* Topic officiel des ESC *

Le 26 janvier 2021 à 18:59:55 xKatsuni a écrit :

Je suis surpris par la place de l'Edhec. Je pensais qu'il y avait que le PGE qui était bon.
Pour moi en france le MBA, c'est de très loin l'INSEAD le top, puis HEC, il y a pas assez de volume d'étudiant en MBA pour former un peloton identifiable type un top 5 comme en PGE. Là je vois même pas l'INSEAD...

Le 26 janvier 2021 à 20:13:54 BornSmart1992 a écrit :

Le 26 janvier 2021 à 18:59:55 xKatsuni a écrit :

Je suis surpris par la place de l'Edhec. Je pensais qu'il y avait que le PGE qui était bon.
Pour moi en france le MBA, c'est de très loin l'INSEAD le top, puis HEC, il y a pas assez de volume d'étudiant en MBA pour former un peloton identifiable type un top 5 comme en PGE. Là je vois même pas l'INSEAD...

C'est débile ces classements sur le delta vs. salaire avant le MBA. Du coup un MBA qui embauche des RSAiste et qui les place dans des jobs de livreurs deliveroo aura le meilleur classement.

En sachant que les salaires que vous voyez là, 120/130k USD, donc 110k full package, c'est de la merde en barre. Un MBA US, tu sors pas à moins de 200K USD.

Mention spéciale à l'IMD où tu te fais arnaquer, vu que 135K USD, soit 135 CHF, c'est le salaire d'un contrôleur de train en Suisse

En gros c'est les MBA pour desco que ce classement met en valeur.

Le 27 janvier 2021 à 15:33:47 AngelCobain a écrit :
https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-65457858-1-0-1-0-je-suis-consultant-je-reponds-a-vos-questions.htm

En SS2I et on appelle ça un "consultant"

Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Le 27 janvier 2021 à 20:48:22 soru123456 a écrit :
Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Stage / alternance ≠ CDI/CDD après diplomation. En général en alternance/stage tu as moins de responsabilité qu'un full time et tu es protégé par tes responsables (ce qui est totalement normal)
Le seul cas ou ton expérience est réellement reprise c'est quand tu continues dans la meme boite (cf les Bigs)
Je pense que vu ton profil, si tu ne te limites pas dans le secteur, tu n'auras pas de soucis à trouver un taf. De la à faire passer ça pour un profil senior (5-7 ans d'expérience), tu peux le tenter mais y'a très peu de chances que ça aboutisse. Déja si les recruteurs te considèrent comme un mec avec 2 ans d'xp tu peux déja t'estimer content!

Le 27 janvier 2021 à 23:05:58 bukos a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 20:48:22 soru123456 a écrit :
Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Stage / alternance ≠ CDI/CDD après diplomation. En général en alternance/stage tu as moins de responsabilité qu'un full time et tu es protégé par tes responsables (ce qui est totalement normal)
Le seul cas ou ton expérience est réellement reprise c'est quand tu continues dans la meme boite (cf les Bigs)
Je pense que vu ton profil, si tu ne te limites pas dans le secteur, tu n'auras pas de soucis à trouver un taf. De la à faire passer ça pour un profil senior (5-7 ans d'expérience), tu peux le tenter mais y'a très peu de chances que ça aboutisse. Déja si les recruteurs te considèrent comme un mec avec 2 ans d'xp tu peux déja t'estimer content!

Oui j'ai jamais dit que je voulais passer pour un senior mais juste qu'on n'arrête de pas prendre mes années de taf en compte. Parce que d'un côté on dit que c'est bien de faire des alternances et après on ne considère pas ça comme des xp.
Enfin bref, on verra bien quand je chercherai du taf. Ça ne peut que être un avantage comparé aux autres profils.

Le 28 janvier 2021 à 07:48:58 soru123456 a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 23:05:58 bukos a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 20:48:22 soru123456 a écrit :
Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Stage / alternance ≠ CDI/CDD après diplomation. En général en alternance/stage tu as moins de responsabilité qu'un full time et tu es protégé par tes responsables (ce qui est totalement normal)
Le seul cas ou ton expérience est réellement reprise c'est quand tu continues dans la meme boite (cf les Bigs)
Je pense que vu ton profil, si tu ne te limites pas dans le secteur, tu n'auras pas de soucis à trouver un taf. De la à faire passer ça pour un profil senior (5-7 ans d'expérience), tu peux le tenter mais y'a très peu de chances que ça aboutisse. Déja si les recruteurs te considèrent comme un mec avec 2 ans d'xp tu peux déja t'estimer content!

Oui j'ai jamais dit que je voulais passer pour un senior mais juste qu'on n'arrête de pas prendre mes années de taf en compte. Parce que d'un côté on dit que c'est bien de faire des alternances et après on ne considère pas ça comme des xp.
Enfin bref, on verra bien quand je chercherai du taf. Ça ne peut que être un avantage comparé aux autres profils.

C'est sur que si tu regardes aujourd'hui ça va être déprimant, les offres se foutent vraiment de la gueule des jeunes diplômés en demandant à chaque fois de l'XP. Maintenant, si tu cherches pour l'année prochaine vraiment ça devrait le faire dans ton secteur. Tu as un beau parcours avec des belles marques sur ton CV et une spécialisation marketing, si tu ne trouves pas de taf, ce sera quand même bizarre. Néanmoins, effectivement vu la période il faudra viser large

Un autre truc que tu peux faire, si tes alternances se sont bien passées, c'est recontacter les managers que tu avais en demandant s'il y a de la place. A M6 ils ont mis en place un plan d'emploi pour offrir 100 postes de JD malgré la conjoncture, ce qui est top !

Le 28 janvier 2021 à 07:48:58 soru123456 a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 23:05:58 bukos a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 20:48:22 soru123456 a écrit :
Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Stage / alternance ≠ CDI/CDD après diplomation. En général en alternance/stage tu as moins de responsabilité qu'un full time et tu es protégé par tes responsables (ce qui est totalement normal)
Le seul cas ou ton expérience est réellement reprise c'est quand tu continues dans la meme boite (cf les Bigs)
Je pense que vu ton profil, si tu ne te limites pas dans le secteur, tu n'auras pas de soucis à trouver un taf. De la à faire passer ça pour un profil senior (5-7 ans d'expérience), tu peux le tenter mais y'a très peu de chances que ça aboutisse. Déja si les recruteurs te considèrent comme un mec avec 2 ans d'xp tu peux déja t'estimer content!

Oui j'ai jamais dit que je voulais passer pour un senior mais juste qu'on n'arrête de pas prendre mes années de taf en compte. Parce que d'un côté on dit que c'est bien de faire des alternances et après on ne considère pas ça comme des xp.
Enfin bref, on verra bien quand je chercherai du taf. Ça ne peut que être un avantage comparé aux autres profils.

Non mais clairement je suis d'accord que c'est bien déprimant d'être considéré comme débutant alors qu'en réalité ça fait un moment que tu bosses.
Mais normalement ça devrait le faire pour toi, surtout si la situation revient plus ou moins à la normal

Mais dit toi aussi que toute cette expérience te rendra meilleur dans ton taf et que tu pourras évoluer plus vite si tu maîtrises très bien tes sujet

Et pour info, tous mes potes qui ont cherché (esc top 10) même en cette période ont trouvé un travail. Après il faut être prêt à élargir les recherches (i.e pas que le luxe, les vins et spiritueux etc)
.

Bordel le tage-mage j'en peux plus, j'ai pas les réflexes ça me péter un plomb... je le passe dans 2 mois mais je me sens pas du tout serein...

Je vais rater Neoma putain

Le 28 janvier 2021 à 12:04:39 unforumeursympa a écrit :
Bordel le tage-mage j'en peux plus, j'ai pas les réflexes ça me péter un plomb... je le passe dans 2 mois mais je me sens pas du tout serein...

Je vais rater Neoma putain

Tu bloques à quel niveau exactement ? Il te reste pas mal de temps, faut pas t'en faire !

Le 28 janvier 2021 à 14:35:30 Zboubidunet a écrit :
Les gars ca vaut quoi L'IAE de aix ? quel est le meilleur master a l'interieur de cette ecole ? Je songe de plus en plus a partir en IAE avec la crise économique qui s'annonce, trouver une alternance va etre mission impossible pour une esc. et flemme de payer 10k pour avoir des cours sur zoom

Go topic des IAE

Le 28 janvier 2021 à 10:38:28 BickleT a écrit :

Le 28 janvier 2021 à 07:48:58 soru123456 a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 23:05:58 bukos a écrit :

Le 27 janvier 2021 à 20:48:22 soru123456 a écrit :
Salut les kheys,
J'espère que vous allez bien.
J'aimerais votre avis sur ma situation. Je suis actuellement en alternance en marketing dans une école top 10. Je terminerai mon cursus l'année pro avec une autre alternance. Avant cette école, j'étais à la fac et dans une petite école privée en alternance. Depuis ma première année, je ne fais que de l'alternance. J'ai travaillé au sein d'Orange, du Figaro et de M6. Mon alternance actuelle est également dans un grand groupe. Au total, j'ai commencé ma première année post-bac en 2014, j'ai réalisé une année de césure et 2 M2. L'année prochaine j'aurai, donc 7 ans d'xp en alternance (il y a une année où j'ai fait un stage).

J'ai toujours considéré que mon profil était hyper solide, depuis le début j'ai gagné en assurance et professionnalisme. J'ai même pu mettre beaucoup d'argent de côté avec toutes les aides inhérentes à mon statut.
Je regarde souvent les plateformes d'emploi et je remarque de plus en plus une chose. Les offres d'emploi mentionnent "X années d'expériences (hors stage et alternance)". J'ai toujours cru que l'alternance était valorisée mais là quand je vois des offres avec de tels critères, ça me fait peur pour l'avenir...

Sachant que j'ai de bonnes références, effectué des missions riches dans des grands groupes et que je suis inscrit dans une école plus que convenable.
Vous pensez que je vais galérer à trouver un taf l'année prochaine en marketing ? Vous pensez que je dois transformer mes alternances en CDD sur mon CV ou jouer la vérité quoiqu'il arrive ?
Je considère que l'alternance est une véritable expérience. Même si je suis parfois en cours, j'ai géré beaucoup de projets. Ca m'ennuie de voir que tout ce que j'ai fait est regardé de haut par des RH/Managers. Je dis pas que j'ai 7 ans d'xp comme un CDI mais mon cursus vaut au moins 3-5 ans d'xp pour un vrai salarié, à mon sens.
J'ai besoin de votre avis, merci

Stage / alternance ≠ CDI/CDD après diplomation. En général en alternance/stage tu as moins de responsabilité qu'un full time et tu es protégé par tes responsables (ce qui est totalement normal)
Le seul cas ou ton expérience est réellement reprise c'est quand tu continues dans la meme boite (cf les Bigs)
Je pense que vu ton profil, si tu ne te limites pas dans le secteur, tu n'auras pas de soucis à trouver un taf. De la à faire passer ça pour un profil senior (5-7 ans d'expérience), tu peux le tenter mais y'a très peu de chances que ça aboutisse. Déja si les recruteurs te considèrent comme un mec avec 2 ans d'xp tu peux déja t'estimer content!

Oui j'ai jamais dit que je voulais passer pour un senior mais juste qu'on n'arrête de pas prendre mes années de taf en compte. Parce que d'un côté on dit que c'est bien de faire des alternances et après on ne considère pas ça comme des xp.
Enfin bref, on verra bien quand je chercherai du taf. Ça ne peut que être un avantage comparé aux autres profils.

C'est sur que si tu regardes aujourd'hui ça va être déprimant, les offres se foutent vraiment de la gueule des jeunes diplômés en demandant à chaque fois de l'XP. Maintenant, si tu cherches pour l'année prochaine vraiment ça devrait le faire dans ton secteur. Tu as un beau parcours avec des belles marques sur ton CV et une spécialisation marketing, si tu ne trouves pas de taf, ce sera quand même bizarre. Néanmoins, effectivement vu la période il faudra viser large

Un autre truc que tu peux faire, si tes alternances se sont bien passées, c'est recontacter les managers que tu avais en demandant s'il y a de la place. A M6 ils ont mis en place un plan d'emploi pour offrir 100 postes de JD malgré la conjoncture, ce qui est top !

Ok merci tu me rassures ! Oui je garde en tête pour M6, je sais que depuis l'annocne du plan d'emploi, ils sont blindés de candidatures. La concurrence sera rude