Harcèlement moral à la DGFIP
Si des kheys veulent "s'amuser", je peux vous balancer son adresse + numéro de téléphone en MP.
Justice serait rendu à ce salopard.
La suite :
J'ai changé de service, sauf que mes nouveaux collègues sont des "potes" du type qui harcèle.
L'autre jour, on m'a refilé le dossier le plus pourri pour commencer mon nouveau métier, sympathique...
Et quand je le fais remarquer, on me sort "nan, j'aurai pas chercher le plus dossier le plus chiant pour te le refiler !" (À peine...) Donc ça continue et en plus on me prend pour un con.
Un sous-chef est venu hier à la photocopieuse qui est proche de mon nouveau bureau, et est parti sans rien, car il avait rien imprimé, c'était juste pour me surveiller, et se montrer.
A ceux qui penseraient que je suis parano (légitimement hors contexte que je ne peux détailler ici), sachez juste qu'il y a des attitudes, des regards et des tons qui ne trompent pas (le diable se cache toujours dans le détail !).
J'ai repris le boulot à mi temps thérapeutique, mon calvaire est donc amoindri, mais ça me travaille pas mal, y compris quand je suis pas au taff.
Pour rappel, dans ma situation, le khey moyen "Célestin" se ferait dans son froc, quand tu n'as ni le soutien de ta hiérarchie, ni celui de la majorité des collègues (il y en a qui sont lucides, heureusement).
A ceux qui hésitent à passer les concours, je vous le déconseille car l'administration (et la fonction publique en général) est gangrenée par ce type d'individus malfaisants.
Finalement, elle ne reflète que la disparité des êtres humains. Pour autant le consentement passif et la lâcheté des supérieurs sont simplement à vomir.
Pour ceux que le sujet intéresse, ou qui se reconnaissent dans mon témoignage (en temps que victime hein), jetez un oeil sur ce blog, c'est assez bien résumé.
Il faut nuancer toutefois, car le pervers est décrit selon tous les cas de figure, dont le pervers (homme ou femme) dans le couple. Car c'est sans nul doute le plus destructeur.
Le 27 janvier 2024 à 10:51:39 :
La suite :J'ai changé de service, sauf que mes nouveaux collègues sont des "potes" du type qui harcèle.
L'autre jour, on m'a refilé le dossier le plus pourri pour commencer mon nouveau métier, sympathique...
Et quand je le fais remarquer, on me sort "nan, j'aurai pas chercher le plus dossier le plus chiant pour te le refiler !" (À peine...) Donc ça continue et en plus on me prend pour un con.Un sous-chef est venu hier à la photocopieuse qui est proche de mon nouveau bureau, et est parti sans rien, car il avait rien imprimé, c'était juste pour me surveiller, et se montrer.
A ceux qui penseraient que je suis parano (légitimement hors contexte que je ne peux détailler ici), sachez juste qu'il y a des attitudes, des regards et des tons qui ne trompent pas (le diable se cache toujours dans le détail !).
J'ai repris le boulot à mi temps thérapeutique, mon calvaire est donc amoindri, mais ça me travaille pas mal, y compris quand je suis pas au taff.
Pour rappel, dans ma situation, le khey moyen "Célestin" se ferait dans son froc, quand tu n'as ni le soutien de ta hiérarchie, ni celui de la majorité des collègues (il y en a qui sont lucides, heureusement).
A ceux qui hésitent à passer les concours, je vous le déconseille car l'administration (et la fonction publique en général) est gangrenée par ce type d'individus malfaisants.
Finalement, elle ne reflète que la disparité des êtres humains. Pour autant le consentement passif et la lâcheté des supérieurs sont simplement à vomir.
C'est quoi ta personnalité khey? C'est pas pour être méchant, mais tu penses qu'il s'en prend à toi car il sent que t'es un celestin? ton attitude est renfermé au travail ça se voit?
Et tes perspectives d'avenir, tu vas te casser?
Je suis de nature plutôt timide et réservé, et ça se voit.
Dans une société de "loups", la gentillesse est perçue comme une faiblesse.
On m'a dit aussi qu'il a fait perdre totale confiance à des gens plus âgés et expérimentés que lui.
Il n'y a aucune règle absolue.
Il faut comprendre que c'est un trouble psychiatrique qui cause ce comportement, et l'agressivité permet à ces gens-là de "décharger" leurs propres psychoses...
Mes perspectives : demander une mutation, ou passer un concours pour me casser d'ici au plus vite !!
Salut! Pareil je suis à la DGFIP, et le harcèlement dure depuis 7 ans maintenant, malgré une mutation il y a 5 ans à plus de 600 km de mon premier lieu de harcèlement. Je te souhaite bonne chance, pour ma part je n'en ai pas eu. Au bout d'un an dans ma nouvelle affectation j'ai compris qu'il y avait un problème avec mon nouvel encadrant lorsqu'il a insulté quelqu'un. Je suis malgré tout restée dans ce service et c'était une très grosse erreur.....
Pour ma part si je devais te donner un conseil ça serait d'envisager un départ mais en te renseignant bien sur les mutations que tu demandes en amont. Et surtout pour l'instant reste absolument distant, neutre et sans émotion. Ne t'énerves pas, ne cries pas, ne pleures pas..... Mais reste ferme, inflexible. Et remplis des fiches de signalement.
Le 18 janvier 2024 à 22:50:39 :
Ecoute l'op. Tu dis que si tu t'en prends physiquement a lui tu vas perdre.
Ces gars là, justement ils ont la capacité à cibler des victimes. Des faibles. Qui savent pas se défendre.
Par contre. Si tu montres les crocs, il va avoir la chiasse ette laisser pour chercher une autre victime.
Alors. Bouge toi. Devient menaçant à ton tour. Montre que t'es pas une merde. Parles pas de signaler ou porter plainte ça c'ypour ceux qui savent pas se défendre tout seul. Montre que t'es dangereux si on te cherche. Fais toi des alliés face à ceux qui subissent son caractère.
Chope le dans un coin.
Terrifie le.
Il partira. Son intérêt c'est les faibles. Ceux qui savent pas se défendre
la violence c'est justement l'arme des faibles
l'op ferait mieux d'appeler des radios, des émissions télévisé avec des gens qui ont envie d'avoir la lumière sur eux en résolvant des affaires injustes.
il y a aussi l'aide juridique où simplement de se pointer dans un cabinet spécialisé, sur recommandation.
l'arme des forts c'est l'argent, et donc la justice, c'est de cette manière là que tu écrases et ruines un homme, sans prendre le moindre risque
arrête les conseils sur internet, essaie dans 20ans.
Le 27 janvier 2024 à 19:06:11 :
Je suis de nature plutôt timide et réservé, et ça se voit.Dans une société de "loups", la gentillesse est perçue comme une faiblesse.
On m'a dit aussi qu'il a fait perdre totale confiance à des gens plus âgés et expérimentés que lui.
Il n'y a aucune règle absolue.Il faut comprendre que c'est un trouble psychiatrique qui cause ce comportement, et l'agressivité permet à ces gens-là de "décharger" leurs propres psychoses...
Mes perspectives : demander une mutation, ou passer un concours pour me casser d'ici au plus vite !!
un clé t'as donné de bons conseil
soit sournois et feint le depressif à mort
quit à te tromper toi même et ton entourage dans le process, vas-y à fond
si tu penses que tu vas t'en sortir en ayant espoir, lol, clé tu sais que ça ne suffiras pas
tu es en face d'une situation qui te demande d'évoluer.
utilise les moyens concrets et pragmatique à ta disposition, et soit sans pitié.
et souviens toi d'une chose, malgré les bonnes paroles de certains, tu seras seul du début à la fin face à ton problème.
Qui eux peuvent t'aider.
Le 27 janvier 2024 à 10:51:39 :
La suite :J'ai changé de service, sauf que mes nouveaux collègues sont des "potes" du type qui harcèle.
L'autre jour, on m'a refilé le dossier le plus pourri pour commencer mon nouveau métier, sympathique...
Et quand je le fais remarquer, on me sort "nan, j'aurai pas chercher le plus dossier le plus chiant pour te le refiler !" (À peine...) Donc ça continue et en plus on me prend pour un con.Un sous-chef est venu hier à la photocopieuse qui est proche de mon nouveau bureau, et est parti sans rien, car il avait rien imprimé, c'était juste pour me surveiller, et se montrer.
A ceux qui penseraient que je suis parano (légitimement hors contexte que je ne peux détailler ici), sachez juste qu'il y a des attitudes, des regards et des tons qui ne trompent pas (le diable se cache toujours dans le détail !).
J'ai repris le boulot à mi temps thérapeutique, mon calvaire est donc amoindri, mais ça me travaille pas mal, y compris quand je suis pas au taff.
Pour rappel, dans ma situation, le khey moyen "Célestin" se ferait dans son froc, quand tu n'as ni le soutien de ta hiérarchie, ni celui de la majorité des collègues (il y en a qui sont lucides, heureusement).
A ceux qui hésitent à passer les concours, je vous le déconseille car l'administration (et la fonction publique en général) est gangrenée par ce type d'individus malfaisants.
Finalement, elle ne reflète que la disparité des êtres humains. Pour autant le consentement passif et la lâcheté des supérieurs sont simplement à vomir.
Y a aucun pb normal que la hierarchie fait r. Ça arrive souvent de vouloir faire des impressions et d'oublier de cliquer. Et y a pas de dossier compliqué à la dgfip et le but c'est que chacun soit autonome et puisse tout traiter
Le 02 décembre 2023 à 16:30:51 :
Salut les kheys,Je m'exprime rarement sur le forum, mais la situation que je traverse est grave et complexe, alors je veux la partager.
Je ne donnerai pas d'éléments trop précis, étant soumis au devoir de réserve.
Je suis actuellement la "cible" d'un pervers narcissique, bien connu de notre direction et de mes collègues.
Le chef de service est au courant, mais feint de ne pas comprendre, en tout cas il refuse de prendre parti. De toute façon, son pouvoir est limité car le "harceleur", pervers narcissique patent, sait exactement jusqu'où il peut aller et ne pas aller pour ne pas être sanctionné.
Les conséquences pour moi sont : anxiété, stress, fatigue, irritabilité.
Pour une ancienne "victime", cela a été jusqu'à la tentative de suicide (lien de causalité non démontré/démontrable ?)La situation dégénère car j'ai eu le malheur de lui faire entendre que j'allais signaler cette situation à la direction, et s'il le faut, porter plante.
Le chef de service, qui ne veut surtout pas faire de vagues, m'a prévenu que si je le dénonçais, la situation se retournerait contre moi (signalement à mon encontre, plainte pour diffamation).
Cela ressemble à du chantage. De mon côté je n'ai rien à me reprocher, sauf que les pervers narcissiques sont d'excellents menteurs et manipulateurs. J'ai peur pour ma carrière.
Les syndicats me conseillent de faire un signalement à la direction. Ce ne serait pas le premier contre lui, bien qu'il soit toujours en place, comme intouchable.
Des collègues me soutiennent, d'autres sont avec lui (manipulés certainement). C'est très délicat car tout le monde a peur d'être sa prochaine "proie".
Que me conseillez-vous ? Avez-vous déjà connu ou vécu ce genre de situation ?
J'ai été dans ta situation, ça a finit par se dégrader au pire du pire.
De ce que je comprends ton chef de service est Inspecteur et le "harceleur" administrateur-adjoint des FP ou plus ? Dans ce cas oui c'est chaud mais faut foncer, avec l'appui des syndicats, tu peux peut-être avoir un changement d'affectation.
Tu peux essayer de la jouer fine aussi en l'enregistrant.
Le 24 janvier 2024 à 19:51:10 :
Si des kheys veulent "s'amuser", je peux vous balancer son adresse + numéro de téléphone en MP.Justice serait rendu à ce salopard.
Mp
Le 02 décembre 2023 à 16:30:51 :
Salut les kheys,Je m'exprime rarement sur le forum, mais la situation que je traverse est grave et complexe, alors je veux la partager.
Je ne donnerai pas d'éléments trop précis, étant soumis au devoir de réserve.
Je suis actuellement la "cible" d'un pervers narcissique, bien connu de notre direction et de mes collègues.
Le chef de service est au courant, mais feint de ne pas comprendre, en tout cas il refuse de prendre parti. De toute façon, son pouvoir est limité car le "harceleur", pervers narcissique patent, sait exactement jusqu'où il peut aller et ne pas aller pour ne pas être sanctionné.
Les conséquences pour moi sont : anxiété, stress, fatigue, irritabilité.
Pour une ancienne "victime", cela a été jusqu'à la tentative de suicide (lien de causalité non démontré/démontrable ?)La situation dégénère car j'ai eu le malheur de lui faire entendre que j'allais signaler cette situation à la direction, et s'il le faut, porter plante.
Le chef de service, qui ne veut surtout pas faire de vagues, m'a prévenu que si je le dénonçais, la situation se retournerait contre moi (signalement à mon encontre, plainte pour diffamation).
Cela ressemble à du chantage. De mon côté je n'ai rien à me reprocher, sauf que les pervers narcissiques sont d'excellents menteurs et manipulateurs. J'ai peur pour ma carrière.
Les syndicats me conseillent de faire un signalement à la direction. Ce ne serait pas le premier contre lui, bien qu'il soit toujours en place, comme intouchable.
Des collègues me soutiennent, d'autres sont avec lui (manipulés certainement). C'est très délicat car tout le monde a peur d'être sa prochaine "proie".
Que me conseillez-vous ? Avez-vous déjà connu ou vécu ce genre de situation ?
Médecin de prevention + correspondant social
Le 03 février 2024 à 12:35:06 :
Ton topic m'interpelle, je suis de la boîte et également harcelée. Cela a commencé il y a plus de 2 ans dans un département. J'ai quitté ce département en demandant une mutation pour rejoindre la région de ma première affection. Hé bien cela ne s'est pas arrêté, au contraire. De ce que j'ai compris les chefs de services s'apellent entre eux lorsque tu es muté pour savoir comment est le nouvel arrivant. Il suffit de tomber sur un chef toxique pour que tu sois catalogué dès le depart. Perso les syndicats n'ont rien fait pour moi mais on ne sait jamais tu peux essayer d'en parler et tomber sur quelqu'un de bien qui voudra bien t'aider. Mais fait quand même attention, ils ne sont pas tous fiables.
Pareil. Sauf que ça a commencé il y a 7 ans.
Le 24 janvier 2024 à 19:51:10 :
Si des kheys veulent "s'amuser", je peux vous balancer son adresse + numéro de téléphone en MP.Justice serait rendu à ce salopard.
Mp
Données du topic
- Auteur
- luckyluke999
- Date de création
- 2 décembre 2023 à 16:30:51
- Nb. messages archivés
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- Nb. messages JVC
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