si tu es salarié protégé, il vont trouver tout les moyens possibles et inimaginables pour te faire chier, tu sera épié en permanence pour chercher la petite bête, le moindre truc sera de ta faute, et si ils n'en viennent pas à fabriquer pas de fausses preuves/témoignages pour te virer sans indemnités (j'ai déjà vu faire), tu seras extrêmement chanceux.

Ils ont l'ego, le temps, et la thune.

Attendons de voir ce que dit l'avocate mais si tu remporte cette bataille, profites en pour négocier un licenciement à l'amiable, des indemnités, des dommages et intérêts puis basta. Tu auras full chomage, thune de coté, go changer de boîte ou faire une formation. D'ailleurs, regarde si tu n'as pas des sous sur ton compte cpf.

Mais mon cher, je le répète, après tout ça, si tu crois que tu vas revenir tranquille et que le cours des choses va reprendre normalement, tu te trompes lourdement.