5000 employés d’une même entreprise menacent de démissionner après l’ordre de retour au bureau

https://emploi.lefigaro.fr/vie-bureau/teletravail-5000-employes-d-une-meme-entreprise-menacent-de-demissionner-apres-l-ordre-de-retour-au-bureau-20240208

Les esclaves se rebellent

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Dans l'info, c'est le salarié qui fixe les règles

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Alors là c'est très très mal connaitre les gens qui taff dans l'IT, des dev ou autre qui donne des ultimatums a leurs boss pour avoir du full remote ou quasi et qui se barre si le patron accepte pas c'est commun en France alors qu'on a une culture de l'entreprise en retard de 10 ans sur l'Allemagne et l'Angleterre, là-bas ils sont encore plus deter.

C'est un domaine qui recrute a mort et comme argument de recrutement depuis le covid il y'a le fait d'avoir seulement 1 ou 2 jours en entreprise ou du fullremote donc pourquoi rester dans une entreprise qui te le refuse ?

Le 11 février 2024 à 10:59:04 :

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Alors là c'est très très mal connaitre les gens qui taff dans l'IT, des dev ou autre qui donne des ultimatums a leurs boss pour avoir du full remote ou quasi et qui se barre si le patron accepte pas c'est commun en France alors qu'on a une culture de l'entreprise en retard de 10 ans sur l'Allemagne et l'Angleterre, là-bas ils sont encore plus deter.

C'est un domaine qui recrute a mort et comme argument de recrutement depuis le covid il y'a le fait d'avoir seulement 1 ou 2 jours en entreprise ou du fullremote donc pourquoi resté dans une entreprise qui te le refuse ?

Tu peux t'exprimer en français stp ?

Le 11 février 2024 à 10:57:33 :

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Dans l'info, c'est le salarié qui fixe les règles

ca été vrai entre 2000 et 2008 tout au plus

Et aujourd'hui c'est totalement l'inverse; ce sont les vendeurs de viandes qui décident la tête que doit avoir le produit ... ceux qui ne rentrent pas dans le moules : et bien il y a des millions d'ingésclaves qui attendent leur tour... entres ceux formés à la chaine en france dans les grandes écoles , université ou par les formation qui se multiplient sans arrêt et tout ce qui existe à l'étranger...

Le 11 février 2024 à 11:00:45 :

Le 11 février 2024 à 10:59:04 :

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Alors là c'est très très mal connaitre les gens qui taff dans l'IT, des dev ou autre qui donne des ultimatums a leurs boss pour avoir du full remote ou quasi et qui se barre si le patron accepte pas c'est commun en France alors qu'on a une culture de l'entreprise en retard de 10 ans sur l'Allemagne et l'Angleterre, là-bas ils sont encore plus deter.

C'est un domaine qui recrute a mort et comme argument de recrutement depuis le covid il y'a le fait d'avoir seulement 1 ou 2 jours en entreprise ou du fullremote donc pourquoi resté dans une entreprise qui te le refuse ?

Tu peux t'exprimer en français stp ?

Vous avez 2 de QI pour ne pas comprendre ce qu'il dit ou vous êtes juste des gros aigris qui sont juste là pour faire chier le monde ?

Restructuration de 8000 employées suivi d’une menace de démission de 5000.

Le patron qui touche le jackpot

Le 11 février 2024 à 11:00:45 :

Le 11 février 2024 à 10:59:04 :

Le 11 février 2024 à 10:55:45 :
Réalité : Personne va rien faire et ils vont retourner au boulot gentiment.

Alors là c'est très très mal connaitre les gens qui taff dans l'IT, des dev ou autre qui donne des ultimatums a leurs boss pour avoir du full remote ou quasi et qui se barre si le patron accepte pas c'est commun en France alors qu'on a une culture de l'entreprise en retard de 10 ans sur l'Allemagne et l'Angleterre, là-bas ils sont encore plus deter.

C'est un domaine qui recrute a mort et comme argument de recrutement depuis le covid il y'a le fait d'avoir seulement 1 ou 2 jours en entreprise ou du fullremote donc pourquoi resté dans une entreprise qui te le refuse ?

Tu peux t'exprimer en français stp ?

low IQ

C'est très Français ce qu'il a dit.

Et oui autant 100% télétravail je comprends qu'ils passent à 80 ou 60% télétravail autant si ils l'enlevent à 100% c'est sure que ces les employés qui vont gagner la bataille.

Le 11 février 2024 à 10:54:44 :
https://emploi.lefigaro.fr/vie-bureau/teletravail-5000-employes-d-une-meme-entreprise-menacent-de-demissionner-apres-l-ordre-de-retour-au-bureau-20240208

Les esclaves se rebellent

les raison de l'entreprises "gné gné sociabilisé , comprendre la culture de l'entreprise" putain ils comprendront quand ces boomers que on taf pas par plaisir?

Je ne crois pas vraiment qu'une plateforme de vidéoconférence permette de comprendre notre culture, de se former et de se donner les moyens de faire son travail au mieux », a-t-il même déclaré lors des résultats financiers.

Le patron veut que ses esclaves soient encore plus productif

Le 11 février 2024 à 11:05:00 :
Les asociaux ici qui n’arrivent pas à accepter que le full remote c’est mort…

Encore un mec surement intérimaire dans le BTP ou à l'usine qui s'avance sur des sujets qu'il ne maitrise pas du tout pour se rassurer de sa situation compliqué.

Le full remote explose partout dans le monde surtout depuis mi 2023

Après c'est un peu bizarre de changer de politique comme ça du jour au lendemain.
Si l'entreprise incite au télétravail, puis recrute des gens aux 4 coins du pays (pour économiser de l'argent sur les salaires ), tu peux pas leur dire ensuite il faut venir en présentiel à la capitale

Si tu te fais embaucher en full télétravail depuis Montpellier, à un salaire de "province", du coup on peut pas t'obliger du jour au lendemain, à venir sur Paris tous les jours (donc de déménager) sans aucune compensation financière

Le coup de l'entreprise qui enlève le remote c'est uniquement parce qu'ils veulent restructurer sans payer des package, et ça marche

D'ailleurs c'est dit dans l'article.

Le 11 février 2024 à 11:03:29 :
Ils vont RIEN faire, c'est des Allemands

ah j'ai cru que c'était en France... je ne sais pas trop comment ca se passera en allemagne...
Ca me surprenait déjà en survolant l'article qu'il y ait encore des éditeurs de logiciels en France , avec autant de monde et en plus en télétravai
Chez nous ca fait longtemps en informatique que l'ubérisation /popérisation à déjà eut lieu.
C'est mauvais signe pour eux s'ils font les mêmes erreurs que nous en oubliant que l'informatique c'est avant tout des informaticiens et pas des vendeurs de tapis...