Y a PLUS de JOBS en INFORMATIQUE ou c'est moi?

Le 03 avril 2024 à 16:33:34 :
Ya littéralement jamais eu autant d'emploi lié à l'informatique qu'aujourd'hui.

T'es dans le coma depuis le covid ?

Les licenciements massifs dans la silicon vallée t'as pas vu ?

Le 03 avril 2024 à 16:32:51 issouayamalaise a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :
Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

D'accord merci. Je vais regarder les cours gratuits en ligne. Mais ça consiste en quoi de "s'y connaître en Cloud" en fait ? Savoir gérer l'interface utilisateur du service ? Connaître l'offre proposée par le service ?

Sysadmin + les trucs de CICD genre docker kubernetes + truc de gestion d'infra cloud genre terraform + surement d'autre truc

Le 03 avril 2024 à 16:25:48 :

Le 03 avril 2024 à 16:22:18 :

Le 03 avril 2024 à 16:12:51 :

Le 03 avril 2024 à 16:08:40 :
Sans en faire un pavé vous trouvez pas de taff en informatique par ce que vous n'êtes pas aussi compétent et logique que vos diplômes ou vous le pensez. Déso pas déso mais j'aurais bien besoin d'un coup de main de gens compétents mais ça fait 2 ans que j'en ai pas rencontré. Véridique le dernier bon de ma boîte a 2 ans d'ancienneté depuis j'ai pas rencontré une seule embauche qu'était pas full bullshit, mais ils tiennent les chaises au chaud

Alors si c'est pour passer 1 an a vous former pour que vous ayez pas plus de logique qu'avant bah niquez vous.

L'informatique est un domaine de débrouillardise.

Y a des médecins qui savent pas détecter des trucs qu'on trouve soit même sur google mais tu vas me dire qu'en info faut être irréprochable arrêtez de nous prendre pour des esclaves au bout d'un moment surtout que même si tu sais pas faire une requête en group by ça se trouve sur google en 2 secondes vous cassez vraiment les couilles pour rien c'est fou vous avez que ça dans votre vie votre travail

Mets le même effort a dire qu'on casses les couilles dans ton taff.

Le 03 avril 2024 à 16:16:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:14:43 :

Le 03 avril 2024 à 16:09:34 :

> Le 03 avril 2024 à 16:08:40 :

>Sans en faire un pavé vous trouvez pas de taff en informatique par ce que vous n'êtes pas aussi compétent et logique que vos diplômes ou vous le pensez. Déso pas déso mais j'aurais bien besoin d'un coup de main de gens compétents mais ça fait 2 ans que j'en ai pas rencontré. Véridique le dernier bon de ma boîte a 2 ans d'ancienneté depuis j'ai pas rencontré une seule embauche qu'était pas full bullshit, mais ils tiennent les chaises au chaud

>

> Alors si c'est pour passer 1 an a vous former pour que vous ayez pas plus de logique qu'avant bah niquez vous.

>

> L'informatique est un domaine de débrouillardise.

très bien dans ce cas va pas chialer que vous trouver personne dans les médias le triso

Écoute le génie c'est toi qu'est en galère aujourd'hui moi ça m'aiderait bien mais je fais sans. C'est surtout côté RH qu'ils sont en paniques.
Au moins on est chouchouter ils veulent pas qu'on se barre ils auront jamais de remplaçant

La plainte que tu vois de on trouves personne c'est on trouves personne de compétent, des branleurs il y en a.

personne galère à part toi l'esclaves salarié

C'est toi qui chiale sur un forum inverse pas les rôles je réponds au sujet.

c'est pas moi qui chiale sur la pénurie
c'est pas moi qui ddb comme un brisé

Euh si justement c'est toi les deux t'es schizo?

Le 03 avril 2024 à 16:34:13 :
Le problème c’est que le niveau des juniors est en général assez bas.

On le voit en entretien.

Donc ça recrute beaucoup à partir de 4 ans d’xp

Chez les juniors ils vont surtout chercher le profil personnel, la motivation de la personne. C'est là que les celestin passent mal (une fois expérimenté le plus gros risque ça sera de ne pas être capable de négocier le salaire)

Hésitez pas à mettre vos projets universitaires quand vous sortez d'étude, ça vaut autant (voire plus) qu'un projet copié d'internet et ça montre que vous avez déjà fait des trucs.

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Le 03 avril 2024 à 16:33:57 :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :

Le 03 avril 2024 à 16:29:18 issouayamalaise a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:27:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:26:01 :

> Le 03 avril 2024 à 16:20:40 :

> > Le 03 avril 2024 à 16:18:48 :

> > > Le 03 avril 2024 à 16:17:10 :

> > > La pénurie n'a toujours concerné que les développeurs compétents diplômés hein

> >

> > C'est plus du tout vrai aujourd'hui

>

> C'est toujours totalement vrai, mais forcément si on prend des exemples comme les développeurs java, oui même chez les seniors y'a plein de profils.

>

> A côté t'as d'autres technos ou postes techniques où y'a peu de monde

Mon point fort c'est le java. Je vais commencer à travailler dans quelques mois. Tu me recommandes d'apprendre quoi au cas où ?
Au pire avec mon parcours j'ai la planque métiers d'analyse / gestion de projet, mais je préfère dev si possible.

Selon tes envies crayon, mais te limite pas forcément au dev.

Je fais du C# .NET sur Azure aucun soucis PERSOENT

Mettez bien en avant votre xp sur les technos cloud, ça leur titille le prépuce en ce moment

Je vais peut-être avoir un stage lié au Cloud dans une bonne boite. C'est porteur du coup ?

Je prends toutes tes recommandations, j'ai un peu de temps libre en ce moment et je peux apprendre de nouvelles choses. Je compte me mettre au point en Javascript et React mais le Frontend je déteste fondamentalement ça, c'est plus pour des projets persos; j'ai cru comprendre qu'en plus c'était bouché.

Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

Non France c'est AWS > Azure > GC dans l'ordre

La startup nation et les PME ont forcé l'apprentissage de Java pendant 15 ans donc naturellement le pays s'est largement orienté Java (c'était d'ailleurs pareil avec cobol il y a 30 ans, la pénurie de dev cobol n'a jamais existé en France)

C# très intéressant si tu veux moins de compétition, sachant que tu seras tout aussi exportable qu'un dev java si tu veux t'expat.

J'aimerais aller vivre dans les pays germanophones (Autriche, sud de l'Allemagne, Suisse alémanique). ça marche bien là-bas le C# ?

Javascript j'éviterais, trop pollué par les reconvertis

Sinon tu peux tenter l'exotisme avec Django (python)

C'est quoi ? Pour le backend des sites web ? Actuellement je ne connais que le PHP. Mais le dev web ça m'intéresse pas plus que ça, ça a l'air bouché de chez bouché. Si le JS m'intéresse c'est d'abord pour pouvoir développer des projets, pas pour le taf en entreprise.

Le 03 avril 2024 à 16:28:17 :
Ma femme est ingé (spé java). Elle a autant de boulot qu'elle veut (XP 10 ans)

Mais c'est moi qui lui écrit ses lettres de motivation, alors forcément, ça passe sans souci...

Femme en info c'est déjà un gros avantage pour les entreprises qui veulent féminiser leurs équipes

C'est bouché pour les juniors, par contre il y a une pénurie de gens compétents et de seniors.

Les juniors ont tendances à abandonner assez vite du coup en senior il reste que les mecs déter mais qui sont déjà casé dans un poste de rêve ou une planque.

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Quand tu débarques de master pour commencer ton stage, et que tu te rends compte au bout d'un mois que le reconverti de l'équipe ne sait toujours pas ce qu'est une stacktrace après 5 ans d'xp pro

Le 03 avril 2024 à 16:35:07 PanaTolu a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:32:51 https://www.jeuxvideo.com/profil/issouayamalaise?mode=infos a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :
Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

D'accord merci. Je vais regarder les cours gratuits en ligne. Mais ça consiste en quoi de "s'y connaître en Cloud" en fait ? Savoir gérer l'interface utilisateur du service ? Connaître l'offre proposée par le service ?

Sysadmin + les trucs de CICD genre docker kubernetes + truc de gestion d'infra cloud genre terraform + surement d'autre truc

Enfin, des trucs de devops en général

Le 03 avril 2024 à 16:35:07 :

Le 03 avril 2024 à 16:32:51 issouayamalaise a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :
Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

D'accord merci. Je vais regarder les cours gratuits en ligne. Mais ça consiste en quoi de "s'y connaître en Cloud" en fait ? Savoir gérer l'interface utilisateur du service ? Connaître l'offre proposée par le service ?

Sysadmin + les trucs de CICD genre docker kubernetes + truc de gestion d'infra cloud genre terraform + surement d'autre truc

ça s'apprend sur le tas en entreprise tout ça ? Non ? Chez toi t'as pas d'infrastructure à gérer donc je ne vois pas trop ce que tu peux faire à part tester tel ou tel outil et voir ce qu'il permet.

Le 03 avril 2024 à 16:37:58 :

Le 03 avril 2024 à 16:33:57 :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :

Le 03 avril 2024 à 16:29:18 issouayamalaise a écrit :

Le 03 avril 2024 à 16:27:08 :

> Le 03 avril 2024 à 16:26:01 :

> > Le 03 avril 2024 à 16:20:40 :

> > > Le 03 avril 2024 à 16:18:48 :

> > > > Le 03 avril 2024 à 16:17:10 :

> > > > La pénurie n'a toujours concerné que les développeurs compétents diplômés hein

> > >

> > > C'est plus du tout vrai aujourd'hui

> >

> > C'est toujours totalement vrai, mais forcément si on prend des exemples comme les développeurs java, oui même chez les seniors y'a plein de profils.

> >

> > A côté t'as d'autres technos ou postes techniques où y'a peu de monde

>

> Mon point fort c'est le java. Je vais commencer à travailler dans quelques mois. Tu me recommandes d'apprendre quoi au cas où ?

> Au pire avec mon parcours j'ai la planque métiers d'analyse / gestion de projet, mais je préfère dev si possible.

Selon tes envies crayon, mais te limite pas forcément au dev.

Je fais du C# .NET sur Azure aucun soucis PERSOENT

Mettez bien en avant votre xp sur les technos cloud, ça leur titille le prépuce en ce moment

Je vais peut-être avoir un stage lié au Cloud dans une bonne boite. C'est porteur du coup ?

Je prends toutes tes recommandations, j'ai un peu de temps libre en ce moment et je peux apprendre de nouvelles choses. Je compte me mettre au point en Javascript et React mais le Frontend je déteste fondamentalement ça, c'est plus pour des projets persos; j'ai cru comprendre qu'en plus c'était bouché.

Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

Non France c'est AWS > Azure > GC dans l'ordre

La startup nation et les PME ont forcé l'apprentissage de Java pendant 15 ans donc naturellement le pays s'est largement orienté Java (c'était d'ailleurs pareil avec cobol il y a 30 ans, la pénurie de dev cobol n'a jamais existé en France)

C# très intéressant si tu veux moins de compétition, sachant que tu seras tout aussi exportable qu'un dev java si tu veux t'expat.

J'aimerais aller vivre dans les pays germanophones (Autriche, sud de l'Allemagne, Suisse alémanique). ça marche bien là-bas le C# ?

Javascript j'éviterais, trop pollué par les reconvertis

Sinon tu peux tenter l'exotisme avec Django (python)

C'est quoi ? Pour le backend des sites web ? Actuellement je ne connais que le PHP. Mais le dev web ça m'intéresse pas plus que ça, ça a l'air bouché de chez bouché. Si le JS m'intéresse c'est d'abord pour pouvoir développer des projets, pas pour le taf en entreprise.

En ce qui concerne le développement, le web c'est facile la grande majorité du domaine maintenant.
Le développement de logiciels windows à l'ancienne ça sera que du C++ avec soit Qt soit des outils faits maison et souvent au sein d'équipes internes uniquement.

Sinon go dans l'embarqué mais ça demande des compétences qu'on développe très difficilement seul sur quelques mois (d'ailleurs pas pour rien que les reconversions n'ont lieu que pour du dev web)

Le 03 avril 2024 à 16:38:43 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Quand tu débarques de master pour commencer ton stage, et que tu te rends compte au bout d'un mois que le reconverti de l'équipe ne sait toujours pas ce qu'est une stacktrace après 5 ans d'xp pro

Dans la petite boite ou je bosse depuis 3 ans :
4 alternants recrutés ce qui donne ;
- Un en L2 qui était pas mauvais mais qui s'est barré au bout d'1 an
- Un vieux en reconversion pro qui est une bite absolue, lent et qui veut pas apprendre, passe ses journées à boucler sur linkedin au lieu de faire son taf
- Un célestin qui fait on sait trop quoi au lieu de taffer
- Un qui est ok

25% de succès

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Comment ça des "fraudes" ? J'ai pas encore travaillé pour de vrai donc je ne me rends pas compte de ce dont vous parlez.

Le 03 avril 2024 à 16:42:35 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Comment ça des "fraudes" ? J'ai pas encore travaillé pour de vrai donc je ne me rends pas compte de ce dont vous parlez.

Des menteurs qui bourrent le CV de technos qu'ils connaissent au mieux superficiellement

Le 03 avril 2024 à 16:42:35 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Comment ça des "fraudes" ? J'ai pas encore travaillé pour de vrai donc je ne me rends pas compte de ce dont vous parlez.

Ceux qui comprennent pas le jargon technique ou comment fonctionne réellement la programmation alors que 90% vont faire que pisser du code de toute façon

Le 03 avril 2024 à 16:42:35 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Comment ça des "fraudes" ? J'ai pas encore travaillé pour de vrai donc je ne me rends pas compte de ce dont vous parlez.

Laisse, c'est la norme ici que de crache sur tout le monde en parlant de fraude, ou de cracher sur les reconvertis/formations courtes en disant "mdr i sé pa fair ce qon fé en master" alors que c'est pas le même profil et que c'est totalement normal (sachant qu'ils sont pas payés de la même façon en plus).

Le 03 avril 2024 à 16:42:04 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:58 :

Le 03 avril 2024 à 16:33:57 :

Le 03 avril 2024 à 16:30:19 :

Le 03 avril 2024 à 16:29:18 issouayamalaise a écrit :

> Le 03 avril 2024 à 16:27:08 :

> > Le 03 avril 2024 à 16:26:01 :

> > > Le 03 avril 2024 à 16:20:40 :

> > > > Le 03 avril 2024 à 16:18:48 :

> > > > > Le 03 avril 2024 à 16:17:10 :

> > > > > La pénurie n'a toujours concerné que les développeurs compétents diplômés hein

> > > >

> > > > C'est plus du tout vrai aujourd'hui

> > >

> > > C'est toujours totalement vrai, mais forcément si on prend des exemples comme les développeurs java, oui même chez les seniors y'a plein de profils.

> > >

> > > A côté t'as d'autres technos ou postes techniques où y'a peu de monde

> >

> > Mon point fort c'est le java. Je vais commencer à travailler dans quelques mois. Tu me recommandes d'apprendre quoi au cas où ?

> > Au pire avec mon parcours j'ai la planque métiers d'analyse / gestion de projet, mais je préfère dev si possible.

>

> Selon tes envies crayon, mais te limite pas forcément au dev.

>

> Je fais du C# .NET sur Azure aucun soucis PERSOENT

>

> Mettez bien en avant votre xp sur les technos cloud, ça leur titille le prépuce en ce moment

Je vais peut-être avoir un stage lié au Cloud dans une bonne boite. C'est porteur du coup ?

Je prends toutes tes recommandations, j'ai un peu de temps libre en ce moment et je peux apprendre de nouvelles choses. Je compte me mettre au point en Javascript et React mais le Frontend je déteste fondamentalement ça, c'est plus pour des projets persos; j'ai cru comprendre qu'en plus c'était bouché.

Je crois qu'en Fronce ils sont plus sur Azure concernant le cloud, ms ds les autres pays, c'est plus AWS

Non France c'est AWS > Azure > GC dans l'ordre

La startup nation et les PME ont forcé l'apprentissage de Java pendant 15 ans donc naturellement le pays s'est largement orienté Java (c'était d'ailleurs pareil avec cobol il y a 30 ans, la pénurie de dev cobol n'a jamais existé en France)

C# très intéressant si tu veux moins de compétition, sachant que tu seras tout aussi exportable qu'un dev java si tu veux t'expat.

J'aimerais aller vivre dans les pays germanophones (Autriche, sud de l'Allemagne, Suisse alémanique). ça marche bien là-bas le C# ?

Javascript j'éviterais, trop pollué par les reconvertis

Sinon tu peux tenter l'exotisme avec Django (python)

C'est quoi ? Pour le backend des sites web ? Actuellement je ne connais que le PHP. Mais le dev web ça m'intéresse pas plus que ça, ça a l'air bouché de chez bouché. Si le JS m'intéresse c'est d'abord pour pouvoir développer des projets, pas pour le taf en entreprise.

En ce qui concerne le développement, le web c'est facile la grande majorité du domaine maintenant.
Le développement de logiciels windows à l'ancienne ça sera que du C++ avec soit Qt soit des outils faits maison et souvent au sein d'équipes internes uniquement.

Sinon go dans l'embarqué mais ça demande des compétences qu'on développe très difficilement seul sur quelques mois (d'ailleurs pas pour rien que les reconversions n'ont lieu que pour du dev web)

C'est pas faux.

Mais du coup tu fais toi concrêtement à ton travail ?

NoFake.

Une fois dans un boite de cyber-sécurité, j'ai craqué l’appli de l'entreprise devant elle pendant l'entretient d'embauche.

"Votre système de gestion de licences et de privilèges d’accès c'est du nougat".

"Vous êtes embauché bordel".

"Non désolé, je viens de comprendre que vous êtes une SSII, pas intéressé, bye".

Le 03 avril 2024 à 16:42:35 :

Le 03 avril 2024 à 16:37:13 :

Le 03 avril 2024 à 16:31:08 :

Le 03 avril 2024 à 16:24:33 :
Je vois tourner en boucle les mêmes missions pourries que personne ne veut faire, les mêmes missions avec des demandes insensées où aucun consultant ne trouve grâce aux yeux du client, mais les missions moyennes ont pas mal rétréci avec la situation économique.

Par contre c'est vrai que par moment c'est lunaire.
En marketing on m'avait déjà refusé parce que j'avais jamais utilisé de CMS.
Je cochais toutes les autres cases, j'entends encore la RH dire "Ah bah c'est dommage pour si peu mais ici le CMS c'est super important on s'en sert tous les jours !"

Ces cons là cherchaient encore 6 mois après.

Et tu sais quoi ? J'ai retrouvé un taf fin Août, première semaine je faisais mes premiers mailing par CMS, il n'y a rien de plus simple.
Juste à importer une base de données de mail (un excel en .CSV avec une colonne où sont tous les mails) et savoir utiliser l'éditeur qui est encore plus simple que Canva.

L'entreprise m'a refusé pour ça après 2h d'entretien sans faute et cherchait encore 6 mois après.
Par moment c'est lunaire vraiment.

Je les comprends en vrai
Ils se sont trompé sur ton cas certes mais il faut comprendre un truc, 80% des gens qui postulent en info sont des fraudes.
Et la proportion monte à 95% pour les openclassroom
Du coup un simple outil dont tu connais 70% des fonctionnalités en 3j ça peut prendre 6 mois à certains

Comment ça des "fraudes" ? J'ai pas encore travaillé pour de vrai donc je ne me rends pas compte de ce dont vous parlez.

L'informatique c'est pas juste "un taf"
Tu deviens pas "informaticien" comme tu deviens plombier, la barrière à l'entrée est bien plus grande.
Il y a tellement de choses à savoir, tellement d'heures de taf avant d'avoir un bon niveau. Et en plus il faut tout le temps apprendre de nouvelles choses. C'est une personnalité spécifique, que tu as ou non
Les mecs en reconversion pro on les détecte tout de suite ils ont pas le niveau et ils l'auront jamais.