L'état du marché du dev en France

Le 14 novembre 2023 à 04:15:01 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:52 :

Le 14 novembre 2023 à 04:10:09 :

Le 14 novembre 2023 à 04:05:33 :

Le 14 novembre 2023 à 04:03:09 :

> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

>C'est juste une annonce qui a été republiée.

C'est le cas pour toutes les annonces
Rien en dessous de 50 candidats

Ah oui tu disais ?
https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673
https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

Entre ce qui est marqué et la réalité.

Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Faut passer en freelance, mais attends 2024 car là on est en pleine clôture de l'exercice 2023 donc plus de budget.

Le 14 novembre 2023 à 04:15:01 :

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> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

>C'est juste une annonce qui a été republiée.

C'est le cas pour toutes les annonces
Rien en dessous de 50 candidats

Ah oui tu disais ?
https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673
https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

Entre ce qui est marqué et la réalité.

Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..
https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931609-capture-d-ecran-2023-11-14-041226.png

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

pourquoi il est finito? trop de gens?

Le 14 novembre 2023 à 04:12:52 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:39 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :
c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?
perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

Mon précédent client ( freelance ) avait levé des millions d'euro l'an dernier.. c'était la fête.. j'ai bien mangé..
Là, il a viré 90% des freelances

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Le 14 novembre 2023 à 04:10:09 :

Le 14 novembre 2023 à 04:05:33 :

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> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

>C'est juste une annonce qui a été republiée.

C'est le cas pour toutes les annonces
Rien en dessous de 50 candidats

Ah oui tu disais ?
https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673
https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

Entre ce qui est marqué et la réalité.

Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Le 14 novembre 2023 à 04:17:45 :

Le 14 novembre 2023 à 04:12:52 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:39 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :
c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?
perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

mais les taux c'est macro
pourquoi ça concernerait plus les dev qu'un autre métier de cadre?

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?

Le 14 novembre 2023 à 04:17:45 :

Le 14 novembre 2023 à 04:12:52 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:39 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :
c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?
perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

Mon précédent client ( freelance ) avait levé des millions d'euro l'an dernier.. c'était la fête.. j'ai bien mangé..
Là, il a viré 90% des freelances

j'ai bossé en venture capital et on m'a viré ainsi que 75% de l'équipe
difficulté économique
super le secteur privé

Le 14 novembre 2023 à 04:20:16 :

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c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?
perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

Mon précédent client ( freelance ) avait levé des millions d'euro l'an dernier.. c'était la fête.. j'ai bien mangé..
Là, il a viré 90% des freelances

j'ai bossé en venture capital et on m'a viré ainsi que 75% de l'équipe
difficulté économique
super le secteur privé

au usa le secteur de la tech c'est celui qui vire le +

Le 14 novembre 2023 à 04:19:13 :

Le 14 novembre 2023 à 04:17:45 :

Le 14 novembre 2023 à 04:12:52 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:39 :

Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :
c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?
perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

mais les taux c'est macro
pourquoi ça concernerait plus les dev qu'un autre métier de cadre?

Par ce que pour développer une app, on commence par lever des fonds.. sauf que si y'a plus de fond, y'a plus d'app.. donc plus de dev..
Les devs ont pour métier "la création".. pas la maintenance.
Une fois que l'app est développé, t'as besoin d'un ou deux gars pour fix des bugs.. tu vires les autres

Le 14 novembre 2023 à 04:20:52 :

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Le 14 novembre 2023 à 04:12:52 :

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> Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :

>c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?

> perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

Mon précédent client ( freelance ) avait levé des millions d'euro l'an dernier.. c'était la fête.. j'ai bien mangé..
Là, il a viré 90% des freelances

j'ai bossé en venture capital et on m'a viré ainsi que 75% de l'équipe
difficulté économique
super le secteur privé

au usa le secteur de la tech c'est celui qui vire le +

tu inclus le venture capital (finance) dedans?

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> Le 14 novembre 2023 à 04:11:04 :

>c'est à cause de l'IA ou car tous les golems se sont rués dessus?

> perso triple cursus math app finance, finance corporate et math pures

Bon.. les LOW IQ qui parlent d'IA, vous pouvez vous casser du topic ?

donc c ma seconde hypothèse?
car tout le monde s'est rué dans cette filière?

C'est parce que les taux ont EXPLOSE !
C'est différent de financer une compagnon app à 300k€ quand t'as un taux d'intérêt à 1% que quand t'en a un a 6%..
Sans compter que tout le monde table sur une baisse de la consommation des ménages..
Du coup, plus personne ne développe de nouveau produit et tout le monde essaie de renforcer l'existant
L'exemple le plus flagrant, c'est youtube qui insiste de plus en plus sur adblock..
En France, on a pas vu les énormes plan de licenciement comme en Amérique.. mais tu peux taper "layoff" et tu verras que les gens se font virer dans la tech par millier

mais les taux c'est macro
pourquoi ça concernerait plus les dev qu'un autre métier de cadre?

Par ce que pour développer une app, on commence par lever des fonds.. sauf que si y'a plus de fond, y'a plus d'app.. donc plus de dev..
Les devs ont pour métier "la création".. pas la maintenance.
Une fois que l'app est développé, t'as besoin d'un ou deux gars pour fix des bugs.. tu vires les autres

oui donc en fait c'est aussi propre à mon (ex) métier

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> Le 14 novembre 2023 à 04:05:33 :

>> Le 14 novembre 2023 à 04:03:09 :

> >> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

> > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

> >

> > C'est le cas pour toutes les annonces

> > Rien en dessous de 50 candidats

>

> Ah oui tu disais ?

> https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

>

> Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

Entre ce qui est marqué et la réalité.

Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

Le 14 novembre 2023 à 04:22:31 :

Le 14 novembre 2023 à 04:20:05 :

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> >> Le 14 novembre 2023 à 04:03:09 :

> > >> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

> > > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

> > >

> > > C'est le cas pour toutes les annonces

> > > Rien en dessous de 50 candidats

> >

> > Ah oui tu disais ?

> > https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> > https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

> >

> > Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

>

> Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

Entre ce qui est marqué et la réalité.

Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..
https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931609-capture-d-ecran-2023-11-14-041226.png

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?
https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931990-capture-d-ecran-2023-11-14-041931.png

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

en effet c'est illogique
welcome to jungle c mieux que linkedin pour trouver un taffe?

Le 14 novembre 2023 à 04:24:13 :

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Le 14 novembre 2023 à 04:20:05 :

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> >> Le 14 novembre 2023 à 04:05:33 :

> > >> Le 14 novembre 2023 à 04:03:09 :

> > > >> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

> > > > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

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> > > > C'est le cas pour toutes les annonces

> > > > Rien en dessous de 50 candidats

> > >

> > > Ah oui tu disais ?

> > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

> > >

> > > Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

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> > Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

>

> Entre ce qui est marqué et la réalité.

>

> Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

Et même en présentiel..

17h - 95 Candidats

Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..
On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...
Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

en effet c'est illogique
welcome to jungle c mieux que linkedin pour trouver un taffe?

pour des postes de junior / startup oui, vu que c'est à toi de faire la démarche pour trouver un job.
Pour des postes de senior, non linkedin est mieux (on vient te débaucher).

Le critère du nombre de candidats sur une annonce LinkedIn est pas le plus pertinent.

Il y a des tas des gens qui postulent au pif à des boulots alors qu’ils ont ni l’expérience ni les compétences, tu peux facilement enlever 90% des candidats avec ce critère.

Et parmi ceux qui postulent, certains sont pas dans la recherche active, ils veulent juste voir « au cas où » et se tenir informés du marché.

Donc ça m’étonnerait que tu sois vraiment en concurrence avec toutes ces personnes.

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> > > > > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

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> > > > > C'est le cas pour toutes les annonces

> > > > > Rien en dessous de 50 candidats

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> > > > Ah oui tu disais ?

> > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

> > > >

> > > > Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

> > >

> > > Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

> >

> > Entre ce qui est marqué et la réalité.

> >

> > Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

>

> Et même en présentiel..

> https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931609-capture-d-ecran-2023-11-14-041226.png

>

> 17h - 95 Candidats

>

> Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..

> On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...

> Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

>

> Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?
https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931990-capture-d-ecran-2023-11-14-041931.png

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

en effet c'est illogique
welcome to jungle c mieux que linkedin pour trouver un taffe?

pour des postes de junior / startup oui, vu que c'est à toi de faire la démarche pour trouver un job.
Pour des postes de senior, non linkedin est mieux (on vient te débaucher).

intéressant, merci
la semaine de 4 jours généralisée, tu y crois?

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> > > > > > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

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> > > > > > C'est le cas pour toutes les annonces

> > > > > > Rien en dessous de 50 candidats

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> > > > > Ah oui tu disais ?

> > > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> > > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

> > > > >

> > > > > Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

> > > >

> > > > Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

> > >

> > > Entre ce qui est marqué et la réalité.

> > >

> > > Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

> >

> > Et même en présentiel..

> >

> >

> > 17h - 95 Candidats

> >

> > Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..

> > On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...

> > Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

> >

> > Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

>

> Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

Là ça te va ?

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

en effet c'est illogique
welcome to jungle c mieux que linkedin pour trouver un taffe?

pour des postes de junior / startup oui, vu que c'est à toi de faire la démarche pour trouver un job.
Pour des postes de senior, non linkedin est mieux (on vient te débaucher).

intéressant, merci
la semaine de 4 jours généralisée, tu y crois?

Non pas du tout, c'est 5 jours. Et je vois mal comment la semaine de 4 jours sera généralisée avec tous les prestataires (SSII ou freelance) qui négocient en TJM. Je vois mal les services achat valider +25% sur les TJM

Généralement le rythme c'est 3 jours de remote et 2 jours de présentiel. C'est ce qui se pratique globalement. Mais tu peux avoir plus (dans ma précédente mission c'était 2 jours de présence tous les 15 jours, et là je suis à 1 jour de présentiel par semaine).

Le 14 novembre 2023 à 04:32:00 :

Le 14 novembre 2023 à 04:29:13 :

Le 14 novembre 2023 à 04:26:35 :

Le 14 novembre 2023 à 04:24:13 :

Le 14 novembre 2023 à 04:22:31 :

> Le 14 novembre 2023 à 04:20:05 :

>> Le 14 novembre 2023 à 04:17:49 :

> >> Le 14 novembre 2023 à 04:15:01 :

> > >> Le 14 novembre 2023 à 04:11:52 :

> > > >> Le 14 novembre 2023 à 04:10:09 :

> > > > >> Le 14 novembre 2023 à 04:05:33 :

> > > > > >> Le 14 novembre 2023 à 04:03:09 :

> > > > > > >> Le 14 novembre 2023 à 04:01:00 :

> > > > > > > >C'est juste une annonce qui a été republiée.

> > > > > > >

> > > > > > > C'est le cas pour toutes les annonces

> > > > > > > Rien en dessous de 50 candidats

> > > > > >

> > > > > > Ah oui tu disais ?

> > > > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3727733673

> > > > > > https://www.linkedin.com/jobs/view/3712153671

> > > > > >

> > > > > > Et payé sans doute largement plus que l'offre de l'op

> > > > >

> > > > > Sauf que c'est pas du full remote.. c'est même pas de l'hybride bien ton métro boulot dodo pour aller pissez du code ?

> > > >

> > > > Entre ce qui est marqué et la réalité.

> > > >

> > > > Chez mon client je suis aussi en hybride (voire certains en full présentiel). Dans les faits j'y vais max 1 fois par semaine... pour le resto du midi

> > >

> > > Et même en présentiel..

> > > https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931609-capture-d-ecran-2023-11-14-041226.png

> > >

> > > 17h - 95 Candidats

> > >

> > > Le métier de dev web est finito pendant quelques mois / années..

> > > On va avoir toujours moins d'avantage, des salaires toujours plus bas...

> > > Bref, quitte à me casser le cul, y'a plein d'autres métiers

> > >

> > > Peut être que tu y trouves ton compte, mais c'est pas mon cas..

> >

> > Tu comprends pas quoi dans "Republiée" ?

>

> Là ça te va ?

> https://www.noelshack.com/2023-46-2-1699931990-capture-d-ecran-2023-11-14-041931.png

Je sais pas trop comment linkedin fonctionne, mais je suis presque sûr que c'est une annonce republiée également.

Quand des boites top 10 françaises dans le dev ont moins de candidats que des boites random (avec salaires bien moindres) j'y crois pas trop

en effet c'est illogique
welcome to jungle c mieux que linkedin pour trouver un taffe?

pour des postes de junior / startup oui, vu que c'est à toi de faire la démarche pour trouver un job.
Pour des postes de senior, non linkedin est mieux (on vient te débaucher).

intéressant, merci
la semaine de 4 jours généralisée, tu y crois?

Non pas du tout, c'est 5 jours. Et je vois mal comment la semaine de 4 jours sera généralisée avec tous les prestataires (SSII ou freelance) qui négocient en TJM. Je vois mal les services achat valider +25% sur les TJM

Généralement le rythme c'est 3 jours de remote et 2 jours de présentiel. C'est ce qui se pratique globalement. Mais tu peux avoir plus (dans ma précédente mission c'était 2 jours de présence tous les 15 jours, et là je suis à 1 jour de présentiel par semaine).

je parlais pas forcément du dev, mais aussi des autres métiers de cadre