Il se fait DEGLINGUER car il pose des congés parental

Le 01 septembre 2021 à 09:29:54 :

Le 01 septembre 2021 à 09:28:08 :

Le 01 septembre 2021 à 09:25:47 :

Le 01 septembre 2021 à 09:25:05 :
Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

bah quand il revient tu as un employé de trop.

Je ne défends pas le comportement du patron mais je ne juge pas sans connaissance de la réalité comptable. Les jugements à l'emporte-pièce avec la version d'un seul des partis je vous les laisse

Le 01 septembre 2021 à 09:30:50 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

les frais sont pris en charge par la secu.

le patron ne paye pas de cotisation des fois ?

pour embaucher quelqu'un il faut que tu prenne contact avec un cabinet de RH, faut que tu le payes et on te trouve pas un employé en 3 jours

Tu peux le faire toi même aussi....

[09:30:49] <MinuteInbox>

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

Enzo 15 ans parle du monde du travail alors que c'est encore sa maman qui lui prépare son goûter.

3 lettres : CDD

Le 01 septembre 2021 à 09:30:51 :

Le 01 septembre 2021 à 09:27:13 :
PERSONNE n'oblige les patrons à être patron. Mais quand on choisit de l'être on assume. Si on n'est pas d'accord avec le droit social français, on va ouvrir sa boîte au Bouthan ou en Irak hein.

Ahmed qui demande son congé parental une kalash dans la main droite

A Paris on déjà les irakiens sans déménager

Le 01 septembre 2021 à 09:31:39 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

C'est ouvrier agricole, pas ingénieur nucléaire en un mois c'est bon
Ce serait fou que les cdd existe

De plus sa meuf enceinte ca fait au moins 6 mois que le patron est au courant, vous allez pas me faire croire que le patron avait pas le temps d'anticiper ?

Le 01 septembre 2021 à 09:32:12 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

les frais sont pris en charge par la secu.

le patron ne paye pas de cotisation des fois ?

pour embaucher quelqu'un il faut que tu prenne contact avec un cabinet de RH, faut que tu le payes et on te trouve pas un employé en 3 jours

Tu peux le faire toi même aussi....

d'accord si tu est occupé a trouver un employé, qui fait les autres taches du patron ?

Le 01 septembre 2021 à 09:27:37 :

[08:54:17] <Friteallegee>

Le 01 septembre 2021 à 08:50:54 :

Le 01 septembre 2021 à 08:47:54 :

Le 01 septembre 2021 à 08:35:12 :

Le 01 septembre 2021 à 08:26:13 :
Le forum tellement progressiste qu'il valide les congés parentaux pour les hommes

Ça commença sérieusement à puer la gauche par ici
Qui paye pour ça ?

On peut savoir en quoi s'occuper de son gosse pleinement qui vient de naître c'est être de gauche ?

Se prendre un an de congé payé par le contribuable Pour aller geeker chez soit et rigoler 15 minutes avec le bébé avant de le reposer dans son berceau parce qu’il doit dormir 90 % du temps Oui c’est être un branleur de gauche

Un bébé ça dort 90% du temps le premier mois.
C'est tout

j'ai des jumeaux, et ça dort pas forcément en même temps, donc toi tu dois être au taquet h24

L'horreur
Plus sérieusement, bon courage

Le 01 septembre 2021 à 09:30:49 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

Bah si t'as plus de deux de QI tu fais un CDD de la durée du congés
Y a des délais pour laisser un peu de temps au patron : 2 mois, ça peut être compliqué mais ça fait partie des imprévus qui peuvent arriver

Le 01 septembre 2021 à 09:31:51 :

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Le 01 septembre 2021 à 09:25:05 :
Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

bah quand il revient tu as un employé de trop.

Je ne défends pas le comportement du patron mais je ne juge pas sans connaissance de la réalité comptable. Les jugements à l'emporte-pièce avec la version d'un seul des partis je vous les laisse

Tu sais ce que veut dire CDD ou intérim ?

Le 01 septembre 2021 à 09:30:05 :
Ce forum d'anarcho communiste

Ça m'étonne pas tien

Les famoso droitards qui privilégient le travail et l'esclavagisme à la famille, on peut aussi en parler.

Alors qu’ici au Luxembourg c’est 6 mois de congé parental et les patrons disent rien

Honteux ce genre de vidéo

Le 01 septembre 2021 à 09:32:18 :

[09:30:49] <MinuteInbox>

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

Enzo 15 ans parle du monde du travail alors que c'est encore sa maman qui lui prépare son goûter.

3 lettres : CDD

Les CDD c'est de la merde interim >>>

Le 01 septembre 2021 à 09:28:37 :

Le 01 septembre 2021 à 09:24:26 :
Prendre des vacances =/= prendre 1 AN de congé

Après ceux qui se plaignent d'être peu payé il faut voir si votre travail à une forte valeur ajouté ou non, si c'est pour taper sur un clavier à 1500e ça fait 3000 à sortir pour l'employeur. Eh oui l'Etat communiste ne va pas se payer tout seul

From 3000 to 1500 mais c'est la faute du patron

Prendre 1 an de congés=/= prendre 1 an de congés PARENTAL

Quelle horreur, un homme va pendant un an dire "pause", il va profiter de sa famille, voir les premiers pas de son enfant, en prendre soin, aider sa femme, faut surtout l'en empêcher, il est là pour produire produire produire, vite et plus, encore plus vite et encore plus. Pas de répit, il doit produire, surtout ne pas profiter.

Le 01 septembre 2021 à 09:32:38 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

C'est ouvrier agricole, pas ingénieur nucléaire en un mois c'est bon
Ce serait fou que les cdd existe

De plus sa meuf enceinte ca fait au moins 6 mois que le patron est au courant, vous allez pas me faire croire que le patron avait pas le temps d'anticiper ?

T'as le club des mecs RSA qui t'explique que si le pays va mal c'2s à cause des branleurs

Les mecs comprennent rien rien sur rien, ils comprennent rien aux congés parentaux, ne connaissent pas l'existence du cdd....

Le 01 septembre 2021 à 08:04:30 :

Le 01 septembre 2021 à 08:00:12 :
Et qu attends t il pour le trainer aux Prud'hommes ?
Y a pas de bourreaux sans victime

Il le fera sans doute.
Je pense pas qu'il a filmé ça sans raison

Le 01 septembre 2021 à 09:31:51 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

bah quand il revient tu as un employé de trop.

Je ne défends pas le comportement du patron mais je ne juge pas sans connaissance de la réalité comptable. Les jugements à l'emporte-pièce avec la version d'un seul des partis je vous les laisse

Oui, c'est impossible de faire des CDD c'est bien connu

Le 01 septembre 2021 à 09:33:15 :

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Mais bon, très difficile pour le patron d'assumer un an à ses frais.

Heureusement que c'est pas à ses frais alors

Bah si car une personne en moins, donc il doit embaucher une personne supplémentaire et je ne sais pas si tu te rends compte des coûts en France

Réfléchissons 2 minutes : 1 employé prend des congés parentaux, les frais sont pris en charge par la secu.
Pendant cette année de congés l'employeur embauche quelqu'un d'autre.

Y a quoi comme frais supplémentaire du coup ?

le temps de trouver / former la nouvelle recrue... et surtout lors du retour de congé tu fais comment tu gardes les deux ?

Bah si t'as plus de deux de QI tu fais un CDD de la durée du congés
Y a des délais pour laisser un peu de temps au patron : 2 mois, ça peut être compliqué mais ça fait partie des imprévus qui peuvent arriver

ah oui le mec sur un forum qui viens donner des lecons de patronat
les Francais changé rien vous ètes géniaux

Le 01 septembre 2021 à 09:31:29 :

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Le 01 septembre 2021 à 09:19:59 :
C'est vraiment un gros connard son patron.

Le mec est totalement déstabilisé franchement c'est horrible, il a dit se sentir mal car il veut juste s'occuper de ses enfants, c'est n'importe quoi sérieux.

Gros soutien à lui et j'espère qu'il trouvera du travail.

Le patron est là pour faire du chiffre hein

Il ne doit pas subir les conséquences des autres, je ne pense pas qu'il leur a demandé de pondre des chiards

Il n'a qu'à travailler seul si il ne veut pas subir les conséquences des autre. Pourquoi il embauche des gens alors ?

Ah oui c'est grâce aux "autres" qu'il fait du chiffre

Il embauche des gens pour les capacités et les bénéfices qu'ils peuvent apporter à l'entreprise, il en a rien à foutre de ta famille et de tes problèmes tu sais

Ce n'est pas employé dans ce cas le bon terme, mais esclaves

C'est bien de montrer que le patronat regrette le temps de l'esclavage

Le rapport avec l'esclavage ?

Avoir des gens travailler et ne pas vouloir subir les "conséquences" de leurs vies c'est quoi le troll ?

Bah c'est vrai, l'employeur n'a pas a subir les conséquences de tes choix

Il t'emploi uniquement pour les capacités et les connaissances que tu peux apporter à l'entreprise

( d'ailleurs c'est totalement débile de comparer ça à de l'esclave car le confort de travail n'est pas du tout le même et je doute que tu l'est vecu pour pouvoir en parler )